2022迎省教育督导评估“回头看”汇报材料_1 .doc
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1、迎省教育督导评估“回头看”汇报材料 一、高度重视,严密部署,以“回头看”为契机,促师训新发展 省教育督导评估组在评估中,充分肯定了我校的办学模式和办学特色,同时也对我校如何进一步改善办学条件,更好地承担起全县中小学师训任务等方面提出了意见和建议。对此,学校高度重视,及时成立了以校长为组长的“回头看”领导小组,多次召开教职工会议,认真分析学校存在的问题,切实制订整改方案,督促检查整改工作进度和效果。以“回头看”为契机,促师训新发展。 二、加强师训基地建设 办学条件有待于进一步改善,是“回头看”查找出来并急待解决的主要问题之一,也是目前摆在学校面前的一个综合性的比较难解决的问题。教师进修学校肩负着
2、全县二千多中小学教师培训的重任,加强培训基地建设,是搞好师资培训的基础,为此,我们在整改阶段,重点做了两方面工作。 (一)争取各方支持,进一步改善办学条件 我校创建于八十年代初期,由于年代久远,办公楼和教学楼已相当陈旧、简陋,设计也不合理,教学设备严重不足,尽管近年来进行了一些修膳和维护,但还是远远不能满足学校工作的需要。为此,我校行政会已对改善办学条件这个问题进行多次研究,并征求广大教职工的意见,决定:(1)、向县政府和上级主管部门申请立项,并计划置换当前校舍,重新选址建设新的教师进修学校,该项工作已向县委县政府有关领导汇报,并正在与有此意向的相邻单位(县妇幼保健院)洽谈,(2)、计划今明两
3、年内申报国家级示范电大工作站,争取上级补助,改善教学条件,(3)、开源节流,逐步完善各项设施。 (二)加强培训者队伍建设,提高培训者自身素质 一是强化学习制度,激励广大教师自觉学习充电,二是创造条件适时派出骨干教师外出学习进修,取人之长、补己之短,三是争取政策支持,逐步引进一批优秀教师(名师)充实壮大各层次培训者队伍,更好地发挥教师进修学校的师资培训主重地作用。 三、加大培训力度,提高培训质量 更新教师培训模式,加大培训力度,进一步提高培训质量,也是本次整改的一项重要内容。省教育督导评估结束后,学校有针对性地举办了八个培训班(中小学党支部书记培训班、中小学语、数、英骨干教师培训班、幼儿园长培训
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