2022招商局上半年党风廉政建设工作总结.doc
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1、招商局上半年党风廉政建设工作总结 紧紧围绕县委、县政府全域建设中国幸福家园的安排布置,着力抓好惩防体系工作规划的贯彻落实,进一步推进惩治和预防腐败体系建设工作,使我局党风廉政建设工作取得了新的成效。现将主要工作总结如下: 一、加强领导,完善党风廉政建设工作机制。为切实抓好本单位的廉政建设,抓出实效,根据上级要求XX县区纪委的具体部署,我局召开了多次领导班子专门会议进行专题研究。首先是,成立了由党组书记、局长张述平同志担任组长的党风廉政建设领导小组,对领导小组各成员的工作任务提出了具体的要求。研究制定了2011年党风廉政建设和反腐败工作方案等项措施,确定了党风廉政建设的工作机制,把党风廉政建设与
2、反腐败工作提到重要的议事日程,将党风廉政建设与我局的重点工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,确保此项工作有部署、有检查落实,防止走过场。使我局开展党风廉政建设工作有更高的要求和更明确的目标,为促进我局各项工作的开展奠定了良好的基础。 二、加强作风建设,树立良好形象。我局大力倡导求真务实、公平公正和严格严谨的作风,全面加强干部作风建设,切实做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实,采取三抓三戒努力实现干部作风的进一步转变。一是抓制度,戒散。建立健全局机关工作人员考勤、干部请销假、外出报告登记制度,严格以刚性制度规范工作作风,杜绝迟到早退、不在岗、打游戏等散漫行为,
3、并实行定期通报,将通报结果作为年终个人考核的重要依据;二是抓管理,戒懒。建立逐日记日常工作台账,会议通知、限时办理事项等事无巨细一律记录在案,按照台账提醒各类会议,同时要求办公室工作人员拉得下脸、硬得下心、受得住气及时对各类工作进行催办、督办,定期通报办理情况及责任人;三是抓评比,戒躁。开展铭党恩,比贡献活动,根据接待客商人次、签订协议个数、是否时间过半任务过半、是否办文零差错等事项,在工作人员中进行综合评比,工作完成出色的,及时在局内树立标杆,评比结果最差的,分管领导对其进行谈话、帮助进步,在局内部营造出你追我赶的工作热情。 三、加强理论学习,提高整体素质。在抓好党员干部自身建设的基础上,认
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