2022镇纪委落实“三转”工作情况汇报 .doc
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1、镇纪委落实“三转”工作情况汇报 今年以来,永昌镇纪委围绕“三转”要求,立足于职能转变,以纪检干部专职化为契机,进一步聚焦主业主责,强化监督执纪问责,切实落实监督责任,进一步推动全镇党风廉政建设和作风纪律建设落到实处。 一、切实加大效能建设督查力度。以党的群众路线教育实践活动为契机,进一步强化干部队伍作风建设,加大正风肃纪督查力度。一方面,把作风效能督查作为一项常态工作来抓,对镇机关干部上下班纪律、“八项规定”、“四条禁令”等执行情况开展每周不少于2次督查,并针对检查中发现的慵懒散奢等问题,及时印发关于严肃镇机关干部上下班工作纪律的通知;对村干部坐班值班以及周二工作例会执行情况开展每月不少于2次
2、督查。今年以来,已对5名因作风纪律有所松懈的镇机关干部进行谈话提醒;对3名因坐班值班不到位、周二工作例会无故缺席的村干部进行谈话提醒;对被上级纪检部门查处的1名违反作风纪律的镇机关干部,给予效能告诫3个月处理;对因邻里纠纷而引发冲突打架、导致产生不良社会影响的青何村党委委员王章某,予以效能告诫处理。一方面,把全镇中心工作、重点项目推进工作作为督查重点来抓,结合“五水共治”、“三改一拆”及“无违建”创建等活动,强化对镇村党员干部执行力、担当精神、干事创业精神的督查,对因在征迁工作、“三改一拆”及“无违建”、清洁乡村等工作中作风拖沓、执行不力、进度缓慢的2名村主要负责人、4名村两委干部进行约谈。
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