2022市地方税务局工作总结 (4).doc

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1、市地方税务局工作总结 20*年是我局全体干部职工抓责任、抢机遇、促发展，推动我市地税事业百尺竿头、更进一步的重要一年。一年来，我局领导班子带领全体干部职工，按照市委、市政府和上级税务部门的工作部署，深入贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观和构建和谐社会的总体要求，坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨，以组织收入为中心，以依法治税为灵魂，以科学化、精细化管理为重点，以信息化建设为契机，全力以赴推进各项税收工作，我市地税事业呈现出整体发展、亮点频闪的良好态势：圆满完成了全年收入任务，组织各项收入487.98亿元，其中，完成税收收入450.23亿元，同比增长18.7%，增收70.93亿元；还推

2、进了税收征管和依法治税工作，取得了信息化建设关键性成果，增强了干部责任感、荣辱观和执行力，其他各项工作也取得新突破，实现了“十一五”时期的良好开局。 一、紧扣中心抓组织收入，加强税收征管，推进职能调整，税收收入实现了“三个历史性突破” 20*年我局组织收入工作具有许多有利条件，但也面临不少的困难，特别是受主体税源政策性减收因素的不利影响，收入形势依然严峻。为此，我局党组带领全体干部职工迎难而上、攻坚克难，出色地完成了全年收入任务，实现税收收入的较快增长，增强了我市财政实力，为深圳经济发展和和谐社会建设提供了坚实的财力保证。 （一）加强收入计划管理和税收分析。为保证全年收入任务的顺利完成，在对全

3、市经济发展趋向的全面了解，对收入增减、税源变化状况的深入分析与准确掌握的基础上，我局在年初就科学编制全年收入计划与安排，并及时将任务分解到各基层局和科、所，层层落实组织收入责任制。同时，强化收入进度的监控预警，做好月、季度完成收入情况的动态分析，特别是针对全市范围内税收收入增幅超过30%和降幅超过10%的部分行业，实施重点监控和开展综合分析，针对存在问题“对症下药”，进一步加大税收征管力度，确保了税收收入的较快增长。 （二）推进税收科学化、精细化管理。通过采取有效措施，我局税收管理向科学化、精细化迈出了坚实步伐。一是加强各税种管理。做好2005年度内外资企业所得税汇算清缴，并开展汇算清缴审核评

4、估工作，为日常管理和检查提供科学参考。强化营业税管理，全年实现营业税收入184.23亿元，同比增长20.93%，增收31.88亿元。加强个人所得税征管，对外籍人员实行纳税建档管理，与公安部门就外籍人员税收管理建立合作机制，做好外籍人员薪酬标准资料的收集调研，全面推进外籍人员个人所得税的控管。还通过宣传辅导、业务培训、设备调试等前期工作，做好年所得12万元以上个人所得税自行纳税申报的各项准备。强化涉外税收管理，通过反避税调查调增税款5506万元，开展中美首例双边预约定价的磋商，利用情报交换加强非居民税收征管，我局做法得到总局好评。房地产税收“一体化”管理成效显著，坚持以契税征管为抓手，有效加强房

5、地产交易环节各税种征管和房地产开发企业税收管理。其中，xx区地税局做好对房地产三级市场交易按评估价格征税的试点，全年通过评估调征税款2000万元。针对车船使用税征管的薄弱环节，加大征管力度、推行缴税全城通办，车船使用税征管工作成效显著，组织相关收入达1.84亿元，同比增长54.41%。还做好2007年推行公路内河货运发票税控系统的各项准备。二是夯实税收征管基础。配合做好新系统数据迁移，全面开展欠税核实登记工作，对24000多户纳税人欠税信息进行核查确认，基本摸清了我市纳税户的欠税情况；截止12月31日在全市范围统一换发税务登记证27.79万份，并以此为契机，清理漏征漏管户，为实现税源精细化管理

6、奠定了基础；做好零散税源的动态监控和委托代征，增加全市代征点到460个，进一步防止税款流失。2006年，我局还实现了与工商局登记基础信息联网的正式运行。此外，各基层局也结合辖区实际，推进税源控管，如xx区局继续完善国地税委托代征工作；xx区局开发建安工程税收管理软件，将4262个工程项目纳入日常控管；xx区局做好辖区房地产税收调研，还形成详细的调研报告；第六稽查局对863户重点税源户实行定期分析、定期上访、定期跟踪管理等。 （三）开展机构调整前期工作。2006年，我局按照新征管法的要求，结合地税工作实际，根据“加强税收征管、加强税收基础工作、加强纳税服务”的原则，积极稳妥地调整和完善现有征管机

7、构设置和职能分工。目前，经过反复调研论证，广泛征求意见，在向上级有关部门和领导请示与汇报的基础上，我局制定了机构职能调整方案：一是“管、查分离”。按照新征管法和总局文件规定，理顺机构职能，实行“管、查分离”，稽查局专司稽查；强化区地税局管理职能，实现税收属地征收和全面管理。二是更新理念，开拓创新。强化纳税评估，优化纳税服务，实现对税源控管和纳税服务的规范化、集约化和精细化管理。按照该方案精神，我局决定2007年1月在xx区开展机构职能调整试点工作，以配合新信息系统在该区的试运行。待机构调整方案获正式批复后，在全系统全面拉开此项工作。 通过采取上述措施，我局有效地将经济发展与效益提升转化为税收收

8、入的持续稳定增长，全年税收收入实现“三个历史性突破”：一是税收收入总量突破450亿元，组织税收收入达450.23亿元，完成总局下达年度任务418亿元的107.7%，超收32.23亿元；完成市政府下达年度计划420亿元的107.2%，超收30.23亿元。二是地方级收入突破300亿元，达到345.73亿元。三是个人所得税收入突破100亿元，共完成111.75亿元，成为继北京、上海后我国第三个个税收入超百亿的城市。这些成绩是在我局税收收入连续多年快速增长基础上取得的又一次跨越，确实来之不易。 二、把握灵魂抓依法法治，规范执法行为，整顿税收秩序，促进了税收环境的优化和公民税收遵从度的提升今年以来，我局

9、坚持将依法治税贯穿于税收工作的始终，特别是落实国务院全面推进依法行政实施纲要要求，我们一手抓执法监督，一手抓税务稽查，努力做到执行政策准确、执法行为规范、执行监督严密、执法保障有力，税收工作突出彰显依法行政、维护公平、营造环境的特点。 （一）规范税收执法行为。严格贯彻落实行政许可法，全年办理税务行政许可15000多项。开展规范性文件清理，废止税收文件58份，为税收执法提供合法依据。启动第4轮行政审批制度改革，取消审批事项20项，并就保留的非行政许可审批和登记事项制定实施办法，逐步建立起审批与服务并重、权力与责任挂钩、管理为主、审批为辅的工作模式。同时，拟定完善执法过错责任追究办法，探索税收执法

10、检查新模式，建立执法检查人才库，并配合审计等部门的检查监督，认真整改落实，进一步规范税务执法和行政行为。此外，市局还召开7次重大税务案件审理会议，严把执法主体、执法权限、执法依据、执法程序等关口，做好港深通驾校、鸿昌置业等案件审理，涉及金额4800多万元。 （二）整顿和规范税收秩序。今年，我局坚持以查处涉税违法案件和组织税收专项检查为重点，加大对涉税违法行为的查处和打击力度，整顿税收秩序，优化税收环境。一是严厉查处涉税违法案件。稽查局全年办理涉税违法案件80宗，查补收入1.6亿元。据统计，一年来，全系统共对2100多户企业实施税务检查，查补收入2.63亿元。还公开曝光宣传乾嘉德会计师事务所偷逃

11、税案，发挥对涉税违法行为的震慑作用。同时，还联合国税、公安等部门，多次开展打击使用假发票专项行动，检查全市用票户545户，补税罚款55万元；落实查处发票违法举报案件快速反应机制，受理发票举报投诉159宗，补税罚款近50万元。二是抓好对重点行业的税收专项检查。开展对165户房地产企业实施调帐检查，查补税款4913万元；对271户企业个人所得税扣缴情况进行检查，查补税款3152万元等，通过一系列税收专项检查，有效规范了我市部分行业的税收秩序。三是开展重点领域的税收专项整治。针对我市机动车驾驶员培训行业迅猛发展、但纳税数额明显偏低的情况，在全市集中开展驾驶员培训行业税收专项整治行动，查补税款343万

12、元，还针对检查中发现的问题，加强与车管部门协调与配合，严密监控驾校经营及纳税情况，大力堵塞征管漏洞。四是加大欠税清理力度。认真落实欠税公告办法，全年发布4期欠税公告，对全市欠税企业、个体户及个人予以公开曝光，有力促进了陈欠税款的清理。 （三）加强税法宣传教育，倡导诚信纳税。2006年税收宣传月期间，围绕“依法诚信纳税，共建小康社会”主题，我局面向社会开展了大量形式新颖、内容丰富、影响广泛的宣传活动，如召开新闻发布会向社会通报我局宣传月重点活动项目，与国税局联合在民俗文化村举行税收宣传月启动仪式，举办“税月风景线”书画摄影暨“十五”税收成果展等活动，在社会上产生了积极影响。同时，各基层局也拓宽思

13、路、创新形式，开展富有成效的税法宣传，通过制作动漫短片、手机彩铃等形式向公众宣传税法，走进公交车、地铁和火车站，深入企业、城中村、学校、社区以及部队，以知识问答、税法猜谜、文艺表演等形式开展税法宣传和咨询辅导。此外，我局还做好日常税法宣传，特别是加强与新闻单位的合作，在各级新闻媒体刊发税收稿件1869篇（条），刊载税收专版212期，制作电视专栏27期、电台专栏276期，营造了良好的宣传舆论氛围。 通过坚持不懈地推进依法治税工作，我局提升了地税队伍依法治税和依法行政的整体效能，税收执法更为规范；震慑了偷、骗、抗税违法分子，税法威严得到彰显；取得了明显的税法宣传成效，公民纳税意识普遍提升。我市第1

14、0次税收问卷调查统计显示，目前近93%的市民具有“诚信纳税是每个公民的义务”的自觉意识。 三、集中精力抓信息化建设，加快建设步伐，做好上线准备，税收信息化建设取得了实质性的进展 从2006年2月开始，我局新信息系统建设正式进入实施阶段。一年来，广大地税干部职工以积极的姿态、高涨的热情投入到这项工作中来，在与项目开发公司密切配合的基础上，推动了新系统建设在重点领域和关键环节上取得一系列实质性进展。 （一）新系统建设工作进展顺利。经过全局上下的共同努力，我局新信息系统建设得以深入开展：一是在总局金税工程（三期）的总体框架下，顺利完成了新信息系统一期工程建设。一期工程包括了税收业务系统和外部信息系统

15、两大部分，涵盖了税务登记、申报征收、发票、计会统等功能以及网上报税系统，并完成了与税银库系统、车船税建行代征、个人所得税系统、税控模块二、市民大厅系统、行政监察系统和工商登记信息系统等接口设计。通过实现上线运行，新系统将会对提升工作质量、简化办税程序、降低劳动强度、提高纳税服务水平发挥重要作用。同时，我局还精益求精地做好新系统一期工程的测试工作，努力确保系统功能完善、性能稳定。二是配合新系统的建设开发，全面开展数据迁移工作，通过做好欠税数据核实、编写代码参数、登记信息录入等措施，使税收征管数据和档案顺利从旧系统过渡到新系统。此外，我局还严格按照招投标程序，做好新系统建设所需的各项软硬件采购工作

16、，初步完成了机房改造、主机安装及设备调试，为新系统建设项目的顺利实施提供有力保障。 （二）做好新系统一期上线试运行的各项准备。为将新系统初次上线运行的风险降到最低，我局选择xx区地税局和负责该区税务稽查工作的第四稽查局作为新系统一期上线试点单位，计划从2007年1月5日开始，通过3到6个月的试运行工作，为系统一期工程在全市范围的全面推广积累经验。同时，我局未雨绸缪，针对新系统运行初存在的磨合问题，特别是2007年启用新版地方税申报表，可能会造成纳税人申报工作的困难和不便，采取做好干部新系统操作培训、加强纳税人的宣传辅导、制订8项应急方案和其它具体保障措施，以应对可能出现的突发情况，并尽最大努力

17、方便纳税人，以确保试运行工作的顺利开展。 （三）维护现有系统的稳定运行。针对新旧系统即将更替的实际情况，继续做好as400主机维护，保证现有系统的稳定运行。制订网络与信息安全应急预案，及时安装电脑补丁程序，组织70名安全管理员参加培训，设置个人联接外网ip地址实行监控，保证网络的安全使用。此外，全年还购买配置硬件设备440多件，盘点计算机硬件设备8400多件，有效规范信息设备的日常管理。 一年来，在信息化建设中，各有关单位特别是信息办、系统上线工作小组及试点基层局的广大干部职工，为新系统建设和上线运行接受了各种挑战，付出了艰辛努力，他们以良好的精神状态和扎实努力的工作，为新系统的顺利推行奠定了

18、良好的基础。目前，这项工作取得了实质性进展，2006年底，新系统一期工程在xx区上线试运行的各项工作已全部准备就绪。 四、发挥职能抓纳税服务，改进机关作风，落实税收政策，税收服务理念、质量、成效实现全面提升今年以来，我局坚持将营造良好税收环境作为纳税服务工作的出发点和落脚点。一方面，坚持以纳税人需求为主导，做好办税服务和纳税辅导，提高纳税人满意度和遵从度，营造和谐融洽的征纳关系。另一方面，牢固树立为经济发展服务、为社会和谐服务的观念，依法落实各项税收政策，促进经济社会的健康发展。 （一）改进机关作风，优化纳税服务。通过加强思想政治教育和职业道德教育，使广大干部树立起爱岗敬业、执政为民的观念，提

19、高了为纳税人服务的积极性和主动性。一年来，在落实好为大企业提供便利直通车、“一窗式”服务、税务登记和车船税缴纳“全城通办”等便民措施同时，各单位还想方设法，提高效率、优化服务，如负责系统上线的有关单位想纳税人之所想，预先制定应急措施，尽量避免新旧系统转换给纳税人带来的不便；个人所得税处和各基层局通过在各重点单位开展辅导讲座、在重点区域发放宣传资料，帮助纳税人了解个税自行申报的相关事宜；xx区局与国税率先设立联合报税区，使纳税人可以同时办理国、地税申报，免去来回奔波；第二、第六、第七稽查局和xx区局为大企业、创新型企业提供便利服务；登记分局在换证期间为纳税人提供11小时不间断服务；第三稽查局对办

20、税事项实施电子督办，确保按时办结；第六稽查局、xx区局实行挂牌上岗，自觉接受纳税人服务监督等。此外，我局还进一步拓宽服务层次，加大电子报税、储蓄扣税系统推广力度，为纳税人申报税款提供方便，全年电子报税系统新开户69558户，使用率达95%，通过该系统征收税款占同期税款七成。完善网上报税系统，开户量达60860户，纳税税额171.32亿元。还做好123662咨询热线服务和地税网站建设，全年咨询电话接入量超过114万人次，其中人工服务为55万人次；网站登陆浏览292万人次，优质服务受到普遍好评。 （二）倾听社会各界的意见和建议，帮助解决各类纳税疑难。今年以来，我局将更多的精力和时间放在倾听群众声音

21、、解决群众困难和维护群众利益的工作上来。一是局领导亲自参加“直通车”接访、“民心桥”、“税企网上对话”等活动，与市民和企业现场沟通交流，解答公众关注的诸如个税自行申报、登记证换发等税收热点问题，还针对群众的举报、投诉，组织有关部门及时进行调查处理，得到普遍好评。二是认真做好人大议案、政协提案的办理回复，针对各界所关注的重点热点问题，加大税收征管、纳税服务、作风建设等工作力度，赢得了社会各界对税收工作的理解和支持。我局已连续3年被评为市办理政协提案先进单位。三是高度重视群众来信来访的办理，特别是各级领导坚持以身作则，认真落实领导干部接访日制度，仅市局党组成员就接待群众来访26批次，通过宣传税收政

22、策、解决办税疑难、理顺群众情绪等工作，使群众合理诉求得到妥善解决。 （三）落实各项税收政策，实现经济税收良性循环。牢固树立经济税收观，依法落实税收政策，积极服务经济社会发展。据统计，全年共办理各项政策性税收减免21.5亿元，其中，办理各项政策性退税6.5亿元。此外，还发挥税收科研优势，开展保税区经济税收管理等6项重大课题调研，定期做好税收收入通报及形势分析，在促进税收工作同时，也为我市经济政策制定与实施提供参考。 2006年，我市地税干部保持了奋发有为、昂然向上的精神状态，以“爱岗敬业、依法治税、高效服务、文明办税”为内容的职业道德观念深入人心，纳税服务工作得到了上级部门和社会各界的广泛认同。

23、一年来，全系统有25个单位、8名个人被市以上单位（部门）授予各类荣誉称号，其中我局连续三届被授予市文明机关荣誉称号，还被评为全省地税系统政风行风最满意单位。同时，省妇联还授予税务咨询中心“省三八红旗集体”称号，授予税务登记分局登记一科等9个基层岗位“省巾帼文明岗”称号。xx区局等7个基层单位被评为市文明单位，第三稽查局和税务咨询中心被评为市文明示范窗口，xx区局、xx区局党支部被评为市先进基层党组织，第四稽查局党支部被评为市直机关先进基层党组织，xx区征收科、xx区局新安税务所办税大厅还获得市“巾帼文明岗”标兵岗称号。在今年4月全国巾帼文明岗观摩推进会上，我局还作为全国创岗先进单位代表作了典型

24、发言。 五、强化保障抓队伍素质，狠抓思想教育，推进执行力建设，逐步建立一个强有力、负责任、讲文明的税务机关 20*年，我局坚持将税收工作和队伍建设作为“车之两轮”、“鸟之双翼”，特别是把增强干部责任感、荣辱观、执行力作为队伍建设的重点来抓，突出思想政治工作，加强班子建设和干部管理，推进教育培训和党风廉政建设，努力打造一支素质高、能力强、作风正的地税队伍。 （一）加强领导班子建设。通过强化政治理论学习，加强执政能力建设，提升了领导干部选人用人能力、带队伍能力和业务能力。各级班子还认真贯彻民主集中制和集体领导下的分工负责制，严格执行领导岗位ab角制度，形成了齐心合力、协同作战的良好局面。局党组成员

25、还发挥表率作用，转变工作作风，先后带队到华为、中兴通讯、深航等企业现场办公，听取纳税人意见建议，帮助企业解决纳税疑难；开展基层工作调研，办成一批实事好事，帮助解决了部分基层单位办公场所紧张、设备落后以及少数干部住房困难等问题。在局党组的模范带动下，各级领导干部也围绕改进作风、提高效率作了大量工作，如机关处室领导经常带队赴基层开展调研，加强对基层工作的指导、协调和日常考核；基层局班子成员经常深入企业，了解辖区税源状况、税收政策执行情况和管理中存在的问题。此外，在我局公开选拔科级干部过程中，各级领导班子还通过各种方式，做了大量深入细致的思想工作，引导广大干部正确对待和参与选拔工作，确保了队伍思想稳

26、定和税收工作的正常开展。 （二）强化思想政治工作。针对2005年我局队伍现状调查所掌握的情况，我们采取有针对性措施，切实加强干部思想政治工作。一是先后召开了强化责任、治庸治懒、加强执行力建设会议和学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观、全面加强思想政治工作会议，局领导在会上作了专题报告，分析了当前我市地税工作的形势和任务，要求全面加强思想政治教育，增强干部事业心、责任心和荣辱感，提升队伍执行力。二是广泛开展排头兵实践活动、荣辱观教育、学习党章等一系列思想教育活动，特别是在排头兵实践活动中，通过开展主题教育、树立宣传43名先进典型、组织“窗口排头兵”、“每月服务之星”评比等活动，在系统内营造起了比工作

27、、比业绩、比奉献、比精神状态的良好氛围，形成推动工作的强大精神动力。三是贯彻落实党的十六届六中全会精神，通过邀请专家作辅导报告、组织专题学习会、研读全会报道等形式，层层组织学习全会精神，并将会议精神的贯彻，寓于组织收入、税收征管、依法治税和纳税服务等工作中，要求干部立足岗位，做好本职工作，促进税收职能作用的发挥，为和谐社会的建设做出贡献。 （三）加大干部管理和教育培训力度。一是深化干部管理体制改革。在全系统开展了公开选拔科级干部工作，市局党组在充分征求意见的基础上，统一制定规则，适当下放干部管理权限，使区局和处室领导班子实际承担起选拔干部的责任和实际工作。各单位领导班子则坚持按照规定的程序选拔

28、干部，坚持公开、公平、公正地选拔干部，坚持德才兼备的标准选拔干部，使170名实绩突出、群众公认的优秀干部脱颖而出，并逐步营造了正确的用人导向，建立起使优秀人才脱颖而出的良性机制。二是加强干部教育培训。加强干部岗位技能培训，全年集中组织税收业务培训班8期，培训干部837人次，内容涵盖税源管理、税收稽查、纳税服务等范围；紧扣工作实际，配合新系统上线工作，对280多名干部开展新业务流程和新纳税申报表的操作培训。还选派8名干部参加总局专门业务和更新知识培训班，组织55名干部参加公务员初任培训、20名领导干部参加任职培训。此外，鼓励干部参加学历教育，82人完成大专以上学历教育学习。目前，我局具有大专以上

29、学历1974人，占全局总人数87.5%，其中研究生学历比例首次突破10%，达10.33%。 （四）加强基层和基础建设。认真落实市局办文办会管理制度，提高了机关办会办文的规范性和时效性；制定2006年重点工作分解一览表，严格会议决定、领导交办事项的督办落实，确保了政令畅通；夯实档案管理、保密安全、固定资产等基础，规范经费预算管理，推进“节约型”机关建设。系统内各单位也采取措施，推进“效能型”、“责任型”机关的建设，第一稽查局设置10项量化指标开展干部绩效考核；第六稽查局推进“工作问责制”、“公务活动安排周表制”；第五稽查局每月开展干部分类考评；蛇口地税局实行投诉情况公开制度等，成效良好，减少了工

30、作随意性。同时，市局还认真做好信息采编工作，及时准确地反映基层的工作情况和经验做法，全年编印地税简报80期、税收专报97期、内部参考16期，我局信息被国家税务总局采用24篇，被XX省地税局采用39篇，被市委市政府办公厅采用41篇。还推进基层党组织建设，做好党员评议和发展党员工作，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。发挥团工青妇积极作用，组织丰富多彩的税务文化活动，参加全市党员歌咏合唱比赛，参与全市关爱行动，举办全系统首届足球赛，开展日常体育健身和文娱活动，极大激发了基层干部活力。此外，还在全系统开展“送温暖”活动，慰问生病干部320人次，给予困难补助440人次，营造温馨和谐的内部氛围。 （五）加

31、强党风廉政建设。各级班子坚持廉洁自律，落实总局领导班子和领导干部监督管理办法，局领导还亲自做专题辅导，强调各级领导干部要做好廉洁从政的表率。开展述职述廉、廉政测评活动，签订领导干部廉政责任书、承诺书及廉政手册，做好对各级领导干部，特别是一把手的监督管理。加强党风廉政教育，开展纪律教育学习月活动，组织观看廉政教育片，查处通报干部违纪行为，通过正反面警示教育，做到警钟长鸣。推进廉政文化建设，开展廉政歌曲、小品创作，组织廉政演讲比赛，以群众喜闻乐见的形式开展教育。推进政务公开，实施“阳光”工程，畅通投诉渠道，主动接受特邀监察员及社会各界的外部监督，促进了为税清廉。 20*年是我局队伍建设取得丰硕成果

32、的一年。一年来，我局不仅出色完成各项工作任务、实现“十一五”良好开局，更重要的是，在局党组的带领下，全系统上下焕发出新的生机和活力，各级班子全局观念、大局意识和执政能力显著提高，广大干部工作责任心、事业心、执行力不断提高，全系统初步形成了政令畅通、干事创业、团结奋进、健康向上的良好局面。 此外，其它直属单位和各实体单位也围绕中心工作，较好地完成了各项工作任务，为全局工作的顺利开展做出积极贡献。如涉外税务杂志社在面临改革的情况下，全体人员坚守岗位，以负责任的态度保证了各项工作的顺利开展；东鹏印刷厂、招待所、山海湾培训基地和山海农场积极采取措施，大力提升经营管理和服务水平；培训中心结合税收实际需要

33、，做好干部培训工作；驻港办加强赴港接待与联络，协助做好外籍人员境外薪酬的调查工作。 虽然20*年我局各项工作都取得了喜人的成绩，但是我们工作与市委、市政府和上级税务机关以及社会各界的要求还存在一定差距。为此，新的一年，我局将深入贯彻党的十六届六中全会、全国税务工作会议、市委四届五次全会和市政府四届五次全会精神，落实科学发展观和构建和谐社会要求，坚持聚财为国、执法为民的宗旨，抓住组织收入中心，完成征管机构和职能调整，推进税收信息化建设，夯实基础管理和基层建设，完善税收岗责体系、税源管理体系和教育培训体系，充分发挥税收职能作用，努力为建设和谐深圳、效益深圳做出新的贡献。 内容总结（1）市地方税务局工作总结 20*年是我局全体干部职工抓责任、抢机遇、促发展，推动我市地税事业百尺竿头、更进一步的重要一年（2）市地方税务局工作总结 20*年是我局全体干部职工抓责任、抢机遇、促发展，推动我市地税事业百尺竿头、更进一步的重要一年（3）第二、第六、第七稽查局和xx区局为大企业、创新型企业提供便利服务（4）第六稽查局推进“工作问责制”、“公务活动安排周表制”