2022年县司法局基层工作总结 (2).doc

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1、XX年县司法局基层工作总结 小编寄语。党的基层组织是指在工厂、商店、学校、机关、街道、合作社、农场、乡、镇、村、人民解放军连队和其他基层单位设立的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。下面是我们文秘114的小编为大家整理的2016年县司法局基层工作总结，请大家参阅。 2016年，基层工作以化解社会矛盾纠纷为主线，以开展五好司法所创建活动和“人民调解规范化建设年”活动为载体，全面规范人民调解、司法所建设工作，着力从源头上预防化解矛盾纠纷，现将今年开展各项活动总结如下： 一、加强司法所规范化建设工作 1、积极开展“五好司法所”创建活动。继续按照“五好司法所（即：队伍建设好、职能发挥好、所务管理

2、好、物质保障好、公众评价好）”标准开展达标创建活动。在强化所务管理的基础上，重点强化各项制度的落实和各种信息、报表的及时录入及上报工作，加大对司法所负责人、人民调解员的培训力度。建立司法所岗位目标责任、定期学习例会、信息报告、统计台账和档案管理等工作制度，构建起用制度管人管事的司法所工作管理体制。 2、继续推行基层司法行政工作目标量化考核工作。年初制定下发了年度基层工作要点，并将考评细则标准下发各司法所。 二、扎实推进人民调解规范化建设年主题活动 1、年初，向各司法所下发了关于开展“人民调解规范化建设年”主题活动的实施方案，该方案分指导思想及目标任务、人民调解规范化建设的主要内容、时间安排和方

3、法步骤、工作要求四个部分，明确了组织建设、队伍建设、场所建设、经费保障、业务建设五个方面规范化建设具体内容，并就活动的时间安排、方法步骤、组织领导提出了具体的要求，通过活动，将有力推动全县人民调解规范化建设，为促进人民调解工作健康发展奠定扎实的基础。 2、健全组织网络，推进人民调解规范化建设。一是健全了调解小组防线机制，充分发挥调解小组的优势和特色，及时有效的调解一般民间纠纷;二是健全了村（居）调解委员会防线机制，对一般纠纷做到调解及时，预防有力，对群体性和突发性纠纷则要及时上报当地党委、政府，对重大、疑难和跨地区、跨行业的纠纷要及时上报县矛调指挥中心;三是健全了乡（镇）人民调解委员会防线机制

4、，重点调处本乡镇重大、疑难复杂纠纷，切实达到小纠纷不出组，一般纠纷不出村，重大疑难纠纷调处在本乡镇;四是健全了专业人民调解委员会防线机制，重点调处相关专业部门引发的纠纷;五是筹备和健县级人民调解委员会和矛盾调处指挥中心防线机制。负责调解跨乡镇、跨行业、跨区域的重大疑难纠纷及重大矛盾纠纷的分流、协调和指导工作。 3、进一步加强人民调解业务规范化建设。继续巩固乡（镇）、村（居）人民调解组织建设，按照人民调解法的规定，规范乡（镇）、村（居）调委会的设置，及时调整、充实基层调解组织人员。乡村两级调委会逐步做到有牌子、有调解室、有印章、有台帐、有人民调解徽章、有调解队伍;进一步规范人民调解业务建设，即规

5、范人民调解受理、调处、归档业务，要求人民调解复杂案件均要有调解卷宗，简易案件要有调解协议，口头调解案件要有登记。 4、发挥人民调解“第一道防线”作用，全力维护社会治安稳定。各人民调解委员会有效的开展各类排查专项活动，切实将矛盾纠纷排查调处工作做到“四个在前”。即做到宣传工作走在预测前;预测工作走在预防前;预防工作走在调解前;调解工作走在激化前。今年以来，我县各级人民调解委员会共排查、调处各类矛盾纠纷423件，防止民间纠纷转化为刑事案件3件9人，防止群体性上访7件88人，为全县社会稳定做出了一定的贡献。 三、提升队伍素质，强化人员的业务培训 1、提升队伍素质，不断夯实人民调解工作基础。一是整顿调

6、解队伍，提高人员素质。坚持以人民调解法为准则，按照“民主、竞争、择优”的原则，对人民调解员进行调整、充实，将一批懂法律、有专长、文化程度较高、为人公正、关心群众，热心于人民调解工作，具有一定法律、政策水平的人员选聘到人民调解队伍中来，发挥他们的优势和能力;二是加强业务培训，提高工作能力。采取不定期通过经验交流、以会代训、现场观摩等多种形式，加强人民调解员队伍政治思想建设、业务建设和职业道德建设，提高了调解队伍的整体素质和工作效能。 2、抓好“以奖代补、以案定补”落。按每调处一起纠纷又按要求制作了调解文书卷宗的分一般纠纷、复杂纠纷、疑难纠纷等三个档次进行补助。进一步健全和完善乡（镇）、村级人民调

7、解组织建设，调动基层干部和群众做好民间纠纷的化解工作，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。 四、开展了人民调解先进组织（个人）、经典案例评选活动 为鼓励先进，树立典型，鼓舞士气，不断推进全县人民调解工作，3月份表彰通报了26个人民调解组织和40名优秀人民调解员。同时，在全县范围内开展了人民调解案件评选活动，对2015年度形成的人民调解卷宗进行了评比，并对经典案例进行了总结形成书面材料上报到上级业务主管部门，其中有4个人民调解典型案例被上级业务部门采用。 2017年工作计划 一、加强人民调解工作 （一）抓好人民调解组织规范化建设工作 1、健全和完善调解场所，规范办案流程，制定工作制度，刻印村级人民

8、调解委员公章; 2、对各村调委会机构建设进行督查（每个人民调解委员会都有牌子、印章、调解室、台帐、人民调解徽章、有调解队伍、有统一规范的人民调解工作制度、工作流程和程序）。 （二）抓好人民调解领域的拓展工作 1、积极探索运用人民调解方式处理新型人民内部矛盾，在交通事故、劳资纠纷方面引入人民调解工作机制; 2、逐步完善人民调解“以奖代补”机制; 3、健全完善“三调联动”机制。完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系。 （三）做好人民调解典型案例的收集 （四）抓好人民调解案件质量及案卷审核工作 （五）抓好人民调解员培训工作 （六）抓好人民调解案件质量评比活动 二、创新司法所建设工作 1、规范

9、司法所各项制度建设。包括司法所各项工作制度、业务学习、所务管理工作及基础设施工作; 2、深入推进“五好司法所”规范化建设。继续推进“五好司法所（即：队伍建设好、职能发挥好、所务管理好、物质保障好、公众评价好）”达标创建活动; 3、完善各项工作报表制度，按时、按要求上报各类工作报表。 三、提高基层所人员的业务能力 1、加强各所人员的业务培训; 2、不定期组织各司法所人员到兄弟县（市）参见学习。 四、抓好其它临时性工作 内容总结（1）XX年县司法局基层工作总结 小编寄语（2）二是健全了村（居）调解委员会防线机制，对一般纠纷做到调解及时，预防有力，对群体性和突发性纠纷则要及时上报当地党委、政府，对重大、疑难和跨地区、跨行业的纠纷要及时上报县矛调指挥中心（3）乡村两级调委会逐步做到有牌子、有调解室、有印章、有台帐、有人民调解徽章、有调解队伍