2022审计局脱贫攻坚半年工作总结.doc
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1、审计局脱贫攻坚半年工作总结 按照中央十九大和省委十一届五次全会、在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上重要讲话精神等会议精神的要求,我单位于2019年开始帮扶乡工村脱贫攻坚,同时,更好地发挥了推动完善国家治理的“免疫系统”功能。脱贫攻坚各项工作取得较好成效,现汇报如下: 一、基本情况 村位于乡西南方,距乡政府28公里。全乡共133户551人,2018年贫困户34户124人,2018年清退1户1人,2019年清退4户,目前有贫困户30户110人。(2014年退出3户11人,2015年退出5户15人,2018年退出26户98人),2018年完成整村摘帽 二、驻村帮扶工作组织与管理 (一)精心组织,
2、高度重视。高度重视精准扶贫结对帮扶的驻村帮扶工作,在2019年选派驻村干部之初,就成立了以党支部书记、局长为组长的驻村帮扶领导小组,党支部班子成员、办公室成员、作为小组成员充实到帮扶力量中去。确保驻村帮扶班子搭配合理、组织有序、政治过硬、能力可靠。 (二)因村派人,严格考评。按照全省、全州驻村帮扶工作领导小组的意见,我党支部先三次到村、到乡进行实地走访、民主测评,结合各方意见综合考量,最终确定市场监督管理局的蔡军同志任村驻村第一书记,并就驻村工作的有序推进、严格管理等进行了座谈和意见交换。 (三)保持与省、州、县的密切联系,确保沟通渠道畅通。驻村帮扶工作涉及到的职能部门较多、工作内容纷繁、讯息
3、交换频繁,为确保从州州委州政府州组织部、州审计局、县委等部门的信息获取渠道畅通,设立唐大发同志兼任的信息沟通联络员。每月收集驻村第一书记的工作动态、月报、考勤表、简报、诉求等资料,每月20号之前汇报驻村帮扶情况登记表,按时提交轮换工作意见书、阶段性驻村帮扶总结报告等资料。 (四)重视基层的呼声,加强到结对村的走访力度。村由于地缘因素、历史因素、宗教因素等引起的隐患和矛盾纠纷极多,我党支部注重与村委会、村支部的沟通联络,积极了解村内的重大发展需求、重大问题隐患、重点人员动态等问题,积极为村“两委”分忧解难,在三月、七月的重点维稳敏感期,进村走访并与村干部和村内群众代表座谈,确保审计局与村的气息相
4、连,血脉相通。 三、2019年度上半年驻村帮扶工作 (一)注重对驻村帮扶工作的管理与指导。在2019年,村帮扶工作组面临着开展精准扶贫、抓强基层党建、提升治理水平、为民办事服务、发展集体经济等多项目重要工作,为圆满完成工作任务,确保驻村帮扶的工作成效,党支部与驻村帮扶第一书记保持密切的沟通与联系,加强对工作的管理与指导。 1、精准扶贫方面。认真审核驻村帮扶工作组提交的2019年度驻村帮扶计划,结合国家、省、州的政策和精神要求提出修改建议;定期督促帮扶计划落实情况,听取阶段性汇报和总结,确保贫困户收入较快增加,村集体经济运转总体良好。 2、抓强基层党建方面。开展贫困党员慰问走访工作,与村党支部保
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