2022赴西欧职业教育考察报告 (2) .doc
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1、赴西欧职业教育考察报告 XX省教育厅赴西欧考察团于2004年11月29日至12月13日,对西欧职业教育情况进行了实地考察。旨在借鉴西欧职业 教育的运作体系、管理方法以及积累的经验,结合我省职业教育实际,深化职业教育改革,促进我省职业教育事业的发展, 更好地为全面建设小康社会服务。 代表团由省教育厅支小纪副厅长带队,职教处长、办公室主任、海口、三亚、琼中、白沙、保亭县市教育局科局长、省直 中专学校校长以及其他中职学校校长共18人。 代表团在西欧期间,先后访问考察了意大利的佛罗伦萨国际时装设计学院、奥地利的莫尼黑应用科技大学、德国海德堡 大学城、法国的巴黎职业教育研究学院、巴黎大学,着重就西欧这些
2、国家的职业教育体制、管理模式、办学形式、课程设 置、职业教育就业以及与行业之间的关系、职业教育工作者的职业素质、能力培养、测试、职业教育立法、职业教育投入 等专题进行了深入细致的考察,并与有关人士进行了交谈和讨论。 我们代表团所到之处,都受到热情接待和欢迎。考察的这些大学、研究院等单位组织有关专家向我们做了详细的介绍, 并提供有关资料。 通过这次考察,开阔了视野,开拓了思路,得到了启示。虽然我国与西欧社会制度有根本的区别,国情、省情不同,但 在职业教育管理体制、职业教育立法、投入等许多方面,值得我们在推进我省职业教育改革中学习和借鉴。 一、西欧职业教育基本情况 西欧国家的职业教育制度是建立在终
3、身教育理论基础上的技术与继续教育,职业教育不只限于学历教育,真正从传授知 识为主转到以培养实际能力为主。进入小学、中学、大学、职业教育大学就读,只凭本人学历就可以入学,甚至进入大学、 职业大学也不需实行全国统考,各级学校的大门永远向社会开着。把职业教育作为培养实际能力的教育,因此,规定大学毕 业后要进行三至五年的职业教育,只有拿到职业教育资格证书,才能准许就业。 (一)在学校管理上,职业学校只管教育。学生的食宿、生活等服务管理交由社会去办,在校外利用社会资源,由学 生自己管理自己。 (二)依法规范劳动就业市场。西欧各国的劳动法明确规定,没有经过职业教育取得相应职业教育资格证书的公民, 各行各业
4、包括政府部门均不准录用。根据学习考核成绩的高低,选考职业资格证书。职业资格证书分为初级、中级、高级 三个档次。法律对不同职业资格级别的最低工资作出规定。获初级职业资格证书者就业后,每月最低工资200300欧元, 中级每月最低工资20002500欧元;高级每月最低工资30003500欧元。且每二年按不同档次级别晋升一到二级。 (三)关于学制。 在学制管理上,小学学制。小学学制4年。学生5岁开始上小学,一进入小学就开始建立学生档案,进入中学时,只 需填写本人学历和档案,交由录取学校审核就可。中学学制。中学的学制分为三类: 普通中学,学制5年。主要是招收成绩比较差的学生,约占全国中学生总数的30%。
5、 实科中学,学制4年。主要招收成绩中等的学生,约占50%。 文理中学,学制3年,主要招收成绩较好的学生,约占20%。 学制长短随学校类别变化,成绩级次不同的学生进入不同类别的学校就读,对号入座。 大学学制。大学学制56年。全国各类大学根据学生的自己选择及其在中学学习的成绩录取学生,不实行全国统一高考 职业教育学制35年。 在大学就读的大学生,必须在规定的时间里学完所学的全部课程,考核合格者,经学科教授签名核准才生效,教授要 对自己的签核负法律责任。全部考核合格者才准予毕业,发给资格证书。学生就业后所在用人单位如发现学生不能担任工 作,且与所学专业相关,有多家用人单位联名投诉者,毕业学校教育、教
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