学校环保培训计划.docx
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1、学校环保培训计划 一、指导思想 以三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实国务院关于落实科学发展观,加强环境保护的决定的精神,紧紧围绕推进环境保护历史性转变、建设环境友好型社会的目标,大力开展学校环境宣传教育,增强学生环境意识,提高环境道德水平,强化环境法制观念,普及环保科普知识,弘扬环境文化,形成热爱自然、节约资源、保护环境的社会新风,促进人与自然相和谐,推动经济社会与环境保护协调发展。 二、目标任务 将环境保护专题教育与各学科渗透教育相结合,引导学生了解、体验、欣赏、反思和关爱大自然,关注家庭、社区、国家和全球的环境问题,正确认识个人、集体、社会与自然环境之间相互依存的关系
2、,帮助学生获得人与环境和谐相处所需要的知识、方法与能力,培养学生对环境友善的情感、态度和价值观,鼓励学生积极参与环境可持续发展的决策与行动,成为有社会实践能力和责任感的公民。 三、具体要求 1、以学科环境教育渗透为主渠道,宣传环境保护知识,让学生学会爱护大自然。各学校要综合运用各种教学途径和方法,灵活选择户外教育、社区教育、实地考察、个案研究等方法,理解各学科中包含的自然和社会环境知识,要激发自主探究潜能,充分利用学生的生活经验与所学知识,对周边环境加以观察、调查和访问,善于发现并分析解决有关环境问题,并尝试构建与可持续发展相适应的道德规范和行为方式。明确各学段环境教育的切入点,努力突破学科界
3、限,积极开展以环境教育为主题的研究性学习和社会实践活动。 2、以绿色学校创建为抓手,提升环境教育层次。要将环境教育体现于学校教学计划和规章制度中,体现在学校生活的各个方面,要倡导有利于环境保护的工作生活方式,形成有益于环境保护的校园文化氛围。 3、以环境保护节日为契机,开展环境专题教育。开展一次班团队活动,如演讲赛、辩论赛、社会实践、环保知识竞赛等;组织学生进行爱我校园,从我做起的美化净化校园劳动,设立再生废品回收利用分装箱或废旧电池收集箱;举办一期环保宣传专栏,宣传环保法律法规和环保小知识,开展环保警示教育等;指导学生结合家庭生活和社会现象写一篇环保小论文。 4、以环保实践活动和环境教育基地
4、为载体,提高环境教育实效。要突出重点,注重实效,精心设计,组织环保实践活动,加强并引导学生环保组织建设,将环境教育与社会实践活动结合起来,让学生研究身边的现实环境问题,提高学生探究分析解决问题的能力,以绿色小卫士的实际行动带动社会各界人士加入环保的行列。要大力加强环境教育基地的建设,让孩子们认识保护环境的重要意义和实际效益。 四、保障措施 1、加强组织领导。学校要高度重视环境教育工作,加强领导与协调,组建由主要领导、分管领导、中层干部、骨干教师等组成的环境教育工作领导小组。要将环境教育纳入学校工作计划,与教育教学工作统一部署、统一安排,做到有组织、有计划、有措施、有活动,要将环境教育列入德育活
5、动内容,统筹指导,务求实效。 2、加强队伍建设。学校要积极创造条件,提供必要的经费保障,组织教师参加各级环保师资培训与交流活动,提供必要的经费保障,加强环境保护专题教育教学研究活动,不断提高环境教育水平。 3、加强督查考核。学校将加强学校环境教育工作的检查和考核,并将环境教育列入学校教育教学质量评估体系。 4、加强档案管理。各学校环境教育的计划、总结、教案、活动图片及文件材料等均要及时存档。对环境教育的优秀研究成果要积极向国家、省、市级推荐申报,积极推广和普及环境教育科研成果。- 扩展阅读 环保部培训计划 篇一:环保部培训计划 在美国心理学家马斯洛的基本需求层次理论中,人被满足了维持自身生存的
6、最基本需求后,对安全的需求就成为另一个最基本的需求。这一观点体现在公司管理中可以这样理解,当员工的薪水能满足其个人在社会生活中的一般消费需要后,接下来能对他产生激励作用的就是安全因素,具体地说这安全因素又包括人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全等。 由此,在公司安全管理工作中,我们的重点内容就是要通过人力和物力的预先投入,营造安全和谐的工作环境,保障员工的人身安全和健康,减少工伤事故。这样不仅可以满足员工的基本需求,降低支付给员工的伤病补偿成本,而公司还可以从建立安全的工作环境中获得更多。 20xx年是充满希望的一年,在这一年里,我们计划要完成如下的安全
7、生产目标: 1, 重伤及以上事故为0。 2, 职业病和急性中毒事故为0。 3, 重大交通事故及重大生产性火灾事故为0,一般刮蹭不超过2起,交通违章不超过5起。 4, 重大设备事故为0,一般设备事故不超过2起。 5, 轻、微伤事故不超过3起。 为达成以上的安全生产目标,需要从以下几方面做好日常的安全生产生理工作: 一、进一步落实和完善公司安全生产管理制度 1,20xx年已发布的制度,有一些是改善目前的安全生产状况急需的,要继续完善并推广实施下去。如安全生产检查制度,安全生产教育培训制度,劳动保护用品发放及管理制度,安全生产责任制度等。 2,我们目前所有的制度,只是安全生产管理制度体系中的一部分,
8、随着安全管理工作的不断深入和完善,还需要进一步补充一些比较实用的管理制度。如,安全生产会议管理制度,应急救援制度等。 二、狠抓安全生产责任制度落实,明确安全责任。 安全是一份责任。如果每一个员工都清晰自己的责任,并且能尽责,就能保证我们的生产工作环境安全,不出事故。20xx年,我们已经分部门分岗位编制了安全生产责任制,在20xx年里,我们的重要工作就是切实落实每个部门、岗位和人员的安全生产责任,真正做到安全生产,人人有责,为我们的零事故目标铺平道路。 签订安全生产责任书是落实安全生产职责的有效方式,安全管理部计划在20xx年1月份组织动员河北百灵威全公司员工开展安全生产责任书签订工作,确定安全
9、目标,制定完成方案,规定奖罚原则,为20xx年公司安全生产工作目标的顺利完成许下诺言。 三、增强安全教育培训,提高安全意识和技能。 事故的发生有多种事故隐患存在(即人、机、环境的安全匹配中存在缺陷),这其中人为的因素占很大比重。据统计,70%以上的事故均来自人为因素,违章指挥、违章操作都容易产生不安全因素和隐患。为避免因人为原因而造成生产事故,加强安全教育和培训是解决这一难题最基本也是最有效的手段和方式。 安全生产教育培训工作是20xx年安全工作的重点,我们准备结合公司生产作业工作实际,制定适合公司的安全生产教育培训计划,编制公司安全教育培训手册,以班组为单位,对各个班组进行扎实有针对性的教育
10、。让员工通过安全思想教育和岗位安全技能的培训,全面提升自身素质,推进企业安全、和谐、健康发展。 四、全力做好安全技术措施计划,改善员工劳动和休息环境。 按照原劳动部、全国总工会发布的安全技术措施计划的项目总名称表及其说明的规定,根据公司目前发展状况,有计划有步骤地制定公司的安全技术措施计划,改善生产作业场所的劳动条件,保障员工健康安全。 五、做好有关劳动防护用品的宣传教育工作,建立发放标准,进一步落实劳动防护用品的发放与管理,减少职业危害的发生。 劳动防护用品是劳动者在劳动过程中为免遭或减轻伤害或职业危害所配备的防护装备。它是劳动者在生产过程中辅助的劳动保护装备。我公司的生产作业场所受到多种化
11、学物质的影响,但由于条件限制,不能装备较完善的工程防护技术措施,佩用劳动防护用品就成为主要的保护措施。 20xx年公司已建立了劳动防护用品发放与管理制度,20xx年我们要把它落到实处,依据生产现场的实际情况,制定可行的劳动防护用品发放标准,建立起完善的劳动防护发放,使用,保养、监督等一系列流程。 六、治理隐患,控制事故。 事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷,是引发安全事故的直接原因。加强对事故隐患的控制管理,对于预防安全事故有重要的意义。 由于目前公司的安全生产管理体系不健全,安全生产教育培训不到位,生产作业场所和物品储存场所紧张,事故隐患时有存在。因此
12、,20xx年我们在完善安全生产管理体系建设的同时,隐患治理工作也非常艰巨,为了达到完成年度事故管理目标,我们要加大安全检查的力度,及时治理一般事故隐患,有效控制重大隐患,将事故消灭在萌芽状态。 七、落实建设项目三同时管理制度。 在20xx年的新建、改建、扩建项目中,配合工程部做好安全、卫生、环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 八、环境保护工作。 做好环境保护宣传教育工作,逐步完善公司生产生活中所产生的废弃物尤其是化学危险废弃物的管理工作,保护环境。 事故源于违章,安全重在责任。只要我们每一个人都积极的落实各项安全生产要求,努力学习各项安全生产知识和安全技能,认真执行安全
13、无小事,小事当大事,确保不出事的安全管理理念,不断的浓厚我们场的安全氛围,0事故的最终目标很快会实现。 篇二:环保部培训计划 自新学期开始,湖南铁道职业技术学院轨道交通系环保部在主管老师和部门部长的带领下开始了新学期环保部的日常工作。生活学习与环保部有着密切的联系,环保部致力于为老师与同学创建良好的学习与工作环境。我部将有序完成各项工作,作为学生会的重要组成部分,我部将竭力创建良好的校园环境,为学生管理和学生会的正常工作提供保障。同时作为一个常规检查部门必须协调好于其他部门的工作。此外,我部门将主动与上级沟通,宣传先进典型,推荐经验。为此特作如下工作培训计划: (一)部门干事的选拔与培养 本部
14、门将在干事招新过程中以公平公正公开的原则,招聘有才能,有思想工作态度认真负责以及工作富有热情的同学,为环保部注入新鲜血液,补充后备力量。其中,各班级的环保委员就是我部门干事。任用和培养采用宽进严出的制度。了解与发现有能力的同学重点培养。 (二)常规工作 1.晨扫时本次工作的重点,我部每次开会时都会特别强调,并把每次晨扫的卫生死角等问题当成重点,晨扫时,对槟榔,树叶烟头等杂物进行彻底清扫,水沟每次必须用清水冲干净。进入三月份,天气转暖晨扫工作可以提前至六点三十五进行。 2.三乱是工作的重点,我部在中午午餐时间,会派三乱小组,在食堂和宿舍楼门口进行三乱执勤,严抓乱吐乱扔乱倒的同学。配合宿管及治保部
15、在校园内进行清查。抓住后会给予相应的处罚,由此来提高同学们的意识,改善校园内的环境。杜绝三乱现象在校园及周边环境发生。我系对三乱执勤人员进行严格考核,严抓迟到,早退,聊天等现象。 3.对晨会场地的检查。每次开完晨会,我部对各班场地进行检查,以确保校园环境整洁。 4.公检是重头戏。我部会齐抓共管,使公检更加完美,做的更好。 5.轨道系环保部对上学期的破损工具进行清点.整理与维修。对大一.大二.大三的同学做了新一轮的工具发放。 6.与德育协会密切联系,做好对入党积极份子的晨扫考核。 7.与学生会.团总支等有关部门紧密联系,配合各部门开展各种特色活动,丰富学生校园生活。 8.四月份是我院一年一度的环
16、境保护月,届时,我系环保部会在此期间,举办各种大型活动及环保特色活动。对卫生死角,实训楼以及校园周边的环境卫生进行彻底清扫。同时密切联系院环保部,做好相应的工作。 (三)活动 在去年院环保部的活动中,我系参加了有院里举办的摄影展和征文比赛,成绩优异,并以绿色生活的理念在轨道系环保部宣传。我部门积极响应院里活动。开展了轨道系环保袋创意设计大赛活动,以活动为引,提倡绿色生活,引发较大反响。本学期我部门将继续努力,积极参加活动推进环保部工作为真实目的。引领同学热爱环境,倡导绿色生活,做文明大学生。 (四)展望 以上是我部门20xx年培训计划,本学期我们将会更加努力的工作,发挥部门的优势,团结同学,在
17、维护好校园环境的前提下,培养大学生素质素养。相信在各位老师的带领下环保部部门工作将会蒸蒸日上。 篇三:环保部培训计划 20xx年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和4#变换项目的建成投产,老装置的升级换代,人员流动量、管理范围的增加,给公司安全生产、环境保护、职业卫生、节能减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司十二.五期间生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展,逐年实现环境职业健康安全责任目标,特制定20xx年环境职业健康安全工作规划如下: (一)指导思想 坚持以科学发展观为指导,以促进安全生产、改善环境质量为目标,以保障员工身心健康为根本,以本质安全、循环经济为理念,通过规范化
18、、程序化、表格化、简洁化的管理,达到向精细化管理要效益的目的;坚持安全发展理念,强化宣传教育,建立长效机制和管理体系,认真落实安全生产责任制,提高事故预防与应对能力。 (二)工作目标 在培育企业核心价值观,打造企业百年基业理念的推动下,以安全环保技术创新、管理创新为重点,以危险工艺技术改造升级为依托,使公司安全、环保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准,实现从经验管理、制度管理到风险预控管理和安全文化管理的转变,用心打造独具华强化工特色的环境职业健康安全管理模式。 与20xx年相比,事故总量和工伤人数下降20%,安全生产事故死亡人数为零,无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、
19、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故,三废排放达到国家标准。 (三)具体措施 1、签订20xx年环境职业健康安全生产责任书,继续推进六大原则和六大模块安全管理理念,夯实三基(基础、基层、基本素质)管理工作,推动公司所属单位责任制的落实。 2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体系建设,促进长效机制的建立和巩固 3、打造高绩效的团队,创建学习型组织,认真落实日清日结管理模式,将工作责任化、细化、量化、持续化。 4、以公司安全文化为依托,努力营造全员参与,责任联防,安全互保,遵章光荣、违章可耻,亲情管理的安全氛围。继续实施群团干部、工人技师、安全技师、安全卫士、特监
20、员参与安全协管的模式。 5、继续加强对公司所属单位及分公司的安全、环保、消防、节能减排和职业卫生工作的指导和监督,健全和落实安全隐患排查治理工作机制,完善重大危险源监控与重大事故隐患排查治理制度,加大隐患治理力度,提高事故防范能力。 6、创新管理,一是全力推进班组安全标准化建设,确保班组目标、原则、组织机构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设,不断夯实基层安全管理基础。二是推行安全例会安全经验分享活动,同步提升各单位安全管理水平。在各类安全会议、安全培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训和安全做法并形成制度,在一定范围内进行讲解,使事故教训得到分享;安全做法得到推广,达到提高全员安全意识和
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- 学校 环保 培训 计划
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