2022年里集中学年度教职工考核工作实施方案.doc

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里集中学年度教职工考核工作实施方案里集中学年度教职工考核工作实施方案根据浏教通201679 号文级文件精神，结合我校工作实际情况，特制定本方案。一、考评工作的原则1、公开、公正、公平的原则；2、严肃、严格、严谨的原则；3、岗位、绩效相结合的原则；4、申报与评定相结合的原则二、考评工作的组织1、成立考核领导小组和考核工作小组。领导小组：组长：z副组长：z成员：z工作小组：组长：z成员：zz2、考核人员（见附页）3、考评程序。学习动员-自我申报-民主测评-考核组评鉴-结果公示-总结归档。4、自我评鉴为优秀的教师在民主测评时需作年度工作述职。三、考评等级划定内容1、优秀：（同时符合下列条件可申报优秀等级）任课教师有三个先进奖项，其他人员有二项先进奖项（每一奖项为 10 分）教学质量评价居前内容总结内容总结（1）里集中学年度教职工考核工作实施方案根据浏教通201679 号文级文件精神，结合我校工作实际情况，特制定本方案（2）里集中学年度教职工考核工作实施方案根据浏教通201679 号文级文件精神，结合我校工作实际情况，特制定本方案（3）4、自我评鉴为优秀的教师在民主测评时需作年度工作述职