3交通局年度纪检监察工作总结.docx

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1、交通局年度纪检监察工作总结 2013年，我局纪检监察工作紧紧围绕交通发展这个中心，全面落实科学发展观，强化教育，创新机制，加强监督，加大源头治腐力度，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，突出“工程优质、干部优秀”这个重点，全面履行纪检监察工作职责，为加快交通工作又好又快发展提供坚强的政治保障。现将有关工作总结如下： 一、以惩防体系建设，强化源头防范为抓手，进一步促进廉洁从政 1.继续履行“一岗双职”，确保责任制落实到位，深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级”的原则，进一步明确局领导班

2、子和领导干部以及下属单位、各科室中层干部在党风廉政建设中应负的责任，局党组与下属单位、各科室、各支部层层签订党风廉政建设责任书，保证和促进党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。 2.深化权力监督制约。深入落实党内监督条例、党员领导干部廉政从政若干准则，对局财务管理、干部任用等制度进行了修订，严格落实党政主要领导“五个不直接分管”制度。继续保持惩治腐败高压态势，坚持有案必查、有腐必惩。畅通信访举报渠道，强化办理结果反馈，推进信访办事公开。 3.加强廉政风险预警防控管理。廉政风险点是整个廉政风险预警防控管理工作的“抓手”，是廉政风险预警防范管理取得成效的关键。局党委高度重视廉政风险点的查找，通过广泛

3、深入的学习和动员，把工程建设、质量管理、资金管理、资产管理、经费支出、干部任用、物资采购、行政审批、行政执法、农村公路养护等作为风险点排查与预防管理的重点领域和重点内容，从单位、部门和科室、岗位三个层次，主要采取自己找、领导提、相互帮、集中评、集体审五种方法，紧紧围绕本单位、本科室、本岗位的职能特点，深入查找容易诱发腐败、产生违法违纪的重点环节、重点岗位、重点人员，从制度建设和个人现实表现、工作作风、生活作风等方面进行，逐一排查廉政风险。 二、以围绕具体工作中心，服务社会发展为首要，进一步强化监督检查。 1.深入开展十八大精神、新党章学习教育活动，加强党的政治纪律教育，牢固树立广大党员的党章意

4、识、大局观念和全局意识，促使党员干部进一步坚定政治、理想信念；重点加强对新党章贯彻执行情况的监督检查，严肃查处各类违反政治纪律行为。 2.切实加强对县委、县政府交办的交通重点工程、实事工程推进情况的监督；加强对涉及交通政府投资项目的全程行政效能督查，加大对交通项目标投标行为的全过程监管；加强对局党委研究决定的重点工作落实情况的检查。加强对“百日攻坚”、“四边三化一整治”、“三改一拆”等推进情况的监督检查，特别是围绕“三改一拆”专项行动，督促本单位党员领导干部自查自纠。对有令不行、有禁不止，以及在贯彻执行县委、县政府决策部署上打折扣、做选择、搞变通等行为进行严肃处理，确保政令畅通。 3.将党风廉

5、政建设纳入局绩效综合考评范畴，把执行党风廉政建设责任制与局管干部考核等有机结合，强化监督检查力度和对违反责任制行为的追究力度。 4.建设领域廉政工作不断深化。交通建设监管机制不断完善。重点工程建设全面推行廉政和工程建设双合同制，做到关口前移，超前防范。进一步完善质量责任人档案制、资金管理协议书制、与检察机关共同预防职务犯罪等一批具有交通特色的廉政制度。积极推进工程建设“阳光工程”，从工程立项到竣工验收交付全过程推行工程招投标、工程变更、工程计量支付、工程管理、土地征用、资金拨付及使用“六大公开”。 四、进一步深化廉政宣教，深入推进廉政文化建设 1.宣传教育力度加大。一是以党员领导干部为重点，以

6、“读书思廉、文化倡廉、谈话保廉、联手促廉、家庭助廉”“五廉”为主要内容，努力营造“大宣教”格局。二是在系统内深入开展创先争优活动，立足于“人与人和谐、人与车和谐、车与路和谐、人与自然和谐”四个基本层面，局属各支部、党员积极争创先进基层党组织，争做优秀共产党员。三是认真组织学习先进人物典型事迹，结合机关干部职工政治理论学习活动和庆祝“七一”建党节活动的开展，通过发放读本、播放音像资料等方式，组织全系统干部职工学习他人先进事迹，对广大干部职工起到了较好的鼓舞和教育作用。四是深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和廉洁底线教育，着力抓好政治品质、道德品行、警示教育。其中6月6日上午，邀请县纪委监察局

7、局长汤亚文对全系统中层以上领导干部进行了一次党风廉政专题教育。 五、进一步严肃工作纪律，改进机关作风 1.进一步加大“难点”、“热点”排查力度，扎扎实实为群众办实事、解难题，解决群众反映强烈的突出问题。重点协调解决好公路建设方面的“难点”和“热点”问题，确保社会稳定； 2.加强制度建设，提高管理队伍执法水平。以省级行政示范单位创建为抓手，不断加强对执法人员的法律法规的教育培训，按照提高管理水平，真正建立一支不滥用职权，不越权执法，高素质、高水平、严要求的执法队伍； 3.做好治理公路“三乱”领导小组办公室业务工作，公告治理公路“三乱”举报电话，实现武义公路无“三乱”。 4.继续以创建群众满意单位

8、、行政执法服务月活动等为抓手，扎实开展服务企业、服务基层活动，完善作风效能问题查纠机制和问责机制，深化“民主评议”等活动，着力治理慵懒散慢奢等不良风气；严格执行厉行节约各项规定，从严控制行政经费支出，严肃整治公款吃喝、公款旅游、公车私用等行为，巩固“小金库”治理等专项工作成果。 六、2014年纪检监察工作意见 （一）扎实推进作风建设。以廉政专题学习教育为突破口，把加强作风建设作为落实科学发展观、促进和谐交通建设的重要切入点和反腐倡廉的重要任务，切实解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，促进领导干部树立良好风气。切实规范和改进公务接待工作，进一步改进文风、会风

9、，精简文件和会议。发扬理论联系实际、密切联系群众的优良作风，深入群众、深入基层，加强调查研究，以群众拥护不拥护、满意不满意为工作标准，加大“难点”、“热点”排查力度，扎扎实实为群众办实事、解难题，解决群众反映强烈的突出问题。重点协调解决好公路建设方面的“难点”和“热点”问题，确保社会稳定。 （二）扎实推进监督检查工作。按照交通工作“服务国民经济和社会发展、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行”“三个服务”的总要求，加强监督检查，保证政令畅通，促进各项任务落实。加强对行政行为的监督检查，积极推进交通部门的职能转变，着力防止和纠正在社会管理和公共服务过程中缺位、越位和不作为的现象。加强

10、对农村公路建设的监督检查，防止出现新的拖欠和新的债务，确保中央支农惠农政策在交通行业的落实。加强对安全责任制落实情况的监督检查，会同有关部门建立维护群众利益的相关制度，健全利益协调机制，努力营造路畅人和、风正气顺的交通环境，让人民群众真正享受到交通发展的成果。 （三）扎实推进源头治理工作。加大监督检查力度，狠抓制度落实，全面落实项目法人制、招标投标制、工程监理制、合同管理制、竣工决算审计等管理制度，继续加强对工程建设项目的招标投标、设计变更、材料采购、资金拨付等重点环节的监督。加大改革力度，推进体制机制创新，积极推进工程建设项目投资人招标制；加强对建设资金的监管，推进财务管理制度改革；严格企业

11、资质的评审，完善评标办法。加大监督检查力度，切实解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。进一步规范农村公路建设资金的管理和使用，保证专款专用。进一步畅通群众监督渠道，健全社会监督机制，严肃查处建设中的违纪违法行为。 （四）扎实推进廉政宣传教育工作。按照建设社会主义核心价值体系的要求，运用创先争优活动中创造的好经验好做法，进一步完善“大宣教”工作格局，继续深入开展“读书思廉、文化倡廉、谈话保廉、联手促廉、家庭助廉”“五廉”活动，丰富教育内容，创新教育方式，拓宽教育覆盖面，切实提高教育的针对性和实效性。以思想道德教育为基础，认真开展遵守党的纪律尤其是政治纪律的教育，加强党章和法纪学习教育、社

12、会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，进一步坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。继续深入扎实地开展廉政文化进机关活动，全面推进交通廉政文化建设，充分发挥文化的引领作用，营造“以贪为耻、以廉为荣”的良好氛围。坚持领导干部廉政培训、党政主要负责人讲廉政党课等制度。 （五）扎实推进党风廉政建设责任制工作。认真贯彻党内监督条例，加强对领导干部特别是领导班子主要负责人、局属部门负责人和科室负责人的监督。建立健全监督制约机制，加强对行政审批、资金分配、干部任用等权力运行重点环节的监督。坚持和完善民主集中制，建立健全重大事项集体研究决定制度。加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检查。严格执行党员领导干部个人重大事项报告制。贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，坚决纠正用人上的不正之风。推进政务公开、办事公开，实行阳光操作，建立健全监督考评激励机制。加强对领导班子廉政情况的监督检查，建立领导班子和领导干部廉政档案。不断完善廉政风险预警防控管理，建立长效机制。继续加强执法队伍建设，加强对执法人员的教育，切实解决执法不规范，工作方法简单等不正之风。进一步落实好党风廉政建设责任制，把廉政任务分解到局属部门，分解到具体责任人，动员全局力量共筑阳光交通。 第7页 共7页