2022街道维稳综治办上半年工作汇报 (2) .doc
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1、街道维稳综治办上半年工作汇报 今年以来,*街道高度重视维稳工作,街道上下把大部分的精力都放在维护辖区稳定以及社会管理上来。针对全国“两会”、北京奥运会,以及特区成立三十周年,都有严密的布置和计划,为确保一方平安,逐项落实稳定方案。 一、全面开展各类矛盾纷纠排查,及时调处化解各类矛盾纠纷,确保“五个不发生” 对辖区矛盾纠纷 进行“地毯式”排查,并将排查出的各类矛盾纠纷,按照“三到位”(即领导到位、措施到位、调处到位)、“五包”(即包调查、包处理、包疏导教育、包结案、包息诉罢访)的工作措施。把矛盾纠纷解决在前、在早、在小。特别是抓好目前仍未解决的矛盾纠纷的稳控工作。共排查各类纠纷和不稳定因素12宗
2、,成功调解12宗,涉及人员255人、资金231万元;通过有效排查调处措施比去年同期下降25%,没有出现突发群体性事件。 一是针对辖区特殊的地理位置和特殊行业多的特点,制定各类矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处工作方案,坚持日常排查、定期排查、专项排查、特别防护期排查和“零报告”制度,健全完善维稳工作前置处置机制,“抓早、抓小、抓苗头”。做到“守土有责”,发现问题想方设法调处化解,将各类不稳定因素消灭在萌芽状态,确保“五个不发生”,维护了辖区的社会稳定。 二是落实领导包案责任制。矛盾纠纷排查、调处工作以社区为单位,实行挂点领导负责制,相关挂点科室、社区工作站、社区警务室民警配合劳动保障所开展矛盾纠纷
3、大排查和调处工作。挂点领导、挂点科室将所挂点社区的社会稳定、矛盾纠纷排查、矛盾调处工作作为一项长期工作来完成,指导、协助社区工作站开展辖区的维稳工作。挂点领导、挂点科室及社区工作站认真落实“属地负责、分级管理”、“谁挂点、谁负责”的原则,层层抓落实,确保排查工作领导到位;对挂点社区内发生的矛盾纠纷,挂点领导及挂点科室负责人及时到达事发现场进行调处,使矛盾纠纷化解在基层。 三是重点个案实行特殊稳控措施,维护辖区社会稳定。防止辖区重点稳控对象赴省进京非正常上访事件的发生,经街道党工委、办事处研究,决定成立处置辖区重点稳控对象非正常赴省进京上访工作小组。积极做好重点人员情况的收集了解工作,准确掌握上
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