公司党委领导班子民主生活会点评讲话（范文）.docx

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1、本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！在_公司党委领导班子民主生活会上的点评讲话按照总部的要求和统一安排，我受总部委托，参加_公司领导班子2018年度民主生活会。通过刚才听取会前准备工作的情况通报和会上大家的发言，总的来看，这次民主生活会是认真的，能准确把握上级要求，程序到位、会风严肃、质量较高，效果良好，达到了“团结-批评-团结”的目的。一是会前准备到位。公司领导班子深入学习中央、省委和总部有关要求，认真研究制定了会议方案，抓好学习研讨，统一思想、提高认识，通过多种形式，广泛征求全体党员及群众的意见，班子成员之间相互开展谈心活动，深入查找问题，达成思想共识。对班子的集体意见，公司党

2、委召开专题会议，深入分析，班子成员主动认领，做到把问题解决在前，为开好民主生活会奠定基础。二是查摆问题深刻。领导班子、领导班子成员坚持问题导向，按照上级要求，紧密结合实际，重点围绕思想政治、精神状态、工作作风等方面逐一查找自身问题，报告个人有关事项主动细致，有的同志查摆压实党建责任弱化问题，有的查摆工作作风漂浮的问题，有的查摆不敢担当、遇事踢皮球的问题，表现了正视问题、解决问题的勇气。三是批评与自我批评认真。_书记从党建工作推进不力、选人用人问题等方面进行自我批评；_经理从落实“一岗双责”不实等方面进行剖析；_同志针对公车私用问题进行深刻反思；纪委书记_就监督不力认真反省，各位同志对自身存在问

3、题讲得很清楚、问题根源透彻、整改措施具体，态度是端正的，检查是深刻的。相互批评坦诚相见、开门见山、直奔主题，本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，从团结的愿望出发，问题一针见血，大家对批评意见都能正确对待、虚心接受、认真表态。四是制定整改措施务实。从大家的材料上可以看出，公司班子和班子成员能认真回应上级点的问题、会前征求的意见、班子查摆的问题以及督查审计反馈涉及本人、组织约谈函询等问题，结合了工作实际认真思考，有针对性的提出下一步打算，明确努力方面，内容具体，有事例、有数据、有落实的时间节点，表明了真抓真改的信心和决心。在肯定成绩的同时，也看到存在的不足，有的同志对照检查深度不足，原因剖析和

4、下步措施还有提升空间，还有一些话、有些表述比较空泛，在互相批评上有的同志辣味不够，批评意见向思想深处、政治纪律规矩和担当作为方面聚焦不够，有的提出整改措施只讲方向，缺乏内容。这些问题要引起重视，在今后的党内政治生活中加以重视和积极解决。在此，我再强调三点意见。一是坚持问题导向，以求真务实的劲头抓好整改落实。一要对民主生活上查摆出来的问题建立整改落实体系，列出重点解决问题目录清单，制定具体化、可操作的整改方案，明确整改什么、谁来整改、怎么整改、什么时间完成等要求。二要集中力量解决查摆出的问题，对于近期能够解决的问题，要立行立改；对于需要一段时间解决的，逐项研究细化整改措施，逐步整改；对一时不能解

5、决的，纳入长期规划，分步整改，做到件件有回音、事事有着落。三要强化整改责任落实，杜绝“表态多调门高、行动少落实差”“走过场”“做虚功”，按照分工牵头抓好整改工作，建立问题整改销号及信息反馈制度，加强督促检查，并将问题整改情况纳入绩效考核，增强整改落实的刚性约束，调动各方履职尽责抓整改的自觉性和主动性。要坚持开门纳谏搞整改，让党员和群众知道整改目标和措施，了解整改进展情况，评判整改效果。二是抓住关键环节，以制度机制强化领导班子建设。一要健全完善领导班子学习制度，进一步强化领导班子集体学习、专题讨论，提高学习效果和质量。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育领导班子成员不断坚定理想信念，增强

6、宗旨意识，切实解决好权力观地位观利益观问题，始终保持奋发有为的精神状态。坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，做到认识问题有深度、开展工作有思路，有效应对和化解重大风险挑战。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，正确把握马克思主义的立场、观点和方法，灵活运用唯物辩证法，善于运用群众工作方法，牢牢把握工作的主动权。二要健全完善党员领导人员党内政治生活制度，严肃党内政治生活，切实增强政治纪律、政治规矩，坚持党的组织原则。落实“两个维护”，强化政治责任，把准政治方向，提高政治能力，保持政治定力，坚持在大局下开展工作。增强责任意识，着力解决好不敢担责、不主动负责和推诿扯皮等问题，确

7、保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署、总部的工作要求在公司不折不扣贯彻落实。三要严格落实民主集中制，加强民主集中制教育，熟悉民主集中制规矩，懂得民主集中制方法，增强贯彻民主集中制的自觉性，确保科学决策、民主决策、依法决策；领导班子尤其是党政主要领导要带头贯彻执行民主集中制，充分发扬民主，善于正确集中，切实把民主集中制的优势变成政治优势、组织优势、制度优势和工作优势。三是强化纪律约束，以上率下遵规守矩廉洁自律。一要驰而不息反“四风”树新风。公司领导班子要以身示范坚决落实中央八项规定精神，抓住重要时间节点正风肃纪，集中整治形式主义、官僚主义，严查空泛表态、敷衍塞责等问题，对“四风”顽疾和

8、隐性变异新表现露头就打、点名曝光，巩固拓展作风建设成果。二要严格落实“两个责任”。要切实解决纪律意识淡薄、主体责任落实不到位、监督执纪“松口气”“歇歇脚”的问题，围绕“两个责任”承担落实开展工作。要突出正反两面典型学习，吸取正能量，强化警示教育；要强化“小金库”“微腐败”自查自纠和反思对照，用阶段性自查、专项性检查推动问题整改；要突出廉政风险点查摆防控，建立各岗位权力清单，强化动态监控。三要加大执纪问责力度。领导班子要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化权力监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。要加大整治群众身边腐败问题力度，强化群众反映强烈、损害群众利益的突出问题线索梳理查处，落实“一案双查”，体现严字当头、全面从严、一严到底的要求。我就讲这些，谢谢大家！