2022年青年干部挂职总结会上的讲话.doc
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1、XX年青年干部挂职总结会上的讲话 今天,我们在这里举行第*批市科教系统青年干部赴*挂职总结会。刚才马局长从挂职工作的具体做法、挂职干部的主要特点、挂职工作取得的成效和挂职工作的几点体会等四个方面对挂职工作做了全面总结;陈亮主任代表挂职单位和带教老师介绍了带教经验;高校派出单位代表上海大学党委组织部副部长周瑛同志、挂职干部代表石纯同志作了交流发言,通过 总结和发言,我们重温了一年挂职的过程,也切实感受到挂职工作所取得的积极成果,感受到了10位挂职干部在*扎根基层、大胆实践所取得的每一个进步。通过走访挂职单位和日常考察,我们发现挂职单位对10位青年干部评价很高,一致认为市科教党委选派了非常优秀的干
2、部。10位挂职干部融入*,表现出了极其认真的态度、谦虚的品质、踏实的作风、较强的能力、奉献的精神。大家看到的沐春*一书就是一个很好的见证。它汇集了大家在*这片热土上努力实践、发展成长的历程。 刚才,市科教党委组织干部处副处长何劲松同志作了非常好的讲话,我也感到,通过这次挂职工作,我们进一步完善了挂职工作的各项制度,推动区域人才合作上了新的台阶。实践证明,开展区校人才培养合作,有力地促进了区域人才资源整体性开发,提升了青年干部队伍素质,加强了*实用人才集聚地建设。 借此机会,我想谈三点想法: 一、扎根基层,大胆实践,第*批市科教系统青年干部赴*挂职取得了积极成效 挂职干部在*一年的挂职锻炼中,融
3、入*,扑下身子,扎根基层,取得了积极成效。刚才,马局长总结了挂职干部的四个特点,我想,综合归纳起来还有四个好。即:一是综合素质好。挂职干部来*后没有把自己关在办公室里,而是深入基层和一线,体现了较强的吃苦精神。有的为了协助各挂职单位解决难点热点问题,经常加班加点;有的下基层访贫问苦,了解社情民意,结对困难家庭;有的为解决专项问题组织多次调研,撰写了一定质量的调研报告hellip;hellip;他们不仅在专业上发挥自己的聪明才智,还培养了在地区工作的适应能力、沟通能力、实践能力、协调能力,体现了良好的综合素质。二是把握节奏好。挂职干部从地区工作的局外人,到慢慢转变为局内人,从带教领导手把手地指导
4、,到独立承担各项工作。大家能够把握好节奏,做到了勤皓同志在挂职干部入区培训上向大家提出的一停二看三通过的要求。大家以挂职岗位为平台,在学习中实践,在实践中提高。通过一年的实践,不仅能熟悉基层单位全面的工作情况,而且在专项工作中创出了特色和亮点。三是处理关系好。挂职干部在工作中能摆正自己的位置,各方面关系处理得很好。大家没有学者傲气,不因为知识层次较高而自觉高人一等,能够虚心向一线工作人员请教学习;没有书生文气,处理问题能够切合实际,决策讨论不理想化;没有领导脾气,作风比较民主,不以领导自居。挂职干部与挂职单位的领导和同事结下了深厚的友谊。同时,他们还能处理好工作与学习的关系,利用工作之余学习与
5、挂职工作相关的文件和内容,有的挂职干部还在读研,但没有因此而影响工作,做到了学习工作两不误。四是发挥作用好。高校青年干部的到来,为*输入了新鲜血液,带来了新的思维和工作方式,为促进区域经济社会事业发展发挥了很好的作用。一批具有较高质量的课题成果,拓展了挂职单位的思路;实事任务的完成,推动了挂职单位的发展;不断学习的劲头,为挂职单位营造学习型集体发挥了积极的作用。 二、总结规律,完善机制,推动区校人才合作上新台阶 基层挂职锻炼是我党培养青年干部的重要方式,对全面提高青年干部的综合素质,尤其是增强理论联系实际、解决具体问题的能力,具有非常重要的意义。总结规律,是为了更好地推动我们以后的工作。为此,
6、我们要在总结规律的基础上,进一步完善机制,以推动区校人才合作再上新台阶。回顾这两批的挂职工作实践,我认为以下八个方面既是我们挂职取得成功的经验,又是我们今后要继续坚持和完善的内容。 一是交流沟通。我感到挂职工作要取得成效,交流沟通很重要。今后,我们要继续加强与市科教党委、挂职单位、派出单位和挂职干部个人之间的协调、联系和沟通,通过交流,从不同层面听取并吸纳有利于挂职工作的各项意见和建议,及时发现解决工作中存在的问题。二是定期研讨。定期研讨是挂职干部了解基层、提升能力的重要途径。作为探索挂职工作的有效载体,我们要结合研讨专题进一步完善调研方案,对全区及挂职单位工作中存在的重点、难点、热点问题进行
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