2022工作总结与感受_1.doc
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1、工作总结与感受 工作体会与感受 体会感受之一。领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心,我相信“有压力才有动力”,既然在这个位子上了,就必须增强责任意识,对组织负责、对人民群众负责、对干部负责。不仅在工作敬业精神上要率先垂范,更要在为民务实上下真功夫,只有这样才有想事的方向,才有干事的动力,才有办好事的结果。工作实践证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是几位班子成员的鼎立帮助更使我感到无比感激; 体会感受之二。令行禁止决定成败。好的思路、好的政策,关键在落实和执行,每一位领导干部要有执行的
2、观念和意识,要有执行的底气和勇气,用制度管权、按制度办事、靠制度管人。对待干部既要严管又要爱护。放任自流等于害干部。从制度上约束他们的言行,执行制度必严肃,有令必有行、有禁必有止,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护干部的领导不是好领导。只有关心干部的疾苦,容忍干部的缺点,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去; 体会感受之三。领导干部必须率先垂范,甘于奉献。“做官如做人,为人正派,为官才能公正严明”。不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都要起着表率作用。领导的一言一行都在干部群众的眼里,搞一次特殊就降低一分威信
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