2022资产管理工作汇报 (3) .doc
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1、资产管理工作汇报 固定资产工作汇报 为了加强公司固定资产管理,了解固定资产现状,防止固定资产流失,提升固定资产管理水平,行政部、财务部、it部、内控部四部门成立固定资产清查小组共同开展了固定资产清查工作。现将情况汇报如下: 一、固定资产清查及建立固定资产台帐 1.内控部xxx前往各地资产管理部门和资产使用部门调研,初步了解公司的固定资产管理现状; 2.经四部门达成共识,公司各资产使用部门按照生产、it、办公服务三大类进行固定资产自查,并向各自所在地的行政部资产专员上报本部门的固定资产自查结果,行政部资产专员将各部门的自查结果交由内控部汇总出三地固定资产自查明细表; 3.召开固定资产工作会议,四
2、部门领导和专员开会讨论,对三地固定资产自查明细表中的资产逐项进行甄选,确定固定资产的具体项目; 4.财务部经理xxx和内控部xxx前往三地各部门进行实地核查,确定固定资产清查结果,财务部据此编制固定资产清查明细表; 5.内控部根据固定资产清查明细表打印出固定资产识别卡标签,并分发给三地固定资产使用部门,要求各部门在搬迁前完成标签粘贴工作; 6.搬迁后,财务部经理xxx和内控部xxx对公司三地固定资产进行了抽盘复查,并要求各部门将固定资产的新增、转移、损毁等变动情况上报内控部,内控部据此更新固定资产清查明细表,并及时传递给财务部。 7.内控部根据各部门固定资产变动情况,打印新的固定资产识别卡标签
3、发放给有固定资产变动的部门进行粘贴。 8.财务部和内控部派人检查有固定资产变动部门的固定资产识别卡标签粘贴情况。 9.内控部依据固定资产清查明细表整理出各固定资产使用部门的部门固定资产汇总表,发给各部门作为其部门固定资产台帐,并以此管理本部门固定资产。 二、当前公司固定资产管理存在的问题 1.一些部门对固定资产清查工作不够重视,欠缺积极性。 -1 2.明确划分各部门责任,加强内部控制。 严格遵循不相容职务相分离原则,通过科学、合理的组织结构设置和严格的职责权限划分,使公司各部门人员明确自身对公司固定资产所承担的责任和拥有的权利。使用部门对本部门固定资产责任到人,管理部门严格按照流程制度进行日常
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