2022市区统计局年度工作总结报告.doc

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1、市区统计局年度工作总结报告 （一）两个抓”确保第三次经济普查顺利实施 1.抓全单位登记 加强宣传营造普查氛围。共悬挂横幅200多条，张贴公告和海报700余张，发放“致普查对象的一封信”30000余封，在qq平台、农民信箱、手机短信发送普查登记信息近20000条。发动辖区单位如各银行及营业网点等，启动经普宣传标语电子显示屏滚动播放。编印简报58期，发布普查登记进度通报7期，上报信息77篇，其中省办录用28篇，市办录用54篇。 抓好四个环节进行入户登记。以综合试点全面开展规范单位基础信息工作，以成员合力切实加强部门资料的比库核对，以精干队伍扎实推进入户登记：一是发送第三次全国经济普查告知书，明确各

2、普查对象必须配合普查员做好现场登记的三项工作；二是充分考虑春节前后的生产经营规律及节假日安排情况，排出上门登记计划表，通过预约上门或提早上门的形式有序安排，提高上门登记有效率，保证工作进度；三是按照要求，正确使用pda，严格规范开展登记和数据采集工作，未发生一起违法现象；四是建立工作联系指导制，确保进展有序、质量有效、数据安全、传送同步。全区543名普查工作人员现场普查登记数共计38728个，其中“四上”单位1034家。 2.抓实数据质量 健全落实各项制度。及时下发通知，督促各镇、街道、科技城经普办按要求制定好值班制度、登记流程制度、数据审核上报制度、联系指导制度、pda管理及使用制度等相关工

3、作制度，严格实行登记进度日报制、数据审核责任制及设备管理专人制，按照“谁审核、谁负责”的原则，实行“人机双审”，“三审定报”。认真落实倒排进度计划制、分片联系包干制、进度上报公布制、现场陪调督导制和部门联合推进制，保证普查进度一致、程序规范、质量高效。 严格数据审核。以“5加2、白加黑”的精神，坚持不懈抓好上传数据资料处理工作，保证当天登记当天审核传送，并集中时间、组织骨干突出“三结合”抓实数据质量。一是专业审核与企业核实相结合。“四上”企业经普报表由局专业人员进行审核，将差错进行分类梳理，对相关的差错进行核实并要求企业统计人员进行修改。二是区办审核与镇（街道）核实相结合。区局各专业统计人员审

4、核把关相关经济指标数据，区普办人员审核把关属性指标数据，镇、街道对应分工，各自负责现场核实，做到职责分明、分工明确。三是数据处理平台审核与人工审核相结合。一方面切实做好数据处理平台和市普办下发的逻辑审核工作，另一方面对行业划分、主要业务活动描述、注册类型等处理平台无法审核的内容进行人工审核。同时注重隶属关系核对、查遗补漏和数据检查，全面保证普查数据质量。 （二）“四举措”促进基层基础进一步夯实 1.出台意见保障工作 根据国家、省、市对加强基层统计工作的要求，在充分调研和广泛征求意见的基础上，起草关于强化基层统计基础提高统计数据质量的意见，经区政府常务会议讨论通过后，由区政府办公室全文转发。重点

5、从“强化三个规范，建立三个制度，落实三个保障”方面开展工作。“三个规范”，即强化统计中心、村（社区）、企业的统计规范化建设；“三个制度”，即建立完善统计工作网格化管理制度、统计数据质量联审辅导制度和统计数据质量评估制度；“三个保障”，即加强法制保障、交流督促和考核激励，推动基层统计基础建设的顺利实施。并配套制定xx区强化统计从业人员持证上岗制度等，确保规范运作。按照上级统计部门要求，对村级台账制度进行进一步规范，对“乡（镇）社会经济基本情况”实行联网直报制度。 2.推行投资制度改革试点 按照上级投资统计制度方法改革试点工作要求，制定了固定资产投资统计制度方法改革试点方案。确定余新镇为xx区试点

6、镇，时间从2014年7月到11月。认真制作固定资产投资制度方法改革试点工作手册，对试点填表企业和统计业务骨干进行培训，对试点数据进行评估和对比，每月上报进度。及时发现投资改革中存在的一些问题，并提出建议，为2015年投资统计双轨制运行打下扎实的基础。 3.强化统计法制建设 一是重点针对可能有数据质量情况的企业开展统计执法。全年安排35家，立案处理12家，罚款2家。二是首次开展统计巡查活动。为进一步提升政府部门统计质量，今年对新嘉街道、区教文体局开展统计巡查，促进部门、街道进一步重视统计、夯实基础。为理顺统计关系、推进依法统计营造良好环境。三是做好统计法制宣传工作。利用局党组中心组理论学习平台，

7、对局机关领导班子开展有针对性的法制宣传教育。通过业务培训、年报会议、普法讲座、继续教育、企业联审辅导等平台，加强对统计从业人员的法制宣传教育。今年以来，局机关领导干部共安排学习4次，局工作人员安排学习3次。983名基层统计从业人员参加了统计法制教育培训，发放宣传资料1000余份。对全区“三上”和房地产企业、承担经常性政府统计调查任务的机关、企事业单位和部分调查户进行“六五”普法测试，收回试卷2573份。 4.完善考核评比制度 在2013年的基础上，进一步推进星级镇街道统计中心创建工作。对照xx市镇街道统计中心星级评分细则，以争创“五星级统计中心”为目标，认真落实各项工作，及时收集整理资料。年底

8、对11个镇街道统计中心进行全面评查，择优推荐参加xx市四星、五星级镇街道统计中心评比。制定2014年度xx区统计工作考核评比办法，明确各项工作的要求和规范，对基层的专业业务工作提出具体评比细则，鼓励争先创优。此两项考核评比工作均列入区政府清理准许范畴。 （三）“四机制”促进数据质量进一步提高 1.稳步实施数据联审机制 认真落实关于建立统计数据质量联审辅导机制的实施意见，各专业不定期到各镇（街道、园区）组织重点企业开展统计数据联审。年初针对2013年底新增的100多家“四上”企业专题拟定数据联审计划，并按计划抓好落实。通过数据联审及时发现问题，解决问题，提高了主要统计指标的匹配性，提升了各级统计

9、人员的业务水平，夯实了基础工作。全年区、镇两级开展联审辅导221期，辅导单位数2278家。 2.定期开展数据质量评估机制 制定xx区统计局数据质量评估例会工作制度，定期召开数据质量评估例会。主要对各专业主要指标同比、环比增速进行比较评估，重点关注gdp核算相关指标的增减变动；对主要指标分镇（街道）、分行业情况进行分析评估；对全区数据影响较大的企业、非企业、项目等，分析其生产、运营或推进情况，说明其增减变动的原因，预测其一定时期内的发展趋势。做到及时发现在经济运行中出现的新问题、新动向，及时纠正在统计过程中出现的一些偏差，切实提高统计数据质量。全年区局组织27次数据质量评估会议，上门核查指导企业

10、131次。 3.牵头建立统计联席会议机制 为了整合政府综合统计与部门统计资源，建立健全统计数据信息共享机制，起草xx区统计工作联席会议制度，由区政府办公室全文转发。在区政府的领导下，统筹协调部门统计工作，形成部门间“资源互补、信息共享、协同配合”的工作机制，对全区国民经济核算重要基础数据的科学性、匹配性进行分析评估。强化部门统计工作职责，规范政府综合统计及部门统计的信息发布制度，合力服务全区经济社会。 4.逐步完善名录库共享机制 每季度与工商、税务、编办、民政、市场监管等部门进行信息互通，进一步理顺信息资料交流渠道。严把新增“四上”企业入库关，做好“四上”企业的审批工作，确保入库单位界定准确、

11、真实存在。定时更新维护名录库，提高管理水平。年末全区名录库在库法人单位达到14220家，其中当年新增1905家、注销373家、变更25072家；在库产业活动单位3436家，其中当年新增1145家、注销149家、变更1990家；申报“四上”企业76家，批准73家；参加外资企业联合年检228家；“个转企”237家。 （四）“三深化”促进统计服务进一步提升 1.深化走访服务 针对企业统计基础薄弱的问题，结合群众路线工作，制定统计工作走访服务制度，力争在一个周期（2年）内实现“走访全覆盖”。一是全面走访。深入全区“四上”业、规下（限下）抽样企业、镇（街道）、村（社区）、住户调查样本、国家（省、市）重点

12、抽样监测样本户（点）、产业集群龙头企业、产值5亿以上规模企业、十大重点行业、服务业明星龙头企业和投资亿元以上企业（项目）等调查对象，开展数据审核、工作巡查、意见收集和业务指导。二是对年内新增“四上”企业、数据异常波动企业、统计岗位人员当年变动单位、被处罚单位等做到必访。全年由区局组织，各专业科室、各镇（街道、园区）统计中心参与的走访调研累计1620次，走访服务企业2924家、项目232个，全年走访覆盖面达到任务数的100%。制定xx区统计工作网格化管理试行办法，按照在地统计原则，将辖区合理划分为若干网格状单元，建立健全“条块结合、以块为主、横向到边、纵向到底”的统计调查网格。 2.深化监测评价

13、 牵头开展全区重点工作项目化推进情况监测，根据区考评小组要求，做好六大类67项指标数据的审核评估，及时向党政领导汇报监测结果，为区委区政府月度重点工作通报提供数据支撑。采取加强组织领导、保持样本稳定、严把调查程序、强化数据审核等措施，推进农业监测工作，确保粮食生产、畜禽等监测调查数据及时、真实、全面。深入做好全市工业品价格调查、采购经理指数、全区科技进步、扶贫统计、农民工监测、软环境建设等10余项统计专项调查工作，为政府倾听民意、了解民生提供优质服务。 3.深化综合服务 围绕区委区政府中心工作、重点工作和当前经济社会的热点难点问题，及时报送、发布统计数据并进行分析研究。及时编印统计年鉴、统计公

14、报、南湖经济动态等。继续在嘉兴日报的“南湖新闻”版开设统计窗口，进行季度数据解读或专项工作宣传。全年共撰写信息306篇，分析102篇，其中政务信息录用128篇（省录用44篇），市、区领导批示9篇。xx市反映当前装备制造业企业持续发展能力不足报国办，数据显示xx市本级房地产市场“三特点”须关注得到肖培生市长的批示，统计制度方法改革对我区固定资产投资影响的分析及建议和我区生猪减量任务完成情况分析及对策建议得到区委孙建华书记的批示，xx区规上工业增加值率偏低的原因分析及对策建议得到吴健区长的批示，xx市xx区统计工作实现“四强”再提升、南湖农民年人均纯收入首次突破2万元等被人民网、新华网等媒体录用。

15、 （五）“三加强”促进统计队伍进一步优化 1.加强群众路线教育实践 按照区委的统一部署，认真开展党的群众路线教育实践活动。局班子围绕为民务实清廉这一主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，认真抓好各项工作，切实做到了规定动作扎实到位、自选动作富有特色、整改落实取得成效。全局共开展专题学习7次，131人次参加。召开企业代表、对口社区座谈会4次、发放问卷调查表100多份。开展基层走访活动30余次，共征求到意见建议71条。按要求召开专题民主生活会，做到了会前准备充分、问题聚焦准确、开展批评坦诚、原因剖析深刻、整改措施实在。及时召开通报会，

16、接受评议监督。针对查摆出来的问题制定整改方案，明确责任领导和责任科室，排出时间表。对重点工作建立专项整治方案，从建章立制着手，建立完善统计工作联席会议、走访服务、调查经费管理办法等多项制度，力求从体制机制上解决问题。召开全体党员党的群众路线专题组织生活会、“党性体检、民主评议”专题民主生活会，使群众路线活动的实践落地、落实。在全区“五水共治”、“三改一拆”等重点工作中，局班子成员带领党员干部扎实开展联村联户联河联项目工作，深入大桥镇云东村等村，积极开展生猪养殖污染治理、违章猪舍拆除等工作，在实践活动中加强群众路线教育。 2.加强业务培训 结合市统计局“万人培训”工作，对全区统计系统干部职工开展

17、较为全面的业务培训。5月份与浙江大学联合举办全区统计干部专题培训班，各镇（街道、园区）分管领导、统计中心主任、区级机关有关部门业务骨干近68人参加。针对信息工作、法制工作，分别专题邀请省、市统计局领导和业务骨干来我区讲课指导。以统计课堂为载体，定期召开全区统计信息中心主任例会、经济形势分析会等，以会带训。各业务科室到基层统计中心、村（社区）和企事业单位进行现场业务培训指导，今年共开展37次。委托嘉兴中明统计事务所有限公司，对全区统计人员进行继续教育、对村（社区）调查员进行业务培训，培训面达到100%。全面开展镇级统计人员专业知识轮训及测试工作，有效提高全区统计人员业务水平。 3.加强统计行风建

18、设 认真落实党风廉政责任制，做到统计业务建设、党风廉政建设同布置同检查。深入推进廉政风险防控工作，强化制度的约束力。积极配合财务审计，进一步完善内部管理制度。继续推行“5r”管理、ab岗工作制，提高干部的精气神。充分利用统计中介，在统计事务代理、统计调查方面加强力量。成立xx区统计学会，搭建好全区统计人学习交流的平台，为统计行业更好地服务科学发展、推进统计制度方法的改革发挥积极作用。建立统计内网，并配套制定网站管理机制，目前正在试运行。 内容总结（1）市区统计局年度工作总结报告 （一）两个抓”确保第三次经济普查顺利实施 1.抓全单位登记 加强宣传营造普查氛围（2）编印简报58期，发布普查登记进度通报7期，上报信息77篇，其中省办录用28篇，市办录用54篇（3）对照xx市镇街道统计中心星级评分细则，以争创“五星级统计中心”为目标，认真落实各项工作，及时收集整理资料