2021春季幼儿园园务工作计划.docx

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1、2021春季幼儿园园务工作计划 二月份： 1、 召开全体教职工大会，传达区教育局XX年工作要点，布置开学工作。 2、 打扫室里外环境卫生，消除安全隐患，清洗消毒餐具、教玩具、幼儿寝具，整齐有序迎接新学期。 3、 做好幼儿报到缴费及新生插班工作。 4、 根据需要，采购小组有计划购置洗涤用品、常用药品及教学材料。 5、 继续确定每月最后一周的周五下午为全体教职工大会时间，加强政治学习，梳理阶段工作。 6、 教师切实做好幼儿的常规培养，创设班级活动环境。制定主题计划、年级组计划、班级计划及各类教研组计划。 三月份： 1、 组织教师学习系列理论文章，钻研主题教学，适应使用新设计的备课笔记本。 2、 各

2、年级组分批开放半日活动，认真收集家长意见和建议。 3、 后楼三楼教师办公室装修，配置办公电脑。 4、 整理、学习园五届三次教代会材料，相关部门做好每月绩效工资的核准工作。 5、 沿江路分部施工图纸会审、开工、监理等诸项工作。 6、 党支部组织党员、积极分子拜祭陈独秀墓园。 7、 邀请专家对教师进行计算机操作培训。完善幼儿园网站内容。 8、 组织食堂人员学习食品安全法；保教人员加强春季传染病的预防，培养幼儿良好的卫生习惯。 9、 工会代表探望生病的教师。 10、 制定“六一”文艺会演的相关计划并予以执行。 四月份： 1、 教师继续理论学习，进行教学大练兵，积极参加申报型游戏展示课。 2、 继续做

3、好平安校园的整治工作，争取交警部门对幼儿园门前道路的高峰期限时管理。 3、 幼儿春游。 4、 幼儿春季运动会。 5、 “庆五一”教职工茶话会，释放压力，沟通情感。 五月份： 1、 幼儿开展庆“六一”各类活动：自助餐、参加汇演、联欢会等。 2、 加强食堂人员和保育员的业务练兵，进行烹饪和保洁等技能比赛。 3、 全体幼儿体检、教职工体检。 4、 全园幼儿绘画作品展示，积极参加区级绘画比赛。 5、 召开家长伙食监事会。 六月份： 1、 做好幼儿防暑降温工作和消防工作。 2、 做好幼儿龋齿防护及大班毕业系列活动。 3、 期末清点班级财产。 4、 请小学名师来园为教师做“幼小衔接”培训。 精选阅读 20

4、21春季幼儿园园务工作计划范文 以下是我为大家整理的关于2021春季幼儿园园务工作计划范文的文章，希望大家能够喜欢！ 二月份： 1、 召开全体教职工大会，传达区教育局XX年工作要点，布置开学工作。 2、 打扫室里外环境卫生，消除安全隐患，清洗消毒餐具、教玩具、幼儿寝具，整齐有序迎接新学期。 3、 做好幼儿报到缴费及新生插班工作。 4、 根据需要，采购小组有计划购置洗涤用品、常用药品及教学材料。 5、 继续确定每月最后一周的周五下午为全体教职工大会时间，加强政治学习，梳理阶段工作。 6、 教师切实做好幼儿的常规培养，创设班级活动环境。制定主题计划、年级组计划、班级计划及各类教研组计划。 三月份：

5、 1、 组织教师学习系列理论文章，钻研主题教学，适应使用新设计的备课笔记本。 2、 各年级组分批开放半日活动，认真收集家长意见和建议。 3、 后楼三楼教师办公室装修，配置办公电脑。 4、 整理、学习园五届三次教代会材料，相关部门做好每月绩效工资的核准工作。 5、 沿江路分部施工图纸会审、开工、监理等诸项工作。 6、 党支部组织党员、积极分子拜祭陈独秀墓园。 7、 邀请专家对教师进行计算机操作培训。完善幼儿园网站内容。 8、 组织食堂人员学习食品安全法；保教人员加强春季传染病的预防，培养幼儿良好的卫生习惯。 9、 工会代表探望生病的教师。 10、 制定“六一”文艺会演的相关计划并予以执行。 四月

6、份： 1、 教师继续理论学习，进行教学大练兵，积极参加申报型游戏展示课。 2、 继续做好平安校园的整治工作，争取交警部门对幼儿园门前道路的高峰期管理。 3、 幼儿春游。 4、 幼儿春季运动会。 5、 “庆五一”教职工茶话会，释放压力，沟通情感。 五月份： 1、 幼儿开展庆“六一”各类活动：自助餐、参加汇演、联欢会等。 2、 加强食堂人员和保育员的业务练兵，进行烹饪和保洁等技能比赛。 3、 全体幼儿体检、教职工体检。 4、 全园幼儿绘画作品展示，积极参加区级绘画比赛。 5、 召开家长伙食监事会。 六月份： 1、 做好幼儿防暑降温工作和消防工作。 2、 做好幼儿龋齿防护及大班毕业系列活动。 3、

7、期末清点班级财产。 4、 请小学名师来园为教师做“幼小衔接”培训。 春季幼儿园园务工作计划 下面是为您提供的是关于春季幼儿园园务工作计，需要的朋友请您对下文进行参考! 春季幼儿园园务工作计划(1) 总指导思想：以解放思想、转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以贯彻落实两个纲要为核心，加强幼儿园管理，全面实施素质教育;将2021年确定为“保教质量提高年”。 一. 本学期工作目标： 围绕一个主题：求质量，突特色。 树立两种理念：“以人为本、促进发展”的办园理念，“服务于教师、幼儿、家长”的理念。 构建三高目标：思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。 坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服

8、务。 做好五项工作： *幼小衔接课题和十五规划课题的研究工作 *做好0-3岁与幼儿教育的衔接研究工作 *0-3岁婴幼儿早期教育探究与课程建构的实施完善 *加强课程管理，提高实践反思(观察记录研究 *继续探索课程评价与幼儿发展评价方法 二. 加强内部管理，提高办园质量。 1.完善幼儿园的量化考核评估细则 在上学期改革的基础上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高教师工作积极性为目的。此项工作在学期初期完成。 2、加强班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。幼儿园出台班主任管理职责，对管理规范的班主任实施奖励，强化班长的管理意识，提高班长的管理水平、决策

9、水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。 3.努力办出特色，推动办园创新。幼儿园将组织家委会和伙委会议，听取家长的建 议，努力改进工作，扩大幼儿园各方面的影响力。幼儿园将按照分类标准进行自查，找出差距，调整不足，全园围绕工作重心调整目标方向，达到分类标准的要求。 4.发挥省示范园的辐射带动作用。本学期，与新的合作伙伴继续开展手拉手活动，争取带动一到两所幼儿园逐步发展。 5.加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，幼儿园结合安全月加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生

10、安全要求和食堂管理，其次，各班教师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。 三.抓队伍建设，促发展成长。 1. 加强师德修养，树立良好形象。 结合师德月，幼儿园要求各班教师利用宣传栏向家长、幼儿服务承诺，使教师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出家长满意的放心园。 2. 抓队伍，促发展。 (1)利用互动式培训模式组织教师开展各类活动，采用“以人为本、促进发展”的理念进行参与式互动，切实提高培训质量。 (2)扎实开展“三个一”(阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法)读书学习活动。 (3)营造良好的研究氛围。班级、班与班

11、、级部之间、全园之间的一种相互合作、交流、反思、进取，形成研究合力。 3、强化培训，加快发展。 加强园本培训，提高业务素质。 您正浏览的文章由整理 本学期结合教科研需要，将组织教师加强科研方法培训，掌握运用科研方法进行课题研究。此外，每月有教研组长组织教师对课程进行分析与调整，每周有班主任组织班上教师进行讨论，每个主题有教师进行及时评估，不断提高教师驾驭教材的能力。 鼓励教师积极参加自学和学历达标，自我加压、自我完善，使学历达标，并为骨干教师提供外出学习的机会和发展空间。 四、加强教育教学管理，促进保教质量提高。 重点工作：继续贯彻两个纲要，加强对幼小衔接课题进行调研，促进小学与幼儿园的研究双

12、边活动;调整园本课程方案，完善课程评价体系;重视环境资源的创设、开发与利用;开展0-3岁早期教育研究活动，注重与幼儿教育的衔接和托幼一体化的早期教育研究，全面提高教师素质。 春季幼儿园园务工作计划(2) 一、指导思想 以3-6岁儿童学习与发展指南和幼儿园教育指导纲要为指导方针，落实区教育局关于学前教育的工作精神，树立正确的教育观、儿童观，积极开展教学工作，努力提高我园保教工作质量。加强教师队伍建设，提升教师整体素质，努力提升我园的办园品位。以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造农村幼儿园特色发展，真正使每一位幼

13、儿健康、快乐地成长。 二、工作思路 贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程36岁儿童学习与发展指南和幼儿园教育指导纲要，以“用爱养育，用心教育”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出全面教育，抓好园所文化、教师队伍、家园配合三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”。 三、主要工作目标 (一)规范管理。 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。 (二)强化队伍：完善师德建设体系，引导教师严守职业道德和专业操守。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管 理与培养,全体教师参与评价课程实践，加强教研

14、。加强保育员业务培训。 (三)突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，使人人均能教学上有所突破。 (四)优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。 (五)家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。 四、主要工作及措施 1.规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。 2. 以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细

15、节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。 3.营造良好的人文环境。 (1)强化队伍。教师签定师德承诺书;认真自觉学习幼儿园一日保教工作规范，明确工作职责，坚持保教并重。加强骨干教 师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和 运用现代化教育信息技术。 (2)营造书香校园，构建书香校园文化建设 织教职工开展全员读书系列活动。 (3)加强教研，提升教师专业素养。教师之间增强教研活动的实效性，教研活动紧紧围绕：问题的产生

16、如何解决问题反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。 (4)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间，扩大教师的视野，抓住一切学习的机会给自己充电，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。经常翻阅早期教育、幼儿教育、学前教育等幼儿杂志，加强对园本教研的研究。 4.组织各类岗位人员外出参加业务培训 突出特色，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，多学、多看、多钻研出色完成各项工作任务。 五、保教工作 1.加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、

17、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。 2.展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨主题教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用，设计符合幼儿发展的活动方案。 3.开展教研活动：上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;通过评价，不断提高幼儿园保教质量。 4.做好业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。 六、后勤工作 1. 更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。利用环境创设展示幼儿在园活动情况，在工作中激发家长主动参与、积极合作的热情

18、，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。 2.幼儿保健管理。 (1)保证幼儿膳食质量，通过召开伙委会听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。 (2)加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。 (3)继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实幼儿园食品一日流程管理及考核办法，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和营养流失关。 附月份安排： 八月份： 1.对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。 2.各岗人员参加上岗前体检。 3.做好教育常规、环境创设、安全工作检查。 4.搞好招生、编班、收费等开学准备工作。 5.制

19、定学期教研活动内容 6.各年龄段制定符合年龄特点的新操 7.制定初步拟定各类工作计划 8.新生家长会、家访 9. 组织全体教职工学习：师德师风、(2)教师职责、考核制度 九月份： 1.做好新生接待工作，稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。 2.各班加强常规训练，行政跟班检查。 3. 开展“我爱老师”主题活动 4.幼儿园各类统计报表的上报工作。 5.与家长签定安全责任书”。 6.开展安全逃生演练活动。 7.检查环境创设活动 8、迎接镇期初工作检查。 9.启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度 10.开展以“推广普通话，共筑中国梦”为主题的第17届推普周。 11.开展 “中秋节”主题活动 十月份

20、： 1.各班开展“庆国庆”主题活动，对幼儿进行爱国主义教育。 2. 开展园教师卡拉OK比赛，推选参加镇教师卡拉OK比赛。 3. 开展“重阳节“尊老爱幼主题活动。 4.抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。 5.举行园级幼儿讲故事比赛 6.填写幼儿发展评估手册 7.参加镇区域环境创设专题讲座。 8.开展区域创设评比活动 9.保育员常规操作比赛 十一月份： 1.结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。 2.做好秋季传染病、多发病的预防工作。 3.教研活动：教师互听课活动。 4.参加镇幼儿园讲故事比赛。 5.各段开展幼儿自理能力比赛。 6.组织观摩省示范幼儿园开放活动。 7.参加

21、幼儿园区域创设评比活动。 8.组织观摩示范幼儿园开放活动(安幼)。 9.参加安海教委办第七届德育论坛(习惯养成教育)。 10迎接期中点园互检活动(重点三大创造性游戏、区域活动) 11.组织参加晋江市“幼儿园自主性游戏”观摩研讨活动。 12.组织全园幼儿秋游。 十二月份： 1.筹备冬季迎新运动会 2.教研活动：教师互听课。 3.参加镇幼儿自理能力比赛。 4.筹备第二届亲子才艺比赛。 5.参加镇级幼儿园区域观摩研讨活动。 元月份： 1.开展迎新运动会活动暨表彰礼仪小天使。 2.举行家长开放日活动。 3.做好幼儿发展评价及各项评价工作。 4.各部门做好期未总结、考核工作。 5.全园召开期末家长会。

22、6.各类资料的整理与归档 7. 安排好假期值班工作。 幼儿园春季园务工作计划 新的一个学期来了，那么工作也是需要重新规划的，下面由我为大家精心收集的幼儿园春季园务工作计划范文，欢迎大家阅读与借鉴! 一、指导思想： 以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为办园宗旨，全面推进素质教育，努力让在园的每个幼儿开心、教师舒心、家长放心。以保教结合为原则，以贯彻纲要安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园各项工作。努力打造“和谐校园文化”，构建学习型幼儿园和创造型教师。切实办好人民满意的教育，真正为家长服务，为社会服务。 二、主要工作目标： 1、抓队伍建设促行政管理

23、科学化，师资队伍精品化; 2、抓制度建设促常规工作规范化，校园文化和谐化; 3、抓教学工作促教育教学特色化，家长工作优质化; 4、抓保育工作促校园环境温馨化，后勤保障安全化; 三、主要工作及措施 (一)队伍建设 以良好的师德塑造人;以先进的观念引导人;以常规的工作规范人;以骨干的力量带动人;以教育的科研提高人;以制度的改革激励人;以本园的特色成就人;以人文的环境稳定人;以名园的品牌树立人;以育幼的精神发展人。 抓好三支队伍建设： 1、强化园领导班子职责，分层管理、和谐协助、条理清晰、目标明确。领导班子、中层管理人员以身作则，发挥模范与带头作用。在可能面临的机遇和挑战面前从容不迫，团结一致，积极

24、应对。特别是要注意做细致的思想教育工作，加强与群众的交流、谈心，保持幼儿园的稳定发展。 2、发挥党员队伍先锋模范作用，应在各项工作中增强使命感和责任感，带头严格遵守规章制度，带头践行师德行为规范，带头参加教科研活动。 3、打造一支业务素质精良教师队伍，以具有崇高敬业精神和奉献精神的队伍为目标，以增强服务意识、竞争意识和危机感为重点，开展爱岗敬业教育，全面贯彻新纲要精神。开展学习型幼儿园活动，倡导老师多读书，读好书，在读书中体会生活，学会工作，提高效率，体验幸福。鼓励教师不断创新，促进课程改革的深入，努力打造创新型教师队伍。加强教师培训，提高教师业务、文化水平，促进每个教师的自我发展，建立骨干教

25、师培养计划，为我园的可持续发展打好基础。 (二)制度建设 1、完善幼儿园各项管理制度和各项考核制度。加强管理，不断借鉴和探索行之有效的管理方法，与时俱进，处理好人文关怀和严格要求之间的关系，严格执行各岗位工作细则，建立规范、科学、有序的工作秩序，努力营造和谐的人际氛围，调动全园教职工工作积极性。 2、充分发挥党政工团组织的作用，定期召开各种会议，解决教职工、家长关心的热点、难点问题，讨论通过幼儿园重大决策，提高幼儿园的管理水平。 3、组织教师学习时事政治，学习各项教育方针、政策，贯彻“三个代表”和“十八大”精神，使奉献精神、艰苦奋斗精神和科学发展观成为幼儿园文化建设的主旋律，“创优质服务”成为

26、全体教职工的共识。 1、强化园领导班子职责，分层管理、和谐协助、条理清晰、目标明确。领导班子、中层管理人员以身作则，发挥模范与带头作用。在可能面临的机遇和挑战面前从容不迫，团结一致，积极应对。特别是要注意做细致的思想教育工作，加强与群众的交流、谈心，保持幼儿园的稳定发展。 2、发挥党员队伍先锋模范作用，应在各项工作中增强使命感和责任感，带头严格遵守规章制度，带头践行师德行为规范，带头参加教科研活动。 3、打造一支业务素质精良教师队伍，以具有崇高敬业精神和奉献精神的队伍为目标，以增强服务意识、竞争意识和危机感为重点，开展爱岗敬业教育，全面贯彻新纲要精神。开展学习型幼儿园活动，倡导老师多读书，读好

27、书，在读书中体会生活，学会工作，提高效率，体验幸福。鼓励教师不断创新，促进课程改革的深入，努力打造创新型教师队伍。加强教师培训，提高教师业务、文化水平，促进每个教师的自我发展，建立骨干教师培养计划，为我园的可持续发展打好基础。 (三)教学工作 1、要求全体教师要进一步转变观念，加强理论学习，不断提高自身的业务素质，以教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容，采取集中与分散相结合的学习方式，认真做好学习笔记，写好心得体会并纳入量化。 2、重视园本教研和培训，继续以业务练兵等方式促进我园教师整体业务水平的提高。在教研和培训的内容上、方法上有所创新、有所突破。抓住教学中带

28、有普遍性和关键性的问题，深入研讨，集思广益，并发挥教研组和学科带头人和骨干教师的作用。把开展教学观摩活动作为促进教师专业成长的重要手段，使教师取长补短，彼此借鉴，相互学习，共同提高。同时，通过此项活动发现人才，培养人才，造就一支名师队伍，切实提高我园幼儿教师的业务水平。 3、加强教研组建设，有计划，有目的地开展各项教研活动，做好教研记录。鼓励教师多出成果，组织教师撰写教改论文、教学反思，提高教师教研理论水平。突出幼儿的主体地位，激发幼儿的学习兴趣，注重养成教育，努力挖掘各领域的德育因素，寓教育于各领域教学之中，促进幼儿健康、和谐发展。 4、注重“科研强园，科研兴师，科研促教”的工作，继续加大教

29、学研究的力度，坚持以幼儿发展为本，进一步进行“蒙氏教育”“攀登英语”、“体育课题”“生态课题”、“经典诵读”等课题的研究，营造讲学习、勤思考、求创新的氛围，培养教师科研创新能力。 5、加强手拉手园之间的交流合作，带动结对民办园的共同发展，同时促进本园工作再上新台阶。 6、重视幼儿德育，努力挖掘各领域的德育因素，以重大节日和集体活动为契机，开展我园有特色的主题活动“阳光宝宝在行动”，来优化幼儿一日活动的组织，寓教育于各领域教学之中，加强幼儿文明习惯及社会公德的培养，促进幼儿健康、和谐发展。 7、开创家长工作的新局面。 充分发挥家园互动平台，加强家园联系工作，有计划地开展家园联系系列活动，如：家长

30、讲座、家长会、全面家访、家长园地、家园联系手册、家长开放日活动等;丰富家长工作的内容和方式：发放家长问卷调查表，根据反馈情况调整改进工作;开展家园运动会、亲子游戏活动、家教咨询等活动，促进家园共育。邀请家长、社会各界人士参加幼儿园组织的大型活动。 8、重视家长资源库的开发工作，建构开放式的学前教育机构模式。通过“主题活动”及“家长开放日”等活动，充分挖掘和利用家长、社区资源，增强家长参与家园活动的热情，让家长真正成为幼儿园的合作伙伴。 9、坚持家访制度，形式多样，灵活运用。随时与家长取得联系，交流幼儿情况。 10、继续充分发挥网络资源，准确及时的为家长提供了解幼儿在园情况和育儿咨询服务。 (四

31、)保育工作 1、完善幼儿园资金、物品管理制度，提高设备的利用率。 2、每周定期检查各项设施设备，以确保幼儿安全。 3、充分发挥保健室作用，加强厨房管理，严格把好卫生关，保证幼儿充足的营养及防止食物浪费现象发生。 4、结合市妇保所要求，定期对保育员进行培训。并严格按照相关要求开展保育工作。 5、不断提高幼儿饮食质量，在饮食的营养、花色品种和搭配方面多下功夫。 6、不断提高幼儿保育质量。本学期充分挖掘老教师、保育员在保育工作的闪光点，例如能够深入到幼儿生活中等，大家多交流多学习，使幼儿保育工作更上一层楼。 7、预防疾病，卫生最重要。认真做好园内的环境卫生，并且做好活动室及午睡室通风换气，保持室内空

32、气流通。 8、幼儿健康教育，贯彻幼儿一日生活。培养幼儿良好的生活卫生习惯，除了做好日常生活中的教育活动外，随时随机的进行相关引导。 9、对照“省级示范幼儿园评估标准”，合理安排幼儿一日活动，加强幼儿午睡管理，提高幼儿的午睡质量。培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培养幼儿生活自理能力。培养幼儿良好学习习惯，如坐姿、睡姿等;定期调换幼儿座位，保护幼儿视力;教育幼儿保护牙齿。 月安排表： 二月份 1、召开新学期行政,全园开学工作会议做好各项工作的安排。 2、全园环境创设，以崭新面貌迎接幼儿入园。 3、检查园内活动设施和班级财产的安全情况。 4、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动。 5、开展班

33、级博客评比。 6、园本培训蒙氏培训;养成教育的案例设计。 三月份： 1、开展主题活动阳光宝宝在行动(“学雷锋”和“三八”) 2、召开家长会 3、园本培训如何形成有效的教案、如何创设快乐的体育环境 4、骨干教师与教师结对;党员与群众结对活动 5、园特色教育课评比活动 6、和谐班级、温馨教室(自由墙、主题墙的评比)的评比 四月份： 1、举办家长学校，并开始授课。(春季传染病防治) 2、阳光宝宝在行动主题系列活动之二幼儿春游 3、家长开放日活动 4、开展语言文字活动，开展古诗文吟诵比赛，评比班级与园“诵读小明星” 5、开展一次爱国主义和国防教育(大班和中班) 6、园本培训博客制作中应注意的问题、电脑

34、绘画 五月份 1、各班级卫生安全设施大检查 2、各项常规活动检查 3、阳光宝宝在行动主题系列活动之三(体育素质展示活动) 4、开展科技活动 5、组织幼儿参加市幼儿画展 6、开展“为人、为师、为学”师德大讨论、师德风采展示和“为事业倾情、为和谐添彩”教工征文演讲比赛 7、园本培训蒙氏培训、备课中典型的误区及分析 六月份 1、阳光宝宝在行动主题系列活动之四(幼儿现场作画) 2、幼儿各项教育活动测试 3、做好幼小衔接工作 4、大班毕业典礼 5、开展优秀班级、优秀教研组、优秀班主任活动 6、评选读书积极分子和师德标兵 7、园本培训特色课展示、如何进行集体备课 8、各部门做好学期结束工作 幼儿园园务工作

35、计划春季 幼儿园园务工作计划是学校一块非常重要的日程，尤其是在忙碌的开学季，新生的到来需要办理一系列的手续，需要做许许多多的准备工作，所以制定一份开学计划很重要，以下是由我为大家整理出来的幼儿园园务工作计划范文，仅供参考。 幼儿园园务工作计划(1) 指导思想：以解放思想、转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以贯彻落实两个纲要为核心，加强幼儿园管理，全面实施素质教育;将2021年确定为保教质量提高年。 一. 本学期工作目标： 围绕一个主题：求质量，突特色。 树立两种理念：以人为本、促进发展的办园理念，服务于教师、幼儿、家长的理念。 构建三高目标：思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。 坚持四个到位

36、：敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。 做好五项工作： *幼小衔接课题和十五规划课题的研究工作 *做好0-3岁与幼儿教育的衔接研究工作 *0-3岁婴幼儿早期教育探究与课程建构的实施完善 *加强课程管理，提高实践反思(观察记录研究 *继续探索课程评价与幼儿发展评价方法 二. 加强内部管理，提高办园质量。 1.完善幼儿园的量化考核评估细则 在上学期改革的基础上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高教师工作积极性为目的。此项工作在学期初期完成。 2、加强班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。幼儿园出台班主任管理职责，对管理规范的班主任实施奖励，强化班

37、长的管理意识，提高班长的管理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。 3.努力办出特色，推动办园创新。幼儿园将组织家委会和伙委会议，听取家长的建议，努力改进工作，扩大幼儿园各方面的影响力。幼儿园将按照分类标准进行自查，找出差距，调整不足，全园围绕工作重心调整目标方向，达到分类标准的要求。 4.发挥省示范园的辐射带动作用。本学期，与新的合作伙伴继续开展手拉手活 动，争取带动一到两所幼儿园逐步发展。 5.加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，幼儿园结合安全月加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不

38、安全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班教师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。 三.抓队伍建设，促发展成长。 1. 加强师德修养，树立良好形象。 结合师德月，幼儿园要求各班教师利用宣传栏向家长、幼儿服务承诺，使教师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出家长满意的放心园。 2. 抓队伍，促发展。 (1)利用互动式培训模式组织教师开展各类活动，采用以人为本、促进发展的理念进行参与式互动，切实提高培训质量。 (2)扎实开展三个一(阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法)读书学习活动。 (3)营

39、造良好的研究氛围。班级、班与班、级部之间、全园之间的一种相互合作、交流、反思、进取，形成研究合力。 3、强化培训，加快发展。 加强园本培训，提高业务素质。 本学期结合教科研需要，将组织教师加强科研方法培训，掌握运用科研方法进行课题研究。此外，每月有教研组长组织教师对课程进行分析与调整，每周有班主任组织班上教师进行讨论，每个主题有教师进行及时评估，不断提高教师驾驭教材的能力。 鼓励教师积极参加自学和学历达标，自我加压、自我完善，使学历达标，并为骨干教师提供外出学习的机会和发展空间。 幼儿园园务工作计划(2) 一、指导思想： 以幼儿园纲要精神为指导，紧紧围绕廉江市教育局、高桥镇教育中心组的教育工作

40、要点，以幼儿全面发展为基础，以发展个性为核心，不断丰富幼儿活动，提高幼儿一日活动的质量和效益，抓好常规管理，加强课堂教学的研究，重视对新教师的指导与培养，提高保教人员的素质，促进幼儿身心和谐发展，使我园的保育教育质量得到进一步提高，力争今年顺利通过教育创强关。 二、工作目标： 1、建合格教职工队伍，促进专业之成长。 2、认真抓好常规管理，提高保教之质量。 3、有效开展游戏活动，促进能力之发展。 4、安全工作常抓不懈，确保健康之成长。 5、开展家园合作工作，提高教师之形象。 6、千方百计筹集经费，确保创强之投入。 三、具体措施： (一)建合格教职工队伍，促进专业之成长。 1、进行每周一次的集体学习与交流。规范教师职工言行、仪容、仪表，与家长建立友好的服务关系，与幼儿建立平等的同伴关 系，与领导和同事建立合作伙伴关系，营造积极健康、亲切和谐的育人环境。 2、树立保教就是服务，家长就是上帝的理念，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。形成服务是我的职责，满意是我的追求的共识，真正做到优质服务，微笑服务，特色服务。 3、加强新教师的基本功训练，提高新教师组织教育教学活动