2022年农村党建工作总结 (3).doc

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1、XX年农村党建工作总结 今年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，是完成“十二五”规划的关键之年，在2014年顺哈村党总支在乡党委、乡政府的正确领导下，坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕乡党委、乡政府奋力推进瑞丽重点开发开放试验区建设目标，牢牢把握群众路线教育实践活动主线，团结带领全村各级党组织和干部群众，振奋精神，务实创新，攻坚克难，不断开创我村经济发展、民族团结、社会稳定的新局面。结合我村实际认真开展各项工作，取得了一定成绩，现将相关工作情况总结如下： 一、基本情况 顺哈村党总支辖设1个村党总支，10个党支部，8个自然村，9个村民小组。共有党员10

2、5名。其中：男性党员86名，女性党员19名。傣族102名，汉族3名。并有积极分子9人，发展对象4人。全村共有户数：1038户，入口：4526人，其中男2228人，女2298人。傣族4026人，汉族483人，其他民族17人。实有耕地面积11834亩，其中水田面积9310亩，旱地面积2524亩。全村10个党支部中有4文化活动场所，全部属于框架结构；硬件设备拥有电脑6台，打印复印一体机3台，电视机1台，远程教育设备1套，网络宽带接入带宽28m。 二、党建工作开展情况 （一）加强学习教育，促使党员干部的思想政治素质不断提高一是坚持理论学习，把学习作为提高干部素质的重要手段，班子成员带头，认真组织学习了

3、党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省州市委重要会议精神及新党章、厉行节俭反对浪费、联系服务群众经典做法选编等学习材料。引导激励党员干部坚定发展理念，立足本职工作岗位，在全乡经济社会建设和文化事业产业持续发展中建功立业。二是以党的群众路线教育实践活动为契机，采取集中学习、个人自学、召开会议、组织讨论等形式对论群众路线、党员的先进事迹等材料进行学习，不断增强党员党性修养、丰富路线理论，夯实群众基础。三是严格执行网络学习制度。村党总支和各党支部每月组织党员干部、入党积极分子和乡村致富带头人，利用现代远程教育网络平台进行在线会议、视频点播等学习2次以上，很大程度丰富了党员党性知识、

4、致富知识、实事认识，怎强了党组织的凝聚力、号召力和战斗力。四是认真督导学习情况。村党总支积极安排专门人员，有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，对学习热情高、进度快、精神实质把握准的干部给予党内表扬并分享经验，对学习缺乏热情、进度慢、精神领悟偏离的同志领导进行谈话教育，问题严重者进行党内通报批评，使党员干部正确领会了精神实质。 （二）加强班子建设，充分发挥村党总支领导作用一是始终坚持民主集中制原则凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、资金审批使用等重大事项上，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，由会议和领导班子办公集体研究决定，不断推动村党的决策民主化。二是坚持“每周一领导

5、班子会议”制度。通过每周一的班子成员相互交流各自分管工作开展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调，使村党总支全面了解全局各方面工作的进展情况，推动村党总支的决策的科学化。三是结合群众路线教育实践活动，认真开展批评与自我批评，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总方针要求，村党总支班子通过自我查找、对照检查、民意征求等阶段找出制约班子建设的问题所在，以“猛药去疴、重点治乱的决心”，“刮骨疗毒、壮志断腕”的气魄彻底整改问题，使顺哈村班子建设不断走向新台阶。 （三）认真组织开展党的群众路线教育实践活动，着力解决存在的四风问题为认真贯彻落实中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意

6、见（中发20134号）、中共中央办公厅关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见（中办发20144号）及省、州、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案的精神和要求，确保教育实践活动取得实效，顺哈村党总支于2014年3月初至2014年10月底在全村党组织范围内统领开展党的群众路线教育实践活动。此次活动以着力解决“四风”突出问题，着力解决关系群众切实利益的问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，以增强党性认识、提高党性修养为根本目标，以加强理论学习，自身、对照查找问题，民意征求问题，有效化解矛盾、整改提高为方法步骤。此次活动中，全村共召开10次领导班子会议或专题会议，先后开

7、展集中学习7次，参加学习人数达680人。召开专题讨论会及意见征集会7次，参加人数达106人。召开座谈会及到村民小组征集意见10次，共查找到工作性意见建议13条。查找到全村四风方面问题45条，其中班子成员一共找到四风问题38条。研究班子对照检查材料5次，提出批评意见86条，其中对“一把手”14条，对班子其他成员平均每人2条。召开村党总支班子成员专题民主生活会2场（次），参加人员14人。召开支部党员大会9场（次），参加人员200人，民主评议党员60人。领导班子和班子成员的整改方案（措施）、整改清单目前已先后进行了4次大的修改，村党总支班子的整改方案提出38条整改措施；对近10年来出台的涉及“四风”

8、方面的制度规定进行梳理，村党总支梳理出需要“废、改、立”的制度规定。总的来看，我村党的群众路线教育实践活动抓出了成效、抓出了特色、抓出了影响，得到了乡党委的肯定，取得了群众满意的效果，但离教育实践活动的预期目标还有很大差距，基础还不牢固，稍有松懈，就会出现问题反弹。我们唯一要做的就是按照中央、省委、州委、市委和乡党委的要求，锲而不舍、持之以恒地把作风建设不断引向深入，成为新常态，不再走老路。 （四）继续抓实基层党组织分类定级、晋位升级按照中组部、省委组织部关于基层党组织分类定级、晋位升级长效化、常态化要求，根据州、市委组织部关于开展2014年基层党组织分类定级、晋位升级工作的通知（德组电明20

9、142号）、（瑞组字201411号）文件精神，姐相乡党委参照2013年分类定级、晋位升级结果基础上，细化分工、明确责任，对照xx市基层党组织分类定级标准，重点对农村基层党组织“组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分、干群关系是否和谐、社会发展是否稳定、班子建设是否过硬、党员党性修养是否高、模范带头作用是否明显、双带能力是否强”等情况，认真调查研究、摸清情况，做好“分类定级”工作，采取党组织对照指标，开展自评；广泛征求意见，党员群众评议；综合分析情况，上级组织评定的方式进行。目前，全乡10个基层党组织已全部建立了问题台账，均已从机关党员干部中

10、选派了常务书记，10名基层党组织书记全部参加了基层党建工作培训；对1个后进基层党组织和2个一般基层党组织全部制定了整改方案。 （五）深入开展党务工作大排查与整改根据市委组织部关于落实近期几项重点工作的通知、关于开展基层党务工作大排查的通知（瑞组字2013126号）文件要求，姐相乡党委研究成立党务排查整顿专项领导小组，细化分工，明确责任，认真对照省委组织部通报的典型情况，重点围绕基层基础党务工作是否扎实、基层组织活动场所利用是否充分、基层党组织作用发挥是否明显、关心基层是否到位等问题，在全村党组织范围内再一次进行了党务工作大排查。目前共排查出党的生活、致富天地等书籍未及时发放到各村民小组；远程教

11、育虽在播放但无人观看的现象；乡党委对个别新农村建设指导员和常务书记管理不到位；有些党支部活动场所管理不规范，存在一定的脏乱差现象；党员入党材料管理不到位，没有做到“一人一档”；存在一定的党员信教现象等问题。共制定了可操作性整改方案1份，提出具体整改措施6条，建立健全远程教育管理、新农村指导员和常务书记管理、党员书籍发放管理、村小组活动场所管理等制度；督促各支部定期召开民主生活会1次。通过整改，党的生活、致富天地等书籍未及时发放、远程教育播放但无人观看、新农村建设指导员和常务书记管理不到位、活动场所脏乱差等现象明显改善。 （六）严格整顿基层软弱涣散党组织为进一步强化村党总支的凝聚力、号召力和战斗

12、力，巩固我村发展稳定的良好局面，根据市委组织部、市委活动办和乡党委关于在开展党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的通知（瑞群办20147号）文件要求，村党总支及时研究成立整顿专项领导小组，安排专门人员，落实相关责任，针对党组织容易出现的“庸”“懒”“散”“软”等问题，在全村范围内开展了整顿软弱涣散基层党组织的工作。此次活动查找到班子队伍不够团结，工作安排混乱；党员队伍年龄老化，结构不合理；对流动党员服务管理不到位；“双带”能力强的党员少；水、电、路等基础设施建设薄弱；党支部和党员在群众中缺乏向心力和凝聚力等党组织存在的10个具体问题。制定出加强思想建设和学习教育；严把入党质量关，优

13、先发展年富力强青年党员；整合资源、加强基础设施投入等9条整改措施。现已完成了软弱涣散党组织的常务书记选派工作；“三会一课”、党员党性定期分析、党员思想教育、党员技能培训等制度建设工作；组织党员开展生活会、培训会工作，其余未完成事项均已明确整改时限。 （七）认真做好2014年度发展党员和党费收缴使用管理根据州委组织部关于发展党员和党费收缴使用管理工作检查情况的通报（德组电明201364号）、市委组织部关于做好2014年度发展党员和党费收缴使用管理工作的通知文件要求，顺哈村党总支统一思想认识、严格发展和管理程序：一是认真对照发展党员中容易出现的机制不完善、发展程序不够规范、审批程序不规范、不完善、

14、入党材料填写和管理不够规范等问题，进行强有力整改：加强领导，明确责任，将发展党员和党员管理工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制；按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真落实好全乡发展党员工作“五个严格、四个突破、三个加强”的工作目标，强化党员管理，科学研究制定2014年发展党员计划和落实措施，采取逐级审批下达指标的办法，分解落实发展党员总量调控计划；坚持扩大发展党员工作中的民主、严格工作程序和纪律、坚持“十个不批”来提高发展党员质量。 村党总支在充分采取各支部书记发展党员意见的基础上计划申请2014年发展党员总额4名。二是认真对照党费收缴使用管理工作中存在的党费收缴不够

15、规范、党费使用管理不够严格等问题，认真逐条逐项对照开展自检自查，切实采取有力措施及时进行整改：严格标准，按时足额收缴党费。认真按照中组部关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定收缴党费；强化措施，严肃党费收缴纪律。对不按照规定交纳党费的党员，由其所在党支部及时对其进行批评教育或自动脱党处理；健全制度，规范党费管理方式。实行党费收缴公示制度、严格党费收缴管理制度、党费专户专人专帐管理制度。 三、存在的主要困难和问题 （一）党员干部对党建工作的思想认识不到位、缺少奉献精神。改革开放使我国的经济飞速发展，同时以经济建设为中心的提出致使社会出现一定的“唯物主义”、“拜金主义”，许多党员对党建工作思想认

16、识不到位，缺乏热情和奉献精神，开展党建工作走形式、走过场比较严重。 （二）大部分农村党员文化素质低，党建工作难出成绩。我村大部分农村党员为小学学历和初中学历，还有相当一部分的文盲、半文盲，他们许多人的思想还受封建迷信影响，对新思想、新技术的传播难以接受和掌握，甚至会出现抵制，导致党建工作难出成绩。 （三）人、才、物力配备不足，党建工作缺乏保障力。一是党缺乏一批建工作专业人才。负责党建工作的村总支书记、副书记，小组支部书记均由村民选举直接产生，他们对党建工作缺乏认识，虽然每年都会经过一些培训，但对党建工作的开展仍显不够专业。二是从事党建工作的村总支书记、副书记待遇比较低，小组支部书记每年只有60

17、0元补助，生计分散了他们对党建工作的精力；每年乡里拨付村里的党建经费不足，村里征求无渠道，导致开展党建工作捉襟见肘，不能面面俱到。三是在当下信息网络时代，党建工作的许多环节都需要现代先进设备来保障实施，许多支部因没能配备这些设施，导致信息闭塞、方法老化、思想固化。 （四）党建工作没有严格的责任倒追机制，执行力不强。党建工作开展的好坏棱角众多难以衡量，加之没有健全的责任倒追机制和奖惩制度，极易造成党建工作说在嘴里、做在表面的形式主义，而没有从根本下手，真正解决内部矛盾，提高党建质量。 四、今后努力方向 （一）打造一支以机关支部为主村总支为辅，党性思想高、知识水平深、业务能力强的专业宣传培训队伍。

18、以党章、党的建设、党的生活、论群众路线、党员党建工作手册等为题材，对各支部进行定期宣传培训，提高广大党员党性认识、知识水平、解决问题的能力，竟而提升党组织的凝聚力、战斗力和号召力。 （二）以增加党建经费预算、积极向上争取、各支部自筹等形式筹集党建经费专项资金，用于下半年党建工作。着力解决： 1、各支部书记、副书记待遇过低而缺乏党积极性； 2、电视、电脑、dvd及现代网络配备不足导致的信息闭塞、思想固化； 3、由于资金限制开展党建工作不能全面推进等问题。 （三）制定和执行严格的责任倒追与奖惩机制。对考核结果为优秀的党员给予一定奖励，对不合格的支部严厉通报批评并责令限时整改，没有认真按要求整改的严

19、肃追究相关人员责任，彻底终结党建工作一盘棋、责任追究不到位、奖惩不分明的局面，以此来增强和提高党建工作者的责任心与积极性，彻思取缔党建工作中慵懒散问题。 （四）认真学习和贯彻习近平总书记讲话精神和中央、省、州、市委相关精神，以群众路线教育实践活动为结合点，继续抓好我乡党建工作。 内容总结（1）村党总支积极安排专门人员，有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，对学习热情高、进度快、精神实质把握准的干部给予党内表扬并分享经验，对学习缺乏热情、进度慢、精神领悟偏离的同志领导进行谈话教育，问题严重者进行党内通报批评，使党员干部正确领会了精神实质（2）负责党建工作的村总支书记、副书记，小组支部书记均由村民选举直接产生，他们对党建工作缺乏认识，虽然每年都会经过一些培训，但对党建工作的开展仍显不够专业