xxx区行政服务中心党组2020年党风廉政建设工作要点.docx

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1、xxx区行政服务中心党组2020年党风廉政建设工作要点2020年，我中心的党风廉政建设工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会、十一届市纪委四次全会和六届区委九次全会、六届区纪委五次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，一以贯之、坚定不移全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督，为进一步优化营商环境、助力“一网通办”等中心重点工作提供坚强保障。 一、要进一步强化政治自觉 首先，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。当前，尤其是要把习近平总书记在中央

2、纪委四次全会上的重要讲话精神、考察上海时的重要指示精神学深悟透，要坚决贯彻落实中央、市委和区委重大决策部署，在优化营商环境、担当作为等工作中发挥好党员的先锋模范作用，以强有力的监督保障强有力的落实。各党（总）支部和党员、干部要把思想摆进去、把工作摆进去，把自身摆进去，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，严明政治纪律和政治规矩。其次，要巩固主题教育成果，“不忘初心、牢记使命”是加强党的建设的永恒课题，是全体党员、干部的终身课题。要坚定不移全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督，加强对上级重大决策部署贯彻落实情况监督检查，严格执行中国共产党问责条例。坚持以人民为中心的工作导向，是党风廉政建设工

3、作的出发点和落脚点。群众最痛恨腐败，我们就必须坚定不移反腐败，要对照上级要求找出、找准群众反映最强烈、最现实、最突出的实际问题，要着力解决群众关注的党员干部作风问题和违反纪律的问题，要敢于直面工作中遇到的挑战和阻力，寻找解决作风问题和违纪问题的突破口。第三，要督促中心各党（总）支部和党员、干部从基础制度严起来、抓起来，执行到位。强化日常规范，抓早抓小、纠正偏差。对严格执行纪律认识不到位、作风不扎实、措施不落实的要督促整改、及时纠偏；对消极对待、敷衍应付、造成不良后果的要坚决查处、严肃问责，真正使中心的党员、干部负责、守责、尽责。 二、要进一步强化责任落实 首先，要坚持党组统一领导，深化全面从严

4、治党“四责协同”机制，紧紧抓住责任落实这个“牛鼻子”，督促管党治党责任有效落实，把党组主体责任、纪检组监督责任、党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”贯通联动起来，向基层延伸、传导和压实，使负责、守责、尽责体现在每个党（总）支部、每个党员的岗位上，把“严”的主基调长期坚持下去。当前形势下更要加强对一网通办、综合窗口推进，以及机构改革任务落实的督促，更加突出对疫情防控、复工复产等工作的监督，确保完成全年工作任务。其次，班子成员要增强忧患意识、保持政治定力，在思想认识、责任担当、方法举措上紧跟上级部署，齐心协力推动主体责任向分管的科室部门、分中心延伸。要从强化警示教育、开展廉政谈话、日常谈心

5、等方面将“一岗双责”责任具体化。要坚持层层落实责任，逐级传导压力，坚决杜绝落实主体责任局限于年初开一次会、签一份责任书。要主动加强与窗口单位的沟通协调，牢固树立风险防范意识，完善相关规章制度。第三，各党（总）支部要按照党风廉政建设责任清单内容，扎实完成规定动作，确保责任落细落实。各科室部门及分中心负责人要认真落实责任清单具体内容，同时在机构调整后要及时适应职能变化，进一步改进工作作风，在优化营商环境、构建“亲”“清”政商关系方面发挥积极作用。 三、要进一步强化日常监督 首先，要保持高压态势，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，强化不敢腐的震慑，落实不能腐的制度，增强不想腐的自觉。坚决贯彻中央八项规定

6、精神，紧紧抓住重要时间节点早预防、早提醒，拓展问题发现渠道，深化治理贯彻上级决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等突出问题。其次，纪检组要综合运用监督方式，持之以恒抓好中央八项规定精神的落实，坚决纠正“四风”，紧盯隐形和变异问题，防止心存侥幸、明知故犯以及不收敛、不收手问题的发生，防止个别党员干部思想认识不深刻、互相邀请结伴而行、共同接受服务对象宴请和礼品礼金问题的发生。落实好平时观察、谈心谈话、抽查检查、列席会议、受理信访举报、处置问题线索等方式，把日常监督实实在在做起来。要坚持问题导向，善于发现问题，及时指出问题，推动解决问题。要紧盯“关键少数”、重点部门、关键岗位和干部的监督。

7、要深入一线、深入群众发现和了解党员干部的作风和廉洁情况、工作推进和落实情况，敢于监督、善于监督。要突出监督重点，对政府采购、购买第三方服务、大数据安全保密等方面加强监督检查，充分履行监督基本职责、第一职责，在日常监督、有效监督上持续用力，用严明的纪律维护制度、增强纪律约束力和制度执行力。要把“四种形态”落实到履行监督责任的全过程，特别是第一种形态，要突出日常谈话的针对性，对党员干部中出现的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早预防，有效落实各类谈话制度。严格执行“三重一大”制度和行政重大事项决策监督。加强对干部选拔任用和个人重大事项报告的监督。要进一步严肃财经纪律，加强资金合规使用等重点事

8、项的督查。要加大窗口党员的监督管理，主动与派驻部门（单位）沟通，明确相关责任的落实。第三，要求党员干部自觉把自己置身于党组织和广大群众的有效监督之下，坦然面对来自上级与下级的监督、党内与党外的监督、组织与群众的监督，在纪律规矩面前慎微慎初、落细落小，以严格的标准要求自己。教育党员干部严格遵守“八小时之内”的工作纪律和“八小时之外”的生活纪律，解决个别党员干部只注重业务工作，对纪律缺乏敬畏之心，自我松懈，降低标准的问题。 四、要进一步强化廉政教育 首先，要不断开展有针对性的廉政教育，系统学习有关纪律要求和相关规定，牢固树立风险防范意识，严格落实各项规章制度。各项纪律规定要不厌其烦地反复讲，把纪律

9、教育贯彻到各项工作中去，紧盯重点人员、重要岗位、关键节点和薄弱环节，对存在的问题要坚持层层追究责任，逐级传导压力。其次，要强化典型示范教育和革命传统教育，充分发挥闵行廉政文化馆阵地作用，开展正面激励和反面警示教育，运用警示案例引导党员干部树起道德“高线”，守住纪律“底线”，提高廉政宣传教育的针对性和有效性。要继承和发扬中华优秀传统文化，将廉政文化与思想教育、纪律教育、社会公德、家庭美德、个人品德教育结合起来，引导党员干部培育良好家风，营造风清气正的廉洁氛围。第三，要加强岗位廉洁教育，对重要岗位，特别是涉及人、财、物以及直接面对管理、服务对象等岗位的工作人员，新提任科级干部和新进人员、岗位变化人员等的廉洁谈话和日常谈心，帮助其及时梳理岗位风险，有效落实防控措施。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！