《安全教育》之职业安全健康管理体系试题 .doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。职业安全健康管理体系试题职业安全健康管理体系试题一、是非题（每题 2 分，共计 50 分），你认为正确的答案请在括号中划“”，错误的划“”。1、组织必须贯彻执行“职业健康安全管理体系要求”。（）2、在确立 OH&S 目标时只要考虑风险评价和控制的效果。（）3、组织制定的职业健康安全管理方案应严格执行，不得更改。（）4、危险源辨识、风险评价和确定控制措施要求建立程序，风险评价的结果要求形成文件。（）5、组织的职业健康安全管理者代表应是最高管理层中的一员。（）6、职业健康安全管理体系中用于职业健康安全绩效测量和监测的

2、设备应进行校准和维护。（）7、组织应获取适用于自身的法律、法规和其他要求，这些信息应传达给相关方。（）8、通过职业健康安全管理体系认证的企业，可免除国家有关行政管理部门的监察。（）9、员工及其代表的参与和协商计划应形成文件，并通报全体员工。（）10、对严格执行国家法律、法规和标准的重要危险源的组织可不必进行危险源辨识、风险评价和风险控制措施。（）11、体系文件是组织内部的管理规定，与外单位无关。（）12、对事故、不符合应采取纠正和预防措施，但对没有造成后果的事件可不采取纠正和预防措施。（）13、高速旋转的砂轮碎片突然飞出，但未伤人，可看作是一次事故。（）14、一个规模较小的组织，在申请 OHS

3、AS 认证时，可以用职业健康安全方针代替此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。目标。（）15、对已患职业病的员工进行定期体检是属于被动测量。（）16、组织制订的职业健康安全目标必须量化。（）17、内部审核是第一方审核，外部审核是第二方审核和第三方审核。（）18、职业健康安全培训应考虑不同层次员工的职责、经验和文化程度以及所承受的风险。（）19、危险源是肯定造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。（）20、员工代表就是员工的安全健康代表。（）21、“OHSAS 相关方”是指关注组织的职业健康安全绩效或受其影响的个人或团体。（）22、初始

4、评审的结果应形成书面报告，并作为建立职业健康安全管理体系中各项决策的基础，为持续改进组织的职业健康安全管理体系提供衡量的基准。（）23、是否实施职业健康安全管理体系标准由组织决定，一旦实施必须覆盖组织活动、产品、服务中的安全健康问题。（）24、一台空调的室外机，在安装时室外机从高处坠落，机器损坏，但未伤着人，属事故。（）25、免遭伤害就是安全。（）二、选择题：（每题 2 分，共 50 分）你认为最适合的答案，填在括号中。1、危险辨识的含意是（E）A）识别危险的存在B）评估风险大小及确定风险是否可容许的过程C）确定危险源的性质D）A+CE）A+B2、管理评审应确保体系的持续（E）性。A）符合B）

5、适宜C）有效D）充分E）B+C+DF）A+B+C3、职业健康安全管理体系要求规定方针内容应体现的承诺包括（E）A）对预防伤害与疾病的承诺B）对持续改善 OH&S 管理和 OH&S 绩效的承诺此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。C）对符合组织应遵守的与 OH&S 危险相关的适用的 OH&S 法规和其他要求的承诺D）B+CE）A+B+C4、职业健康安全“三同时”是指职业健康安全设备设施与主体工程（E）A）同时规划B）同时设计C）同时施工D）同时投产使用E）B+C+DF）A+B+C5、通过实施前的风险评价过程对所有拟定的纠正和预防措施进行（）A）危险辨识

6、B）评审C）风险评价D）协商交流E）A+C6、判定不符合项的审核准则是（D）A）职业健康安全管理体系要求B）适用的法律、法规和其他要求C）组织的职业健康安全体系文件D）A+B+C7、组织开展内审的目的是确定职业健康安全管理体系是否（D）A）符合计划的安排B）得到正确的实施和保持C）有效地满足组织的方针和目标D）A+B+C8、职业健康安全管理体系规定（D）必须以记录。（）A）测量和监测用的设备的校准和维护B）员工培训C）纠正和预防措施引起的文件化程序的更改D）A+BE）A+C9、危险源辨识的范围不包括（D）A）常规和非常规的活动B）所有进入工作场所的人员的活动C）工作场所的设施D）承包方在其自身

7、工作场所的活动10、根据职业健康安全管理体系要求，员工应参与和了解的协商和交流的活动有（D）。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。A）参与职业健康安全事务B）批准职业健康安全方针C）了解谁是职业健康安全员工代表和管理者代表D）A+C11、管理者代表必须在（）中产生。A）管理者B）最高管理层C）员工代表D）A+B12、职业健康安全管理体系标准规定记录必须保存（A）年。A）1B）3C）5D）组织自定13、以下哪种情况不属于被动测量（A）A）内审B）事故调查C）职业病调查D）事件调查14、组织应制定并保持旨在实现职业健康安全（D）的管理方案。（）A）方针

8、B）计划C）目标D）A+C15、组织对全体员工在 OH&S 方面，根据其教育水平、工作经验和接受过的培训对其（A）进行鉴定。A）能力B）安全意识C）操作水平16、以下哪个要素可不建立和保持程序。（D）A）法律、法规和其他要求B）培训、意识和能力C）绩效测量D）管理评审17、以下哪些要素必须要有记录。（D）A）绩效测量和监测B）事件调查、不符合、纠正和预防措施C）记录控制D）A+B+C18、内审员填写不符合报告内容有（E）A）描 述 不 符 合 事 实B）判 定 不 符 合 条款C）不合格原因D）如 何 采 取 纠 正 措 施E）A+BF）B+D19、对职业健康安全管理方案应（C）此资料由网络收

9、集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。A）定期批准B）定期检查C）定期评审20、组织建立职业健康安全目标应针对（F）A）相关方的需求B）员工的意识C）内部相关职能D）内部相关层次E）A+BF）C+D21、对所有职业健康安全管理体系有效运行具有重要作用的岗位，都能得到有关文件和资料的（A）A）现 行 版 本B）批 准 的 版本C）实用的版本22、充足的监测与测量数据和结果的记录，目的是便于随后的（B）A）落实事故的责任B）纠正和预防措施分析C）寻找不符合原因23、劳动法规定：劳动者对组织管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（D）A）先执行后控告B）边请示上级领导边执行C）小心谨慎地执行D）拒绝执行24、组织应对缺乏程序（）职业健康安全方针、目标的运行情况，建立并保持文件化程序。（B）A）已经偏离B）可能导致偏离C）不会偏离25、内审时发现有（E）事实，可判不符合 4.4.7 要素。（）A）消防通道被阻塞B）操作工未按规定穿戴工作衣帽C）急救用的药品过期D）A+BE）A+C此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。