2022镇联合会情况报告 .doc
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1、镇联合会情况报告 其中社区工会10家,镇联合工会现有28家基层工会。机关工会1家,非公企业工会17家,有工会会员多名。今年来,上级工会组织的指导下,镇党委的高度重视下,镇工会工作可以说做到四好”即规范化建设好、维护职工权益好、各项工作任务完成好、组织工会活动好。现总结如下: 一、规范化建设好。 关键是要发挥作用。今年我继续把抓基层工会规范化建设、工作上水平列入了工作重点,工会组建以后。主要做了以下四个方面的工作: 按照县总工会20年工作要点,1制定20年工会工作要点与基层工会工作目标管理考核评分细则年初。结合镇实际,召开联合工会专题委员会议,讨论制定了20年抓好五大方面18项工作的工作规划,并
2、以楚联工发【202号文件的形式发到各个基层工会,使每个基层工会年初就知道,全年工会工作抓什么,工作重点是什么。同时,根据工作要点,分社区和非公企业工会两大块分别制定了目标管理考核细则,考核结果与基层工会评先挂钩。 将工会工作纳入了党委、政府对社区岗位责任制目标管理考核指标。社区既要抓好本社区的工会工作,2争取党委重视。又要抓好辖区所有非公企业的工会工作,工作的好坏与社区每名干部年终的效益工资挂钩,调动了全员重视工会、支持工会工作的积极性。全镇15个社区有10个社区建起了工会组织;联合工会将17家非公企业工会划到每个社区工会实行属地管理,全镇形成了联合工会社区工会企业工会的管理模式,既减轻了联合
3、工会面广管不了压力,又使工会工作做到每个企业。 又安排了得力的专干,3坚持了工会工作规范化管理制度。镇联合工会既明确了主席和副主席。坚持日常工作长抓不懈。多年来,始终坚持了年初召开一次专项工作总结表彰大会,大张旗鼓地表彰一批优秀工会主席和先进基层工会组织,部署安排全年工作;半年召开一次工作碰头会;年终开展工作检查验收;重要工作随时召开工会主席会议。今年来,党委研究工会工作四次,联合工会召开委员会三次,召开基层工会主席会三次,做到工作有部署、有督察、有验收,县总布置的每一项工作都及时贯彻落实到每一个基层工会组织,从不打折扣。 全面促进“星级工会组织”创建上水平。采取镇联合工会指导社区工会、社区工
4、会负责辖区非公企业工会层级管理模式,4以点带面。级级办好试点。今年,中度社区工会通过了市级“模范职工之家”验收;老西门、社区工会和电器、新大新服饰广场、金满叶化肥厂等非公企业工会基本上达到星级工会组织”标准,其他基层工会组织都达到十有”标准;中度社区等4家基层工会还为市、县工会工作检查提供了现场,得到市、县工会领导的高度肯定。 二、维护职工权益好。 镇联合工会组织19名工会主席参加了县总工会组织的劳动合同法知识讲座,1健全维权组织。全镇各基层工会都建立了以工会主席为组长的维权小组。提高了基层工会维权组织的维权能力。 2督促企业完善和签订合同。全镇10家规模非公企业都签订了集体合同劳动用工合同和
5、工资集体协商协议书各种合同签订率达100。 3维护女职工权益。收缴妇女“两癌”保险2 12家非公企业签订了女职工权益保护专项合同2人440元。 安置下岗失业人员再就业3022人。4多渠道解决职工再就业。全镇今年新增就业人员5987人。 全镇参加社会基本养老保险的职工1250人,5关心职工生活。一是督促企业落实职工各种保险待遇。今年。参加医疗保险的职工2700人。二是不断改善员工生活条件。电器等企业建立了标准较高、设施齐全的员工食堂,实行了免费就餐;镇政府机关、宝塔社区等工会为职工进行了身体健康体检。三是不断丰富职工文化体育生活。今年,各基层工会进一步建好了职工之家”全镇各基层工会共添置图书3万
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