2022街道办事处综治维稳工作情况汇报 .doc
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1、街道办事处综治维稳工作情况汇报 街道办事处综治维稳工作情况汇报 西城街道办事处地处兴平城市发展的核心地域,辖区总人口89058人,总面积36.3平方公里,辖14个村委会、8个居委会,辖区内有陕柴重工、陕航电气、西航制动等中省属大中型企业11个。近年来,西城办党工委、办事处始终坚持以维护社会稳定为己任,以“创建平安西城”为抓手,全面落实综治维稳工作措施,努力维护了辖区的社会稳定,为兴平三年创建“xx十强县(市)”创造了平安和谐稳定的社会环境。 一、突出基层,打牢基础筑平安基础不牢,地动山摇。为了切实抓好综治维稳工作,我们高度重视基层基础建设。一是落实责任抓基层。牢固树立科学的发展观和正确的稳定观
2、,把综治维稳工作纳入年度目标责任考核,与中心工作同安排、同考核、同奖罚,责任到岗,任务到人。同时,按照“党委领导,部门牵头,条块结合,全民参与”的工作机制,建立健全情况沟通、联席会议、工作协作等制度,形成了横向到边、纵向到底、全社会共同参与的维护稳定工作格局。二是健全机构打基础。积极整合办事处综治、维稳、司法、平安创建等机构,建立西城办政法综治工作中心,健全各项工作制度,拨付办公经费万元,给综治干部每月发放50-100元的岗位补贴。同时,加强村级机构建设,建立22个村(居)级综治工作站和22个警务室,配齐配强工作人员,为工作顺利开展奠定了坚实基础。三是强化防范筑铁壁。积极推进XX县区“天网工程
3、”和农村“警铃入户”工作,安装监控探头和报警器150个、警铃17套。协调公安机关,组建了20人的二级巡逻队、5个护路队和22个村(居、单位)级巡逻队,配发迷彩服170套、手电筒170个。发挥治安中心户长、治保会等群众性组织的作用,动员党团员、社区低保户、治安志愿者等力量,广泛开展警民联防、区域协防、联户联防等活动,构建了维护稳定的铜墙铁壁。 二、突出排查,维护稳定保平安深刻认识并准确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律,积极建立完善信访接待网络,大力推行领导干部挂牌、群众点名接访制度,有效地畅通了群众的信访渠道,构筑起化解基层矛盾的第一道防线。一是创新机制解心结。过去,常把来访群众称为“上访人
4、”,无形之中把他们摆在了自己的对立面,在干部与群众之间构筑了一道难以跨越的“壁垒”。我们打破原有的工作理念,建成了机关民情恳谈室,把来访人统一称为“恳谈对象”,消除了干群之间的心理隔阂。同时,将所有领导的分工及个人联系方式全部对外公开,采取领导坐班和群众点名相结合的方式,严格落实首问负责制和限期办结制,排除了群众心中的“小疙瘩”,破解了信访稳定中的“大问题”。2009年,民情恳谈室共接待群众来访87件126人,受理群众点名接访18次,成功办结了郭村移民搬迁、冉庄机械厂职工安置等疑难信访案件。二是完善网络抓排查。设立民情信息员,建立村级民情倾听室,在企业试点推行“党员坐班、员工恳谈”制度,健全了
5、办、村两级排查化解工作网络。定期开展集中排查化解活动,完善“三位一体”的大调解机制和“领导包案、挂牌督办、限时办结”等制度,落实重点人员防控责任,确保实现“一控制、两下降”的工作目标。三是重点工程保平安。由于西城具有十分明显的区位优势,兴平的大多数重点工程都定点在这里实施,全办征地拆迁的任务十分繁重,各种问题和矛盾层出不穷。我们坚持阳光、民主、和谐的理念,实行“四个一线”工作法,领导干部经常吃住在村,深入各户苦口婆心做工作,面对面与群众拉家常、交朋友,全力将矛盾化解在村组之内,做到“小事不出基层、大事不出西城”。 三、突出宣传,依托载体创平安紧紧抓住社会治安满意率和平安创建知晓率、参与率等关键
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