2022年财政局工会活动实施方案.doc

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1、XX 财政局财政局 XX 工会活动实施方案工会活动实施方案第一篇：xx 财政局 xx 工会活动实施方案 xx 县财政局体育活动实施方案为宏扬“更高、更快、更强”的奥运精神，展现财政干部队伍团结奋进的精神风貌，定于 2008 年 8 月 8 日下午 2：00 至5：30 在 xx 广场（雨天改为室内）开展形式多样的体育系列活动，庆祝 2008 年北京奥运会的召开，现将有关事项安排如下：一、比赛项目及规则（一）集体比赛。把 xx 局机关、xx、xx 所有参加活动的职工平均分为 2 队，并各选定 1 名队长，具体分到哪一队抽签决定，抽到“a”的职工为 a 组队员，抽到“b”的职工为 b 组队员。比赛

2、时，由各队队长从自己的队员中各选出 20 名参赛选手参加比赛。为了体现团队精神和苦乐共享的原则，胜利队的参赛队员和未参赛队员都颁发奖品。1、拔河赛：各 20 名（裁判员：xx、xx）2、接力赛：各 20 名（裁判员：xx、xx）3、跳绳比赛：各 20 名（裁判员：xx、xx）4、拈玻璃珠：各 10 名，计时 3 分钟，拈得多的队获胜（裁判员：xx、xx）5、障碍接力：每组 20 人（裁判员：xx、xx、xx、xx、xx）6、占领阵地：每组 6 人，每队出 3 组（裁判员：xx、张xx）7、解手链：每组 12 人（裁判员：xx、xx）（二）个人比赛。所有职工均可排队参加。1、盲人穿拖鞋（裁判员：

3、xx、xx），蒙眼向前走穿到拖鞋者得奖；2、掷飞标（裁判员：xx、xx），每人掷 5 标，累加分值150 分以上得奖；3、丢乒乓球（裁判员。xx、xx），一次丢 3 个兵乒球，丢入 2 个以上得奖。（三）竞技比赛。由各队队长从自己的队员中选出参赛选手参加比赛。1、汽排球：每队上场时各选男队员 3 名、女队员 2 名，可随时换人（裁判员：）2、羽毛球：每队各选男女队员各 3 名，按团体总分取名次（裁判员：）3、乒乓球：每队各选男女队员各 3 名，按团体总分取名次（裁判员：）二、活动奖品。牙膏、肥皂、小包洗衣粉、小瓶洗涤精、易拉罐饮料各 100 份。三、晚餐安排时间：5：40 地点：xx参加人员：

4、全体干部职工第二篇：工会活动实施方案工会活动实施方案xx 部 xx 工会二零一四年xx 工会组织活动实施方案xx 工会在公司有关部门领导、关心和支持下，充分调动、发挥全体员工的工作积极性，努力把工会工作做好，为全面完成“发展攻坚年”的各项任务目标提供了有力的思想和组织保证，促进了单元和谐、健康发展。单元工会经费使用严格遵守公司工会经费使用管理规定，以少花钱，多办事，办好事，节约开支为原则，始终依靠员工用好经费。现就此工作提出如下实施方案：一、目的意义开展系列活动，做好服务员工、关爱员工工作，以实际行动投身和谐单元建设。单元员工要充分认识开展此项活动的重要意义，要以高度的政治责任感和饱满的精神状

5、态，积极投身到活动中去。单元工会要求积极开展丰富多彩、形式多样的团体活动，真正让员工受到教育，让困难员工家庭得到实惠，确保每一名困难员工家庭都能过上欢乐祥和的生活，真正做到让广大员工高高兴兴上班，安安心心工作。二、参加人员单元全体员工三、主要内容1、员工教育经费主要用于员工业余文化教育支出，包括购买图书、举办技能竞赛购买的消耗用品，目的在于丰富员工的业余生活，促进员工的操作技能和水平。2、文体活动经费用于单元工会举办的体育活动和公司举办的文化活动，如举办的篮球比赛、足球比赛和毛笔字书法大赛等，比赛所需的器材、用品和奖品购置；为鼓励员工积极参加公司举办的种类文化活动，对参加报名者单元工会单独给予

6、适当奖励。3、班组活动费为加强班组建设，增强班组凝聚力，单元工会努力鼓励班组利用业余时间开展班组自己的活动，聚餐费用等。4、积极参加公司工会组织的“中国梦劳动美我与改革创新”演讲比赛，共 5 人进行报名参加比赛，单元对参赛人员进行适当奖励。5、创建文明班组活动当班班组打扫外操间和交接班室卫生，整理规范物品摆放，创建干净舒适的工作环境，购买拖把、扫把和图书。第三篇：工会五小活动实施方案工会五小活动实施方案篇一：五小活动方案关于组织“开展五小活动、节能降本增效”主题活动实施方案为贯彻落实集团公司关于组织“开展五小活动、节能降本增效”主题活动的通知精神，推动优化“五率”、降本增效活动向纵深发展，确保

7、公司年度生产经营和项目建设双重任务顺利完成，制订本实施方案。一、目的和意义以“五小”（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）活动开展为载体，进一步引导广大员工积极参与到公司优化“五率”（金属回收率、成本降低率、流动资金周转率、设备运转率、劳动生产率）和降低“两本”（克金成本、吨矿成本）的各项活动中，推动节能降本增效计划向纵深发展，促进生产经营，推进项目建设，提高经济效益，为实现公司年度中心工作目标提供支持。二、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻落实集团公司 2014 年工作会议精神和公司一届五次员工代表大会精神，围绕公司优化“五率”、降低“两本”，提高效益这个中心任务，在全体员工中组织“开

8、展五小活动、节能降本增效”主题活动，通过整合群力、层层联动，力争全面提升生产经营水平，大力推进项目建设，为把公司打造成国内一流冶炼加工基地而努力奋斗。三、评审机构为进一步加强“开展五小活动、节能降本增效”活动的组织、协调和评审工作，公司成立活动评审小组：组长：彭国敏副组长：申学礼张玉明成员单位：科协生产技术部机动基建部党群工作部计划财务部企业管理部人力资源部以及其他单位部门评审小组下设办公室（党群工作部），负责各单位申报项目的接收、整理和组织评比工作。四、总体要求及目标任务（一）总体要求按照“全员参与、持续改进”的原则，根据各单位的实际情况，认真分析安全、生产、经营管理、项目建设等各环节影响“

9、五率”和“两本”的因素，找准问题、把握关键，制定出切实可行的方法措施，坚持小改进不断优化、不断提高，积小改为大改，积小胜为大胜，最终实现大提高、大突破。（二）目标任务通过开展“五小”活动，进一步降低安全、生产、经营管理、项目建设等各个方面的运行成本，加快推进项目建设，提高生产经营的质量和效益，为顺利完成年度生产经营和项目建设双重任务提供支持。五、时间、步骤及方法活动分宣传发动、开展实施、总结提升三个阶段进行，时间安排从 2014 年 3 月至 2014 年 12 月，为期 9 个月。（一）宣传发动阶段（2014 年 3 月 17 日2014 年 3 月31 日）宣传部门和各单位、部门要通过宣传

10、橱窗、板报、条幅、专题会议、班组会议等形式宣传“开展五小活动、节能降本增效”主题活动的指导思想、目标任务、实施步骤和重要意义，形成“全面动员、人人参与”的良好氛围，为活动开展打下坚实的群众基础。（二）开展实施阶段（2014 年 4 月 1 日2014 年 11 月30 日）各单位、部门要根据实际情况，结合自身工作特点，发挥优势，开展特色活动，充分调动干部、党员和员工的积极性。1、广泛开展合理化建议征集活动各单位、部门要充分调动员工的积极性，广泛发动员工立足岗位实际，查找影响节约成本和效益提升方面存在的问题，提出能够优化结构流程、加强技术改造，提高精细化管理和风险控制能力等方面的合理化建议。对于

11、员工提出的切实可行的意见建议，各单位要及时归纳梳理，研究制定整改措施，并及时将汇总结果和活动情况上报公司。2、在生产单位开展“小革新”“小改造”劳动竞赛活动各生产单位要广泛开展多种形式的“小革新”“小改造”劳动竞赛活动。一是要发现问题，尤其是在工作实践中发现技术、设备、管理方面存在的问题，积极探索解决方法。二是要节约成本，在精细化管理、修旧利废、加强有价金属回收利用、提升设备利用率上下功夫，从大处着眼，小处着手，降低能源消耗和设备损耗。三是要强素提能，将提高员工技能素质作为重要目的，让公司员工特别是新入职的优秀大学生在工作实践和技能竞赛中锻炼自身能力，发挥自身潜力，早日成为各自岗位上的骨干精兵

12、。四是要注重表彰激励，将竞赛中、活动中表现出色的员工个人和班组集体评选出来，充分精神鼓励，适当物质奖励，以点带面，发挥引领示范带动作用。3、在科研、技术部门开展“小发明”“小设计”技术创新活动科研、技术部门要开展以增强创新意识、提高创新能力、实现创新成果为主旨，以生产经营、项目建设的关键环节为重点的“一二一技术创新比拼”等科技创新活动。各单位要充分调动科技人员的工作积极性，提高科技人员的创新意识，引导科技人员深钻技术，通过技术创新，实现优化“五率”和降低“两本”的目标。公司的每一位科技人员要争取一年发表两篇技术论文，两年出一个技术专利成果。要在公司科技人员中形成相互学习、刻苦钻研的良好氛围。公

13、司将根据技术人员发表论文的期刊级别、影响因子以及专利成果给予不同程度的奖励。各单位要将本单位技术人员的技术科研成果、专利成果及时上报公司。4、在原料、营销、财务部门开展开源节流创收活动各部门领导要带头加强相关业务人员的资金成本意识。原料和营销部门要采取有效措施降低采购成本，优化库存结构，优化客户资源，准确把握市场，减少资金占用成本，减少运输等中间环节成本，增加原料采购和产品销售的利润，提高资金利用率。财务部门要严格财务预算和财务审计，采取措施合理避税并加强对汇划费用等各种手续费用的控制，节约财务支出。5、在管理部门开展管理成本优化活动相应部门负责人要引导本部门管理人员牢固树立成本管理意识，不断

14、降低管理费用支出，优化管理成本。要严格控制接待费用，在不减接待质量的情况下降低接待费用支出；要加强公务用车的管理，降低公务出行成本；要加强对办公用品费用支出的控制，充分利用网络、电脑办公，提倡无纸化办公；要做好办公资源和公共资源的有效利用，加强各项固定资产的保养和维修，在日常工作中抓节约，促改进。（三）总结提升阶段（2014 年 12 月 1 日2014 年 12 月20 日）1、对照目标，总结成果活动结束后，公司将对照目标对活动进行全面总结，分析活动开展的总体情况，发现优势、查找不足，并将总结出来的成果持续应用于公司各项工作的实践当中。2、总结经验，形成机制在总结活动成果和活动开展经验的基础

15、上逐步健全相关规章制度，形成公司通过开展“五小”活动，实现降本增效的长效机制。六、评比表彰活动评审小组将按季度对各单位、部门上报的“五小”项目进行评审并对活动中贡献突出的个人和组织进行表彰和奖励。每季度进行一次小评比，年终进行总评比，并与年终“评先树优”工作相结合。对成效尤其显著的“五小”成果，公司将大力宣传，并及时上报集团公司。（一）评选条件及要求1、参评成果项目运作时间要求自 2014 年 3 月12 月，并经过一个季度以上运用，具有实用性和可操作性，安全经济效益明显。2、参评成果可为员工个人或集体开展的“五小”节能创效项目，具体指有关改进和完善公司生产技术和经营管理方面的办法和措施，是对

16、产品、工艺技术、生产设备、工具等方面所做的改进和创新。主要包括：更有效地利用和节约各种资源；工艺和材料试验、检验方法、环境保护、安全技术、物流运输、仓储以及设计、统计等方面的改进；工具、设备、仪器、工装、检具的改进等。3、申报项目需按要求提交项目申报表且申报资料要齐全，具体包括选题原因和改进方法、应用后达到的技术水平、安全与经济效益分析、运用现状和推广前景等。4、列入集团、公司以及科研单位的科技项目和技改项目不在此次申报评选范围。（二）申报方式及评审程序1、“五小”优秀组织奖由各单位自行申报，公司组织评定，申报文字材料 600-1000 字，11 月 20 日前上报公司党群工作部。2、“五小”

17、优秀成果奖应经各单位严格审核，择优推荐，申报资料整理齐全，经所在单位主管领导签署意见并加盖公章后，由各单位统一汇总，上报公司党群工作部。3、党群工作部负责“五小”项目申报材料的登记、整理，并将规范的申报项目传递到科协、生产技术部、机动基建部、计划财务部、企业管理部等有关部门对申报项目进行核实、鉴定，审核鉴定后将合理化申报项目递交到评审小组。4、评审小组召开小组会议，对合理化“五小”项目及时进行评审，决定是否采纳并给提出者明确的答复。答复期限为：一般项目不超过一个月，重大项目不超过三个月。5、被采纳的“五小”项目，由党群工作部将该项目的资料进行归档、保存。6、具体时间安排为。3 月 30 日前上

18、报第一季度成果，6 月30 日前上报第二季度成果，9 月 30 日前上报第三季度成果，11月 20 日前上报第四季度成果，逾期视为自动放弃申报。（三）表彰名额及奖励办法1、每季度评选出“五小”节能创效活动优秀成果奖若干项。具体情况根据申报和评审确定。年终评选出“五小”节能创效活动优秀组织奖，优秀成果奖一等奖、二等奖、三等奖。名额届时确定并给予适当的物质奖励。2、经过评审确认需要奖励的“五小”成果，分别给予采纳鼓励奖和运行成效奖。奖励办法参考3、及时发放奖励。个人提出或完成的“五小”项目，奖金全部发给本人；集体提出或完成的项目，应按贡献大小合理分配奖金，主要提出者和主要实施者的奖金不应少于奖金总

19、额的百分之六十。4、“五小”项目提出者获得奖励后，其获奖事迹记入本人档案，可作为评选先进、评定职称、聘任职务等的依据之一。七、相关要求篇二：关于在全公司开展“五小”竞赛活动的实施方案关于在全公司开展“五小”竞赛活动的实施方案所属各单位工会：为了激发全体职工的劳动热情和创造力，实现公司持续健康发展，根据集团总公司工会安排，公司工会决定在全公司开展职工“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”竞赛活动。为保障活动顺利开展，特制定本实施方案。一、竞赛内容以“五小”为主要内容，结合企业特点和实际，注重发挥职工（劳模）创新工作室在科技创新方面的引领作用，开展技术攻关、提高生产效率、降低成本消耗、强化内部

20、管理、促进企业发展、推动经济转型。（一）围绕产品的升级换代进行发明、革新和设计，并应用于生产实际，推进技术进步，提高本单位生产经营管理水平，为企业创造显著经济效益。（二）研究解决制约本单位生产和发展中的热点、难点和关键问题，提高劳动生产率，为单位发展创造有利条件。（三）对落后的技术设备、不合理的工艺和陈旧的操作方法进行革新、改造或提出建议，促进生产技术和生产方式的转变，对提高单位经济效益和社会效益产生直接影响。（四）针对降低消耗、节约能源资源、减少污染进行革新、改造或提出建议，有效地降低生产成本，提高单位文明生产和安全生产水平，取得明显成效。（五）在改革提升企业管理水平，改善经营管理模式，加强

21、企业民主管理和企业文化建设等方面提出合理化建议，实现企业、职工、社会三方共赢。二、参赛范围公司所属各单位。保证活动有基地、有项目、有载体、有效果。三、组织领导为加强对竞赛活动的组织领导，公司成立“五小”竞赛活动领导小组：组长：勾晓丽成员：姚璧董经民赵显情王中伟续彦新庞军辉王与阁王栋领导小组下设办公室，主任：赵显情，副主任：王与阁，成员：赵文开梁群蕊。具体负责公司“五小”竞赛活动的组织实施。各单位要成立相应的活动领导小组，负责组织本单位“五小”活动的开展、评审、推荐、上报等工作。四、实施步骤竞赛活动分四个阶段进行：（一）宣传发动阶段（4 月上旬）。各单位要成立活动领导小组，从本单位实际出发，制定

22、具体的竞赛活动实施计划，明确竞赛目标，分解竞赛任务，落实竞赛责任，营造竞赛氛围，并将活动方案报公司领导办公室。（二）摸底调查阶段（4 月中旬至 5 月中旬）。公司组织相关人员，深入基层进行摸底排查，确定参赛项目、班组，做到心中有数、指标明确，任务到组、到人。（三）组织实施阶段（5 月下旬至 9 月底）。基层各单位要制定月度工作安排，每月上报活动情况。公司领导小组办公室加强督查和指导，采取定期检查、专项检查、专题通报等方式，及时了解和掌握活动开展情况，推动竞赛活动深入开展。（四）考核评选阶段（10 月）。各单位推荐不少于 1 项，公司领导小组办公室将组织有关专家和人员进行评选，公司工会将对优秀成

23、果进行表彰奖励，并择优向上级推荐申报。五、申报条件（一）2015 年 1 月至 10 月期间围绕生产和工作完成（或主要负责完成）的“五小”创新项目，已产生一定经济效益或社会效益的，均可参加评选。（二）立项的“五小”攻关项目要力求创新，注重原创，能有效促进目前生产经营各环节的技术、管理进步和科技含量，提升企业核心竞争力，打造有自主知识产权的产品和技术。（三）评选类型。从生产实际、技术技能革新、创新和创意出发，着重体现一线员工的绝招、绝技和绝活。对申报成果分为：（1）设备类：对技术设备进行革新和改造，对提高效率、促进文明生产与安全有一定价值的；（2）工艺类：改进生产工艺流程和操作方法，对产品质量、

24、产量的提高有较为显著成效的；（3）成本与管理类：围绕降低能耗、节约原材料进行革新、改造，对降低成本有明显作用的；在企业管理（人、才、物、信息等）方面进行改革、调整，对提高经济效益有较大促进，并被采纳为合理化建议的；（4）环保与节能类。围绕环保、卫生、居住环境和生活节能等方面（包括水、电、热、能等方面成果），对企业生产或职工生活有明显环保、节能效果的。（5）其他未含类型六、其他1、加强宣传，营造良好氛围。宣传是开展好活动的前提，各单位要通过会议，利用板报、内部刊物、网络等多种宣传媒介对活动进行宣传，让职工了解活动的内容、目的和开展机制，营造良好的活动氛围，从而有力地激发职工学技术、创业绩的热情。

25、领导小组办公室将对活动中涌现出的先进事迹进行通报宣传。2、突出“五小”内容。重点围绕“五小”内容开展劳动竞赛，凡是国家、省、市、县立项并有专门经费的重大科研项目或科研中心专项课题不参与竞赛活动评审。3、凡对管理流程、操作技术和设备性能进行革新、改造的“五小”攻关项目，应严格遵守国家和企业颁布的各类技术标准、安全规章、操作规程和管理制度。4、申报成果所涉及数据应力求真实、准确，不夸大；可以附加配套材料。配套材料力求完整，包括内容详实、简洁明了的文字说明、报表、图纸说明书、图片及有关部门的鉴定书等。附件：总承包公司“五小”竞赛优秀成果推荐表篇三：城关五小工会文体活动方案城关五小 2013 年春季学

26、期工会文体活动方案为庆祝“五一”国际劳动节，丰富我校教职工的业余文化生活，增强教职工的凝聚力，激发全体员工的健身意识，让全体员工能以强健的体魄，振奋的精神，团结的力量投身教育，促进和谐校园的建设，展示我校教师崭新的精神风貌，经学校行政及工会研究决定，在 2013“五一”国际劳动节来临之际开展教职工文体活动。具体活动方案如下：一、成立活动领导小组组长：唐伟玲副组长：袁仁芳成员：刘珉惠杨丹杨高智雷祖胤林燕孙文云杨世娟二、活动时间及地点2013 年 5 月 1 日在学校操场进行各种比赛活动。三、活动安排：（一）项目设置。本次活动设置定点投篮，跳长绳、拔河赛和篮球赛四个项目。（二）活动规则1、定点投篮

27、语数教研组全员参与，每位选手在 2 分线上进行投篮，每人有 5 次机会，按每人投中的个数总和取名次。2、跳长绳比赛语数教研组全员参与，依次进入跳绳 3 次，以 5 分钟跳的个数多少决出名次。3、拔河比赛语数教研组全员参与，3 局定胜负。4、篮球比赛语数教研组各派出 10 个运动员参赛。40 分钟包干。（三）人员分配语文教研组：袁仁芳王润华张廷凤杨华娟况国菊数学教研组：唐伟玲郑炬凯邰进军蒋玉芳刘华曾燕萍（四）工作人员：1、赛事数据统计、记录。杨世娟。2、组织比赛人员。由工会成员共同组织比赛。3、裁判：定点投篮林燕长绳比赛孙文云拔河比赛杨世娟篮球比赛袁仁芳4、摄影摄像：杨高智5、宣传报道：杨丹6、

28、后勤：雷祖胤林燕刘华四、经费预算本次活动各项开支预计 15000.00 元整。五、安全应急小组组长：唐伟玲副组长：袁仁芳成员：雷祖胤杨高智林燕杨再芳唐巧杨朝仁杨胜军邰进军郑炬凯王润华雷远顺安全应急小组负责处理各种突发安全事故。XX 县区城关五小（中心校）2013 年 4 月 10 日第四篇：学校工会活动实施方案学校工会活动实施方案为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，学校工会拟利用本周五下午组织开展健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：一、活动目的：1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园三

29、、活动口号：活力青春运动无极限四、组织机构：总裁判：朱文平王全忠参加人员：全校教职员工裁判：混杰、张利云、王华、记录：刘培云潘红超、照相：张晓刚五、活动时间：2011 年 11 月 26 日下午六、活动地点：学校操场七、活动项目：阳光伙伴齐步走、瞎子敲锣、击鼓颠球、真情传递、拔河八、活动形式。以小组为单位，记团体积分。九、活动规则：1、阳光伙伴齐步走：每组参赛选手为 30 人，绑腿齐步走，先向前走，到达第一个目的地，然后侧向走到终点，速度最快的队伍取胜，分别计分为 20、18、16、14、12、10、8、6、4。2、瞎子敲锣。每组派 30 人参赛，蒙眼后原地转三圈，走到八米外敲锣，敲中者计 1

30、 分，计算总数。3、击鼓颠球。全组队员分成两队，每队 15 人，击鼓颠球，以两组一次性颠球总个数计算成绩。4、真情传递：每组 30 人上场，排成一队站在 50 米的跑道内，每人嘴咬一根吸管，将塑料圈按顺序传递到最后一人，最先传递完成的小组获胜，按名次分别计分为 20、18、16、14、12、10、8、6、4。5、拔河比赛。每队各 20 人（10 男 10 女），抽签分组实行淘汰赛，每场比赛三局两胜。此场为友谊赛，不计总分，冠军队给予奖励。十、活动奖励第一名：（一等奖）第二、三名：（二等奖）第四、五名：（三等奖）备注：、活动期间无重要事情，教师不得请假；缺席的在小组总积分中扣 1 分/人。2、活

31、动由工会主席负责，年级组长协助，请组长督促本组成员穿好运动鞋准时参加活动。3、道具准备：眼罩 10 个、绑腿 30 根、9 面锣、5 对鼓槌、吸管 400 根、塑料圈 20 个2011 年 11 月第五篇：工会文体活动实施方案工会文体活动实施方案为展示文广出版局崭新的精神风貌，进一步树立广大职工、干部“每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的锻炼意识，同时为了丰富职工、干部的文化生活，增进职工、干部的身心健康，营造积极健康向上的群众文化氛围，工会将在本月开展系列文体活动，具体安排如下：一、活动目的：丰富工会会员文体生活，促进工作积极性，激发岗位热情，提高工作效率。增进相互了解，培养团

32、队合作意识，增强集体荣誉感。创建和谐、轻松的工作氛围，调节身心，养心聚力。二、活动时间：5 月 2 日上午 9：0012：00 下午 14：0017：005 月 3 日上午 9：0012：00 下午 14：0017：00晚上 19：0022：00三、活动地点：XX 县区体育馆四、参加人员及方式：全体人员参与五、活动项目与活动规则：1、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛2、球类比赛（排球、羽毛球、乒乓球、篮球比赛）。3、棋类比赛（跳棋、军棋、五指棋、象棋）。4、牌类游戏。自愿分组进行各类竞技游戏，胜者给与奖励。六、奖励办法：1、竞赛项目取前三名。2、参与工会活动者即获得鼓励性奖品。3、因公不能参加工会活动

33、者也适当给与奖励。七、活动裁判：由工会挑选合适人选。八、比赛内容：（一）跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛（分两组比赛以 45 岁为分割段）1、跳绳：在规定时间内完成的个数计算；2、踢毽子：按两次完成的总数计算；3、呼啦圈。摇圈行走。（二）排球比赛方式1、每组选派 6 名队员（4 女 2 男），按抽签决定对阵；2、每场对阵采取三局两胜 25 分制（对不打满局的组别每局扣 5 分）；（三）羽毛球比赛方式1、项目：（1）男单（2）女单（3）男女混双2、按抽签决定对阵，每场对阵采取三局两胜 21 分制（对不打满局的组别每局扣 5 分）；（四）乒乓球比赛方式1、项目：（1）男单（2）女单（3）男女混双；2、按抽

34、签决定对阵，每场对阵采取五局三胜 11 分制（对不打满局的组别每局扣 5 分）；（五）、棋类比赛方式（跳棋、军棋、五子棋、象棋）按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜，对临阵弃权的组别扣 10 分；（六）、背向夹球跑往返接力。参与人员分组进行 20-50米接力赛。两人为一组，相背而立，中间夹一球，侧向移动往返接力，距离为 50 米。以四组接力完成时间少者为胜。（如移动中出现球掉落，须捡球后在球掉处开始继续比赛）XX 县区文广出版局（体育局）工会委员会2014 年 4 月 18 日内容总结内容总结（1）XX 财政局 XX 工会活动实施方案第一篇：xx 财政局 xx 工会活动实施方案 xx 县财政局体育活动实施方案为宏扬“更高、更快、更强”的奥运精神，展现财政干部队伍团结奋进的精神风貌，定于 2008 年 8 月 8 日下午 2：00 至 5：30 在 xx 广场（雨天改为室内）开展形式多样的体育系列活动，庆祝 2008 年北京奥运会的召开，现将有关事项安排如下：一、比赛项目及规则（一）集体比赛