初二年级组工作参考总结(通用).doc
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1、初二年级组工作参考总结(通用)在全体初二同仁的协力、同抓共管的气氛中,我初二年级组以务实、勤劳、热情、爽朗的态势展示了鲜明的个性。在此,我将本学期的工作情况作一下回忆与总结:一,德才兼备,言行如一,赏罚清晰,是领导集体充满生命力的保障。xx 中学在以朱端启校长为核心的领导集体的领导下,全体教师信党信组织,奉献热情高涨。较之往常,教师精神颓废,不务工作的态度有了明显的好转。事实证明,领导的德与才是赢得教师充分信任的最重要要素。有了信任,教师们愿意工作,乐于工作,由于作而有得,作而有范。领导的言行如一、赏罚清晰,更是教师有章可守、有法可依、有标可行的保证。在教师心中,新一任领导集体是公正、务实、干
2、练而有人格魅力的,教师们内心折服,方可有情感的投入。教师们不求特权,只求公正。有了公正,人与人之间的关心与体贴,领导的赞扬与批判才显得情真意切。出于公心,方有公事;出于真情,方有真谊。如假设校委会所有成员都能坚持如此,我校自然是正气十足,一切工作与活动自然会沿着健康而有目的的方向开展。二,上级抓“严”,下级抓“实”,是工作行之有效的关健.自今年开始,我校实行级组治理,这是一项革命性的举措,作为领导,就应该举重假设轻,以更多的精力去统领全局。我初二年级组按照学校的政策方针,将工作落实到了“实”处,详细表现:(一)教学上。我初二年级组实实在在地完成了备、教、改、辅的任务,也做到了一月一检查;教研活
3、动开展得爽朗而有成效,特别是语、数、外三个学科组,分别在教研组长汪红英、黄朝焱、黄朝升等的领导下按章按时进展;教学效益年,教师们勤做笔记,认真学习,特别是“教学听课周”,绝大部分教师认真完成了听课任务,在这方面,黄海滨、汪丽等同志做得出色;教学计划,各部门的总结、论文、反思、案例,责任教师都能认真完成;(二)治理上。年级组做好考勤,如教师坐班、会议、课堂考勤,我本人与柯红组长、刘湘超团支部书记核实计载;在人事安排上,安排好各位教师的授课任务,编排课表,打印一切有关材料,恰当地安排好代课人员,以及期中考试优胜教师主讲公开课;认真做好业务档案,优质地迎检;每月一次班级综合评估挂册公布,一周任务上板
4、公晓,让教师们明其职责;卫生工作,刘书记充分调动班干的力量,查、检实记,“文明两室”的评比工作有声有色而成绩突出;(三)活动方面。语文组进展了作文竞赛和“防艾滋”的演讲竞赛,二(1)、二(6)班成绩突出;班主任黄朝升、汪丽、刘湘超出外调查学习并作了汇报;体育组完成了火球、体操竞技表演,且成绩喜人;家长会议得以浩大召开,亲切了家长与学校的双边关系;元旦晚会也定期地举办,多数班级办得有章有序、热热烈烈。(四)其他方面。按照学校的安排,学生公寓搬迁,校服购办与收费,家长读本纷发,寒假作业发放,成绩单填写等工作都得以落实。但是,年级组工作落实了,而学校并没有特别好地“严”下去,造成了一系列不令人满意的
5、地点。按照学校制度,凡违章情况都应作相应的处理,我不可否认,少数上层领导有私情,对某些同志的处理有失公正,从而造成我初二年级组工作的被动,如教研活动的开展前期,物理组、政史组、生地组并没有定期在规定地点举办活动,按照学校制度,就应该扣除本组教研组长相应的补助,但有个别同志卖私情,要求少扣,轻扣,话传开去了,阻碍了年级组工作;又如个别教师请假不合规定,学校也没有真正从“严”,造成因对待不公不平而出现某些教师不应有的逆反和不满情绪;更可怕的,是学校正某些教师另眼对待,他们工作未做,任务未完成,不批判,不处分,极大阻碍了年级组工作的调度,从而在后期阶段,我初二年级组轻视了考勤等治理的力度,事实说明,
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