2022我院实施处方点评工作以来总结的经验 (5).doc
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1、我院实施处方点评工作以来总结的经验 处方点评工作实施、取得成效、点评经验、存在问题 我院在开展处方点评工作中具体实施是建立医院处方点评工作制度,每季度随机抽取门诊每位医生各10张处方进行点评,对不合理用药的处方进行分析点评,并将点评的结果反馈给医务科,医务科对点评的结果进行审核后,将不合理用药的情况反馈给处方医生,对评定为不合理用药处方持有异议的,组织院内专家进行再评定。对确认为不合理用药处方的医生按照医院的规定给予相应经济上的处理。另一方面将不合理用药的案例作为药师继续教育的内容,进行合理用药方面专业知识的培训,提高药师对临床用药事前干预的能力。 通过处方点评这种工作方式,临床在合理用药方面
2、有一定的提高。主要表现在药品用法用量合理性方面以及联合用药中的重复给药、存在配伍禁忌方面。分析其原因主要是由于上述不合理用药的类型比较容易判断,一方面除了通过处方点评,将其不合理的结果直接反馈给处方医生和药师外,另一方面也加强了药师的事前干预行为,及时发现不合理用药的情况,及时与处方医师沟通进行修改,从而使用这些方面不合理用药的处方数有明显的下降。 处方点评中发现不足之处,临床在药品选用及联合用药中指征不明确方面的不合理用药现象没有明显的改善,究其原因主要是在点评工作方面存在某些不足之处,制约了点评的效果。 存在问题分析如下: 处方点评内容局限性。对于门诊处方,一般诊断书写都比较简单,而且不能
3、有效获取患者详细的病情资料,因此在分析诊断与用药是否相符方面存在一定的困难,只能局限于点评分析用药是否存在配伍禁忌、用法用量是否合理、是否重复用药等比较直观的方面,难以再进行深入准确的点评。尤其是对点评合理使用抗生素方面更为突出。 对于患有多种疾病的患者,医生往往会出现漏写、少写诊断的情况,由于临床检查结果都没有直接体现在处方上,因此在对选用药物是否合理方面进行点评时就不能作出准确的判断和正确的点评。 处方点评的参与者: 从处方点评工作的运作模式中发现,处方点评的效果除了与处方医师密切相关外,还与药师有着密切的联系。从以上的结果分析可以看到,药师作为临床合理用药中的一个重要环节。药师对临床用药
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