2022财政局贯彻落实全市机关效能建设会议精神的情况汇报 (2) .doc
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1、财政局贯彻落实全市机关效能建设会议精神的情况汇报 全市机关效能建设工作会议后,局党组立即召开会议,传达学习会议精神,研究制定了贯彻落实全市机关效能建设工作会议的意见,及时向全体人员进行传达贯彻。现将贯彻落实情况汇报如下: 一、认真学习贯彻,强化效能意识 3月24日,我局组织全体人员认真学习市委方书记在全市机关效能建设工作会议上的讲话,学习市委近日下发的表彰市直 机关效能建设优秀单位的决定、对市直机关效能建设后进单位的通报、表彰民主考评优秀科长的决定及对民主考评不满意科长的通报等文件和市机关效能建设领导小组近日下发的亳州市市直单位绩效考评办法及亳州市民主考评市直单位百名科长活动实施方案。并将亳州
2、市市直单位绩效考评办法及亳州市民主考评市直单位百名科长活动实施方案翻印到每个科室和“窗口”单位,并对我局在民主考评市直行政执法审批管理(服务)单位百名科长活动中受表彰的3名科长给予通报表扬。同时,要求全局人员要“坚持学以致用,在工作中学习,在学习中工作”,提高服务质量;要深刻领会提高财政效能的内涵,明确指导思想、基本要求和重点任务,理清思路,明确方向,切实增强提高财政工作效能的主动性和紧迫性。 二、坚持六个注重,提升效能水平 我局紧紧围绕市委市政府重大决策部署,紧密结合自己的工作实际,认真研究了今后一个时期的财政工作总体思路,坚持效能第一,明确了“坚持六个注重,在六个方面下功夫”,即:注重发挥
3、财政职能,在支持发展保障民生上下功夫;注重创新管理体制,在精细化管理规范化运行上下功夫;注重谋划措施办法,在当好参谋助手上下功夫;注重倡导主动作为,在抓好工作落实上下功夫;注重加强学习,在能力建设上下功夫;注重转变工作作风,在强化服务提升形象上下功夫。进一步转变财政效能理念适应新的形势,不断加强全局效能建设,提升全局整体水平,充分发挥好财政职能作用。同时,我局深入开展“能力建设和学习提升年”活动,制定了分期分类培训计划,对全局干部进行轮训;建立局长、科长上课制度,推着局长科长学,带着大家学;建立课题调研制度,提高分析思考和解决问题的能力;建立“走出去”制度,开阔眼界,取长补短;开展法律法规和廉
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