2022街道精神文明创建工作汇报材料 .doc
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1、街道精神文明创建工作汇报材料 街道位于城郊结合部,辖8个社区居委会,总人口6.05万人,总面积7.25平方公里。两年以来,街道党工委、办事处坚持以“三个代表”重要思想为指导,以开展文化活动为主线,以争创文明单位为抓手,深入推进精神文明创建工作,为街道经济和社会各项事业的健康快速发展提供了重要的思想保证。街道机关、一中和精神康复中心等三个单位被授予市级文明单位荣誉称号。现将基本情况汇报如下。 一、组织领导坚强有力 我街道将精神文明建设工作纳入了党工委的重要议事日程,列入年度总体工作规划,并作为一项重要指标纳入对各管区、各单位的年度工作目标考核。街道成立了精神文明建设工作领导小组,由分管书记任组长
2、,组织、宣传、纪检、城管、计生、综治等部门负责人为成员。领导小组下设办公室,由街道分管宣传工作同志兼任办公室主任,负责对创建工作的安排、督导、检查。从组织上保证了精神文明建设工作得以扎实有效地开展。 二、创建工作扎实有效 一是积极推动文明单位创建。把村、社区和企事业单位都纳入文明单位创建行列,并因单位而宜,重新修订了创建工作方案,形成了一村一策、一居一策、一单位一策的工作推进计划。组织开展了一系列成效明显的创建活动,推动了精神文明工作的开展。把文明单位创建同建设和谐社区结合起来,引导各单位开展好精神文明创建工作。我街道已有通洲、顺河、古楼、卧龙社区成为区级文明单位。 二是积极推动文明市民和文明
3、户创建。我街道一直把发现、培养、树立、宣传先进典型摆到促进居民群众素质提高的重要位置来抓,收到了“点亮一盏灯,映红一大片”的实际效果。在辖区组织开展了好媳妇、好婆婆、“五好家庭”、“十星级文明户”等评选活动,大力倡导尊老受幼、邻里和睦、团结互助的家庭美德教育;在社区,重点围绕提高居民群众的团结互助意识和文明意识,组织开展了文明楼院、互助楼和卫生区评选活动。在辖区普遍形成“人人争做好市民,家家争当文明户”的良好氛围。2010年6月份共评选出文明户40户,好媳妇、好婆婆48对,“星级文明户”65户,文明楼院、互助楼6栋和卫生区3处。 三是积极推动企业文明创建。由于新华街属经济欠发展地区,企业几乎没
4、有,只有几家集体企业,引导企业守诚信、打名牌、促发展,使创建活动潜移默化地融入到企业的发展过程中,促进企业不断发展壮大,提高内在竞争力。 三、深入开展思想教育 一是抓领导班子思想建设。街道党工委始终把领导班子的思想建设、作风建设放在重要位置,着力塑造一支有能力、有道德、有纪律的干部队伍。街道坚持每周二、四机关干部集体学习、周五领导干部集中学习制度,采取集体学习和个人自学相结合的方式,认真学习党的十七大精神、上级党委、政府的文件、政策,以及有关法律、法规知识等,强化了领导干部的党性和法律、道德意识。二是抓党员干部队伍建设。街道党工委始终把党员干部的思想政治教育摆在重要位置,今年上半年,在全街道党
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