2022街道关工委工作汇报 (12) .doc
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1、街道关工委工作汇报 根据xx市关工委下发的关于在全市基层关工委组织中开展创建“五有五好”工作的方案和区委组织部、区关工委的工作要求,我街道关工委紧紧围绕下一代的健康成长为中心,充分发挥“五老”的作用,进一步发挥我街道的人文优势,确保关工委工作顺利开展。下面我将我街道关工委工作情况汇报如下: 一、在落实“五有”“五好”上下功夫。一有领导班子,街道调整了关工委的领导班子,党工委副书记熊水文担任关工委主任,一名退休科级领导担任关工委常务副主任,一名退休领导和一名在职副主任担任关工委副主任,街道妇联、青年团、民政、司法、信访等科室为成员,谢玉琳同志担任办公室主任,办公室设在党政办。二有工作队伍,街道共
2、有17支以“五老”为主体的关心下一代工作的骨干队伍,其中,街道本级工作队有18人,老同志16人。三有活动阵地,街道的图书室、文化资源信息共享基层站点、青少年之家,电脑、座椅、图书、棋类、球类设备齐全,常年免费对外开放。四有经费保障,关工委有相应的工作经费,并已纳入街道财政预算,活动经费打报告街道领导就批,“五老”队伍活动经费实报实销。五有工作制度,街道建立健全了关工委工作制度,并张贴上墙,定期召开会议研究关工委工作,有工作计划,有部署,有总结。我街道15个社区,1个村,都成立了关工小组,由书记担任组长,一名老干部担任副主任,每个社区(村)都有活动阵地,有办公室、有制度、有计划,定期开展活动。
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