2022年上半年工作总结组织部.doc

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1、XX年上半年工作总结（组织部） 一、主要做法及成效 （一）固本强基，提升党建工作新水平 1.抓基层基础，提升组织强活力 2.抓先进典型，突出规范促引领 3.抓重点环节，增强积累强保障 4.抓学习教育，扎实推进两学一做 （二）强化监督，严格领导干部管理 1.坚持服从大局，做好体制改革人事调配 2.坚持正确导向，不断优化选人用人环境 3.坚持规范程序，防止选人用人不正之风 4.坚持从严管理，促使干部敢于担当尽责 5.坚持精准培养，加强干部队伍素质能力 （三）强化服务，激发人才队伍活力 1.注重高层次和急需紧缺人才引进 2.推进人才服务基层各项工作 3.深化校地合作促进引智入绥 （四）精准选派，夯实

2、脱贫攻坚干部队伍 1.精准选派干部驻村 2.强化驻村干部作用发挥 （五）紧抓重点，细致做实群众工作 1.落实措施，开展三关爱对象的关爱救助工作 2.全面排查，落实城镇困难群体解困帮扶措施 （六）加强建设，打造过硬组工队伍 1.学习入脑、实践用心，学用结合加强理解力 2.搭建平台、先行先试，勇于探索加强创造力 3.牢记初心、创优争先，比学赶超加强服务力 4.从严治部、贵在落实，制度管理加强约束力 二、存在的问题 （一）引才的硬件环境并不宽松 （二）基层组织经济基础薄弱 （三）组工干部实践经验有待提高 三、下步工作打算 （一）贯彻落实选人用人机制 （二）继续推进从严管理干部 （二）拓宽引才渠道，构筑人才高地 （四）突出基层党建示范成效 （五）突出重点领域党建推进 （六）突出村级集体经济发展 （七）突出基层组织保障力度 内容总结