2022年医疗服务质量提升年工作总结 (4).doc

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1、XX年医疗服务质量提升年工作总结 “医疗服务质量提升年”护理部实施方案 为贯彻落实全市卫生工作会议精神，按照【市委办公室、市政府办公室关于印发“医疗服务质量提升年”活动实施方案的通知】 文件要求，护理部开展了以“提升职业素质、优化护理服务”为主题的活动方案。 一、指导思想 以“医疗服务质量提升年”为契机，以科学发展观为指导，深化“以病人为中心”的服务理念，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，努力为患者提供安全、优质、满意的护理服务。 二、工作目标 以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。 三、工作重点内容 1.及时修订完善各种制

2、度、工作流程，制定临床护理服务规范，使护士有法可依，有章可循。 2.在临床工作中，越来越多新技术、新仪器的应用，以及强调以人为本的服务理念，要求护士有更全面的专业知识。故继续加强护士培训工作，派护士到XX市医学院附属医院进修学习，回来后分享进修体会，传授工作经验。 3.加强护士礼仪规范学习和日常监管，提高护士综合素质，使患者感到被理解、被尊重，心理上得到安慰，情感上 1得到愉悦，从而促进疾病的康复。 4.加强护理安全管理，保证患者安全。 （1）继续加强日常质控、行政查房、夜查房，做好护理安全隐患排查，倾听患者心声。 （2）床头交接班落到实处，以加强重点环节、重点病人管理。 5、落实晨间护理，夯

3、实基础护理。 保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，为病人创建一个安全、舒适的修养环境；督促责任护士夯实基础护理，提高患者舒适度。 6、严格落实责任制整体护理 （1）护士长落实好排班制度，实行弹性排班。保证责任护士为患者提供全面、全程、连续的护理服务。 （2）责任护士全面履行岗位职责。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。 （3）深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。 7、做好患者满意度调查工作 （1）科室设立意见本，每月组织工休座谈会，定期听取患者对护理工

4、作的意见和建议。 2（2）病房对所有住院患者发放满意度调查表，护理部每季度进行调查，了解优质护理服务落实情况，及时总结反馈。每季度评选出三名“护理服务之星”，登病房光荣榜，并与评先树优、绩效考核挂钩，提高护士的工作积极性。 8、加强患者健康教育 责任护士随时做好健康教育指导及安全防范措施，护理部将每周四定为健康宣教加强日，提高护士责任意识及人性化主动服务的理念。 四、保障措施 1.建立绩效考核机制，严格督促各种制度的执行。 护理部根据每月质控分数，加强护士长和科室绩效考核工作，以提高护士工作积极性。 2.护理部每季度召开联席会议，加强全院性支持护理工作的力度。洗衣房、总务科、设备科全面实行下收下送，日常维修、设备维修形成常规机制，满足临床需要；药剂科采取有效措施保证临床药品供应。 3.进一步优化临床护士队伍，改善护理人力资源配置，最大限度地保障临床护理岗位的护士配置。 护理部 2016年3月17日 内容总结（1）XX年医疗服务质量提升年工作总结 “医疗服务质量提升年”护理部实施方案 为贯彻落实全市卫生工作会议精神，按照【市委办公室、市政府办公室关于印发“医疗服务质量提升年”活动实施方案的通知】 文件要求，护理部开展了以“提升职业素质、优化护理服务”为主题的活动方案（2）密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理