2022年终组织工作总结.doc
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1、年终组织工作总结 1、制定了09年组织工作要点,与各基层党委签订了工作责任状,为全面扎实开展好全区党建工作奠定了基础。 2、大力开展党员干部教育培训,全面提高党员干部的素质。按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,适应创建示范区高素质干部队伍的需要,结合各部门岗位职责要求和不同层次、不同类别干部的特点,开展了党风政廉建设、依法行政、科学发展观理论、领导科学、公文应用文写作和公务礼仪等为主要内容的党员干部集中教育培训。共培训学习24课时,培训1500多人次,基层干部参训率达到98%。 3、按照安排部署,为积极探索新形势下党建工作的新途径、新办法,不断改进新时期党建工作,组织全区各级党组织开展
2、了机关党建工作和全区街道社区党建工作情况调研,使各级党组织对党建工作的认识更加深刻,增强了工作的主动性、前瞻性和预见性。 4、为有效解决企业经营发展中的困难和问题,抓好支持企业发展政策措施的落实,积极引导企业加快技术改造,推动产业升级,促进企业核心竞争力提升,帮助企业走出困境、健康发展。池北区党委对部分基层党组织进行了设置和整合,把街道下属的12家企业支部划归到党委,为企业提供了更多的扶持和帮助,为他们拓展了更广的发展空间。 5、认真做好2008年党员发展工作。协助各基层党委、支部做好2008年度计划发展对象的超前考核工作,6月4日组织全区计划发展对象参加了长白山管委会党工委组织的集中培训。为
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