机关工委书记、副书记在全市县区机关工委书记研讨会上的发言汇编（10篇）.doc

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1、机关工委书记、副书记在全市县区机关工委书记研讨会上的发言汇编（10篇）目录1.在全市县区机关工委书记研讨会上的发言22.县直机关工委副书记在全市县区机关工委书记研讨会上的发言23.县直机关工委副书记在全市县区机关工委书记研讨会上的发言34.局机关党委筹备组组长在全市县区机关工委书记研讨会上的发言45.区委组织部部务委员在全市县区机关工委书记研讨会上的发言46.区直机关工委书记在全市县区机关工委书记研讨会上的发言57.区直机关工委负责人在全市县区机关工委书记研讨会上的发言68.区直机关工委书记在全市县区机关工委书记研讨会上的发言79.区直机关工委书记在全市县区机关工委书记研讨会上的发言810.区

2、直机关党委委员在全市县区机关工委书记研讨会上的发言81.在全市县区机关工委书记研讨会上的发言突出“三个结合”推进在职党员进社区，充分发挥先锋模范作用。结合大事急事，在疫情防控中，与县委组织部组成“党建+联防联控工作组”，实施“四进九带头”活动，成立_支机关工作队进入莲塘等社区，全县设置网格责任区，机关党员领导干部下沉网格，与乡镇、社区干部组成联合防控队伍，日均出动机关党员干部_x余人次。结合重点工作，实施“机关党员进社区文明创建我先行”行动，党员干部主动到社区认领工作任务；_x名机关党员干部担任民情连心桥网格联系服务点指导员和监督员，每周下沉到基层一线，帮助群众解决实际困难和问题。结合志愿服务

3、，在县直机关党员干部中遴选_x人成立县志联会直属大队，开展党员志愿服务“五彩行动”x.x万余人次；明确各党组织为“路长制”、社区环境综合整治配合单位，每周开展一次活动。2.县直机关工委副书记在全市县区机关工委书记研讨会上的发言一是严肃党内政治生活。督促指导县直机关党组织从严落实“三会一课”等各种党内制度，提高党内组织生活质量。二是加强党员教育管理。认真学习贯彻落实党员教育管理和发展党员等制度。三是规范基层组织建设。全面贯彻落实支部工作条例，强力推进基层党组织“三化”建设。四是创新活动载体。积极推行“主题党日+”工作模式，把“主题党日”活动与疫情防控、精准脱贫、文明创建、机关在职党员进社区等活动

4、相结合。五是增强党员的使命感，全力协助做好疫情防控联防联控工作。对全县_x个机关企事业单位进行新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作落实情况专项督查，动员和组织了全县_个党政机关共_x名机关党员干部下沉到_个社区一线和_x个公共办公和公众聚焦场所协助社区疫情防控，同时积极组织机关党员支持疫情防控捐款_万余元。3.县直机关工委副书记在全市县区机关工委书记研讨会上的发言坚持高位推动、对标对表、压实责任，不断提升机关党建工作质量。在推进“三化”建设上，县委主要领导听取专门汇报x次，分管县委常委专题调度x次，工委召开“百日提升”推进会x次，制定下发了_县机关基层党建“三化”建设指导手册及应知应会彩页、上墙

5、参考样板和解说词模板，让机关党组织书记“一看就懂、一用就会”，尤其是通过基层党建指导站专项督导、县委“找差距、抓落实”电视问政主官的方式传导了压力、压实了责任，我县“三化”建设正快速推进；在党员进社区上，坚持因地制宜，在x号大调研、三城同创网格管理责任区的基础上，科学划定了_x名机关党员到社区报到的规划图，采取“统一制定主题+随机督导+定期通报”的方式，督促机关党员深入社区报到，开展禁止餐饮浪费、垃圾分类等各类志愿服务_余次，做到了全覆盖、常态化、实打实。4.局机关党委筹备组组长在全市县区机关工委书记研讨会上的发言深入开展“五化五提升”活动，扎实稳步推进“三化六好”建设。进一步提升组织设置质量

6、。撤销长期处于瘫痪的党组织x个，进一步理顺了党组织关系，打牢党组织建设的基础。进一步提升党务干部素质。举办机关支部书记和党务工作者培训，切实提高支部书记和党务工作者的业务水平。进一步提升发展党员质量。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持和完善发展党员工作全程纪实。进一步提升政治生活质量。固定每月第一周周五下午主题党日活动，举行交纳党费、重温入党誓词、诵读红色家书、唱红歌、庆祝党员“政治生日”等活动，营造浓厚的学习教育氛围。进一步提升党员教育管理质量。督促所党员注册“学习强国”并开展学习，强化在外流动党员的管理，确保党员教育管理不落一人。5.区委组织部部务委员在全市县区机

7、关工委书记研讨会上的发言今年以来，_区直机关工委紧紧围绕“三化六好”核心任务，突出“机关党建亮化行动”、“在职党员进社区”、“党员联系群众平台打造”三项重点特色工作，做强特色、做足亮点，持续推进机关党组织建设，努力提升机关党建工作水平。研究制定关于在全区开展“三单十制”机关党建“亮化”行动的实施方案，作为我区机关党建的工作指南。由区直单位党委（党组）书记亲自挂帅，建立履职记实单、任务执行单、工作报告单，形成从上至下、层层担当负责的责任链条。开展在职党员联系群众“_”活动，机关在职党员干部按照部门特点、工作优势、干部专长与村（社区）、辖区企业进行结对帮扶，党政主官联系x户群众、县级干部x户、科级

8、干部x户、普通党员x户，深入基层密切党群干群关系。创建“红心微党建”微信小程序，助力机关党建提档升级、提质增效，“红心微党建”设置了“志愿招募”、“党建导航图”、“爱心菜单”等_项服务项目，搭建了线上线下供需一体的志愿服务网络平台，让机关党员干部更直接的将“红色信仰”转变为“红色行动”。6.区直机关工委书记在全市县区机关工委书记研讨会上的发言今年以来，_区直机关工委大力推进机关基层党建“三化”建设，第一时间成立了工作领导小组，制定了“三化”建设实施方案和指导手册，组织召开了机关党建“三化”建设工作推进会，对领导班子不符合标准的基层党组织进行了改选，共改选基层党组织书记_人，由各单位党员主要负责

9、同志担任。其次，大力推进在职党员进社区工作，会同区委组织部拟定了_区在职党员到社区报到工作管理办法，及时下发工作通知，组织召开了工作部署会议，目前已有_x名机关在职党员完成了居住地社区和挂点社区的“双报到”，下一步将结合西湖区“党群服务_x”城市党建服务体系建设，推进在职党员进社区做到“六个一”，加强党员八小时以外的管理，提升机关党员党性观念的同时，真正让群众感受到党员就在身边。7.区直机关工委负责人在全市县区机关工委书记研讨会上的发言今年以来，_区直机关工委一是围绕中心，党建引领凝心聚力。传递党建好声音，传播红色正能量，做到了内容载体“活”、管理考核“实”、组织堡垒“强”。二是固本强基，“三

10、化”推进有力有序。先后召开全区基层党建“三化”建设工作调度会x次，组织人员现场指导近_余人次，完成了农村、城市、机关、“两新”等领域_个示范点的打造，正全面铺开各领域基层党组织“三化”建设。其中，国家税务总局_市_区税务局机关党委作为市级机关“三化”建设示范点，目前已基本打造完成。三是牢记使命，联系群众更紧更密。全区_个单位全覆盖与_个社区（村）开展结对共建工作，签订共建协议。今年以来全区在职党员参加社区志愿服务_人次，认领“微心愿”_x个，做到资源共享、活动共办、党群共促。8.区直机关工委书记在全市县区机关工委书记研讨会上的发言一是找准“根子”抓落实，解决党建“灯下黑”。以深化“二尺四量”机

11、关党建品牌为载体，推进机关党建“三化”建设。出台关于选优配强区直机关专职党务干部的意见，举办区直机关示范培训班，完善党委（党组）定期听取机关党建工作汇报、区直机关工委书记定期听取机关党组织书记汇报等制度。二是定对“调子”抓规范，夯实基础“预警黄”。制作下发了党支部标准化、规范化建设手册，建立党员领导干部参加双重组织生活和机关党支部换届预警机制，推动挂点联系党支部七大领域全覆盖，实行党费交纳、主题党日活动开展情况月报制度，党组织换届、党员发展季度提醒机制和机关党组织半年巡查制度，规范党内政治生活。三是开好“方子”抓党员，先锋模范“榜上红”。推行“两红榜”，对于积极履行党员义务、定期参加“三会一课

12、”、定期缴纳党费的党员登上“红旗榜”，对于不愿履行党员义务、完不成本职任务的党员上“红脸榜”。下发关于开展在职党员进社区“六进双报到”活动的实施方案，制作在职党员进社区报到证。建立“三会一课”、主题党日指引发布制度，规范主题党日活动。四是扛起“担子”抓责任，战疫前沿“志愿蓝”。在疫情防控期间，广泛开展“我是党员、向我看齐”活动，成立区直机关“党建+联防联控”党员应急攻坚突击队，组建“行动支部”，深入网格为居民提供送菜、转运、体温监测、跑腿代办等各类服务_多次。五是迈开“步子”抓分类，党内关怀“暖心橙”。开展机关党员分类管理，组织全体机关党员开展“党员互助一元捐”活动，机关党员领导干部带头开展结

13、对帮扶老党员、困难党员。组建机关“红拐杖”党员志愿者服务队，目前累计志愿服务时长近x万小时。9.区直机关工委书记在全市县区机关工委书记研讨会上的发言_区直机关工委坚持做到适度、适时、适宜开展“在职党员进社区活动”以单位集中报到的方式，组织全区_个机关事业单位与_个社区全面完成结对，坚持每月集中开展一次形式多样、内容丰富的党员志愿服务活动。目前共报到_余人，开展志愿服务活动_人次，认领微心愿_x个，结对困难群众_x人，解决社区问题_x个。10.区直机关党委委员在全市县区机关工委书记研讨会上的发言我区以提升基层组织力，突出政治功能为重点，紧紧围绕机关党建要求，重点结合疫情防控和文明城市创建工作，认真开展“三化”和“在职党员到社区”工作。一是精心制定方案，压实党建责任。按照区工委的总体部署，制定聚焦“三化六好”大抓机关党建的实施方案，形成齐抓共管的工作合力。二是对标对表排查，完善运行机制。对照标准手册，从根源上挖掘党建工作存在的不足，优化工作流程。三是健全共建机制，强化互动融合。以组织活动为载体，_区_x余名机关党员，亮明党员身份，参与社区建设，让党员干部联系服务群众工作进入“新常态”。四是优质资源下沉，助力共体建设。充分发挥区直机关单位的优势，联合社区共同推进基层社会治理。