《安全教育》之培训人员成绩考试及补考制度 .doc
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此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。培训人员成绩考试及补考制度培训人员成绩考试及补考制度考试与计分：1.培训人员培训结束，按教学计划要求，组织考试。2.考试实行教考分离，经安全科统一命题，监考、阅卷。3.考试实行百分制。成绩考核：1.培训考核分理论考试和日常考核两种。其中任何一项不合格者，均视为培训不合格。2.理论考试以 100 分为基础，等于或大于 80 分为合格，否则均不合格。3.培训人员培训期间应遵守培训纪律，累计迟到或早退超过三次者及旷课半天以上者，取消考试资格。4.培训人员培训期间不准请假，特殊情况请假时，时间不得超过培训课时数 20%，否则将进行处罚。成绩评定及补考：1.理论考试及日常考核以及实习考核均必须合格。2.对考试不合格者补考，补考不合格者建议调离原岗位工种。
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