2022部门开展创先争优点评活动工作报告 .doc
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1、部门开展创先争优点评活动工作报告 根据厂党委关于推进创先争优活动深入开展切实做好当前几项重点工作的通知要求,管理部党总支认真组织开展领导点评活动,现将开展情况汇报如下: 一、明确责任主体认真准备点评活动 为使领导点评活动有效开展,管理部党总支认真按照活动要求,明确点评责任主体,积极收集各类信息,扎实做好领导点评活动的准备工作。总支书记通过班子碰头会、旬度会、党群例会以及到井区现场调研的方式,详细了解班子成员和党支部在争优创先活动开展期间,立足自身实际情况,解决生产实际问题和落实履行承诺情况。党支部书记对本支部党员发挥党员先锋模范作用,带领周围群众履行岗位职责,落实“党员身边无违章、党员身边无欠
2、产”要求的执行情况进行了解,为开展点评活动打好基础。 二、多种形式点评注重推动中心工作 管理部党总支认真按照领导点评活动要求,分两个层面进行点评活动。 9月29日,管理部党总支以召开专题会的形式,由总支书记对管理部领导班子成员和党支部进行点评。对班子成员的点评,重点针对班子成员围绕原油生产、安全环保、维护稳定等中心工作,参加创先争优活动情况、履行公开承诺情况、廉洁自律情况以及解决员工关心的问题等方面进行点评。对党支部的点评,重点是井区班子建设情况、支部公开承诺完成情况、“六好党支部”创建情况和民主管理,解决员工关心的热点、难点问题等方面开展点评。 党支部对普通党员的点评,采取班前会、碰头会以及
3、现场会等方式,主要从执行岗位职责情况、履行公开承诺情况以及发挥党员先锋模范作用,带领周围群众做到“党员身边无违章、党员身边无欠产”情况进行点评。 整个点评活动共填写基层党组织(党员)开展创先争优活动领导点评表9份,完成了对4名班子成员、5个党支部、51名党员的点评,做到了领导点评全覆盖。公务员之家 三、梳理点评成果制订下步努力方向 通过本次点评,管理部党总支对前期创先争优活动开展情况进行了一次盘点。认为管理部在前期的活动主要有以下几个方面的成果。一是“数字党建”试点工作开展顺利,目前已完成管理部qq群、党总支博客和56贴吧员工讨论区等网络工作、学习平台,并且在井区开展把支部建在网上试点。二是为
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