2022街道工作报告材料 (4) .doc

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1、街道工作报告材料 20xx年，梅沙街道党工委、办事处认真贯彻区委区政府决策部署，加强社会建设，创新社会管理，持续拓宽深化“幸福梅沙方程式”内涵，圆满完成了各项工作任务，营造了更和谐幸福的民生环境，更安定祥和的治安环境，更整洁美丽的生态环境，更包容向上的人文环境。 一、突出平安创建，夯实稳定之基 20xx年，辖区节假日游客多，台风、暴雨等极端天气多，保平安、保稳定的任务异常繁重。街道坚持未雨绸缪，科学研判，沉着应对，确保了辖区和谐稳定。一是隐患排查整治有新成效。对所辖88家规模企业和500多家“三小”场所进行多次安全隐患排查，共发出54份责令改正指令书，整改隐患200多处，对1家整改不合格的单位

2、给予严厉处罚。移送市场监管部门“无证经营场所”16家，移送梅沙派出所“消防安全隐患”45处，移送区住建局“燃气安全隐患”1处。对全辖区的出租屋、门店、物业小区等的治安、消防、食品卫生、经营秩序等方面进行地毯式排查整治，累计共出动超过500人次，整治各类隐患200多宗。全年共组织开展10次联合打击非法营运专项行动，出动500人次，抓获非法营运蓝牌车15辆。通过一系列社会治安联合整治行动，刑事案件立案率与去年同期相比下降40.3%，刑事案件结案率比去年同期22宗上升9%。二是矛盾纠纷排查处理有新作为。依托社会管理工作网这一平台，立足预防在前，把矛盾化解在萌芽状态。2013年1-11月份社会管理工作

3、网共处理各类案件441宗，其中矛盾纠纷62宗、问题隐患379宗；在规定时间内按正常流程办结的有388宗，还有53宗正在办理中；其中黄牌警告6宗，红牌警告1宗。对突发应急案件，实行领导包案负责制，取得良好效果。比如，“凌海酒店公寓物业纠纷”、“揹仔角检查站公路塌陷事件”、“10.22大梅沙游艇会游艇吊装事故”，经街道领导多次沟通协调，公开公正处理，防止了矛盾纠纷的扩大。三是平安共享共建有新举措。联合区委政法委在xx区外国语学校举办了“平安盐田，人人共享”大型宣传活动。以社区为重点，坚持“每月一主题、年底达高潮”滚动式深入推动平安宣传工作。在辖区重要路段、显著位置、公共场所悬挂横幅标语，在金沙街设

4、立专门宣传墙，深化平安宣传效果。四是国家安全社区创建有新思路。制定了国家安全社区创建工作方案，为辖区所有消防栓建立了台账，聘请省安全生产技术中心专家对辖区230多个消防栓进行了系统的检测。街道各类生产经营单位88家，三小场所502家实行消防网格划分，分门别类地建立了消防安全“户籍化”管理档案，落实了消防网格化“一格三员”管理模式，为400家“三小”场所建立了火灾隐患整治台账。五是安全防范能力有新提高。精心组织“安全生产宣传咨询日”活动，共接受群众咨询300人次，派发传单及安全知识小册子3000余份，在社区五个安全生产宣传专栏张贴各类安全生产为主题海报60份。为辖区500多个“三小”企业安装了“

5、安全监管宣传栏”，定期放置宣传资料方便广大市民阅读。为辖区88家规模企业约150人、160余家“三小”场所负责人约180人举办了消防知识培训。组织专家对辖区生产经营商户进行点对点消防安全常识普及，组织辖区危险化学品企业员工参加“安全卡”培训，组织辖区多支消防队伍共80名消防队员开展了为期4天的消防技能及消防知识联合培训。六是安全监管机制有新突破。全面落实政府和企业两个安全生产主体责任，实行“一岗双责”责任制。依托市安委办主持开发的安全生产监督管理综合管理系统，督促各生产经营单位每季度如期自查上报安全隐患，便于街道全面即时掌握辖区企业安全隐患自查自纠情况。 二、突出以人为本，共享幸福之道 创新思

6、路，拓宽渠道，扩大覆盖面，七个“到位”切实做到让居民更多更公平共享改革发展成果的目标。一是临时救助工作到位。开展对弱势群体、特殊群体的全面普查，建立统一的、实时更新的辖区弱势群体名册，制订完善定期走访、及时救助的工作制度。截至11月15日，为辖区居民申请低保金6720元，申请临时补助救济5人次14500元，申请慈善重大疾病救助6人次112166元；慰问重大疾病居民家庭、常住困难人员家庭32户次30000余元；救助外来求助人员3000余人次8992元。二是养老助残政策落实到位。为符合条件老人办理xx市敬老优待证和xx市暂住老年人免费乘车证无一例遗漏。慰问户籍80岁以上老人32人次32000元，慰

7、问户籍60岁以上280人次110040元。免费为残疾人进行健康体检，为残疾人申请办理重残补助8人，低保定补1人，临时困难补助1人，新办理残疾证2人，全年共计向残疾人发放慰问金69000元。三是双拥共建任务落实到位。在部队举办座谈会，开展联谊活动，为部队官兵、退伍老兵、军人家属等送去慰问金，全年共发放慰问金375500元；为辖区复退军人等建立了基本情况档案，每月走访联系对象，及时掌握动态，妥善解决涉军群体诉求。四是就业创业服务工作到位。每月定期举办“就业服务日”活动，始终保持“零就业家庭”零记录。组织高校应届毕业生参加区举办的就业礼仪培训活动，鼓励引导大学生自主创业。定期举办“来深建设者素质培训

8、”，培训企业员工近2800人，辖区企业的劳动合同签订率达100%，并按时、足额支付员工工资和加班费。开展了多场普法宣传活动，发放普法宣传资料3600余册，为2000余名劳动者解答劳动法律法规。受理查处各类劳动纠纷42宗，调解结案38宗，调解成功率高达90%，涉及179人，追回金额约218万元。五是社会组织培育引导到位。编制了街道社会组织培育与发展宣传画册500本，举办街道社会组织培育与发展培训班，加强对社区社会组织的引导、扶持、管理、保障和监督，推动社区社会组织规范有序发展；落实居委会“三会一坛”和居务公开，指导推进居民自治。六是民意畅达工作到位。以议事会、座谈会，“两代表一委员”走访调研等多

9、种形式听取民意，重点抓好议事程序和决议落实，保证每月有会议，每次会议有议题，每个议题有落实。截至11月15日收集各类意见、建议137条，提交议事会讨论137条，促成解决137条，议事会决议100%得到落实。七是优生健康服务到位。推进以免费婚前和孕前优生健康检查为核心的惠民工程，已婚育龄妇女建卡率100%，出生人口统计率100，流动人口信息接收反馈率100%。全面执行独生子女父母奖励政策，为符合节育政策对象发放奖励金1.79万元，为符合计划生育政策的967户家庭购买意外伤害商业保险。充分利用出租屋等资源共享进行数据比对、核实、纠错，全年新建、核查全员人口信息16047条，完善以及纠错个案信息86

10、00多项（条），核查近三年出生、婚姻、手术1290条，荣获区2013年第一、二季度信息数据质量评估一等奖、二等奖各一次。 三、突出生态优先，彰显环境之美 街道以市容环境综合考核为抓手，深入实施环境综合治理工程，辖区市容秩序、环境质量显著提升，在全市市容环境综合考核评比中，连续三个季度稳居原特区内32个街道第一名。一是着力抓好占道经营整治工作。加强对盐坝高速匝道等重点区域占道兜售行为的整治和管理，联合各兄弟执法队和辖区公安、交警、工商等部门组成联合整治队伍开展“机动车非法占道经营”专项整治行动。据统计，5至10月份开展集中整治行动37次，共出动执法人员968人次，清理占道经营行为437宗（次），

11、纠正超线经营行为1359宗，清理整治占道乱摆卖174余宗，辖区市容秩序保持良好。二是着力抓好市容环境提升工作。督促绿化管养企业及时修剪、补植、清理绿化带垃圾和美化提升工作，对小梅沙叠翠湖旁荒地及东海岸进行绿化植树约500，整改辖区黄土裸露区域约1000。针对城中村环境卫生较差的薄弱环节，实行24小时专业保洁制度，整治卫生死角68处（共计986平方米），疏通沟渠2400米，清理乱张贴482张；共清运垃圾66吨，辖区主次干道保洁率达到100%。三是着力抓好日常检查考核工作。建立分工明确、责任到人的巡查处置机制，对辖区1条主干道、1条次干道、12条支路、9条小区路实行全天巡查。各单位配备专职巡查员，

12、发现问题现场处理，处理不了的问题及时上报街道考核办进行集中处理，依托“数字化管理平台”有效推进网格化、精细化管理，力求第一时间发现、解决问题。四是着力抓好垃圾减量分类工作。作为全市垃圾减量分类试点单位之一，街道精心组织，稳步推进，在完成街道办公大楼（包括社区服务中心）、泊岸雅苑、上坪村和成坑村4个试点项目的基础上，自我加压，完成爱琴海、凌海公寓、天琴湾、水云间、心海伽蓝、心海假日小区的垃圾减量分类创建工作。切实加强宣传引导，派发宣传手册4000份，在试点小区建造多块宣传栏，营造人人参与垃圾减量分类的良好氛围。五是着力抓好查违工作。构筑“上级部门指派、日常巡查发现、联动物业管理公司、工作站及居民

13、投诉”全方位渠道，及时发现制止违建行为。积极配合区规划土地监察局依法拆除违法建筑及各类乱搭建38宗，拆除面积3112平方米。六是着力抓好三防保障工作。落实极端天气“24小时领导带班，责任科室全员上岗，分片包干”工作责任制，组建了应急抢险专业队伍，充实了应急救援物资，妥善应对了8.17特大暴雨、9.4台风“尤特”， 9.22台风“天兔”引发的水淹、塌方、路陷等事件。 四、突出文明提升，凝聚发展之力 立足文化共享，文明共进，素质提升，营造了文明、和谐、幸福、廉洁的社会氛围。一是以文化共享为主题，增强基层文化活动的多样性。开展了“美丽梅沙三色花开”生态环保活动启动仪式、邻里文化节、金秋梅沙艺术节、乒

14、乓球赛、趣味运动会、中秋晚会、梅沙好声音、高龄老人联谊会和金秋梅沙等30余场大型主题活动，群众参与热情高涨，深受好评。二是以完善规范为导向，增强道德讲堂的教育性。进一步加强和规范“道德讲堂”建设，完善硬件设施，配备了课桌椅、讲台、电脑、投影仪等设备，购置了四书五经等一批道德书籍，张贴了以道德格言和修身经典等为主要内容的宣传画。规范的讲堂流程、丰富的活动内容、有力的组织保障，推动了道德讲堂活动的深入开展，全面提高了公民道德素质，培育了知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。三是以传播文明为宗旨，增强“文明达人”活动的覆盖面。充分利用宣传栏、报刊、网络、横幅标语等平台，积极动员辖区群众广泛参与，并向辖区

15、居民群众发放活动通知及鼠标垫等宣传用品，开展网络签名及留言活动，共有10057人参与网络签名和在留言板留言活动。四是以落实责任为重点，增强全国城市文明程度指数测评迎检的针对性。制定了梅沙街道“全国城市文明程度指数测评”迎检2013年任务分工表；充分利用各种宣传方式宣传文明新风，营造了良好氛围；向辖区居民群众发放了xx市城市文明和未成年人思想道德建设模拟调查问卷1000份，通过收集、统计及分析，核清市民对重点工作的知晓度，了解市民的满意度，增强工作针对性。五是以固本强基为目标，增强基层党建的创新性。书记项目围绕“结对共建、先锋同行，创造服务性党组织”的主题，密切联系群众，创新工作模式，拓展服务渠

16、道，打造服务性基层党组织。发动党员志愿者和辖区居民志愿者125人组成民情联络员，收集社情民意34件，马上办结的21件，群众满意率99.3%；走访困难家庭、独居老人等72人，组织走访辖区“两新”企业党支部7家。加强党建微博建设，在腾讯、新浪网建立了梅沙街道党建微博。开展“牵手共建”活动，形成了以强带弱、互相促进的基层党建工作新局面。六是以落实人文关怀为抓手，增强工会组织的向心力。以建会为重点，以维护职工权益为中心，积极做好工会工作。截至10月底，企业建会率达到97.7%，职工入会率达到97.6%。大力推进“律师入企”工作，为企业工会和职工提供法律服务指导，参与集体协商。坚持开展文化关爱，“工友之

17、夜”、“电影进企业”，“职工读书月”等活动有声有色。整合工会维权信息员队伍，50人以上企业实现维权信息员全覆盖，维权工作网络更加完善，一年来没有发生重大劳资纠纷。 五、突出务实高效，提振干事之气 以强化素质、提高效率、保持廉洁为重点，抓队伍，转作风，谋发展。一是加强理论学习。采取邀请专家讲课、理论中心组集中学习、自学等多种形式，组织街道各基层党组织、广大党员深入学习党的十八大、十八届三中全会精神，把学习宣传十八大精神与推进中心工作开展、完成全年任务、科学谋划未来发展紧密结合起来，做到以学促干，学以致用。加强对干部的知识培训，举办了三期处、科级干部能力提升班，切实抓好干部队伍知识结构的“转型升级

18、”。二是强化纪律教育。制定切实可行的纪律教育学习活动月活动方案，确保纪律教育活动月活动扎实开展，取得实效。街道班子成员以身作则，做到“带头学习、带头查找问题、带头改进作风”，形成一级做给一级看，一级带着一级干的良好氛围。组织处、科级干部到盐田看守所等基地参观受教育，夯实干部职工拒腐防变的思想道德防线。组织39名公职人员参加“廉政在线学习平台”网上学习及测试，成为全区第一个完成学习任务的单位。三是破除“四风”之弊。坚决贯彻落实中央“八项规定”及上级有关要求，全面查摆、立行立改“四风”方面存在的突出问题，着力整治“庸懒散浮奢”现象。开展作风转变提升活动，走访辖区企业，调查了解存在的困难和问题，为辖

19、区企业和群众解决一批实际问题。 虽然取得了一定成绩，但我们的工作与辖区群众的期待还有差距、与上级的要求还有距离，经济社会发展还存在一些困难和问题，主要表现在：部分干部在“四风”方面存在问题，慵懒散浮奢现象明显；部分干部改革创新意识不强，能力不足，存在本领恐慌症；社会管理和公共服务水平还有待进一步提高，基层民主政治建设有待进一步加强，生态文明建设途径有待进一步探索等等。这些都需要在以后工作中认真予以解决。 2014年，梅沙街道将以党的十八届三中全会精神为指引，围绕“打造新品质新盐田，建设现代化国际化先进XX县区”的目标，坚决贯彻落实区委区政府的决策部署，扎实工作，砥砺奋进，改革创新，深入推进“幸

20、福街区”建设，推动辖区经济社会持续健康发展。 一、以平安盐田建设为载体，进一步提升社会治安综合治理水平 紧紧围绕平安建设，切实做好综治维稳工作，确保辖区和谐稳定。一是信访维稳不放松。继续加强旅游旺季、重大节假日及敏感时段的信访维稳应急保卫工作，大力开展出租屋片区整治、打击非法营运等专项整治，重拳打击各类违法犯罪活动，切实做到“纠纷不出社区、矛盾不出街道”。二是平安创建不停步。组织协调街道各部门、辖区各单位参与平安创建相关工作，加强对平安创建工作的检查、监督，增强工作实效性。广泛宣传平安创建的重大意义和总体部署，切实提高广大群众对平安创建工作的知晓率、支持率和参与率，力争2014年完成创建升级1

21、个安全文明小区，巩固1个安全文明社区。三是社会管理工作网建设不松懈。完成社会管理工作网系统升级改造工作，对街道各部门、辖区各单位综治工作干部分层次、分批次开展培训，进一步提高综治工作队伍的政策理论水平和业务水平。四是出租屋综管不疏忽。抓好流动人口和出租屋综合管理工作，规范物业公司和中介机构的协管职责。严格按新的业务规范进行房屋租赁合同登记（备案）工作，完善出租屋编码卡及房屋租赁凭证制度。继续推进楼（栋）长工作，落实楼栋长工作责任，敦促业主、用人单位、物业管理公司主动履行报送流动人口信息及出租屋信息的义务。 二、以全国安全社区建设为平台，进一步提升安生生产监管能力 用好全国安全社区创建这一手段，

22、构建起“人人思安全，人人保安全，人人享安全”的浓厚氛围。一是筑牢安全基础。继续推进安全生产制度规范的完善和落实，落实安全生产两个主体责任，细化“一岗双责”制。以安全生产信息化建设为抓手，强力推进企业隐患网上自查自报，确保企业安全生产主体责任的落实。继续执行“日巡查”制度，对生产经营单位开展日常安全隐患排查整治，加大监管力度。组织企业参加安全生产公共培训，积极开展“安全生产月”系列活动。加大生产安全、消防安全等各类安全知识宣传力度，落实隐患举报奖励制度，切实提高员工、居民的安全意识。二是塑造安全亮点。制作各类场所安全检查表，培训现场调查员，深入各行各业各类场所进行安全隐患排查，对各类人群进行“知

23、、信、行”调查，配合省支持中心完成“社区诊断”等工作。根据调查结果确定改进项目，实施改进措施，提升辖区总体安全状况，力争出1-2个亮点。三是整治火灾隐患。巩固消防“网格化”管理工作成果，街道与消防部门联合制定方法措施，提高网格中各类人员的工作积极性。加强消防队培训及演练，提高队伍突发事件的应急能力。与消防部门形成消防安全管理联动机制，提高消防隐患排查整治的专业性、准确性、高效性。 三、以打造“幸福街区”为抓手，进一步提升民生幸福指数 以增进居民福祉，增强社会活力为目标，积极打造“幸福街区”，让辖区居民共享发展成果。一是完善社区服务体系，提高社区服务水平。加大对社工服务项目的监管和指导，增强各社

24、区服务中心社区服务项目的针对性，拓展社区服务领域，发挥社区居委会服务功能，探索社区服务中心运营新模式。加强对居委会换届选举的指导，配强班子。加强对业主委员会的监督和指导，加强对物业管理相关工作人员的培训。二是发展培育社会组织，推进社会管理创新。挖掘和培育社区社会组织，积极引导社区社会组织加强能力建设，提高社区社会组织的规范化程度和社会作用。充分发挥社区和谐共建议事会与社区民意表达工作室作用，促进社区和谐。做好社区家园网的信息采集和日常维护工作，提高社区服务信息化水平。三是创新层级动态管理，优化计生服务内涵。继续实施社区网格化管理、分片包干责任制，深入开展人口计生工作挂钩帮扶活动。积极开展孕前优

25、生健康和生殖健康筛查两大惠民工程，以规范化的管理促进服务水平提升。四是强化就业创业服务，提高劳动监察质量。做好劳动就业窗口服务工作，提升业务水平。继续开展“就业服务日”活动，召开企业人力资源负责人座谈会，开展就业知识技能培训、就业政策宣传等活动。加强法制宣传，提升从业人员的法律维权意识。加强对企业劳动合同签订、工资发放等容易引起劳资纠纷问题的监督，妥善解劳资纠纷。主动作为，指导上坪股份公司做好换届选举。五是擦亮文化品牌，创新文化管理机制。精心组织第七届“文明杯运动会”、第六届“梅沙杯”歌手大赛等大型活动，力争参与面更广、形式更多样，进一步扩大活动影响力。积极配合市、区公园文化节、社区艺术节等一

26、系列活动。以居民需求为导向，通过购买服务方式，引进一批深受欢迎的文体项目。 四、以市容环境综合考核为中心，进一步提升生态环境质量 牢固树立像爱护眼睛一样保护生态环境的理念，加大生态文明建设力度，营造更优美、舒适、整洁、有序的环境。一是落实重点区域整治。以市容环境综合考核为重要抓手，进一步落实街道辖区市容环境卫生、绿化管理、爱国卫生方面的工作，加强对城中村清扫保洁公司、绿化养护公司日常的巡查、检查、考核工作；及时处理数字化城管平台的各类投诉案件，确保继续排名在全市各街道前列。加大力度推进垃圾减量分类工作。二是加强薄弱环节治理。全面分析，科学评估市容秩序管理各方面工作情况，找准薄弱环节，堵塞工作漏

27、洞。针对排查出来的问题，认真研究对策，及时调整工作思路和方式，切实予以解决。加强工程建设，强化质量管理，进一步完善辖区基础设施。三是强化日常检查考核。进一步加强对辖区重点路段、场所、区域巡查力度，实现对违法行为“早发现、早预防、早制止、早处置”。对乱摆卖、超门线经营、占道经营现象容易回潮重点区域，继续实行定员、定岗全方位盯守措施，巩固整治成果。 五、以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步提升党组织凝聚力和干部队伍执行力 扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实增强干部的宗旨意识，责任意识，群众观念，去除作风之弊、行为之垢，营造更加风清气正，务实高效的氛围。一是抓学习，提升能力。把学习宣传贯

28、彻党的十八届三中全会精神作为当前一项最重要的政治任务来抓，坚持学中干，干中学，把学习成果转变为谋划工作、推动发展的具体举措。制定全方位、多层次、分类别的干部培训计划，切实增强干部队伍的业务素质。二是抓作风，提升形象。严格落实中央八项规定及上级有关要求，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，大力整治“慵懒散浮奢”现象。加强监督检查，强化责任追究，完善规章制度，健全激励和惩戒措施，打造一支敢于负责，勇于担当，务实清廉的干部队伍。三是抓党建，提升民意。以书记项目为抓手，拓宽民意诉求途径。创新工作模式，拓宽服务渠道，打造服务型基层党组织。加强民意畅达机制建设，扎扎实实帮助群众解决实际问题，促使矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，推动政府与居民的良性互动，推动基层民主政治建设。 内容总结（1）街道工作报告材料 20xx年，梅沙街道党工委、办事处认真贯彻区委区政府决策部署，加强社会建设，创新社会管理，持续拓宽深化“幸福梅沙方程式”内涵，圆满完成了各项工作任务，营造了更和谐幸福的民生环境，更安定祥和的治安环境，更整洁美丽的生态环境，更包容向上的人文环境（2）建立分工明确、责任到人的巡查处置机制，对辖区1条主干道、1条次干道、12条支路、9条小区路实行全天巡查