2022工会职工之家建设总结.doc

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1、工会职工之家建设总结 篇一：2015年工会职工之家建设工作总结 2015年工会职工之家建设工作总结 职工之家建设，是工会工作的一项重要内容，是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求，是加强工会建设，不断创新工会工作的重要措施。我局工会围绕着建家工作的内容与要求，主要做了以下几方面的工作： 一、围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心，开展群众性经济技术创新工作。 1、紧抓市场经营管理，积极开展劳动竞赛，市场经营目标完成较好。 今年我局紧紧围绕“xx”的总体工作思路开展经营工作，根据我局生产经营特点，我会配合局领导、各部门及时调整发展经营思路，确保了经营收入稳中有升，较好完成市局下达的经

2、营任务。 （1）我局x月份召开全局工作会议，根据实际情况及时调整各营业部的指标数，制定超计划完成收入的奖励制度，我会鼓励营业部多想点子、项目经理寻找新的业务发展点。这一举措取得了极好的成效，如x月份的完成情况统计表明，绝大部分的营业部都超额完成月计划，极大的鼓励了职工的生产积极性。 （2）我局根据自身新业务发展情况，及时制定竞赛方案，范文写作层层动员，发挥广大职工的积极性，先后开展了xx、xx促销竞赛，取得了较高的业务收入，也加强了全局职工对拓展新业务的信心。 （3）我局重视科技经营，以现代化的科学方法从管理、业务各方面指导经营生产工作。xx年xx月份xx获得xx科技进步奖一等奖。市场经营管理

3、工作到位，我局较好地完成了市局下达的各项经营任务和目标。 2、组织职工围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心开展合理化建议活动。 工会工作的根本任务在于调动职工的积极性，为企业贡献光和热。因此，我会积极参与组织我局的经营分析会、业务发展座谈会、各种创收促销活动等，引导生产骨干及职工代表为企业的发展出谋划策。今年，经过评议，最终形成x条合理化建议上报市局，其中一条已被市局采纳实施。 3、组织职工开展岗位成才，岗位练功活动，提高职工的综合素质。 今年我局的新业务发展较快，我会协助及时组织职工参加各类新业务的培训，并定期抽查考核，确保职工能胜任岗位业务的不断叠加；组织营销、管理人 员、生产骨干参加

4、市局的各类培训；并积极选派我局考核优胜的业务能手在市局组织的专业业务培训上担任授课老师，促进市局xx类业务的长足进步。开展专项练功比赛，以新业务练功为主，以工会小组来牵头，职工参与率达到100%，职工的服务技能和服务水平不断提高。 4、组织职工开展劳动保护，加强安全生产监督。 以人为本，安全生产。我局狠抓安全生产、综合治理工作，通过岗前培训、最全面的范文参考写作网站安全学习会、安全知识答题等形式对广大职工开展安全教育，定期到各部门清查消防、电线线路、资金等安全隐患。驾驶员每月进行一次安全学习，按时播放收听教育节目。我局工作纪律严明、安全生产落实，未发生重大安全生产事故。 5、组织全局职工积极向

5、劳动模范和先进人物学习。 通过各类竞赛活动和市局的各类优秀、先进评比，我局涌现出了像xx营业部、xx营业部这样受表彰的优秀集体，像xx、xx、xx这样受表彰的先进个人，我会通过座谈会、通知等形式号召职工向先进典型学习，并在局内各种会议场合让他们介绍经验，通过传帮带使得全局的精神面貌、业务、服务水平得到更好的提升。 二、不断坚持和完善民主管理和局务公开制度。 我局按规定每年开展民主评议会，重要的经营方针政策、人事调动、薪酬改革方案等都经民主管理会议审议通过方能实施。关系职工切身利益的问题都会事前征求群众的意见。 我局实行民主评议制度，组织了有职工代表、生产骨干、群众代表参加民主评议领导干部座谈会

6、，党风廉政建设卓著。 三、切实履行工会的维护职工权益的职能。 1、我局属下的xx公司，其用工性质都是xx人员，我们极力建立稳定协调的劳动关系，积极履行“xx合同”条款，维护职工的合法权益。 2、我会及时调解劳动争议和职工来访工作，办结率达100%。 3、关心职工生活，坚持职工有病有困难时的探访制度，推进“送温暖工程”，为职工办实事好事。春节、中秋节等传统节日对职工进行慰问，组织“六一”儿童节活动；暑期发放清凉饮料；范文top100为全体职工购买重大疾病医疗保险，关心职工身体健康，安排做好职工体检工作；组织员工年度休养；为贫困地区、职工 篇二：工会职工之家建设情况工作总结 2015年工会职工之家

7、建设工作总结职工之家建设，是工会工作的一项重要内容，是在整个改革发展新形势下对工会工作基 本框架的要求，是加强工会建设，不断创新工会工作的重要措施。我局工会围绕着建家工作 的内容与要求，主要做了以下几方面的工作： 一、围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心，开展群众性经济技术创新工作。 1、紧抓市场经营管理，积极开展劳动竞赛，市场经营目标完成较好。今年我局紧紧围绕“xx”的总体工作思路开展经营工作，根据我局生产经营特点，我会 配合局领导、各部门及时调整发展经营思路，确保了经营收入稳中有升，较好完成市局下达 的经营任务。 计划完成收入的奖励制度，我会鼓励营业部多想点子、项目经理寻找新的业务发展

8、点。这一 举措取得了极好的成效，如x月份的完成情况统计表明，绝大部分的营业部都超额完成月计 划，极大的鼓励了职工的生产积极性。 （2）我局根据自身新业务发展情况，及时制定竞赛方案，层层动员，发挥广大职工的积 极性，先后开展了xx、xx促销竞赛，取得了较高的业务收入，也加强了全局职工对拓展新业 务的信心。 （3）我局重视科技经营，以现代化的科学方法从管理、业务各方面指导经营生产工作。 xx年xx月份xx获得xx科技进步奖一等奖。市场经营管理工作到位，我局较好地完成了市 局下达的各项经营任务和目标。 2、组织职工围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心开展合理化建议活动。工会工作的根本任务在于调动

9、职工的积极性，为企业贡献光和热。因此，我会积极参与 组织我局的经营分析会、业务发展座谈会、各种创收促销活动等，引导生产骨干及职工代表 为企业的发展出谋划策。今年，经过评议，最终形成x条合理化建议上报市局，其中一条已 被市局采纳实施。 3、组织职工开展岗位成才，岗位练功活动，提高职工的综合素质。今年我局的新业务发展较快，我会协助及时组织职工参加各类新业务的培训，思想汇报专题并定期抽 查考核，确保职工能胜任岗位业务的不断叠加；组织营销、管理人员、生产骨干参加市局的各类培训；并积极选派我局考核优胜的业务能手在市局组织的 专业业务培训上担任授课老师，促进市局xx类业务的长足进步。开展专项练功比赛，以新

10、 业务练功为主，以工会小组来牵头，职工参与率达到100%，职工的服务技能和服务水平不断 提高。 4、组织职工开展劳动保护，加强安全生产监督。以人为本，安全生产。我局狠抓安全生产、综合治理工作，通过岗前培训、安全学习会、 安全知识答题等形式对广大职工开展安全教育，定期到各部门清查消防、电线线路、资金等 安全隐患。驾驶员每月进行一次安全学习，按时播放收听教育节目。我局工作纪律严明、安 全生产落实，未发生重大安全生产事故。 5、组织全局职工积极向劳动模范和先进人物学习。通过各类竞赛活动和市局的各类优秀、先进评比，我局涌现出了像xx营业部、xx营业 部这样受表彰的优秀集体，像xx、xx、xx这样受表彰

11、的先进个人，我会通过座谈会、通知等 形式号召职工向先进典型学习，并在局内各种会议场合让他们介绍经验，通过传帮带使得全 局的精神面貌、业务、服务水平得到更好的提升。 二、不断坚持和完善民主管理和局务公开制度。我局按规定每年开展民主评议会，重要的经营方针政策、人事调动、薪酬改革方案等都 经民主管理会议审议通过方能实施。关系职工切身利益的问题都会事前征求群众的意见。 我局实行民主评议制度，组织了有职工代表、生产骨干、群众代表参加民主评议领导干 部座谈会，党风廉政建设卓著。 三、切实履行工会的维护职工权益的职能。 1、我局属下的xx公司，其用工性质都是xx人员，我们极力建立稳定协调的劳动关系， 积极履

12、行“xx合同”条款，维护职工的合法权益。 2、我会及时调解劳动争议和职工来访工作，办结率达100%。 3、关心职工生活，坚持职工有病有困难时的探访制度，推进“送温暖工程”，为职工办 实事好事。春节、中秋节等传统节日对职工进行慰问，组织“六一”儿童节活动；暑期发放 清凉饮料；为全体职工购买重大疾病医疗保险，关心职工身体健康，安排做好职工体检工作； 组织员工年度休养；为贫困地区、职工济难基金会捐款捐物等。 4、做好女职工工作，维护女职工合法权益。做好创建“巾帼文明岗”工作；按规定合理 安排孕、产女职工的工作内容和时间；抓好女工的查孕查环工作，做好全局的计划生育普查 工作，积极组织女职工的各项活动。

13、建立女职工委员会，落实女职工劳动保护规定，未发生 侵犯女职工合法权益的事情。 四、组织职工开展健康的业余文体活动。 1、我会按期租体育场馆为职工提供运动场所，在休息区安排图书杂志阅览区，定期编 写更换墙报内容。 组织职工开展乒乓球等球类比赛。组织“三八妇女节”女职工外出活动；组织参加消防 运动会；组织攀登xx山。在市局的演讲比赛、团委活动中均取得好成绩。在紧张的经营生产 之余，通过这些健康有益的文体活动调解职工身心，促进了同事之间的感情交流。2做好职工思想调研工作，组织填写职工思想状况调查问卷；鼓励职工自修自学不断提 高素质；通过各类业务培训、学习提高职工业务知识和技能。组织“创争”读书征文活

14、动， 上交读书心得体会5篇，获得一个鼓励奖。通过这些教育和读书活动，职工群众强化了树立服务观念，提高了服务质量；树立奋发 有为的人生观，激发干部员工“xxxx”的热情。在企业内基本形成爱岗敬业、诚实守信、办 事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。 五、加强工会组织自身建设，做好工会的各项工作。 1、深入调查研究，切实加强工会作风建设。每个季度按照实际情况上交职工思想动态调 查报告；经常关心下属x个工会小组的工作情况，帮助解决遇到的问题，有效地处理职工的 反馈。 2、检查每季工会委员例会制度，了解企业的情况，根据工会建家的要求制定工作计划， 做好分工，确保计划的实施。职工入会率达到100%。

15、加强工会财务工作，做到钱帐分管，开 支合理。行政关心工会工作，适时的给予拨款，保证工会经费。总结今年的职工之家建设工作情况，我会认为较好地完成了工会的各项事务。我会能够 以我局的经营工作为重心，以维护职工群众的利益为己任，积极协调上下级之间的关系，做 好基层群众与管理领导的沟通，确保了经营环境，有效地促进了经营工作的进行，为今年经营各项任务和目标顺利完成奠定了基础。我会今后 要一如既往地做好“职工之家”，圆满完成各项任务。篇二：2010年工会职工之家建设工作 总结 2010年工会职工之家建设工作总结职工之家建设，是工会工作的一项重要内容，是在整个改革发展新形势下对工会工作基 本框架的要求，是加

16、强工会建设，不断创新工会工作的重要措施。我局工会围绕着建家工作 的内容与要求，主要做了以下几方面的工作： 一、围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心，开展群众性经济技术创新工作。 1、紧抓市场经营管理，积极开展劳动竞赛，市场经营目标完成较好。今年我局紧紧围绕“xx”的总体工作思路开展经营工作，根据我局生产经营特点，我会 配合局领导、各部门及时调整发展经营思路，确保了经营收入稳中有升，较好完成市局下达 的经营任务。 （1）我局x月份召开全局工作会议，根据实际情况及时调整各营业部的指标数，制定超 计划完成收入的奖励制度，我会鼓励营业部多想点子、项目经理寻找新的业务发展点。这一 举措取得了极好的成

17、效，如x月份的完成情况统计表明，绝大部分的营业部都超额完成月计 划，极大的鼓励了职工的生产积极性。 （2）我局根据自身新业务发展情况，及时制定竞赛方案，层层动员，发挥广大职工的积 极性，先后开展了xx、xx促销竞赛，取得了较高的业务收入，也加强了全局职工对拓展新业 务的信心。 （3）我局重视科技经营，以现代化的科学方法从管理、业务各方面指导经营生产工作。 xx年xx月份xx获得xx科技进步奖一等奖。市场经营管理工作到位，我局较好地完成了市 局下达的各项经营任务和目标。 2、组织职工围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心开展合理化建议活动。工会 工作的根本任务在于调动职工的积极性，为企业贡献光

18、和热。因此，我会积极参与组织我局的经营分析会、业务发展座谈会、各种创收促销活动等，引导生产骨 干及职工代表为企业的发展出谋划策。今年，经过评议，最终形成x条合理化建议上报市局， 其中一条已被市局采纳实施。 3、组织职工开展岗位成才，岗位练功活动，提高职工的综合素质。今年我局的新业务发展较快，我会协助及时组织职工参加各类新业务的培训，并定期抽 查考核，确保职工能胜任岗位业务的不断叠加；组织营销、管理人员、生产骨干参加市局的 各类培训；并积极选派我局考核优胜的业务能手在市局组织的专业业务培训上担任授课老师， 促进市局xx类业务的长足进步。开展专项练功比赛，以新业务练功为主，以工会小组来牵头，职工参

19、与率达到100%，职 工的服务技能和服务水平不断提高。 4、组织职工开展劳动保护，加强安全生产监督。以人为本，安全生产。我局狠抓安全生产、综合治理工作，通过岗前培训、安全学习会、 安全知识答题等形式对广大职工开展安全教育，定期到各部门清查消防、电线线路、资金等 安全隐患。驾驶员每月进行一次安全学习，按时播放收听教育节目。我局工作纪律严明、安全生产落实，未发生重大安全生产事故。 5、组织全局职工积极向劳动模范和先进人物学习。通过各类竞赛活动和市局的各类优秀、先进评比，我局涌现出了像xx营业部、xx营业 部这样受表彰的优秀集体，像xx、xx、xx这样受表彰的先进个人，我会通过座谈会、通知等 形式号

20、召职工向先进典型学习，并在局内各种会议场合让他们介绍经验，通过传帮带使得全 局的精神面貌、业务、服务水平得到更好的提升。 二、不断坚持和完善民主管理和局务公 开制度。我局按规定每年开展民主评议会，重要的经营方针政策、人事调动、薪酬改革方案等都 经民主管理会议审议通过方能实施。关系职工切身利益的问题都会事前征求群众的意见。我局实行民主评议制度，组织了有职工代表、生产骨干、群众代表参加民主评议领导干 部座谈会，党风廉政建设卓著。 三、切实履行工会的维护职工权益的职能。 1、我局属下的xx公司，其用工性质都是xx人员，我们极力建立稳定协调的劳动关系， 积极履行“xx合同”条款，维护职工的合法权益。

21、2、我会及时调解劳动争议和职工来访工作，办结率达100%。 3、关心职工生活，坚持职工有病有困难时的探访制度，推进“送温暖工程”，为职工办 实事好事。春节、中秋节等传统节日对职工进行慰问，组织“六一”儿童节活动；暑期发放 清凉饮料；为全体职工购买重大疾病医疗保险，关心职工身体健康，安排做好职工体检工作； 组织员工年度休养；为贫困地区、职工济难基金会捐款捐物等。 4、做好女职工工作，维护女职工合法权益。做好创建“巾帼文明岗”工作；按规定合理 安排孕、产女职工的工作内容和时间；抓好女工的查孕查环工作，做好全局的计划生育普查 工作，积极组织女职工的各项活动。建立女职工委员会，落实女职工劳动保护规定，

22、未发生 侵犯女职工合法权益的事情。 四、组织职工开展健康的业余文体活动。 1、我会按期租体育场馆为职工提供运动场所，在休息区安排图书杂志阅览区，定期编 写更换墙报内容。 组织职工开展乒乓球等球类比赛。组织“三八妇女节”女职工外出活动；组织参加消防运动会；组织攀登xx山。在市局的演讲比赛、团委活动中均取得好成绩。在紧 张的经营生产之余，通过这些健康有益的文体活动调解职工身心，促进了同事之间的感情交 流。 2做好职工思想调研工作，组织填写职工思想状况调查问卷；鼓励职工自修自学不断提 高素质；通过各类业务培训、学习提高职工业务知识和技能。组织“创争”读书征文活动， 上交读书心得体会5篇，获得一个鼓励

23、奖。通过这些教育和读书活动，职工群众强化了树立服务观念，提高了服务质量；树立奋发 有为的人生观，激发干部员工“xxxxxx”的热情。在企业内基本形成爱岗敬业、诚实守信、 办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。 五、加强工会组织自身建设，做好工会的各项工作。 1、深入调查研究，切实加强工会作风建设。每个季度按照实际情况上交职工思想动态调 查报告；经常关心下属x个工会小组的工作情况，帮助解决遇到的问题，有效地处理职工的 反馈。 2、检查每季工会委员例会制度，了解企业的情况，根据工会建家的要求制定工作计划， 做好分工，确保计划的实施。职工入会率达到100%。加强工会财务工作，做到钱帐分管，开

24、支合理。行政关心工会工作，适时的给予拨款，保证工会经费。总结今年的职工之家建设工作情况，我会认为较好地完成了工会的各项事务。我会能够 以我局的经营工作为重心，以维护职工群众的利益为己任，积极协调上下级之间的关系，做 好基层群众与管理领导的沟通，确保了经营环境，有效地促进了经营工作的进行，为今年经 营各项任务和目标顺利完成奠定了基础。我会今后要一如既往地做好“职工之家”，圆满完成 各项任务。篇三：社区工会职工之家建设活动工作总结洹北社区工会职工之家建设活动工作总结洹北社区于2003年2月正式成立运行，辖区面积为30多万平方米，有2830户，近8200 人，另有约1500多个流动人口，社区建有8个

25、居民小组，2个支部，所属党员212名，辖区 内有小学1所、幼儿园2所；其他各类工商户142家。社区工会会员中有专职居委干部和社 工10人。自开展合格职工之家创建活动以来，社区党总支部十分重视社区工会的自身建设， 按照“组织建设规范，维护权益到位，活动开展经常，工会作用明显，职工群众信任”的要 求，不断创新丰富建家形式和内容。一方面，强化考核，加大投入，推动全区基本形成自上 而下的建家激励机制；另一方面，大胆创新建家形式和建家内容，并把自上而下指导推动与 自下而上自觉建家结合起来，取得一定成效，职工之家建设活动在和谐社区创建中发挥了重 要作用。主要做法如下。 一、突出抓社区工会组织体系建设，为职

26、工之家建设奠定坚实的工作基础。一是健全社区工会管理机构体系。坚持做好党建带工建工作，以此推动工会组织覆盖面 的扩大和凝聚力的增强。二是建立专职社区工会干部队伍。通过采取竞争上岗、民主选举等 民主程序，把热爱社区工会工作的优秀人才，充实到社区工会。三是加强社区工会阵地建设。 在上级工会组织与社区各辖区单位的大力支持和帮助下，社区职工文体活动开展逐渐走上制 度化、经常化、规范化道路。四是社区工会组建工作坚持“三方共建”机制。在全区形成了齐抓共管、动态管理、重点突出的建会新 局面，社区工会组织做到了应建必建。 二、突出发挥好社区职工之家的服务作用，进一步完善社区的保障体系。一是建立健全社会保障救助体

27、系。大力推进社区工会组织为社区职工办理互助保险，职 工医疗保险报销以外的部分，享受互助保险政策的，可再按70%至85%比例予以报销，彻底解 决职工看不起病和因病致贫的问题。二是建立健全就业服务体系，在协助政府做好就业再就 业工作中发挥作用。为实现社区充分就业的目标，通过培育自主创业基地和带头人，开展好 “助你创业行动”，配合市劳动主管部门积极开展就业培训，实现社区劳动力的充分就业。三 是做好帮扶救助工作。社区工会组织发挥自身职能，认真做好“送温暖”和“金秋助学”工 作，在中秋节和春节等重大节日期间，发放困难职工慰问金，努力让社区每一名职工都能安 居乐业。 三、突出发挥好社区职工之家在社区文明创

28、建中的作用，为构建和谐社区营造祥和的社 会氛围。 社区工会组织以创建文明社区为主线，发挥职工之家阵地优势，积极开展“文明家庭” 创建、争当“文明职工”、“文明企业”等活动，大力倡导文明礼貌、诚实守信、互助互爱、 邻里和睦的文明风尚。一是加强社区职工之家设施建设。多数小区建设了包括健身区、街心 公园等文化娱乐设施，为居民提供了良好的休闲娱乐场所，建成了包括图书室、健身室、棋 牌室、音乐休闲室、网球场、健身场等文化体育活动场所，并建立了与辖区单位的文化资源共享制度。二是开展丰富多彩的文体活动。 社区经常与辖区单位共同举办职工运动会，由社区工会具体组织。还组织成立了职工篮球队、 乒乓球队、腰鼓队、排

29、舞表演队等文艺团体，坚持常年开展活动，陶冶职工情操，营造良好 的社会氛围。三是围绕“天蓝、地绿、景美、人和”的文明社区建设目标，我们积极走访社 区各单位和职工家属，做好社区环境整治工作，拆违章、禁止乱设摊、清理楼道堆放物，工 会干部全体出动拾废纸、捡垃圾、铲除小广告，为保持楼道整洁，我们还为每个楼组配装废 纸篓，受到了广大居民的称赞和好评。 四、突出发挥好社区职工之家在维护社会稳定中的作用，为构建和谐社区保驾护航。围绕创建平安社区目标，社区工会组织坚持标本兼治、综合治理。一方面，坚持从源头 上消除不稳定因素。坚持实行民主公开管理，大力推进厂务公开，凡与职工群众切身利益密 切相关的事项，都通过采

30、取座谈会、听证会、协商会、公开征询、民意调查等形式广泛听取 群众意见。另一方面，以和谐企业的创建促进社区经济的良好发展。帮助和指导职工与企业 签订劳动合同，与企业平等协商、签订集体合同、专项合同或工资集体协议并监督履行。此 外，创新维护社会稳定的工作机制。建立健全了“预防工作走在调解前、调解工作走在激化 前”的工作机制，开展法律知识进社区、进企业、进家庭等活动，及时查找不稳定因素、化 解矛盾，特别是奥运安保期间，全区社区无刑事犯罪、无职工上访，全力维护了社会稳定。一年来，洹北社区工会组织，在各级工会组织的正确领导下，围绕着全心全意依靠工人 阶级的根本指导思想，积极努力的工作，把职工群众紧密的团

31、结在党的周围，起到了桥梁和 纽带作用。新时期，工会工作会更加繁重，我们将以新修改的工会法的要求来加强社区 篇三：建设职工之家总结 建设职工之家总结 根据上级工会建设职工之家活动精神，我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求，加强工会自身建设和改革创新，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设，增强工会的活力，提高工会工作水平，积极开展了“创先争优”活动。现总结如下： 一、民主管理工作方面 1、集团公司于2013年2月召开了2012年度表彰暨2013年工作动员大会的会员代表大会，审议了董事长的行政工作报告和工会工作总结报告，一致通过了工会与行政方签订的“集体合同”“企业女职工权

32、益保护协议”“劳动安全卫生专项集体合同”“工资集体协商协议”保证了职代会的公正客观性，职工权益得到了维护。 2、我公司严格执行厂务公开制度，由工会主席监督定期整理企业内重大事项，在召开例会、或其他会议上向下传达，或以书面通知形式张贴到公司公告栏中。 3、在职代会上进行了民主评议公司行政和工会干部的工作。 二、员工经济工作方面 1、在全厂范围内号召开展员工经济技术创新活动，制定了活动计划，累计节约资金达近百万余元，对职工提交的创新方案均进行评比。通过技术创新活动的开展，广大职工更加爱岗敬业、积极投身了到工作创新当中。 2、动员全厂职工针对各自的岗位积极提出合理化建议，并对好的建议给予奖励。共提出

33、合理化建议数十条，此项工作的开展，充分 调动了广大职工的主人翁精神。除了全厂范围内的统一活动外，公司还设立了合理化建议箱，定期开启，搜集广大职工日常工作中的建议和意见。 3、进行安康杯活动，进行了安全知识培训和考试，按部门进行了板报比赛等活动，2012年6月全市各有关部门的领导在我公司观摩消防演练活动。使安康杯活动开展得有声有色。通过检查评比有效地堵塞了安全隐患，为企业生产经营提供了有力的保证。 三、职工维权工作方面 由工会组织成立了劳动争议仲裁小组，工会主席任组长。对企业制定的重大事项和涉及职工切身利益的问题，工会主席积极参与讨论，以保障职工合法权益不受侵害。 为困难职工排忧解难、结对邦扶，

34、让职工感受到集体的温暖。公司及时关心困难患病职工，由工会主席带队送温暖。2012年共走访困难、患病职工10余人次，向困难职工捐款送温暖，累计捐助资金4万余元。 每月发放一次员工福利，对三八妇女节、中秋节、春节发放福利礼品。 四、文体工作方面 积极组织各类文体活动，并在本公司内部针对各类节日开展文体活动，组织全体职工参加。元旦、劳动节、中秋节、国庆、圣诞等节日在公司食堂举办联欢活动，为员工庆祝。工会制定了员工红白喜事工会必须每缝必到以表示心意。 工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。 对工作表现突出，为公司

35、作出突出贡献的员工进行年度先进个人评选，2012年选举出车间一线先进个人17人，对选举出的先进个人给予物质奖励及颁发荣誉证书。 五、素质教育方面 公司每年举行一次学习培训活动，对各级、各部门员工分层分批进行培训。组织员工在职工教育室学习专家讲课。为生产技术岗位输送新鲜血液。工会组织的作用为企业的稳步、和谐、健康、快速发展起到了保驾护航的作用。通过培训使广大员工自身都有了较大的成长，各方面均有所提升。 六、组织建设方面 1、在“创先争优”活动中，制定了活动方案，由工会委员分别负责各项工作，不定期向工会主席汇报工作进展情况。 2、工会班子能够认真地按时参加上级工会举行的各项培训，做到认真听讲，认真

36、记录，不断提高政治理论水平和业务素质。 七、女工工作方面 工会设立了女工委员会，由女工委员负责开展对女职工的权利保障工作。组织全体女工定期体检，发放相关妇女用品，关心女工家庭生活，及时化解矛盾。并号召全体女工在各自的岗位上开展了“巾帼双文明建功立业”竞赛活动，争当“巾帼标兵”。三八妇女节组织女 员工进行联欢、聚餐。组织女职工代表召开座谈会。 八、宣教工作方面 公司经常组织领导班子为中层人员及班组干部开展企业形势、任务的教育工作。并由工会主席为全体员工进行道德、法制方面的培训工作。宣教工作中还包括大量的座谈会，如针对一线员工开展的谈心会，针对中层干部开展的形势座谈分析会等，不拘泥于形式，只注重实

37、际效果。目前，公司职工思想状态良好，未发生思想波动。 另外，在工会建家工作中，各位工会委员均能按工会班子的要求，本着创新务实的精神开展工会工作，广泛吸收先进经验，为职工办实事、办好事。 一年来，工会委员会做了大量工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。如有些活动虽然开展了，但记录做得不够详细，我们将在以后的工作中不断努力，不断改进。积极配合上级工会组织，开展讨论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质。组织职工学习工会法、劳动法等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益增强企业的凝聚力。 江苏腾龙集团工会 2013-2 内容总结（1）工会职工之家建设总结 篇一：2015年工会职工之家建设工作总结 2015年工会职工之家建设工作总结 职工之家建设，是工会工作的一项重要内容，是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求，是加强工会建设，不断创新工会工作的重要措施（2）1、我局属下的xx公司，其用工性质都是xx人员，我们极力建立稳定协调的劳动关系，积极履行“xx合同”条款，维护职工的合法权益