2022年上半年综合治理消防安全工作总结.doc

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1、XX年上半年综合治理消防安全工作总结 根据2017年公司治安保卫工作的安排部署，按照xx公司生产经营实际，我们在年初就重新修订了预案和重点要害部位的审定，及时做好日常治安保卫消防安全检查，积极开展法律、法规、反恐反邪教、消防安全知识宣传教育，加强矛盾纠纷的排查化解工作，全力做好综合治理各项制度的落实工作，为公司生产经营和职工生活创造一个良好的环境，现就上半年综治工作总结如下： 一、机构建全、责任明确 成立由分公司党支部书记xxx为组长、经理xxx、副经理xxx、总工xxx为副组长；办公室主任xxx及各科科长、纪检专干xxx、保卫干事xxx、团支部书记xxx、项目负责人等组成的综合治理领导小组。

2、实行分工包片负责制，我们综合治理小组组长xxx常年深入施工一线和职工打成一片，最了解职工的思想情况，能够及时做好职工的思想动态分析。狠抓情报信息网络建设，拓宽信息渠道，延伸综治维稳、消防安全工作触角；层层落实治安、消防安全工作责任，在发现问题的深度上狠下功夫，力争把综合治理、消防、安全、上访维稳等各类案件、事故消灭在萌芽状态。 二、预案齐全、防患于未然 xx公司综合领导小组制定有火灾应急疏散逃生预案和突发群体性事件安全应急预案等。义务消防队及其成员进行了重新调整。xx基地供应科库房、施工现场重点要害部位，我们实行24小时监控值班。特别是在延能化项目，二级库房不仅安排专人值班，在放 1 电缆期间

3、，我们还安排专人对线路进行巡查。确保施工材料成品和半成品的安全。 三、落实责任、确保材料安全 今年继续与项目负责人签订综合治理、消防安全、上访维稳考核目标责任书，共计签订责任书21份。为更好的促进施工现场的各项管理工作，对项目负责人进行“综合治理、消防安全、上访维稳”月考核制度，对没有按照“同布置、同落实”要求的项目负责人扣罚，月扣罚成绩年底与项目负责人承包的风险收入挂钩，其目的是督促项目负责人真正把“综合治理、消防安全、上访维稳”工作能够和施工生产同布置，同落实。项目负责人与施工班组签订治安保卫、消防安全、上访维稳责任书，共计43份，真正把综合治理、消防安全、上访维稳落实在班组。废旧材料处理

4、，严格执行xxxx发20153号文件，上半年通过加强材料及废旧材料回收上交管理力度，未发生一起违规、违纪问题。 四、加强法规教育、确保职工队伍稳定 加强法律、法规、消防知识宣传及反恐、反邪教教育，上半年开展法制教8次，参加受教育人数220人次；分包队伍和临时用工的管理，纳入每月对项目负责人的考核中，每月都要返回施工力量，由其是施工人员构成和流动情况严格登记个人信息，特别是在xxx项目，我们电仪公司承担着全厂的电气仪表安装工程，安装量大，工期紧，进来的分包单位多，来自五湖四海，住房又紧张，每间宿舍都住到8-10人，管理难度大，为了便于管理，我们xxxx公司项目经理部 2 办公室为此专门制定了严格

5、的宿舍管理制度，除组织大家学习还张贴到每个宿舍，确保了生活区综合治理的安全；做好人员动态管理，底数清、情况明，我们在进入施工现场的所有人员必须进行岗前综合治理、消防安全知识教育培训等。在办入场证培训前，还要对每一个人的身份进公安网查询，有无犯罪记录等，如发现有严重不良记录的人员坚决清理出现场，保证了我们施工队伍的纯洁稳定。 五、落实消防培训教育、认真检查整改 4月1日和28日在xxx项目组织学习了公司消防安全“四个能”建设实施方案和公司消防工作标准化管理细则，同时还进行了企业消防安全管理“四个能力”建设的培训。6月10日在延能化第四项目组织了灭火应急疏散逃生演练;通过演练和“四个能力”建设的培

6、训教育使职工掌握了一定的灭火技能和逃生救援的本领。根据公司消防安全管理办法的要求，分公司领导非常重视，24个在建项目必须落实公司消防安全管理办法和“夏季消防安全检查活动方案”。为了加强职工防火工作的宣传教育，结合公司关于“夏季消防安全检查活动方案”，电仪公司综合领导小组制作消防安全“四个能力”建设实施计划宣传幻灯片，分别在：xxx项目等重点项目对职工进行宣传教育学习，先后有226人接受了教育。基地更换消防知识宣传栏2期，消防器材及时换药维修67具，按照施工现场需求，先后给施工项目、车辆等新购灭火器20具；新开项目配送灭火器38具。上半年消防安全检查9次，xx基地重点要害部位检查排查3次下发整改

7、单1次，施工项目检查9次，查出的治 3 安、火灾隐患问题及时下发限期整改通知单6次。由于宣传教育到位、检查整改及时，确保上半年无火灾事故发生。 上半年综合治理、消防安全、上访维稳工作由于我们分公司领导从思想、组织、工作落实上非常重视，通过上下齐心协力的抓好治安防范落实，采取行之有效的排查整改措施，加大了综合治理稳控的管理力度，上半年没有发生一起治安刑事案件事故。虽然在综合治理工作取得了一定成绩，但还存在一些问题，比如：还有个别职工对公司的管理制度、法律、法规自觉学习不够，对消防安全工作还没有引起足够地重视，培训、演练时不愿积极参加。这些有待于我们在以后的工作中努力解决。下半年我们要很抓职工的法

8、律、法规、消防安全知识宣传教育，增强职工的法治观念和消防安全意识，更好的为公司生产经营和职工生活创造和谐稳定的内部环境。 xxxxx公司 2016年x月x日 4 电仪公司上半年综合治理、消防安全工作总结 编写： 审核： 批准： 陕西化建电仪公司 2017年6月 第二篇：消防安全综合治理年终工作总结消防安全综合治理年终工作总结 凤城园六区 凤城园六区是一个老生活基地，有正规住房42栋，1366套/户，临时住房5栋，92户/套（北16栋坡头平房2间），办公楼13栋。其中大部分楼房是上世纪80年代左右所建，房屋设施老化，部分楼宇间隔距离小，再加上前一阶段川庆改制，造成原运输处住户分流到其他兄弟单位，

9、人员流动量大，增加了人的不稳定因素和物的不稳定因素，给我区的消防安全及综合治理工作带来了一定的困难。搞好小区的消防安全工作是维护社会稳定，保障人民群众生命财产安全，推进消防工作社会化进程的有效途径。为了保证我区全年各项工作平稳受控、物业服务保障落实到位，更好的增强小区住户的消防安全意识，有效降低火灾发生频率，以及进一步强化小区的和谐稳定，杜绝各类治安事件的发生，因此我们做了细致的安排工作和周密部署，进行了一系列的消防、综治建设工作，并取得了一定的实效。 我们充分发挥楼长的优势，对重点住户进行了时时监控，入户检查，发现问题及时处理并上报，做好安全防范工作，确保不发生因工作失误、失职引发的不稳定事

10、件。积极巡查和协调小区住户，每月保证最少一次对全区80个单元楼道的堆积物进行清理，保障了消防通道的畅通。为了更好的增强小区住户的消防安全意识，有效降低火灾的发生频率，我们通过在小区设立的宣传栏以及在居民楼80个单元设置的温馨提示栏，每月一次160份，每次节日前再补充一次，全年发放各类温馨提示宣传单4500多份，加大消防安全的宣传力度，营 1 造小区消防宣传的氛围。组织小区住户开展群防群治，完善防范体制，做好“防盗、防火、防破坏、防治安灾害”事故的安全宣称教育工作，提高小区住户的防范意识，发动住户开展邻里互助、关照活动。积极的参加了处部组织的消防安全理论知识培训，认真贯彻全国消防安全大排查大整治

11、大宣传大练兵活动方案，进一步增强职工的消防安全素质，为确保消防安全打下了良好的基础。多次组织我区员工进行火灾预防和紧急处理知识学习，本着防灾胜于救灾的原则，牢固树立安全防范意识，杜绝火灾隐患。使大家掌握了在火灾发生后的报警、逃生等知识，也对安全用电、用气有了更深的认识，保证了日常工作环节的安全、高效。建立健全了消防设施管理与落实制度，定人、定岗、定期在巡查时对小区消防器材、消防设施、消防物资进行检查清点、整理和维护，发现丢失、损坏、异常及时配齐配全、更新、补充并向上级管理部门汇报，以确保各项储备物资的正常使用，做好未雨绸缪。参加了站举行的民用液化气事故应急救援演练，了解和学习了突发事故的应急处

12、置过程，掌握了应对突发事故时现场的紧急处理，以及报警、信息传递准确性和及时性对降低火灾事故损失的重要性。 为了在今年的各个节日期间，更好的增强小区住户的消防安全意识，有效降低火灾发生频率，以及进一步强化小区的和谐稳定，杜绝各类事件的发生，使凤城园六区广大职工家属度过一个安全、文明、喜庆、祥和的节日，我们专门制作了节日期间的温馨提示，提醒广大2 住户在节日期间做好防盗、防火、安全用电（气），出门的住户要关好门窗，委托邻居帮忙照看，并检查家中水、电开关是否关闭。并在节日期间安排人员24小时值班，坚持信息报告制度，准确收集各种不稳定信息，及时向上一级组织或有关部门汇报，预防各种不稳定事件的发生，特殊

13、时期落实零报告制度。对小区时时进行巡查，监管烟花爆竹的燃放，对酗酒滋事的住户积极进行上门协调，并做适当的处理。在今年高考期间，我们充分利用小区宣传栏，制作了温馨提示，对建筑施工队伍及小区住户进行了重点的宣传教育，给考生营造一个优良的学习环境。 多次组织我区员工对小区进行环卫大检查工作，加大了对小区环境卫生的监管工作，督促蓝海公司对小区的道路、楼道、绿地、绿篱、公厕等公共区域的卫生进行彻底清理，对护栏、果皮箱等设施进行清洗，不留死角，美化小区的居住环境。随着小区住户私家车的增加，我们加大了对小区车辆的管理力度，按照长庆油田XX县区事业部庆城综合服务处关于开展规范生活小区机动车辆停放专项整治活动的

14、通知精神，我们对小区进行了合理规划，盘活有限空间，新增了停车位，使我区的停车位达到了247个，有效的缓解了车辆停放问题。并对小区有车住户进行了信息的采集和停车证的发放工作。积极巡查和协调小区住户，有效的遏制车辆乱停乱放现象。 在综合治理工作方面，我区员工通过大量细致的工作，积极走访小区住户，多方了解，对重点住户进行适时监控，入户检查，现场整 3 改消防安全隐患，调节住户纠纷多起，在2011年7月30日晚21点30分左右，南3-4栋之间的灭火器被小区2名学生偷走，并向南简易楼101住户家中喷洒，造成住户家中大面积被灭火器干粉污染。我区楼长及时赶赴现场调解处理，并协助住户清理了家中的卫生，有效缓解

15、了住户的激动情绪。2011年8月29日下午2点40分左右，北8栋2住户因琐碎小事发生口角，进而厮打起来，我区楼长刘浩、李慧珍两同志在小区日常巡回检查时发现并及时赶到，进行了多方的劝说和调解，避免了事态的进一步扩大。北22-7-513给413漏水，513住户家中无人，经我区员工多方联系，最终513住户同意将家中钥匙交给我区，并托人从西安带来，我区配合维修人员进行了及时的修理，缓解了住户邻里之间的矛盾。 在防洪防汛工作方面，我们积极参加了站、处部组织的防洪防汛应急演练，了解和学习了突发事故的应急处置过程。在汛期每天对小区所有楼前楼后落水口和小区水篦子（310）进行巡查和清理，防止路面积水，尤其对南

16、、北城墙排洪沟和护坡加强监管，做到了雨前、雨中、雨后的安全检查，确保小区排水畅通，并及时向物业办汇报检查情况，做到防患于未然。 纵观二0一一年我区全年消防综治工作，还是比较安全平稳的，小区住户家中被盗现象比去年同期相比有所下降，也未发生各类火灾事故。我们在今后的工作中，将本着“隐患险于明火，防患胜于救灾”的原则，调动和发挥楼长的积极性和优越性，加大日常工作的巡查力度，把事故隐患消灭在萌芽状态。并充分发挥小区温馨提示栏的特点， 4 大力对小区住户进行安全用电、用气的宣传教育工作。 二0一一年十月二十二日 第三篇：街道上半年综合治理工作总结街道上半年综合治理工作总结 街道上半年综合治理工作总结上半

17、年街道综治各项工作衔接有序，重点突出，通过围绕加强矛盾排查归口化解、推进调解规范有效，深化推动综治“平安建设”和“五进”工作，普及法教育以及特殊群体帮教，亲情管理服务流动人口，培养基层群防群治能力，提高群众人防、物防和技防技巧等建立起了“条块化结合，点线构筑”的综治工作新格局，从而形成综治工作“横纵连排，管理有序”管理创新发展新模式，继而延伸推进了综治工作大发展。 一、加大社会综合治理实施力度目标责任考评 1、全面贯彻落实综合治理工作责任制 在区委、区政府、区政法委的正确领导下，街道党委、政府高度重视全街社会治安综合治理工作，把维护社会稳定和社会治安综合治理纳入本街经济、政治和社会全面发展总体

18、规划，积极开展新一轮平安创建工作，每月召开一次综治工作例会，分析街道突出矛盾问题，调解化解情况，及时开展综治工作自我总结，讨论以后综治工作发展的新思路。每季度定期召开党政及综治委会议，研究综治及平安建设有关工作，每年定期召开综治平安建设大会，与基层综治责任单位签订社会治安综合治理责任书，严格落实责任追究制。 2、加大了目标管理责任制实施力度考评 对排查中出现的新问题，新矛盾及时归档后，要划分归口调解单位，各社区明确责任，加大对矛盾的调解、化解，严格调解、责任落实情况。街道建立对辖区综治单位、社区矛盾化解的“一案一档”制度，使考评“有据可评，有据可奖， 有据可惩”，提高矛盾调解、化解效率。同时在

19、每月召开例会上，指出综治工作的不足和辖区综治单位综治考评情况，让他们明确紧迫感，树立责任心，表扬综治工作好做法，及时褒贬，肯定有效的综治工作方法，指导和助推综治工作目标进度和综合治理各项措施在基层部署落实。 二、社会矛盾排查管控与矛盾调解、化解工作 1、广开形式排矛盾，形成机制常态化今年上半年我区开展了创平安“两节”、创平安“三会”的重要活动，同时上半年节日和安保活动较多，如何加强节日期间和安保期间的矛盾排查和维稳情况，成为了今年综治工作和维稳工作的新难题。同时我街关口社区玉带河“征地拆迁”工作正在开展，辖区内两座医院的医疗纠纷涉稳问题也较多。总体来说，我街综治工作和维稳形势严峻，但全街不畏严

20、困，建立起了一整套的摸排管控制度，如：定期开展涉稳矛盾、信访纠纷 的大排查，对重点人员加强落实管控，每周做好维稳形势分析和研判，每月做好矛盾问题的调处和调解情况的调查，每季度进行社情民意状况调查分析，以便及时掌握辖区群众日益关心的重点问题、急需解决的涉稳问题，从而为矛盾调解、化解工作奠定基础。 2、“三方联动“齐调，巩固稳定社会态势 街道综治委成立了派出所、司法所、街道综治部门有关部门负责人为成员的“三调联动”工作领导小组，街道矛盾纠纷排查调处中心对来信来访案件、交办案件、排查中掌握到的案件进行合理分流，明确矛盾纠纷调处责任主体，区分案件轻重缓急，提出转办和督办意见。并按照小矛盾纠纷当日接案当

21、日调处完毕，一般矛盾纠纷3-5天调处结案，大的矛盾纠纷5-7天调处结案，最长不能超过一个月期限的原则调处。“三调联动”的推行，缓解了派出所矛盾问题繁而复杂，不能有效办理的压力，又为群众 提供了快捷、方便的纠纷解决渠道。真正畅通了民意，解民问题之所需。同时把预防群体性事件作为维护社会稳定第一位的工作来抓，从源头上预防和化解矛盾纠纷，把可能引发重大治安问题、群体性事件的矛盾纠纷作为重点调解、化解对象，对排查出来的重大问题实行定责定人，加大了调处力度，杜绝了群众性事件的发生。共排查出不稳定因素51起，落实领导报案19起，化解涉稳矛盾、信访纠纷33件，共排查调处矛盾纠纷211起，调处成功206起，调处

22、效率极大提高，有力地促进了我街的社会稳定。 三、推进社会治安综合治理制度规范化建设 1、加强了社会治安防控体系建设今年上半年，我街继续按照市、区综治工作部署的总体要求，从实际出发，科学规划，分步实施。进一步构建人防、物防、技防网络，形成了专群结合、布局合理、防范严密，点面线互动、防控 管打为一体的全方位、全时空、多层次的社会治安防控体系。街道组建的治安巡逻队的充分发挥其作用，协助公安机关做好了加大对治安形势严峻的地区，刑事案件高发的地区的巡逻，在一定程度上抵制了各类案件的案发率。各社区警务室加强和小区物管对本辖区的社会治安巡逻，包点巡逻，提高社会治安防控力度，加强辖区小区内安全检查，及时宣传教

23、育住户做好房屋防盗和人身安全保护。 2、加强了综治组织规范化建设 我街认真贯彻落实省综治委和省编办关于加强镇、街道社会治安综合治理基层组织建设的实施意见，加强了综治组织建设，一是配齐配强了社区综治工作专职人员，建立健全综治工作制度，落实综治工作保障经费；二是利用每月的综治工作例会加强对辖区综治单位、社区综治工作人员的培训，规定每季度不得少于2次的培训机会，极大提高了综治干部队伍素质；三是增强综治工作 文书归档能力。对文书归档，不仅是一项良好的工作习惯，也是堵截以后难以找到资料，资料散佚，不方便查找的现象，提高查阅资料的效率和综治工作的实效性。 3、加强了社区综治工作站和调解组织的建设上半年，我

24、街按区综治委的要求加大对社区综治工作站经费投入，推进社区综治工作站的标准化建设，并积极发挥其作用；同时加强基层治保、调解组织建设，推进调解“五进”工作，在全街的大型商场、大型物管小区、大型批发市场建立调解调解室、联系点，提高基层单位自我调解本单位矛盾纠纷能力，加强援助，对此类调解组织要伸以工作帮扶，调解经验交流，增加对调解点、调解组织的培训。严格组织、人员、工作、报酬四落实，巩固基层第一道防线，把治安防范各项措施落实到基层。真正解决“有人办事、有钱办事、有地方办事、有条件办事和办好事”的实际问题，深入推 进调解工作发展。 4、加强了群防群治队伍规范化建设组织构建了由社区综治工作负责人、治安巡防

25、员、治安信息员、治安志愿者等成立的巡逻小组、民兵应急分队。增加了群防群治队伍人员保障，各社区组织广泛开展本辖区内治安义务巡逻。上半年共组织发动群众开展形式多样的群防群治活动2次，加强了队伍的教育培训，提高基层组织群防群治的能力，落实对群防群治队伍规范化管理，加大群防群治工作经费保障，对由街道和社区成立专职治安巡防队伍实行了专门的制度化管理。 四、推进社会治安综合治理宣传阵地建设 1、搞好了司法普法工作宣传搞好司法普法宣传工作，是社会治安综合治理的一环。街道上半年在司法普法宣传月，通过在三九灯饰城和人口聚集较多的地方以及在重要活动期间开展司法普法宣传和对群众法律指导。每月定 期开展3次对刑释解教

26、人员的司法普法宣传，2次的法律知识讲座，加强对这些人员管理与管控，增加思想沟通，情感交流和生产生活帮扶。 2、搞好了防邪和禁毒工作宣传上半年防邪和禁毒工作宣传，一是在社区通过发放资料、在读报栏张贴宣传资料，利用漫画等形式在社区广场进行宣传，收到很好效果；二是进入街道辖区江北学校、城北学校，大力开展青少年自觉抵制毒品，抵制邪教文化侵蚀的活动。通过开展禁毒防邪教演讲，征文等活动，充分利用学校校园刊物、黑板报、读报栏等提高青少年对合成毒品认知和防御能力，对邪教文化的自我抵制和自我保护能力；三是积极组织了禁毒和防邪教宣传小组，深入工厂、商场、企事业单位，利用禁毒图片展、职工学习活动期间广泛深入推进禁毒

27、和防邪工作；四是在家庭中开展禁毒和防邪工作，与每个家庭签订“拒绝毒品，远离邪教”等承诺卡多份，积极评选“平安家庭”、“平 安住户”等活动；四是大力开展禁毒工作和防邪工作摸排，加强吸毒人员、重点人员管控，防止串联吸毒和聚集闹事，掀起全街禁毒和防邪工作新高潮。 3、搞好了综治工作法制宣传 今年上半年通过在三九灯饰城设点，通过联系区有关部门，以发放宣传品、张贴标语、广播板报、设立宣传站，进行法律有奖知识问答，共发放资料多份，同时积极向群众宣传质量监督、生产安全、平安建设等知识，提高群众自我防范意识。上半年我街在年初组织文化、计生、司法、综治等部门举办卫生、法律、文化、平安、知识下乡活动，向群众发放平

28、安创建等有关知识。准备好资料，积极组织入户平安宣传活动，使群众对新一轮平安创建知晓率、参与率明显提高。 五、强化社会治安综合治理四项工作建设 1、强化了刑释解教人员安置帮教工作采取户籍地和居住地“双列管、两头包” 的管理方法，对全街15名刑释解教人员一律建档立卡，实行了规范管理。主动与监狱、劳教单位、看守所、公安、司法行政机关加强了协调衔接，切实做到对刑释解教人员不受歧视、不漏管。并对刑释解教人员落实“三帮一”制度，逐一落实帮教责任人和帮教措施。落实了刑释解教人员就业与再就业有关政策，多渠道引导刑释解人员就业和再就业，提高安置帮教率，降低重新违法犯罪率，我街15名帮教对象，无一重新犯罪，生产生

29、活得到了很大的帮扶。 2、强化了校园及周边治安整治工作成立了学校、幼儿园及周边治安专项整治工作领导小组，制定方案措施，在学校构建了“以群防群治队伍为骨干，以三道防线为重点，以校地共建为基础”的校园治安防控体系。加强了法制副校长工作的检查，充分发挥其作用，增强学校法制教育的效果，维护了校园治安秩序。 3、强化了流动人口治安管理工作今年上半年，我街重点“把住流入、流 出两头”，抓住计生办、派出所、社区三关，抓好了住宿、择业两环，落实防范、打击两手，严密出租房屋为重点的流动人口落脚点及活动场所的管理控制。按照“谁租赁、谁负责”的原则，由派出所与房东签订治安责任状，强化房东治安责任意识，主动为流动人口

30、提供了有效服务。对流动人口登记造册，作到底数清，情况明。 4、强化了社会管理创新工作 我街以“羊大山社会管理站”社会管理创新为经验，在各个社区开展了工作的积极探索和创新，构建“管理网格化，事务条块化”管理模式，延伸公共管理和服务，提高社会管理服务水平。通过专人落实专职工作，减少办事繁琐程序，提高办事效率，各项工作的有力配合，做到“有人办事、有人管事，人在网格中，事在网格办”的社会管理服务新格局。加强社会治安综合治理，需要各项工作的有力配合，有须。只有各项工作有效衔接组合，才能使综治效能发挥好。我 们要具有全局观念，在“制度上形成保障，在工作中保证实效，在管理服务上狠下功夫”。努力为推进社会治安

31、秩序和谐稳定、经济社会发展作出不懈努力。 第四篇：综合治理安全消防XX县区鸿邦药业有限责任公司综合治理安全消防、安全保卫有关制度 （2011年6月第四次修订） 目录 一、公司消防安全操作规程制度 二、公司安全保卫、安全消防制度 三、仓库、车库安全消防管理制度 四、公司毒麻药库防盗器管理制度 五、公司安全消防警语警牌管理制度 六、公司消防梯养护管理制度 七、公司灭火器养护管理制度 八、公司各零售药店安全保卫、安全消防岗位责任制 九、安全消防警示语 十、公司禁毒工作管理制度十 一、精神及麻醉药品管理办法 公司消防安全操作规程制度 按照市公安局消防安全操作规程制度要求，制定公司消防操作规程制度。 一

32、、公司按消防安全工作要求，根据每个部门消防安全的轻重，设置消防工具、灭火器、消防泵、报警器、警语警牌、消防栓等。 二、每年组织全体职工搞两次消防操作规程演练：上半年一次，下半年一次。操作项目：消防泵、消防栓、防火工具，使每个职工都掌握各项工具使用的操作规程和使用方法。 三、在懂得操作规程的同时，每个职工要明确相应的消防安全知识，如“三懂”、“三会”等，使使用方法与实际操作紧密结合。 四、所属各部门要按照公司“消防安全操作规程”制定符合实际、切实可行的安全操作规程。 公司安全保卫、安全消防制度 按市政府、上级主管部门、市公安局安全保卫、安全消防责任制度，现制定公司安全保卫、安全消防制度。 一、公

33、司保卫科负责所属部门的安全保卫、安全消防工作，负责制定各项制度、宣传、培训、学习和各项制度的实施落实情况。 二、成立企业安全保卫、安全消防领导组织，制定安全保卫、安全消防责任状，和所属各部门签定逐级责任状，使责任到岗，落实到每个人头上。 三、公司保卫科按照责任状，定期或不定期进行检查，检查内容，参照消防安全“十项标准”，各项软件要健全，有工作有记录，有整改措施，有组织，对出现隐患的及时整改或提出整改报告。 四、公司到年末对所属各部门按所签“责任状”逐条验收，对有问题的部门，又不能及时改正的，将对照责任状条款进行处罚。 五、公司对所属各部门配备的消防工具、灭火器、警语警牌等，不经行政办公室批准，

34、不得随意移动位置、更换、拿去他用，更不得损坏、丢失。哪个部门出现问题，哪个部门负责人承担相应责任。 六、所属各部门遵照公司消防安全制度，结合本部门的实际情况，健全安全保卫、安全消防档案。仓库安全消防管理制度 一、认真贯彻“以防为主、防消结合”的方针，严格执行有关措施和规定。 二、各种电器设备，非工作人员严禁动用，工作人员必须按操作规程使用，并及时保养维修，使之保持在最佳使用状态。 三、车辆入库前，要认真检查，把不安全因素排除掉。 四、库内不准吸烟，不准使用明火。 五、报废汽油等易燃品，认真处理掉。 六、安全消防员要定期检查、维修，使安全消防设备保持在良好的运转状态。 七、对工作中不按制度执行，

35、给企业造成损失，将按公司有关制度执行。 公司毒麻药库110报警器管理制度 一、110报警器要按标准要求，安放110报警器。 二、110报警器属特殊药品使用，需特殊管理。 三、110报警器具在特殊环境中使用，需安排保卫人员和专职保管员共同管理。 四、110报警器设定的区域为禁区，其他人不得随意或故意弄响110报警器。 五、经常检查线路，保证完好状态 公司安全消防警语警牌管理制度 一、按照要求，在办公区、储存作业区设置警语、警牌，设置要符合消防标准。 二、对设置的警语警牌，要经常保持板面整洁干净、不落尘土，始终保持醒目。 三、行政办保卫消防人员要经常巡查，保证警语、警牌完好无损、不丢失。 四、对出

36、现使用时间长，有自然损坏和脱落的，要坚决进行更新。 公安消防梯养护管理制度 一、消防梯放置位置要固定，设专人管理。 二、消防梯不同于其它设备，是专用设备，不经行政办公室保卫消防人没批准，任何人不得随意搬动、借用或随意挪动地方。 三、行政办保卫消防人员要经常对消防梯进行使用质量检查，对需维修的地方，必须请示领导进行维修或更新，使之处于良好状态。 四、消防梯放置的位置要注意防潮、防虫、防鼠，以免造成自然损坏。 五、要定期不定期进行演练使用，以免长期不使用，消防梯全身出现腐蚀现象。 六、经常刷油漆进行保护。 公司灭火器使用和养护管理制度 为加强企业安全保卫、安全消防工作，对企业消防器材做如下管理：

37、一、灭火器放置的位置需要固定。放在进门的左侧或右侧，不许随意挪动位置。 二、灭火器位置固定后，防止碰撞造成损坏。 三、不经行政办保卫消防人员同意，任何人不得随意搬动、借出。 四、本着“谁主管、谁负责”的原则，把灭火器的管理落到实处。 五、灭火器的使用实行签收制度，哪个部门灭火器丢失，由部门负责人承担赔偿。 六、灭火器定期年检。 公司零售药店安全保卫安全消防岗位责任制 根据企业“安全保卫、安全消防制度”制定零售药店安全保卫、安全消防岗位责任制。 一、建立建全本部门安全保卫、安全消防组织机构和安全保卫、安全消防工作要案。 二、和公司行政科签定“公司内部治安综合治理和安全消防、安全保卫目标管理责任状

38、”，并严格按“责任状”各项工作要求去做。 三、定期组织本部门职工学习安全保卫、安全消防材料，半年一小结，全年总结，并上报公司行政办公室。 四、对本部门的消防工具、灭火器，经常养护，保持完好状态。 五、值日值宿各班交接记录要完整、责任明确。 六、部门负责人每月或每季组织职工学习一次安全保卫安全消防知识，进行一次安全保卫、安全消防检查，要求有学习记录、检查记录，存入消防档案。公司将定期或不定期进行检查。 安全消防警示语 “三懂” 1、懂得本岗位生产过程中的火灾； 2、懂得预防火灾的措施； 3、懂得扑灭火灾的办法。 “三会” 1、会报警； 2、会使用灭火器； 3、会扑灭初级火灾。 “四能” 1、能宣

39、传； 2、能检查； 3、能及进发现和预防火险； 4、能有效扑救初期火灾。注。要求熟练掌握并背诵 第五篇：复上半年综合治理消防安全工作总结电仪公司上半年综合治理、消防安全工作总结 根据2016年公司治安保卫工作要点的指导思想，依据电仪公司生产经营实际，紧密围绕公司关于“依法治企、从严治企、规范治企”的理念，我们电仪公司重新修订了预案和重点要害部位的审定，及时做好日常治安保卫消防安全检查和矛盾纠纷的排查化解工作，以创建平安单位为目标，加强法律、法规教育，全力做好内部综合治理各项措施的落实工作，为公司生产经营和职工生活创造和谐稳定的内部环境，现就我们电仪公司上半年综治、消防、维稳工作总结如下： 一、

40、机构建全、责任明确 成立由分公司党支部书记.为组长、经理.、副经理.、总工.为副组长；办公室主任.及各科科长、纪检专干.、保卫干事.、团支部书记.、项目负责人等组成的综合治理领导小组。实行分工包片负责制，经常深入基层了解情况，做好职工的思想动态分析。狠抓情报信息网络建设，拓宽信息渠道，延伸综治维稳、消防安全工作触角，层层落实治安、消防安全工作责任，在发现问题的深度上狠下功夫，力争把治安、消防、上访维稳等各类事件、火灾隐患消灭在萌芽状态。 二、预案齐全、防患于未然 电仪公司综合领导小组制定有消防安全应急预案和突发群体性事件安全应急预案等。义务消防队及其成员进行了重新调整。茂陵基地电气、仪表实验室

41、、供应科库房相对偏僻，加强了值班力量，实行三班倒，24小时监控值班，真正把“人防、技防、物防”落到 1 实处。严格执行节假日领导带班制度和重点要害部位检查力度，对确定的重点要害部位责任人进行治安消防危险物品的安全教育。 三、落实责任、确保材料安全 今年继续与项目负责人签订综合治理、消防安全、上访维稳考核目标责任书，共计签订责任书16份。为更好的抓好施工现场的各项管理工作，对项目负责人进行“综合治理、消防安全、上访维稳”月考核制度，对没有按照“同布置、同落实”要求的项目负责人扣分处罚，考核成绩并与项目负责人承包项目的风险收入挂钩，其目的是督促项目负责人真正把“综合治理、消防安全、上访维稳”工作能

42、够和施工生产同布置，同落实。项目负责人与施工班组签订治安保卫、消防安全、上访维稳责任书，共计42份，真正把综合治理、消防安全、上访维稳落实在班组。根据施工现场分散、材料管理和成品保护的需要，要求各施工现场条件的不同，必须组建立现场夜间巡逻检查联防队。废旧材料处理，严格执行陕西化建发20153号文件，上半年通过加强材料及废旧材料回收上交管理力度，未发生违规问题，确保材料的管理安全。 四、加强法规教育、确保职工队伍稳定 加强法律、法规、消防知识宣传及反恐、反邪教教育，上半年开展法制教8次，参加受教育人数230人次；及时了解落后职工的思想动态，生活上给于关心照顾，工作上引导，使其踏踏实实地安心工作。

43、执行公司制度，按照施工现场规定每两周休息半天，连续工作三个月，可休假8天（含往返路途），到目前无违反规定。分包队伍和2 临时用工的管理，纳入每月对项目负责人的考核中，对其施工人员构成和流动情况严格登记个人信息，做到人员动态管理，底数清、情况明，特别是对进入施工现场的人员必须进行岗前法治、法律、法规、消防安全知识教育。 五、落实消防培训教育、认真检查整改 3月27日在榆炼组织了火灾灭火演练;5月18日我们邀请西安“军安”消防知识科教站徐建刚主任，给.全体机关人员进行了消防知识普及培训及初期灭火、火灾逃生演练；6月12日新疆膳善项目组织了消防灭火初期应急救援演练；6月28日在兴化乙醇项目施工人员组

44、织的气体泄露应急演练。通过演练使.公司职工掌握了一定的灭火技能和逃生救援的本领。根据公司消防安全管理办法的要求，分公司领导非常重视，18个在建项目必须落实公司消防安全管理办法和“夏季消防安全检查活动实施方案”。加强职工防火工作的宣传教育，结合公司关于“夏季消防安全检查活动实施方案”，电仪公司综合领导小组制作了消防法交通法宣传幻灯片，分别在：工业园、榆炼、延炼、兴化等重点项目对职工进行法制教育学习，先后有258人接受了教育。基地更换消防知识宣传栏2期，消防器材及时换药维修87具，按照施工现场需求，先后给施工项目、车辆等新购灭火器10具；新开项目配送灭火器58具。上半年消防安全检查11次，茂陵基地

45、重点要害部位检查排查6次下发整改单6次，施工项目检查5次，查出的治安、火灾隐患问题及时下发限期整改通知单4次。宣传、检查、整改及时，确保上半年无火灾事故发生。 3 2016年上半综合治理、消防安全、上访维稳工作由于我们分公司领导从思想上、组织上、工作上非常重视，通过上下结合的治安防范网络，采取行之有效的排查整改措施，加大了综合治理、消防安全、上访维稳的管理力度，上半年没有发生一起治安、火灾事故、上访维稳等事件。在综合治理、消防安全、上访维稳、反恐、反邪教工作取得了一定成绩，但还存在一些问题，比如：还有个别职工对公司的管理制度、法律、法规自觉学习不够，自己财物不能妥善保管，偶尔有小东西丢失事件发

46、生，这些有待于我们在下半年的工作中努力解决。消防安全工作所存在的问题是：个别人员对消防安全工作还没有引起足够地重视，培训、演练时不能引起高度的思想重视，培训、演练不积极愿参加，也有个别人演练时不认真对待。上半年虽然我们电仪公司综合治理、消防安全等方面取得了一定成绩，但这些成绩只是阶段性的，与公司领导对综合治理消、防安全工作的要求相差甚远，在下半年的工作中，我们要很抓职工的治安、消防上访维稳思想教育，增强职工的法治观念，加强职工对公司的规章制度的学习，为公司生产经营和职工生活创造和谐稳定的内部环境。树立高度的治安、消防安全理念，做到居安思危，消防安全警钟长鸣，常抓不懈，努力把治安、消防安全、上访维稳工作做的更好。 20