【HiAll 求职帮XXXX年实习大礼包】公司篇-微软.pdf

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2、0 年春季实习生项目 Summary.72.2 微软 2010 年实习生招聘流程.82.3 微软亚洲研究院互联网搜索与挖掘组.82.4MarketingIntern.92.5Internfacilitiescoordinator.10第三章 应聘经验.123.1 微软实习面试.123.2 微软实习一面.143.3 微软实习面经.153.4 微软实习生电话面经.163.5 微软实习面试归来.173.6 通过微软实习面试.183.7 微软的实习邮件面试的一道题目.193.8 微软面试心得.20第四章 实习生活.234.1 破解微软实习生活的十大“神话”.234.2MylifeinMSRA.254.

3、3 知性女孩的微软实习生活.274.4 在微软我学会驾驭环境和心情.294.5 微软转正面试和实习经验PMltanium.31第五章 资源分享.345.1 微软(Microsoft)求职讨论区.345.2 微软(Microsoft)热帖导读.345.3 微软(Microsoft)求职讨论区热门+精华帖子.34第六章 延伸阅读.366.1MSDN.366.2TechNet.366.3 编程之美微软技术面试心得.376.4 微软的秘密.376.5 微软研发致胜策略.386.6 微软团队成功秘诀.386.7 微软项目求生法则.386.8 追随智慧中国人在微软.386.9 重启微软：比尔盖茨与史蒂夫鲍

4、尔默是如何再创微软辉煌的.39HiAll 求职帮 2010 实习大礼包微软篇来这里3与更多应届求职者交流 引言2010 新年刚过，应届毕业生们又涌入到几百万的求职大军中，准备迎接一场奋战。那么，大二、大三或者研一、研二的同学，你们在做什么呢？是否还沉浸在春节喜气祥和的气氛当中，过着优哉游哉的日子，还是已经开始为你们将来的职业道路打基础做铺垫，开始寻找一个合适的机会去实习？如果你属于后者，那么恭喜你，你已经为你今后的求职之路能够一帆风顺打下了基础，迈出了重要的第一步！然而对于实习：你是否知道心仪公司的实习项目？你是否了解每个应聘环节的要点？你是否清楚笔试技巧和面试要领？你是否认为实习比工作还要难

5、找？你是否怀疑实习的含金量？如果你有以上问题或者更多的问题，请你马上去充电！HiAll 会给你一个巨大的充电场，经过培训，你将充斥以下电能：你将掌握到需要你用几百个小时才能找到的各种庞杂资料；你将获得系统的 HiAll 精心对您心仪行业设置的实习培训。你将在简历、网申、面试等各方面得到全面而有效的提高。为了更好的服务同学们的实习，HiAll 网站拥有实习信息发布专版和实习交流讨论专版，以HiAll 求职帮 2010 实习大礼包微软篇来这里4与更多应届求职者交流 及动态更新的实习大礼包，帮助同学们更加有效地找到实习。同时我们还开设了相关的培训课程，增加同学们对行业的了解和实习的信心。此次我们推出

6、了“微软 2010 实习大礼包”，随后我们还会有其他企业实习大礼包与大家见面。除此之外，我们会随着 2010 年实习招聘的进度，适时地为同学们提供其他各企业的相关资讯和相关培训内容。HiAll 团队真诚的期待着同学们能参与到我们中间，对我们网站的专题提出意见和建议，力求使我们的服务更贴近同学们的需要，让我们共同努力，赢取 2010 年的胜利！HiAll 求职帮 2010 实习大礼包微软篇来这里5与更多应届求职者交流 第一章 公司简介1.1 公司概况微软（Microsoft，NASDAQ：MSFT,HKEx:4338)公司是世界 PC(PersonalComputer，个人计算机)机软件开发的先

7、导，比尔盖茨与保罗艾伦是它的创始人。品牌排行榜中名列第三，在巴伦周刊公布的排在世界品牌实验室（WorldBrandLab）编制的 2006 年度世界品牌500 强 2006 年度全球 100 家大公司受尊重度排行榜中名列第二十二。该企业在 2008 年度 财富全球最大五百家公司排名中名列第三十八名。1.2 核心业务组个人服务组(PSG)MSN 和个人服务业务组办公和商务服务组全球销售、市场和服务组运营组1.3 企业文化优秀的企业文化造就卓越的企业，微软就是这样一个例子。微软拥有舒适的环境，包括自然环境和人文环境。大学校园叫 campus,微软研究院也叫 campus，这正是微软舒适自然环境的写

8、照。其中包括花园式的拥有大量鲜花、草坪的园区，还有美丽的ill 湖。篮球场，足球场更是充满了校园气氛。舒适的自然环境为微软人提供了优雅的工作环境，成为高效工作的保障。更令人们好奇和探寻的还是微软的人文环境。启动一个企业要从启动人开始，而启动人要从启动人的精神开始。微软的以人为本，开放随和的工作风格就很好地体现了这一点。在微软任何一个 team 中，都有着这样一句名言：没有永远的老板与员工。老板与员工在一起，不仅是一起工作，更是在一起分享成功与失败、快乐与悲伤。开放的环境形成了开明的领导。这使得微软人的团队意识非常强：成败皆为团队共有；大家互教互学；互相奉献和支持；遇到困难互相鼓励，及时沟通；靠

9、团体智慧；承认并感谢队友的工作和帮助；甘当配角。这样具有强烈意识的高素质的团结、协作的集体，形成了积极、向上的士气，这种士气使得微软人在面对一切挫折时都勇于抗争，势不可挡。这也许就是微软永葆青春的奥秘。在这样一个融合的团队中工作，工作的潜能和激情也能更好地挖掘。微软的人才观是：敬业精神，具有解决问题的能力，快速学习的能力，工作热情，创新精神，独立工作能力。在微软，开放和随和的气氛，开明的领导，使员工有了更广的发展空间，为个人才能的潜力HiAll 求职帮 2010 实习大礼包微软篇来这里6与更多应届求职者交流 充分发挥提供了更好的机会。“一切自己动手”和“Workhard!Worksmartly

10、!”是每一个微软人的工作要求。在交流方面，微软更有自己的特色。微软人认为，交流是沟通的核心，是解决问题的有效途径以及团队精神的体现。在微软中，沟通方式有 Email，电话，个别讨论等，而“白板文化”是最典型的。“白板文化”是指在微软的办公室，会议室，甚至休息室都有专门的可供书写的白板，以便随时可记录某些思想火花或一些建议什么的。这样有什么问题都可及时沟通，及时解决。在这里，员工充分得到了尊重，交流也成了一种艺术。热爱工作，是不仅要把它当成一种职业来做，更要把它当成一种事业来奉献。在微软，员工的这种 Passion 表现得尤为强烈。在微软，工作成了一种乐趣，员工和公司的前途是紧紧连在一起的。微软

11、人有着强烈的主人翁意识，这使得他们对于任何事情都是为公司着想，全力以赴。正是微软人具有这样的自豪感和责任心，微软有着这样优秀的企业文化，今天的微软才会这样不凡！微软以自身实践证明，一个企业仅仅有领先的高科技，并不一定就能取高速发展；高科技只有与优秀的企业文化结合，才能产生出理想的经济效益。微软的成功，就在于她较早地发现了“企业文化”这块新天地。微软的牛仔裤文化和弹性工作制，将以其独特的魅力已经掀起界潮流！更多微软内容尽在 HiAll“公司百科”http:/ HiAll 求职帮 2010 实习大礼包微软篇来这里7与更多应届求职者交流 第二章 实习项目2.1 微软 2010 年春季实习生项目 Su

12、mmary下图是微软 2010 年春季实习生项目 Summary。（2010 年实习生项目敬请关注 HiAll 网站）每一位实习学生进入微软都有“一对一”的导师对其工作进行指导，帮助同学找到合适的定位，对实习学生在工作过程中遇到的困难给予帮助。这些导师由微软资深的员工担任。除了在微软从事一流的产品开发，微软还为实习学生提供了很好的技术培训和交流机会。微软绝大部分的技术讲座和培训都对学生开放，实习学生可以在这些培训和讲座中了解微软最前沿的产品开发知识和技能，认识相关领域的技术带头人。此外，每个产品开发小组HiAll 求职帮 2010 实习大礼包微软篇来这里8与更多应届求职者交流 都有定期或不定期

13、的项目交流会议，实习学生可以在这些交流活动中提高自己的专业能力。此外，为帮助同学们开拓视野、丰富生活，微软还为同学们举办各类技术讲座和文娱活动。通过在微软实习，实习生在第一时间的深入到微软一流产品的开发。在微软实习的日子成为很多实习学生个人发展历程中非常重要、有意义的经历。他们在短时间内通常在专业能力、个人能力等方面都能获得重大的突破和进步。2.2 微软 2010 年实习生招聘流程*请注意，不同职位的招聘安排可能略有不同。2.3 微软亚洲研究院互联网搜索与挖掘组Position:Intern(fulltimeorparttime)Group:WebSearchandMiningGroup Qu

14、antity:1 WorkLocation:BeijingGroupOverview HiAll 求职帮 2010 实习大礼包微软篇来这里9与更多应届求职者交流 ThegoaloftheWebSearch&MiningGroupofMicrosoftResearchAsiaistodrivethenextgenerationofWebsearchbyleveragingdatamining,machinelearning,andknowledgediscoverytechniquesforinformationanalysis,organization,retrieval,andvisuali

15、zation.Roles&Responsibilities ResearchanddevelopmentonlargescalewebminingRequiredQualifications:1.GoodcodingskillsinC/C+2.Interestedinconductingresearchordoingdevelopmentonlargescalewebmining 3.Backgroundorexperiencesininformationretrieval,datamining,machinelearning,ordatabases(preferredbutnotrequir

16、ed)4.Beingabletoworkatleast6monthswithSupervisorspermission(longtermstudentsarepreferred)5.Goodcommunicationskills,easytogetalongwith 6.Passionateaboutresearchandinnovation.7.QualifiedapplicantspleasefilltheattachedapplicationandsendittogetherwithafullresumeinbothEnglishandChineseto:,andpleasenoteyo

17、uareapplyingforURInternintheemail.2.4MarketingInternPosition:FullTimeMarketingInternGroup:Marketing&CommunicationGroup,MicrosoftResearchAsiaQuantity:1WorkLocation:BeijingGroupOverviewThegoaloftheWebSearch&MiningGroupofMicrosoftResearchAsiaistodrivethenextgenerationofWebsearchbyleveragingdatamining,m

18、achinelearning,andknowledgediscoverytechniquesforinformationanalysis,organization,retrieval,andvisualization.Roles&ResponsibilitiesTheMarketing&CommunicationGroupofMicrosoftResearchAsiaisrecruitingafulltimeintern,whowillberesponsiblefor:1.Marketingcontentcreationandblogmanagement;2.Coordinatemarketi

19、ngprojects.3.Manageexternalpartnershipwithonlineportals.RequiredQualifications:HiAll 求职帮 2010 实习大礼包微软篇来这里10与更多应届求职者交流 1.Agraduatestudentmajoringinjournalism,communication,marketing,orlanguageisdesired.2.Strongcommunication,esp.writingskills.3.Highattentiontodetails.4.Familiaritywithblogsandonlinemed

20、ia.5.GoodoralandwrittenEnglishskills.6.Availabilityasafulltimeintern.Asupervisorsapprovalwillberequired.QualifiedapplicantspleasefilltheattachedapplicationandsendittogetherwithafullresumeinbothEnglishandChineseto:,andpleasenoteyouareapplyingforURInternintheemail.2.5InternfacilitiescoordinatorJobtitl

21、e:InternfacilitiescoordinatorBasedin:BeijingWanttounderstandcreativesolutionsforcomplexcustomerproblems?Participateinbuildinganddeployingenterpriseapplications?MicrosoftConsultingServicesgroupdrives,architectsandimplementslargescaleclient/serversolutionsforstrategicenterpriseaccounts.Youcanhavetheop

22、portunitytolearnwhattheMicrosoftSolutionsareandhowthesolutionscometoreality.Asaservicesdeveloperteammember,yourmainresponsibilitiesaretechnicalimplementationtasksincludecodingortestingfollowingthephysicaldesignofMicrosoftsystemsolutions.Youllworktogetherwiththemosttalentedteamfortheexperienceaccumul

23、ation.Requirements:1.CandidateshouldfamiliarwiththeMicrosoftrelatedtechnology2.Teamworkcapabilityisrequired.3.Youshouldhaveorbepursuingamaster/doctordegree 4.Workatleastfourdaysaweek.5.ExcellentEnglishbothinoralandwrite.Youwillberequiredtopossesstechnicalbreadthand/ordepthinoneormoreofthefollowingar

24、eas:Documentationsupportonfacilitiesaffairs,contractrouting,POraising,smallfacilityfunctionowning.2.6SDETInternGroup:ConnectedSystemsDivisionLocation:BeijingPosition:SDETInternHiAll 求职帮 2010 实习大礼包微软篇来这里11与更多应届求职者交流 JobDescription:DiscoverLifeontheLastLineofDefense AsaninternSoftwareDesignEngineerinT

25、est(SDET),youllownit,breakit,fixit,andownitagain.Youllensureaproductsqualitybymakingsureitperformsasusersexpectitto.Partofthefunishowcreativeyoucanbedevisingwaystomanipulate,crush,andsabotagesoftwareintosubmissionwhilecreatinginnovativetestingtechnologiesalongtheway.Ultimately,asanSDETinternitsyouri

26、nputthatcanhelpmakethedifferencebetweenjoyandfrustrationforthecustomers.Sinceyourekeenonhowthingswork,andmakingthemworkbetter,youllworkhandinhandwiththeProgramManagersandSoftwareDesignEngineerstodesign,develop,andmaintainautomationsystemsforuseindevelopmentandtestingcycles.Usingthetoolsyoucreate,you

27、llhelppouroversourcecodefortroublespots,debuggingandisolatingproblems,andexecutingcreativeteststofindnewbugswhileregressiontestingrecentfixes.Qualifications:FluencyinC/C /C#/VB.NETandexperiencedesigninganddevelopingtoolarchitectureAbilitytosolvecomplexproblemsandwriteautomationsystemsanddevicedriver

28、sAbilitytoauthortestplansandcases,conductsecurityandstresstests,anddebugatsourcelevelafteridentifying,investigating,andprioritizingbugsDemonstratedskillsinnegotiationandconflictmanagementDemonstratedinterestincustomeradvocacyderivedfromaholisticunderstandingoftheproductfromthecodeleveltodelivery.Req

29、uirements:Bachelorsdegreeorabove.2010graduatewhocancommitatleast3 fulldays/weekfor36months.HiAll 求职帮 2010 实习大礼包微软篇来这里12与更多应届求职者交流 第三章 应聘经验3.1 微软实习面试一面入春以来最冷的一天，伴着沥沥春雨，轻轨换乘地铁，浪费了快两个小时的时间，来到了徐家汇的美罗城大厦。徐家汇，是我最早感受大上海商业氛围的地方之一，还曾经为了那个可以有电梯上下的天桥唏嘘不已。上了 25 层，就被 hr 带到了一个 meetingroom，小小的房间，但是却能看到其他的旁边工作的微软员工

30、，这里是技术支持中心，看来业务并不繁忙，而且环境也相当一般，和上次面试的摩托罗拉差的不是一点半点。等一面的那个 manager 等了足足 20 分钟，姗姗来迟的他没有半点歉意，而且来了就奠定了一个非常不好的严肃氛围。开始的交谈围绕着我为什么投这个职位，为什么来微软展开，直到这个时候我才知道，自己投的职位和今天面试完全的不同，我当初以为是 PM 的 assitant的角色，可实际上却是售后技术支持，不知道那个痴呆的 hr 怎么能把工作性质写的这样南辕北辙，也确实是一种能力了。他问了些我对售后工作的认识，我想既然是微软公司做什么无所谓了，于是就 blabla的一顿神侃。其间他还问到了一个我帮助别人

31、解决电脑问题最得意的事件，我毫不犹豫地把自己解决前几天实验室网络攻击的案例拿出来一讲，心里还一阵阵的小得意。这个 manager听后面无表情，问了其中几个技术问题，我还是比较轻松的应付过去。话锋一转，他说我考一个问题吧这个问题纠缠了大部分面试时间，约 40 多分钟，也导致了我心情的极度恶化与对该面试官的厌恶。他问我如果一个客户打电话，说 word 不能打印了，这个问题你怎么解决？于是我详细分析了各个过程，包括打印机是否正常，其他人的电脑是否能够正常工作，网络是否正常，是否中毒，重新启动电脑，重新启动 word，在这些都不行的时候，我说可以试下重装 word 软件，他说难道到这里你就要重装了？就

32、没有别的办法了？于是沉默，思考。他就问，你的思维是不是很混乱现在？我很不爽，我说我不混乱，我头脑空白，现在找不到问题在哪里，所以想重装软件试下。他又说，看来你解决问题就是重装，杀毒，重起三HiAllTips Potential，潜力是决定你能否进入微软的一个重要因素。要动脑筋思考问题，有分析问题和解决问题的方法。HiAll 求职帮 2010 实习大礼包微软篇来这里13与更多应届求职者交流 把斧头啊，没准还加上个重装系统，呵呵。这是他在面试这一个小时过程中唯一的一次笑容，妈的，还是嘲笑。其中没给我任何提示，就是叫我在那里坐着想，最后我说那么别的软件是否能够打印呢？他就说你为什么现在才想到这个问题

33、？你应该开始就想到的啊，接着一顿挖苦，说什么一开始就认定网络有问题，你怎么就肯定别的没有问题之类的。他说，现在别的软件可以打印，word 不行，你继续解决吧。我说那这样就确定是 word 的问题就好办了，重新安装下 word 吧。他说，你还是重装，难道你解决问题就是重装？虽然他说得确实有道理，可是他的语气我实在忍无可忍。憋了半天，最后我说那试试打开别的 word 文档吧。终于说到了他想要的答案，结论就是这个 word 文档有问题。这个问题结束了也就结束了这轮的面试。二面二面的 manager 是个笑嘻嘻的人，一进来就知道这场面试应该比较愉快。大家轻松的讨论了一些东西后，几乎这 45 分钟就是我

34、问他问题了。什么微软上海公司的性质，以及做售后技术支持的职业发展发向。在他详细耐心的介绍完后，我觉得我已经彻彻底底的对这个职位失去了兴趣，最后他说我问你个问题吧，他问的问题其实性质和一面差不多，但是是关于邮件服务器的一个小问题，有了上次的分析问题的经历，我已经知道套路了，这次答得比较细致和有条理，而且这个 gg 人很好，在遇到障碍的时候还会不时地提示下，所以应该算比较轻松的渡过了 40 多分钟，最后在他离开房间的时候对我讲，下一个面试你的是我们上海技术支持中心技术最牛的人，肯定会问你很多 tough 的问题，应该是你今天最难过的一场面试。其实这个时候我就已经在想是不是离开放弃第三轮面试了，头脑

35、已经不行，而且心情超级差，心想既然来了就坚持到底吧。三面一个破实习生要面三轮，估计也就是微软才能如此这样搞吧。今天最不该的就是我对第三个面试官的态度，说实话，其实这个面试官人还算不错，但是我真的就是想早点结束。在他问我问题的时候，我都不愿意思考的就回答不会，其实他问得真的是非常简单。他很无奈的问了我三个技术问题，我只答出了一个。他说算了，我不问技术了，问你个逻辑题吧，估计你也听过微软的面试会问这些东西。这道逻辑题，我还是蛮感兴趣的，但是却完全没有思路，就是一个十层楼，每层上面有一个钻石，钻石的大小不一，你坐电梯每层只能开一次门，你用什么策略能够保证你拿到的那个钻石最大的概率最大。估计他最后被我

36、弄得也很郁闷，都没有给我答案，后来他实在没什么说的，他说，那你说，你有什么 potential 能够来微软呢，我说我觉得不可能了。他说，那你有什么问题要问我么，我说，没必要了。因为我知道我这次面试注定就是一个经历罢了，自己并不适合这里。能够来微软面试真是个意外的事情，之前也没有想到会是这样正式的一套面试过程，包括逻辑和技术问题，所以没有认真地准备。并且第一轮的面试官真的是把我搞得要死，完全HiAll 求职帮 2010 实习大礼包微软篇来这里14与更多应届求职者交流 失去了后面面试的信心。但是他的分析问题解决问题的方法确实对我很有帮助，我想以后我遇到问题的时候就不会那么莽撞的去直接重装软件之类的

37、，会动脑筋思考问题，一步步排除方法的解决问题了，这可能是我今天唯一的收获了！3.2 微软实习一面今天在微软面试，进行的是群面一对多型。果然很有微软的风格，你在整个过程中始终感觉有一种压抑感。主面官是一位很 TOUGH的女士，整个过程中始终很严肃。（她笑的次数不过 5 次）而且她特别的有理智，问道你为什么会喜欢 HR。当我回答道我对组织性文学很感兴趣。随后她紧问，那你说明一下为什么会对 OB 感兴趣。我倒 遇见了很厉害的面试官。不过我还是不禁很钦佩她，估计 30 岁时我也会变成她的样子，没准儿有过之而不及。不过相对于 Intel 的 Lisa，很明显的感受到，她的功力还是不够的，真正牛的面试官是

38、在你不经意之间问得你哑口无言型，从而在最自然的状态下找到你的性格点。好了，言归正传，总结一下今天所面的问题：1.自我介绍2.围绕自我介绍中你谈到的观点，让你举例说明。应付方法，在准备阶段，多想几个例子，一定要典型的例子。3.为什么喜欢 OB，给我一个明确的理由？4.你在实习中需要沟通的事情？遇到对方反驳，你如何应对？5.你在实习中感觉最欢乐，以及最不快乐的事情。6.你觉得你比较适合什么性质的岗位？7.如果马上让你开始工作，你会做什么，怎样开展工作？8.你怎么应对繁杂的任务？你说到时间管理，能举个详细的例子吗？9.如果两位同事同时交办你的任务，都催你尽早完成，你如何做？10.如何面对别人不信任你

39、的情景？整体来说，MS 非常注重你的实际工作情况，一定要举例子，很重要。（例子一方面体现你话语的真实性，一方面可以展示你的特质）面试的人很严肃，作为面试的对象，你切不HiAllTips 这篇文章是关于群面的。在举例子的时候一定要选典型的例子。HiAll 求职帮 2010 实习大礼包微软篇来这里15与更多应届求职者交流 可被这种严肃所吓倒，要知道她们只是在认真履行自己的职责而已，只是她们的手段还没有Lisa 高明。（呵呵）当自己谈到了人大的人给我带来了一种新的思维方式时，便被人追问道人大与北邮学生有何不同之处。我便答到北邮学生比较保守，注重理论知识学习，常常见到去自习。现在回想起来，她追问的原因

40、可能源于今天之前也有一位北邮的学生来面试这个岗位。不知道自己的回答会不会对他/她的进入第二轮产生影响。呵呵 狭路相逢 勇者胜嘛！3.3 微软实习面经面的是 GSO 部，assistantprogrammanager。1.20 分钟左右一法国男单独面我，问题不是很难的。就是你为什么想来这里做实习，想学些什么之类的。毕竟是实习面试，法国男没怎么为难为我。他跟我介绍了一下这个职位的主要职务，强调了一下英语是他们考虑的重点，因为技术东西是可以学的。法国男知道有 CET6 这样的考试，但是对什么分数没概念的，于是我吹了一下这个分数算是很不错的。2.30 分钟左右法国男拿来一张图，是本地局域网的，叫我半个

41、小时写篇文章描述一下。类似看图说话吧然后我噼里啪啦打了一堆字。3.20 分钟左右我做完作文的时候，另外一个中国人也过来一起面我。他们看了一下我写的作文，还算满意。然后是中文面。问题也不算很难的，跟法国男问的有点差不多。结束后他们出去商量了一下，然后把我带去大 boss 那二面。4.15 分钟25 分钟大 boss 的国家我也没听清楚，糊里糊涂的。大 boss 问了几个难一点的问题，类似你经历过最大的 conflict 是什么？你如何解决的？我回答得很不好，前面的一个小时多已经把我面得累坏了。总之以失败告终。tips:1.公司内部文档都是英文的。所以要特别注意英文简历，中文简历没人看的。投简历的

42、 coverletter 也应该是英文的。HiAllTips 要想进微软这样的外企，流利的英语交流能力是必要的。要特别注意英文简历。HiAll 求职帮 2010 实习大礼包微软篇来这里16与更多应届求职者交流 2.有中文面也有英文面。一开始法国男还让我选的，不过主动说英文总是好的吧。其实说英文真的不难，胆子大就行了。3.大 boss 说在微软实习有留用机会。4.时间长的面试真的满累的，一开始绷紧神经严密回答问题，后来就会松懈了的，要注意警惕。3.4 微软实习生电话面经昨晚收到 EMAIL，得到微软实习生面试通知，约好了今天下午四点进行电话面试。呵呵，挺激动！因为 N 久前我就网投求职申请了，一

43、直都没有消息，还以为就没戏了。联系了一下程师兄（从西电保研去了清华，之前在微软当过实习生）。他人很热情，呵呵，又遇上好人了。也晕啊，他说就没面试笔试的，是微软来西电要人，就把他要了去。后来他又给了我另外两个人的 MSN，都是微软的正式员工。呵呵，今天上午跟其中一位联系上了，竟然，他就是在我申请的那个项目小组中的项目大组，他竟之前也看过我的简历！哈哈，高兴。也贼热情的一个人，我也被吓的不行。他说主要面 C+和数据结构，应该是他们老总，是美国人，还要我好好准备英语！今天上午开始在网上搜集微软电面资料。十一点，我去教室自习。就狂看啊，时间那么紧。总共看了三个小时吧，呵呵，OVER 了，就回了寝室。才

44、坐下没几秒，电话就响了，三点半,他可能是有预谋的，就要搞个我措手不及。面试开始了，之前准备一肚子的英语，他竟然就一直汉语，还说不要那么正式的，就随便聊聊我的情况！准备的那么多编程的，数据结构的也完全都没用上。在用汉语自我介绍之后他便关心起我之前做过的项目来。首先，他让我描述我那项目的研发过程。我就说，说，说啊，口干舌燥！（呵呵，其实是按着当年参赛时准备的 PPT 提纲来说的（当是就没用上，没想到用在这里了）我竟然不停的说，说了有二十分钟。之后他就不停地围绕这个项目提问。呵呵，得出的结论是“嗯，我觉得你开发项目方面很强”。高兴！他又问了我关于用户交互、用户体验方面的理解，以及我在艺术设计方面的经

45、历。呵呵，HiAllTips 微软很看重你的项目经历的，尽量要提前准备好。HiAll 求职帮 2010 实习大礼包微软篇来这里17与更多应届求职者交流 “我自幼习画，”。呵呵，也用上了！再接下来就是问我会用的设计软件（特别提到了 PHOTOSHOP）。然后是要我对他提问，我就说我很想去微软，想了解招聘的整个流程。哎，竟说是啥都不一定，也不一定有几轮电话面试，也不一定有没有笔试，也不一定周期多长那，我就等了。最后他要我给他传一些我的作品，主要是计算机设计的，还有手工绘制的。搞完了，半个小时多一点。啊 BLESSME.3.5 微软实习面试归来今天早上犹豫了一下，不过最后还是穿了一条比较正式的衣服去

46、，以防万一。不过这种行为直接造成今天去上机的时候有一种被当成动物园里的猩猩的感觉中午坐申闵线去美罗大厦。1 点到的，在 KFC 买了份鸡块、买了份小薯解决肚子，顺便放松心情。1：20 进入大楼。进入电梯，我觉得只要是华师大计算机去那里都会觉得情切，以下子放松下来。因为那里的电梯和我们实验楼的电梯一样，是有语音的“8 楼到了 eightfloor”“电梯上行”“电梯下行”。到达 16 层，正好 25 分，时间刚刚 OK。微软环境好好啊在前台报上大名和来得目的，等了一下，salina 姐姐就出来了和蔼可亲，感觉和助教差不多。先是被要求做了自我介绍，salina 姐姐没有用 E 文的，所以 yuki

47、 也没用，中文解决。之后应该说有点像在聊天的感觉，基本内容还是围绕着 yuki 的简历，所以说简历还是要好好准备的。说显然是第一次面试实习（后来她自己也说了），也没有问什么很诡异的问题，姐姐好好。姐姐问完之后让我等了一下，本来以为就一个人面面的近来第二个是位学长，感觉也像助教。介绍之后知道就是上次给我电面的那一个HiAllTips 一定要熟悉自己的简历，在简历的填写和回答的问题上不能有出入。不要紧张，放松时你才能发挥得更好。不要讲一些很空的东西，准备足够的实例。HiAll 求职帮 2010 实习大礼包微软篇来这里18与更多应届求职者交流 他又把上次 yuki 电面的时候没有回答出来的东西再问一

48、遍。然后又问了关于 bmp 与 jpg 的区别，yuki 回答是在图像压缩上，有损压缩和无损压缩，然后问 yuki 知不知道他是怎么压缩图像的我只能大致输了一下，还好，基本还靠铺，他也有把实际上的方法告诉我，yuki表现出很认证的样子仔细听讲、学习。这个面完之后让我再等一下，yuki 很无聊，拿出手机给 esty 发了个短信，顺便把会议室里微软的 logo 拍了下来后悔没带相机去第三个考官进来，胖胖的男生基本上他问得还是围绕简历的，不过他又问：有没有自己在生活中遇到什么问题，然后向自己个东西解决的啊；在编程序、做东西的时候有没有遇到什么让你印象很深刻，或者你花了很多努力去解决的事情；你有没有考

49、虑过这个公式里面为什么是这么分配值得，而不是我们所想象的 0.3、0.3、0.3 这么分配的；你将来的时怎么考虑的，继续深造还是工作，为什么。最后很有风度的送 yuki 到电梯处，握手，告别。总结：1.总的来说，面试实习生和面试正式员工还是有很大差别的，气氛很轻松，基本以聊天为主。2.比较重视一个人的求知欲，不知道可以，但要有像要去搞清楚的冲动3.希望是积极主动的。4.不知道就是不知道，电面的时候还能以突然性唐突过去，面试的时候 yuki 觉得最后不要，一般很容易看出来。5.考官还是很厚道的，一般不会问很刁钻的问题，如果觉得这个问题有点超，那很可能是在看你有没有一个比较正确的思路，有能够解决问

50、题的能力很重要。6.不要讲一些很空的东西，准备足够的实例。7.握手要有力。8.放轻松yuki 是基本在第一个姐姐那边就完全放开了，不知道其他人是怎么样的。好了，基本上就总结这点，如果还有想到的再加。3.6 通过微软实习面试没有想到自己竟然过了微软实习生的笔试和面试。出乎过去的想像。本来是想不为学院HiAllTips 面试微软技术职位，基础知识要扎实。在适当的时候，主动和面试官握手。HiAll 求职帮 2010 实习大礼包微软篇来这里19与更多应届求职者交流 丢脸就 ok 了。现在想想真的没有给学院丢脸。上午进行的笔试，TimChen 来的太晚了，本来说 10 点，结果快 10 点半才来。这半个