管理主任工程师岗位职责任职要求.doc

《管理主任工程师岗位职责任职要求.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理主任工程师岗位职责任职要求.doc（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、管理主任工程师岗位职责任职要求管理主任工程师岗位职责大数据平台管理主任工程师 职位描述1.全面负责大数据基础平台的管理;2.负责集群总体规划,包括容量、扩容、性能优化等,制定Hadoop整体集群使用规范;3.研究服务架构,发现潜在问题,对目前系统的架构提出改进方案,提高系统的健壮性和效率;4.深入研究大数据业务相关运维技术,持续优化集群服务架构5.探索新的大数据运维技及发展方向,持续跟进Cloudera的变化及新特性;6.为大数据团队提供技术指导、培训和新技术的普及宣贯等;7.完成公司安排的其他数据相关的工作和任务。职位需求1.大学本科及以上学历,计算机或者相关专业,五年以上大数据运维工作经验

2、;2.深入理解linux系统,运维体系结构,精于容量规划、架构设计、性能优化;3.熟悉Hadoop、HBase、Hive、Kudu、Kafka、Spark、Impala、Zookeeper、Oozie、Yarn、Flume、Sqoop等大数据平台及组件的部署、运维、性能调优;4. 熟悉Oracle、Mysql、Tomcat、Nginx、Redis、Mongodb等传统软件,并可以对其进行部署和优化,有快速问题排查能力;5.具备一定的开发能力,精通一种以上脚本语言(shell/perl/python等),熟悉Core Java,同时熟悉一种以上开发语言(Scala/C/C+等);6.了解云系统I

3、aas、PaaS、SaaS的架构,并有公有云及私有云的运维经验。7.具备很强的故障排查能力,有很好的技术敏感度和风险识别能力;8.熟悉分布式系统设计范型,有大规模系统设计和工程实现的了解者优先;9.良好的客户服务意识,善于团队协作,主动思考,自我驱动力强;10.能够承受较大的工作压力,以结果和行动为准则,努力追求成功;11.具有强烈的团队合作精神,有责任感,具有独立思考及解决实际问题的能力。 职位描述1.全面负责大数据基础平台的管理;2.负责集群总体规划,包括容量、扩容、性能优化等,制定Hadoop整体集群使用规范;3.研究服务架构,发现潜在问题,对目前系统的架构提出改进方案,提高系统的健壮性

4、和效率;4.深入研究大数据业务相关运维技术,持续优化集群服务架构5.探索新的大数据运维技及发展方向,持续跟进Cloudera的变化及新特性;6.为大数据团队提供技术指导、培训和新技术的普及宣贯等;7.完成公司安排的其他数据相关的工作和任务。职位需求1.大学本科及以上学历,计算机或者相关专业,五年以上大数据运维工作经验;2.深入理解linux系统,运维体系结构,精于容量规划、架构设计、性能优化;3.熟悉Hadoop、HBase、Hive、Kudu、Kafka、Spark、Impala、Zookeeper、Oozie、Yarn、Flume、Sqoop等大数据平台及组件的部署、运维、性能调优;4.

5、熟悉Oracle、Mysql、Tomcat、Nginx、Redis、Mongodb等传统软件,并可以对其进行部署和优化,有快速问题排查能力;5.具备一定的开发能力,精通一种以上脚本语言(shell/perl/python等),熟悉Core Java,同时熟悉一种以上开发语言(Scala/C/C+等);6.了解云系统Iaas、PaaS、SaaS的架构,并有公有云及私有云的运维经验。7.具备很强的故障排查能力,有很好的技术敏感度和风险识别能力;8.熟悉分布式系统设计范型,有大规模系统设计和工程实现的了解者优先;9.良好的客户服务意识,善于团队协作,主动思考,自我驱动力强;10.能够承受较大的工作压

6、力,以结果和行动为准则,努力追求成功;11.具有强烈的团队合作精神,有责任感,具有独立思考及解决实际问题的能力。管理主任工程师岗位篇2：人力资源主任岗位职责任职要求人力资源主任岗位职责岗位职责:1.、协助完善公司的人力资源规划体系,确保人力资源配置、培养的前瞻性,人力资源不断满足公司发展的需要;2、贯彻执行公司的招聘方案,保证公司所需人才能够满足需求;3、贯彻执行公司的培训制度,实施公司的培训工作,通过培训提升员工的业绩和能力;4、协助进行企业文化建设,提升员工满意度。任职要求:1、全日制本科以上学历,人力资源管理专业或其他管理类专业;2、2年以上房地产行业招聘岗位工作经验,有猎头顾问(负责房

7、地产行业猎聘)工作经验更佳;3、熟悉各类招聘渠道、测评工具以及STAR面试方法,有企业内部培训经验;4、具备良好的沟通协调、计划执行能力,保密意识和服务意识强,具有亲和力。人力资源主任岗位篇3：主任景观岗位职责任职要求主任景观岗位职责工作职责1、负责文旅项目的各阶段景观设计成果及实施品质的管控的相关工作;2、负责项目的前期规划分析、总图设计、景观体系设计、生态体系分析、业态布局分析等工作;3、负责新型业态的景观设计相关标准及流程的制定和编写;4、负责供方管理及行业交流相关工作。工作要求1. 生态学、风景园林、园林景观或环境艺术等相关专业大学本科及以上学历;2. 本科毕业要求具有8年以上工作经验

8、;硕士及以上毕业要求具有5年以上工作经验;3. 具备优秀方案设计能力、较强的管理协调能力,思维开阔且具有创新意识;4. 要求具有在大型文旅项目开发公司设计管理部门工作至少满2年;5. 总图规划设计及手绘能力强者优先;6. 英语能力强优先;工作职责1、负责文旅项目的各阶段景观设计成果及实施品质的管控的相关工作;2、负责项目的前期规划分析、总图设计、景观体系设计、生态体系分析、业态布局分析等工作;3、负责新型业态的景观设计相关标准及流程的制定和编写;4、负责供方管理及行业交流相关工作。工作要求1. 生态学、风景园林、园林景观或环境艺术等相关专业大学本科及以上学历;2. 本科毕业要求具有8年以上工作

9、经验;硕士及以上毕业要求具有5年以上工作经验;3. 具备优秀方案设计能力、较强的管理协调能力,思维开阔且具有创新意识;4. 要求具有在大型文旅项目开发公司设计管理部门工作至少满2年;5. 总图规划设计及手绘能力强者优先;6. 英语能力强优先;主任景观岗位篇4：董事会办公室主任岗位职责任职要求董事会办公室主任岗位职责岗位职责:1、组织筹备董事会会议和股东大会,参加股东大会、董事会会议、监事会会议及高级管理人员相关会议,负责会议记录和会议文件、记录的保管工作,并负责起草董事会的会议纪要、文件;2、负责保管公司股东名册、董事名册、及大股东、董事、监事和高级管理人员的相关资料;3、组织公司董事、监事、

10、高级管理人员进行证券法律法规、证券交易所股票上市规则及相关法律法规的培训,协助前述人员了解各自的责任,督促董事、监事和高级管理人员遵守国家有关法律、法规、规章、政策、证券交易所相关规则及公司章程等有关规定;4、协助董事会秘书处理上市公司的信息披露事务,协调公司信息披露工作,组织制订公司信息披露事务管理制度,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定,保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整;5、关注、分析宏观经济政策、行业政策、资本市场动态,向管理层提交定期报告,当重大变化时,及时提出预警或建议;6、负责起草或修改相关规章制度并落实;7、负责协调公司与证券监管、证券服务机构、媒体的信息

11、沟通;8、负责承办董事长、董事会交办的各项工作及公证券交易所规则、公司章程要求履行的其他职责。岗位要求:1、3年以上相关工作经验,本科或以上学历,金融学、经济学、法律、会计、工商管理等相关专业毕业;2、熟悉公司法、证券法等相关法律法规,熟悉金融证券、财务管理、项目投资知识,精通国内外资本市场运作模式;3、熟悉上市公司信息披露事务,熟悉证监会和证券交易所规则及各类相关法律法规;4、文笔优秀,能够撰写各类文件及拟定各项规章制度;5、具备良好的职业素养和个人品质,工作作风严谨,综合素质较佳;6、性格外向、有较强的组织沟通、分析判断及宏观调控能力,有极强的谈判能力、优秀的公关能力;7、获得上交所或深交所颁发的董事会秘书职业资格证优先;8、有较强的英语口语、书写能力者优先。薪酬福利:我们提供具有竞争力的薪酬福利、灵活多样的职业发展通道、积极求是的科研氛围等。1、长期激励,股票期权、限制性股票;2、人才安居房,公司附近,地址位置好,交通便利,降低住宿成本;3、五险一金,基数高,福利好;4、带薪年休假、周末双休;5、高层次人才、孔雀计划和博士后等免税补贴,66万-300万;6、办理深圳户口;7、员工活动丰富,周年庆活动、年会、节日庆典、团建旅游活动等;8、节日礼物,丰富多样的各式礼品,购物礼券等;.董事会办公室主任岗位【管理主任工程师岗位职责任职要求】10