2022市国家税务局年度工作总结 (3).doc

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1、市国家税务局年度工作总结 20*年，*市国税局围绕xx市委、市政府“主攻项目，决战两区”、“做大总量、加快集聚”、建设“吉泰走廊”的战略部署，遵照省局“六化”和“税收管理年”工作要求，以“税收管理年”活动为抓手，把税收管理作为工作主线贯穿始终，实现了“十二五”良好开局，取得了十项突出成绩。 一、坚持依法治税，确保了税收收入持续平稳增长。今年以来坚持依法治税，坚持组织收入原则，严守组织收入“四条禁令”，确保了组织收入持续平稳增长。2011年全市国税系统完成系统口径收入54.32亿元，同比增长19.0，增收8.68亿元，完成年计划的111.66；完成政府考核口径收入44.71亿元，同比增长29.7

2、5，增收10.25亿元。组织收入在过去每隔三年翻番基础上，继续保持了平稳增长的势头。 二、坚持信息管税，夯实了征管基础提高了征管质效。一是用电信息利用最大化。充分利用近三年用电信息重点对水泥制造、有色金属冶炼、煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业等行业比对分析评估核查，率先在全省开展再生资源加工企业耗电测试，强化“以电控税”管理15个行业监控，根据用电信息对全市1988户企业实地核查，查补入库税款328万元，冲减留抵60.5万元。二是第三方信息利用日常化。全方位采集企业生产经营涉及地税、银行、工商、海关、电力等相关部门的涉税信息，利用医保信息、医药零售企业pos机刷卡信息、股权转让信息、保险公司

3、理赔支出信息、烟草批发信息、家电下乡补贴信息、工程建设付款信息，强化行业税收管理。三是信息采集运用科学化。认真落实xx市护税协税管理实施办法，利用互联网“海量”信息，筛选、关注与吉安密切相关的经济形势、政策变化、国内税收、国际税收有关信息资源，建立税收信息资源库。建立完善稽查信息交流平台，实现“一个平台、三个信息库”与省局案源信息库的对接共享。 三、坚持服务发展，助推了地方经济健康发展进位赶超。全面落实税收政策，建立“享受优惠政策企业库”，狠抓财税2011115号和增值税起征点调整税收新政落实调研跟踪检查督导。围绕吉安“6+1”产业进行项目跟踪服务，突出税收政策在促进经济发展方式转变上的积极效

4、应，突出税收政策引导经济发展方向，突出税收政策促进民生改善，力促“做大总量、加快集聚”目标实现，加快出口退税速度，促进外向型经济发展，全力助推吉安经济进位赶超。增值税起征点提高惠及1.2万户个体户，农村免税面85%以上。2011年各项政策性减免税收7.68亿元，办理出口退税4.69亿元，其中：免抵调库1.53亿元。 四、坚持评查结合，实现了以评查促管理，以评查促增收。依托纳税评估信息管理系统，创新评估手段和方法，运用科技手段和利用社会信息资源加大各税种评估力度，强化纳税评估考核，3篇评估案例被评为省局优秀案例。坚持“打击与收入并重”的稽查思路，通过省局重点企业专项评估、废旧物资专项整治、全市农

5、信社的专项评估、再生资源企业专项评估，废旧物资行业、医药化工行业、发票用票秩序专项稽查，促进了税源管理，促进了税收增收。全年全市共查补、评估税款1.79亿元。 五、坚持依法行政，税收执法质量持续稳步提高。坚持进依法行政，大力推进政务公开，依法行使职权，忠实履行职责，严格落实执法责任制，以法治促公平，以透明促规范。今年继20*年4个案卷被评为全省全市优秀行政执法案卷后又有4个案卷在全省优秀执法案卷评比中获奖，受到省政府表彰。同时通过“执法过错提示单”、“执法过错督办单”跟踪执法状态，2011年1-12月执法正确率99.99%。其中10个月执法“零”过错。开展xx县、xx县、直属分局、井开区局4个

6、县（市、区）局执法督察和效能监察，抽查纳税人350户（次），对发现问题及时整改和督导。强化税收数据及征管质量管理和考核，通过制定考核办法，研究分析问题，规范预警监控，严格组织协调，完善事后监控，税收数据与征管质量综合记分始终名列全省前茅。 六、坚持优质服务，纳税服务水平得到有效提升。一是创新“一窗全能”办税模式，优化办税环境，初步形成“一厅二室四区”全方位多功能新特色的办税服务厅，全市国税系统现有五星级办税服务厅2个，四星级办税服务厅5个，三星级办税服务厅6个。二是积极开展纳税服务需求调查，认真贯彻落实“两个减负”，推行领导挂点、税收服务直通车、上门辅导、税法援助等服务，将大项目、重点项目作为

7、重点服务对象，全程跟踪服务。三是积极开展税收宣传，加强税收新政宣传和辅导，精心筹划第20个税收宣传月活动，两篇征文分获省局二等奖和优秀奖。一件摄影作品获省局三等奖。各县（市、区）局税收宣传活动精彩纷呈，9个活动项目被评为市局优秀项目。四是创建税企互动qq群13个，加入qq群纳税人400余户。开办“纳税人学校”，免费培训纳税人551人。强化10个县（市、区）下放出口退税审核权限的管理和监督。切实保护纳税人权益，完善社会监督机制，xx区成立了全市首家纳税人维权中心，推进公开办税和民主办税。 七、坚持强化管理，机关效能和管理水平不断提升。一是立足于“集约化、效能化、廉洁化”的行政管理工作理念，以加强

8、效能监察为突破口，以政令畅通、行政高效为目标，完善机关工作规范，细化内部管理，健全相关制度，强化绩效考核，规范了会议、公文、保密、安全、档案管理、后勤管理等制度，行政管理效率和水平得到全面提高。二是加强预算管理和监督，加强经费支出管理，加强财务核算严格控制公用支出，实现“三公经费”支出零增长，接待费同比降低8.23%，车辆运行费同比降低6.32%，水电费同比压缩14.57%。三是进一步加强新闻宣传、综合治理、环境卫生、信访保密、信息化建设、政府信息公开、党建工作，为税收中心工作提供保障支撑。市局连续四年被评为市“综合治理工作先进单位”，政府信息公开荣获全市一等奖。市局机关连续多年被市直机关工委

9、评为“党建工作先进单位”和“四好单位”。四是加强后勤保障，狠抓物业管理，狠抓固定资产管理，建立和完善各项规章制度，认真做好来客来访接待，建立食堂管理6项制度，做到了后勤保障围绕中心转，服务围绕工作转，工作效率明显提高。 八、坚持以人为本，干部队伍建设得到全面加强。一是加强思想政治工作，健全思想政治工作制度，完善统一领导、分工负责、层级管理的责任机制，将思想政治工作与税收工作同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩。今年以来，充分利用2009年思想大调研及2010年“回头看”的成果，及时总结思想新动向，准确把握干部职工新期待，增强了思想政治工作的针对性。二是通过配班子、优结构、勤教育、强巡视、提素

10、质，拓宽用人渠道，盘活人力资源，干部选拔任用制度化、常态化，形成了市、县（区）局领导班子讲大局、讲团结、做表率的和谐共事、同舟共济的新气象。同时，以加强巡视工作和落实党风廉政责任制为重要抓手，进一步提xx县（市、区）局领导班子整体效能。三是针对干部素质差别化，以“文化教育培训基地”为依托，创新教育培训内容和方式，加大教育培训力度，全年举办干部培训班4期，参训人数158人。通过学中干、干中学，岗位练兵有效提高了干部队伍的综合素质。目前，全系统有注册会计师、税务师等107人，计算机等级二级以上278人。干部的综合素质得到彰显，在竞争上岗过程中，1人成功竞争副厅级领导干部，1人成功竞争正处级领导干部

11、，副处级竞争上岗xx市局笔试成绩列全省第一，2人得到提拔任用。四是坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，加大党风廉政建设力度。通过层层签订党风廉政建设责任书，深入推进内控机制建设，开展勤廉教育，加强两权监督，开展重点执法督查和重点执法监察，党风廉政建设和行风建设得到加强，2个单位3名个人被评为全省国税系统党风廉政建设单位和个人，发展提升年活动市局在全市优化发展环境监测点综合满意率1-3月排名第二、4-12月排名第一，市局连续10年被评为党风廉政建设先进单位，2006年以来全系统没有发生一起违纪违法案件。 九、坚持整体推进，创先争优成效斐然。积极开展各项主题活动，点面结合，整体推进，

12、富有成效。整理汇编了3.6万余字的创先争优活动经验材料汇编。市委主要领导多次对国税工作给予肯定，并且亲临xx县局指导创先争优工作。由总局组织近30名全国税务系统先进模范参观了xx县局文田分局创先争优活动开展情况。总局丘小雄副局长9月份在视察xx市局、xx县局及井冈山茨坪分局、泰和文田分局后，对吉安国税工作深表满意。在三季度全市党代会、人大会议、政协会议中，有1人当选XX省第十三次党代会党代表，3人当选市第三次党代会党代表，16人当选县党代会党代表，4人当选县人大代表，13人当选县政协委员。全市系统共评选出7个先进基层党组织、33名优秀共产党员和15名优秀党务工作者，省局表彰了1个先进基层党组织

13、、2名优秀共产党员和1名优秀党务工作者。文明创建工作成效显著，市局机关蝉联三届全国文明单位，xx县局被评为全国文明单位，是税务系统20个基层单位之一。xx县局文田分局再次被评为“全国青年文明号”，市局1名同志被推荐参加“全国青年岗位能手”评选。 12 20*年，市城管局在市委、市政府的领导和省住房和城乡建设厅的指导下，紧紧围绕中心工作和经济社会发展大局，面对新形势和新任务，转变理念，突出重点，强化举措，不断增强工作的预见性、主动性和创造性，推动了城管事业又好又快发展。现将有关情况总结如下。 一、20*年工作回顾 （一）主要工作开展情况 20*年，我局围绕年初确定的工作思路，紧扣发展主题，强化服

14、务意识，狠抓责任落实，城管工作水平明显提高。 1、市容整治成效显著。一是大力实施市容环境整治。对城市主干道和农贸市场及学校周边环境存在的占道经营、违章乱建、违法户外广告等实施综合整治，共拆除违法户外广告600余块，清理各类违法占道亭棚120多个，拆除违章乱建40余起，查处各类无证摊贩、夜市排档等违法占道行为200余起。二是全力以赴做好大型活动和会议的市容环境保障工作。在今年“七城会男子篮球赛”、“全省新农村建设现场会”、“中国井冈山干部学院年轻干部党性教育专题培训班在吉社会实践日”等大型活动和市第三次党代会、人代会、政协会期间，我局周密部署，通力协调，高标准落实各项工作任务。据统计，在今年各类

15、迎检迎会期间，我局共出动执法人员1160人次，纠正店外占道经营203户，查处超店外经营19件、查处违章停车261起，取缔流动摊贩159个，查处广告店招26处，拆除存在安全隐患的户外广告6块，投入资金10余万元，美化了市容环境。三是查处违章建筑。对城中村及周边违章建筑进行摸底，制定表格、登记造册，并下发通报给相关责任单位督促整改落实，严xx区违章搭建行为。四是加强建筑工地、余土运输和车体广告管理。严禁工地建筑材料档外堆放，要求围档粉刷施工，车辆进出口应采取硬化，并建好冲洗平台，严禁运输车辆带泥上路。对违规运输余土废渣及流撒物体的车辆进行重点整治，先后整治违章车辆50余辆。同时，对中心XX县区大型

16、户外落地广告牌的申请设置，做到严把审查关，对已审查通过的11家广告公司及时督促其办理相应的手续。通过各项整治活动，实现了市容环境秩序明显好转。 2、街景改造有序推进。今年投资约1500万元改造了中心XX县区北门路、中山路、吉福路、石阳路、文山商业步行街等路段，共约280栋楼房，改造内容为临街单位、门店卷闸门改造，临街店招、楼房墙面及屋顶广告牌改造，清洗或刷新临街立面和暴露在外的主（侧）面，临街围墙改造，临街墙面上的附着物、强电、弱电线路改造，拆除临街和屋顶乱搭乱建的棚屋，清理垃圾死角。工程资金采取“以奖代补”的方式，按不同对象、不同内容、不同比例进行补贴。街景改造全部实施公开招投标，工程共划分

17、为六个标段，施工时间是10月20日12月20日。工程建设严把五关：即安全关、质量关、签证关、管理关、协调关，确保工程建设期间安全、有序实施。目前，已完成底漆91栋，完成面漆8栋，店招改造正在逐条道路拆除。 3、党建活动深入开展。一是开展创先争优和“三民活动新春行”活动。通过召开动员大会、邀请讲师团专家讲座、三民走访、党员承诺、领导点评等形式，教育城管队伍转变观念，变管理为服务。在“三民”活动集中走访阶段，全局109名党员统一行动，组成16个工作组，每一个工作组由一名单位班子成员任组长，走访了挂点帮扶村、社区、城管服务对象、普通群众、单位内部职工共计2778户，收集到各类问题131个，其中涉及城

18、管职责的问题99个，现场解决46个。二是开展了纪念建党90周年活动。各支部组织党员和入党积极分子学习了党的知识，以考试或答题竞赛的形式开展活动，城管支队党总支组织党员上井冈山学习，重温入党誓词。通过活动教育，增强了党员干部的荣誉感、责任感和使命感。三是积极开展主题教育活动。按照市委的统一部署，我局于11月中旬开始开展“思想大解决、作风大转变、服务大提升”主题教育活动，着力解决3个问题：解决思想观念问题，树立管理就是服务的理念，不断破除制约城管事业发展的障碍；解决作风浮夸问题，整治出勤不出力、不按时上下班、脱岗、上网聊天玩游戏看电影炒股等现象。要求班子成员每天不少于1小时到一线工作，走路不坐车；

19、解决办事效率问题，大力推进数字化城管，在整治乱停乱放、流动摊点、占道经营、违法建设等难题上下功夫。 4、行政管理日趋规范。一是完善管理制度。先后草拟了xx市2011年市容环境综合整治的实施方案、市城市管理工作联席会议制度、关于进一步加强市中心XX县区交通市容管理工作的通告、关于做好城市管理信息报送工作的通知和关于加强中心XX县区户外广告设置审批的通知等文件30余份，推动了城市管理工作有计划有步骤地实施。二是加大督查力度。采取各种督查方式，及时发现和解决城市管理中存在的问题，每月形成书面督查情况通报。今年在督查中共发现违章户外广告、门店招牌8宗，垃圾未及时清理和城乡结合部、城中村存在的垃圾卫生死

20、角26处，随意占道超店经营、乱到垃圾、乱吊乱挂等违章行为86起。通过督查，促进了城市管理工作的有序开展，做到问题早发现早解决，同时也能及时了解掌握基层一线的工作情况和干部的思想动态。三是举办队风队纪集训。5月份城管支队在吉安军分区教导队举办了两期队风队纪封闭式集训，集训的主要内容有队风队纪教育、法律法规学习、队列操练、射击训练等，通过集训，提高了城管执法队伍的整体素质。四是加大宣传力度。今年加大了信息宣传报道力度，制作城市管理知识宣传展板4块，并同市直有关单位一起开展宣传咨询日活动，发放宣传单100余份，解答咨询问题11个。五是抓好市樟山垃圾处理场工作人员招聘工作。严格按照规定程序招聘了2名工

21、作人员。 5、执法水平明显提升。一是推进严格管理和文明执法。邀请市政府法制办的专家和法院法官授课，重点学习国务院全面推行依法行政实施纲要、行政处罚法、行政复议法及城管执法相关法律法规，执法文书的制作，行政复议、行政赔偿、行政强制等实践操作，强化了城管执法人员的法治意识、程序意识。二是举办听证会。5月份我局就某物业公司拒缴生活垃圾处理费及随意倾倒堆放生活垃圾等两起案件举办听证会，听证会上充分听取了当事人的陈述和案件调查人员的举证，并查看了相关证据材料，进行了辩论。市城管支队执法骨干和相关单位负责人参加了旁听。通过举办听证会，让更多的城管执法人员受到了教育和启示，强化了按法定程序办案的意识，不断提

22、高行政执法水平。三是开展了执法队伍“提升四个意识，铸造和谐城管”活动。10月24日至25日，省住房和城乡建设厅到我市检查，对活动的开展给予充分的肯定，我局被省住房和城乡建设厅评为2011年全省城管执法队伍建设达标单位，被省城市建设管理协会评为2011年城管执法工作先进单位。 6、廉政建设不断强化。一是认真落实党风廉政责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解落实到局领导班子成员、牵头单位和责任单位。二是加大权力运行监督力度。进一步规范领导干部从政行为，凡属重大问题实行集体领导决策；严格实行项目监督，对户外广告设置和收费，政府采购项目等，一律进入招投标程序；规范约

23、束自由裁量权，遏制行业不正之风蔓延；对“小金库”治理工作中暴露出来的问题进行了整改。三是认真落实各项制度。严格执行主要负责人“四个不直接分管”等规定。四是深入开展发展提升年活动。我局按照市委、市政府的部署，统一思想，目标明确，扎实有效地做好发展提升年活动的各项工作，认真组织学习，研究制定方案，成立组织机构，召开动员大会，明确工作重点，围绕“推进项目建设、改善机关作风和服务基层群众、改善市容市貌、推进新型城镇化和文明执法、创优发展环境和强化内部管理”等五项内容提升办事效能和服务水平，着力打造服务城管，转变观念，变管理为服务，努力实现了机关办事效率和依法行政水平有明显提高，城管队伍思想作风、工作作

24、风有了明显改进，为我市进位赶超、跨越发展打造了良好的城市环境。 7、信访工作落到实处。今年共接受举报146起，省长手机信箱3件、市长直通电话和市长手机信箱90件，城管110投诉电话25件，来访15余批次，市民来信13件，办结率达95%以上。办理人大代表建议和政协委员提案9件，满意率达100%。由于投诉渠道多，受理群众诉求事事有着落，件件有回音，确保预防非正常上访，不发生赴京非正常上访。 8、驻村帮扶初见成效。今年我局驻xx县怀忠镇怀忠行政村上木栅自然村开展新农村建设帮扶工作。经过上下共同努力，驻村面貌发生了可喜的变化。全组47户人家通自来水，改造旱厕46户，拆除旧房25间，改栏29户，拆除旧房

25、面积220平方米，修建1条长1500米的巷道，另建垃圾池1座，准备兴建250余平方米休闲场所，村容村貌明显改善。 （二）工作特点 1、强化督查，落实长效机制。注重充分发挥监督管理职能的作用，定好位，抓监督，抓协调，致力于解决城市管理中的热点难点问题。在内容上，紧紧围绕推动落实重点工作、解决难点问题和落实长效管理进行督查考核。通过严格督查等措施，解决热点难点问题26个；在形式上，按照“三定”工作责任制的要求，进一步加大队员在岗在位（集中点名签到制）、履行职责和完成任务的督查考核力度；在方法上，采取日常督查和专项督查相结合、车辆督查和徒步督查相结合、空档与晚班督查相结合、定期与不定期督查相结合等方

26、式，并充分运用通报、抄告单等办法，推动各项工作的落实；在考核上，严格执行百分制考核办法，奖勤罚懒，严格兑现奖惩。 2、关注民生，实行人性管理。按照“疏堵结合”的原则，在“限人员、限地域、限时间、限品种”的前提下，对流动摊点进行了科学疏导，规范管理，先后在世兴庙、阳明商城等人流量大、条件好的地段建立了多个疏导安置点，先后解决了200多名下岗职工的就业问题。目前在市中心XX县区疏导点的管理上基本做到规范有序，针对夏季西瓜集中上市的特点，在市区范围内的后街巷及住宅小区附近设置了45个夏季瓜果临时销售点，既解决了无业人员和瓜农的实际困难，方便了市民，又改善了道路交通秩序，得到了市区领导和广大市民的充分肯定。 12 内容总结（1）市国家税务局年度工作总结 20*年，*市国税局围绕xx市委、市政府“主攻项目，决战两区”、“做大总量、加快集聚”、建设“吉泰走廊”的战略部署，遵照省局“六化”和“税收管理年”工作要求，以“税收管理年”活动为抓手，把税收管理作为工作主线贯穿始终，实现了“十二五”良好开局，取得了十项突出成绩