2022铁通公司民主管理工作报告 (3) .doc
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1、铁通公司民主管理工作报告 各位代表、 同志们: 今天,我们迎来了中心成立以来的首届一次职工代表大会的胜利召开。 过去的一年,是铁通内部改革后成立*铁道通信中心的第一年,通过全体员工的团结奋斗,基本实现了中心的各项目标,安全生产和效益取得了显著的成绩。在这种形势下,我们召开了这次大会。这是扩大基层 民主、开始实行以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度的体现;也是广大员工参与企业管理,共商中心改革发展大事,充分发挥员工的积极性、智慧和创造力,推动中心改革发展的盛会。铁通成立三年多来,在省公司党委和工会的领导下,通过广大员工的共同努力,创造了团结进取、荣辱与共的企业文化,因而才有了我们中心健康发
2、展的好局面。希望员工代表们围绕大会的中心议题,本着对企业和员工高度负责的态度,认真听取和审议大会议案,积极发表意见和建议,圆满完成大会的主要任务,为中心的改革发展再立新功。 下面,我代表中心工会,向各位代表报告近三年来肇庆铁通在民主管理方面的工作情况和今后的工作思路,请予审议。 一、近三年来民主管理工作的回顾 过去的三年,是铁通事业发展的重要时期。我们认真实践“三个代表”的重要思想,贯彻落实十六大精神和工会法,在省公司党委和工会的正确领导下,围绕中心工作,认真履行工会四个职能,充分发挥工会的自身优势,依法开展工会工作,积极参与“三重一大”工作,推进了民主管理工作,维护了职工的合法权益,广泛开展
3、了“两线建设”、“岗位练兵”、“合理化建议”、“送温暖工程”等工作,为我们的铁通事业健康发展起到了积极的作用。 (一)、切实开展宣传教育活动,提高员工的民主管理意识,为民主管理工作提供了坚定的思想保证。 铁通成立以后,我们认真学习、宣传和贯彻党的十六大精神、ltlt;工会法gtgt;、中国工会十四大精神和中办、国办ltlt;关于国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知gtgt;精神、中国*集团公司ltlt;建立与实施职工代表大会制度的指导意见gtgt;精神,并采取会议宣传、板报宣传等多种形式,切实开展好民主管理宣传教育活动,从而进一步增强了广大员工,特别是工会兼职干部和会代会代
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