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1、第一篇:单位工作报告怎样写 怎样写单位工作报告 我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报告的主要目的。当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化。风格上定位,且常常是文风朴实、惯用直笔。上面提到的这篇报告,其结构简单明了,基本框架如下: 各位代表、同志们: 我代表hellip;hellip;做报告,请各位代表审议。 一、过去工作回顾 二、未来工作展望 通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征: 1、总结的客观性 2、措施的可行性 3、执行的约束力 4、明确的目的性 这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。 在过去工作回顾这部分,常常谈
2、及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点,我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。 在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具
3、体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明怎样做的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。 第二篇:怎样写单位工作报告 仔细研读了题为励精图治再铸辉煌,在哈工大第四届教职工代表大会的工作报告后,我结合实际谈一谈怎样写工作报告,怎样写单位工作报告。 我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报告的主要目的。当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化。风格上定位,且常常是文风朴实、惯用直笔。上面提到的这篇报
4、告,其结构简单明了,基本框架如下: 各位代表、同志们: 我代表做报告,请各位代表审议。 一、过去工作回顾 二、未来工作展望 通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征: 1、总结的客观性 2、措施的可行性 3、执行的约束力 4、明确的目的性 这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。 在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点,工作报告怎样写单位工作报告。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。 在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。
5、分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。 第三篇:怎样写工
6、作报告 各位代表、同志们: 我代表hellip;hellip;做报告,请各位代表审议。 一、过去工作回顾 二、未来工作展望 通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征: 1、总结的客观性 2、措施的可行性 3、执行的约束力 4、明确的目的性 这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。 在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。 在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报
7、告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明怎样做的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。 下级向上级汇报工作、反映情况、答复询问时写的文书,或有关部门
8、和领导机构按法定程度和工作需要向特定会议所做的报告,统称工作报告。共青团中央中常用的报告可分为会议报告、工作报告和情况报告3种类型。 (1)会议报告。即本部门、本单位的工作进行到某一阶段,向某种会议就工作状况、主要成绩、经验教训、存在的问题和下一步打算等所做的报告。如团代会、少代会上的工作报告,各部门、各单位的工作会议或一个单位全体成员大会上的报告等。 会议报告的基本要求是。全面回顾本部门、本单位某一阶段或某一方面的工作,成绩要讲够,问题要讲透,并从中得出应有的经验、教训,进而提出下一步工作的指导方针、任务和措施,提交会议讨论、修改和审定。 这类报告具有总结性,指导性和号召性。 报告的内容要全
9、面充分,思路要清晰,观点明确统一。要将本单位的工作情况研究透彻,做充分的调查;文章要结构清楚,条理分明,详略适当,思路连贯;要讲究遣词造句,语言准确。 (2)情况报告。即下级同上级反映情况的报告。有如下几种类型:本单位、本部门的工作到一定阶段时,向上级汇报情况,下情上达,使上级单位及时掌握工作进度,成绩与不足,困难与问题,及下一步打算等,以便能及时得到指导与支持。在写法上与会议报告类似;就某一项专门工作而写的专题报告,在写法上除了写过程的结果外,重点应放在取得成绩和总结经验上;向上级机关反映本单位发生的或与本单位有关的新情况,新问题的报告。这类报告写法自由,以陈述情况为主,郑重于写清楚事情的原
10、委、性质和自己的看法,也可提出处理这一问题的意见,供有关领导参考。 写这类报告要注意以下几点。对所反映的情况要调查核实,以免失实;简明扼要,加以筛选、剪裁,不可啰嗦;以叙述情况为主。 (3)答复报告。这是下级机关回答上级机关询问时的一种报告。其主要特点是上级机关询问什么,下级机关回答什么,一般不涉及上级机关询问以外的情况。 撰写答复报告,要求文字简明扼要,把问题说清楚即可。 第四篇:怎样写年度工作报告 怎样写年度工作报告。 一般年度工作报告分三部分: 1:前一年度工作总 这一部分主要是表述前一年工作情况。有什么成绩,是什么原因,通过分析可以得出什么结论什么经验。有什么问题,原因是什么,我们可否
11、结决,要怎样结决。 2:现阶段的情况 这一部分主要是讲现在一年结束了,还面临那些情况。那些是可以解决的,但我们还少那些资源。那些是不能解决的,分析原因。 3:来年计划 这一段重要一点,关系到你的粮饷。 这一部分主要涉及两个主要问题。 1。目标。来年你要作到什么目标,怎样去作,在那些条件下怎样去作 2。目标的分解。主要是说怎样实现,目标分为那几步完成,什么人去作,在那里作。 总的来讲就这些。但中间有可能有些问题相互关联,要分清每一步谈什么问题。重点:第一点谈业务,第二点客户,市场,第三点讲计划。 在各位大虾面前现丑了,不过如果你写的比较透了来年应该很好作,过年可以交差了。 一、工作情况。 1,年
12、初计划的依据 2,计划执行情况。分门别类一一总结。政治思想工作、业务工作、领导交办的其他工作开展情况及其效果。 二、工作中的收获与体会 三、存在不足及下一步的思路。 监事会接收企业年度工作报告 附件一:参考格式 公司年度工作报告 国有企业监事会:(引言部分) 一、资产和效益情况 二、经营管理和改革发展主要情况三、重大经营风险和财务风险四、违法违纪违规事项披露五、国资委及监事会关注事项六、领导班子履职情况七、下一年度工作计划 我们已按照企业年度工作报告编制要求如实报告了本年度主要工作情况,没有该披露未披露的信息。除相关财务数据以企业财务快报数为准外,报告其他内容均真实、客观,没有任何不实、隐瞒。
13、附件: 1、历史沿革2、经营范围3、企业章程 4、企业负责人简况表5、员工情况6、资本结构7、组织结构图 8、母、子公司及所属单位清单9、经济实体清单10、重大诉讼情况 11、享受的特殊(优惠)政策说明 12、监事会要求提供的其他信息资料,以及受篇幅限制不便在正文详细说明的可补充列示附件。 法定代表人(签名)公司(盖章)年1月31日 附件二:封面式样 密级(企业自定) 公司(企业名称) 公司(具体填报单位名称) 年度工作报告 xxxx年1月31日 附件三:清单式样 公司年度工作报告清单 填报工作负责人:联系电话: 报送人:年月日联系电话: 接收人:年月日联系电话: 第五篇:怎样写工作报告 一般是三段,开头是官方语言“根据企业精神。现将今年的工作汇报如下” 第二段,工作方面。 取得的成绩。 那些不足。 第三段,争取明年改进不足,保持好的 内容总结(1)第一篇:单位工作报告怎样写 怎样写单位工作报告 我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报告的主要目的(2)分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感(3)向上级机关反映本单位发生的或与本单位有关的新情况,新问题的报告
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