2022年民政局纪检监察工作总结.doc

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1、XX年民政局纪检监察工作总结 2014年上半年，xx区民政局在区纪委和局党工委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，深入学习贯彻习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，按照区纪委和上级民政部门的部署要求，根据年初的工作计划和目标任务，结合民政工作实际，惩防并举，深化重点领域关键环节的风险防范为重点，通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，逐步建立起教育、制度、监督三位一体的监督制约机制，全力推进民政党风廉政建设，为民政事业科学发展提供强有力保障。现将半年来的工作情况总结如下： 一、加强领导，认真做好党风廉政建设 对照区委2013年党风廉政责任考

2、核中对领导班子、班子成员提出的具体要求来量化指标，自评考核，形成一级抓一级，一级对一级负责，纵向到底、横向到边，不留空白的层层落实责任的工作格局。党工委书记（局长）是党风廉政建设的第一责任人，负责党风廉政建设全面工作，领导班子成员按照分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任（详见附件1、附件2），各科室主要负责人对本部门党风廉政建设负直接领导责任，切实按照xx区民政局2013年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见以及党风廉政建设责任制分工抓好落实。科（室）负责人、分管领导、主要领导签订xx区民政局执行党风廉政建设责任制落实好一岗双责。 二、细分职能，明确工作要求和责任范围 （一）抓廉政教育，搞

3、好廉洁自律思想工作。今年，我局紧紧围绕中心工作，加强党风廉政和反腐倡廉宣传教育，通过请局领导上党课、讲条例、组织大家观看天上的菊美、兰辉等廉政电教片的形式来开展此项活动。同时，征订纪检与监察、中国监察、党报等杂志和报刊，便于大家随时翻阅学习。并将局制定的“文明办公守则”、“八条规定”发到每个科室和下属单位，使之成为日常行为准则。通过这些活动，增强了我局党员干部队伍的党性观念，组织纪律观念和廉洁从政意识。我局广大党员干部和工作人员勤政廉政意识得到巩固和增强，今年上半年无党纪政纪案件，有力地推动了我局的思想建设、作风建设。 （二）倡廉政文化，营造廉政建设良好氛围。根据xx区廉政文化进机关规划，制定

4、我局廉政文化进机关的实施方案和工作计划。一是在局办公场所设立“党务公开栏”和“政务公开栏”，按规定每季度更新一次;二是在老年文化活动中心图书阅览室设立廉政藏书方便群众阅读;三是确定区民政局婚姻登记处led显示屏为廉政教育影视角，不定期引入道德大讲堂活动至婚姻登记处，宣传廉政文化;四是在xx区民政局公众信息网上设立“群众路线教育专栏”，定期更新廉政教育内容。同时开展各类丰富多彩的活动，营造廉政建设良好氛围。 （三）督查民政利民惠民资金管理使用。一是加强对优抚专项资金的监管，对优抚人员减员节余经费使用、抚恤补助经费发放、提高标准增发以及自然增长经费发放等情况进行监督检查。二是加强对低保金的监管，将

5、低保工作作为民主评议政风行风工作的选题评议内容，结合动态管理工作，提高低保对象评定工作透明度，规范低保资金发放，确保资金按时足额发放到位，确保低收入群体的基本生活。 （四）抓廉政建设，落实党风廉政建设责任制。今年以来，我局抓好了xx区民政局2014年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见的具体落实，做到思想重视，措施得力，方法得当，效果明显，有力有效地推进了我局党风廉政建设工作。根据各科室职责进行分解，明确了各科室负责人和下属单位领导的职责，分别签订党风廉政责任书。年底，我们还将对各签订责任书的责任人进行党风廉政建设责任制执行情况进行考核。 三、抓好热点难点，深入推进专项治理工作 切实把以人为本、

6、执政为民贯彻落实到反腐倡廉各项工作中，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。结合民政实际，今年上半年，重点在保障和改善民生工作中狠下功夫。进一步加大困难群众医疗救助力度，按照便民救急的原则，改进救助方式，着力缓解城乡困难群众突发性、临时性生活困难;养老服务方面进一步完善生活照料、家政服务、医疗护理、精神慰藉等个性化服务，适时提高“孤老”、“五保”老人供养标准，不断完善老年人社会福利和社会救助体系;社会组织方面进一步搭建信息平台，促进社会组织健康发展、廉洁自律;行政权力清理方面完成了非行政许可审批行政服务项目的清理工作，明确和规范了非行政许可审批项目和行政服务事项;基层政权建设方面进

7、一步完善相关奖励政策、激励机制和考核办法巩固院落自治;推进社区（村）党风廉政责任建设，督促村务公开、开展社区廉政教育、推动廉政文化融入社区文化，为营造清正廉洁的社会氛围奠定坚实的群众基础。 四、强化执行，抓好治本强效能工作 进一步强化对全局党员、干部党性党风党纪专题教育，严格党内生活，以为民务实清廉为主要内容，多重职能职责和群众路线相结合，强化执行监督：一是多次开展作风建设教育，筑牢“为民、服务”理念，要求做到“作风再改进、服务再推进、位子再前进”。二是用纪律确保作风建设落到实处。以党风廉政建设责任书明确规定各单位负责人对本单位、本科室在作风建设上的责任，用纪律来确保作风建设层层有人负责、层层

8、有人落实。三是认真执行党内重要情况通报等制度，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。严格执行“三重一大”等制度，凡涉及全局重点工作、重大问题、干部拟任、经费问题等，由局党工委集体研究做出决定，做到公开透明。四是认真做好民主评议行风工作，提高监督效能。不断强化对各类行政行为的监督。今年上半年没有发生重大决策失误、渎职失职情况，没有行政效能投诉，没有反映行政不作为、乱作为的来信来访。 五、2014年下半年工作目标和打算 总体目标：党风廉政工作力争在有效预防上求突破;机关作风建设力争在效能建设上重狠抓;法治建设力争在依法行政上保落实。具体工作如下： 一、加强思想教育，推进反腐倡廉学习顺利开展。

9、进一步强化对全局党员、干部党性党风党纪专题教育，严格党内生活，落实“三会一课”制度，组织开展以党性、党风、党纪为主题的专题教育和廉政教育，组织党员干部学习党风廉政理论和党风廉政法规;开展群众路线教育活动，活动将紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，多重职能职责和群众路线相结合，服务群众筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。在全局上下形成较好的反腐倡廉氛围，为其他各项工作的顺利开展，打下良好的思想基础。 二、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。 继续坚持统一领导、齐抓共管、各负其责的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与民政业务工作紧密结合起来，一起部署、一

10、起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。进一步完善党务公开和廉政风险防控机制，加强源头预防，深化党务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。 三、维护群众利益，加强行政权力事项制度建设力度。 完善民政利民惠民资金监管制度。进一步完善救灾、低保、优抚和老人事业发展资金等专项资金监管办法，确保资金管理使用“三到位”（执行政策、经费到位;严格审批、发放到位;加强管理、措施到位），保障人民群众的利益。在上年工作的基础上进一步加强各科室行政权力事项责任制的力度，做好年度的考核与评比，从中找出问题和差距，总结经验教训，更好的为民政发展服务。 内容总结（1）进一步加大困难群众医疗救助力度，按照便民救急的原则，改进救助方式，着力缓解城乡困难群众突发性、临时性生活困难（2）开展群众路线教育活动，活动将紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，多重职能职责和群众路线相结合，服务群众筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线