2022工会小组工作总结.doc

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1、工会小组工作总结 一、工会教师素质提高的催化剂。 学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。今年，随着我园省级十五课题幼儿园教师素质现状、成因及其对策的研究的结题，结合我园上半年省示范性实验幼儿园的复评、督导工作的开展以及小学工会组织明确的计划，我们工会小组开展了一系列的活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。 （1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。 不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。我园一直注重教职工的理论学习，规定每周一为全体教职工的政治或业务学习，首先，我们加强了政治理论

2、的学习，让教师树立正确的人生观、职业观，如本年度我园开展了园兴我荣、园衰我耻、我心目中的好教师等征文活动，并将教师的文章张贴，以供大家参考;其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治园。今年工会组织教师学习了教师法、教育法等与教育教学相关的法律知识。 每周各教研组安排一次学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。同时，我园还选派骨干教师外出观摩、学习和培训、外聘专家来园讲座等，进一步丰富教师的内涵。本学年，我园的两个课题幼儿园教师素质现状、成因及其对策的研究、充分利用农村教育资源构建和实施园本课程的研究在课题组成员的共同努力下顺利的结题了。同时，教师

3、的也获得了较多的成果：如徐春燕教师撰写的论文获xx年XX省优秀教育论文一等奖;吴建英、钱亚军、吴小芳、周小芹等教师撰写的论文在省、市、区级各类论文评比中获二等奖，另有胡小艳等多位教师也获得了三等奖。 （2）坚持关心青年教师，促进青年教师迅速成长。 幼儿园工会小组不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会小组创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。首先，工会小组配合幼儿园行政继续实施师徒合同的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子，签订师徒合同，规定一年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。 由

4、于长年坚持师徒合同，我校年轻教师成长很快。今年，刚划入XX县区，我园的年轻教师就打响了第一炮：在XX市XX县区xx年幼儿教师教学专业技能比赛中，华蓓蕾老师在信息技术与应用中获一等奖，钱敏老师在自谈自唱中获一等奖，徐春燕、周小芹老师在教育研究与实践中获三等奖;同时华蓓蕾和钱敏老师被区推荐入市，还获得了市的一等奖。 内容总结（1）工会小组工作总结 一、工会教师素质提高的催化剂（2）工会小组工作总结 一、工会教师素质提高的催化剂（3）不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证（4）今年工会组织教师学习了教师法、教育法等与教育教学相关的法律知识（5）吴建英、钱亚军、吴小芳、周小芹等教师撰写的论文在省、市、区级各类论文评比中获二等奖，另有胡小艳等多位教师也获得了三等奖