2022市劳动保障信息中心年度工作总结.doc
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1、市劳动保障信息中心年度工作总结 市劳动保障信息中心年度工作总结 市劳动保障信息中心*年工作总结 按照省厅下达的人力资源社会保障信息化工作目标要求,及年初制定的重点亮点工作目标进度安排,积极开展各项业务工作,现将全年工作目标完成情况汇报如下: 一、工作目标完成情况 (一)软件应用工作 1.部署了养老异地转移平台,实现了养老保险异地转移网上办理,对统一应用软件进行了5次版本升级部署,完成统计报表软件部署应用工作,对统一应用软件需求平台进行了升级,规范了需求管理流程,并对市、县区所有经办机构业务人员进行了7次系统培训。 2.完成劳动保障监察两网化管理信息系统的本地化开发 工作,以及劳动监察三维地图的
2、开发工作,进入推广应用实施阶段。目前,市直、XX县区、XX县区已开始应用。 3.开发了用工备案、合同管理系统,对市直企业、各区直企业、*县县直企业和各区劳动保障所1000余人进行了操作培训。征求修改建议并进行了修改完善。截止10月底,目前共有单位数*家,人数104695人通过用工备案软件进行了备案,*人对劳动合同进行了备案。 4.完成了医疗保险市级统筹软件升级工作,截止目前*、林州、*系统升级已全面完成,数据已并入市数据中心统一管理,实现了新老卡的兼容并行。目前内黄、XX县区正在进行数据整理工作,计划明年2月份完成所有县的软件升级和数据整合工作。 5.配合仲裁院开发了劳动仲裁信息管理系统。 6
3、.组织职介中心、就业服务科、社区科、训练中心、劳务输出等单位完成了全省统一劳动就业软件测试工作,共测试数据380余条,提出软件修改建议*条。 (二)数据管理工作 1.配合经办机构完成了五项社会保险的数据审计工作。 2.对交换区数据进行了比对、整合,实现了数据的实时更新,为实现单位、个人五险业务统一申报、查询奠定了数据基础。 3.按照省厅要求对交换区联网软件进行了更新,并按要求逐月上报五项保险联网监测数据、就业监测数据及五险财务数据。针对省厅反馈数据问题和经办机构及软件公司一起制定了详细的数据整理方案。 4.按照市新XX县区建设要求,完成了*县医疗保险与*区数据移交工作。 (三)网络建设、安全管
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- 2022 劳动 保障 信息中心 年度工作 总结
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