2022工商贸易系监察部10月工作总结.doc

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1、工商贸易系监察部10月工作总结 工商管理系学生会监察部量化考核评比条例 前言 为进一步加强学生会的管理，提高学生会干部干事的工作效率，充分调动学生干部的工作积极性，发挥模范带头作用，使学生会的管理制度化、规范化、科学化，结合学生会实际情况，特制定本条例。 本条例包括干部考核、干事考核以及学生会各部门考核和备注四部分。制定本条例的目的是使每个学生干部真正做到：乐于奉献，在奉献中成就自我;勇于创新，在创新中开拓进取。 第一章干部考核 考核对象：学生会主席、副主席、部长、副部长 考核机构：学生会监察部 考核方式。考核采取量化考核方式，即每位干部有基础分10分，在此基础上根据每为干部的工作情况加减分，

2、以学期为单位统计分数，最后由办公室汇总，主席团审核，监察部对外公布。 考核计分： 一减分（累计减分不超过10分） （一）例会、值班迟到扣1分/人次； （二）例会、值班无故迟到或早退10分钟以上（含10分钟）作缺席处理，扣3分/人次； （三）各部长不得缺席部长例会，如有特殊情况须向主席团请假，无故缺席扣3分/人次； （四）对本职工作无故或借故拖延，情节尚不严重扣1分/人次； （五）每周例会各部长需对上周工作汇报，有问题不汇报或回报应付酌情扣115分/人次； （六）对于在学生工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席以及工作不积极扣2分/人次； （七）工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，

3、要服从统一领导，统一指挥；对主席团分配工作不服从领导者扣2分/人次； （八）工作中不讲原则，严重影响学生会干部工作形象者扣5分/人次。 二加分（累计加分不超过10分） （一）对于在学生会工作中变现突出者，可根据主席团意见酌情加12分/人次； （二）对学生工作提出口头意见或建议并被采纳，由主席团加051分/人次； （三）在大型活动中能够树立学生会形象，影响较大可经主席团商定加2分/人次； （四）干部可根据自身工作成绩提出加分要求，一般为书面形式，经主席团与各部门核实后可加12分/人次。 第二章干事考核 考核对象：学生会各部门干事 考核机构：学生会监察部、部长 考核方式：考核采取量化考核方式，即每

4、位干事有基础分0分，在此基础上根据每位干事的工作情况加减分，以月为单位统计分数，由各部部长评分，监察部复 评，最后由办公室汇总，主席团审核。根据具体分数每月评选出优秀干事。学期末评选出优秀干事和不合格干事，不合格干事经主席团和各部部长商定其是否应离开学生会。 考核计分： 一减分（累计减分不超过10分） （一）例会无故缺席扣3分/人次，如在一个月内连续缺席2次经主席团商定可勒令其退出学生联合会。 （二）例会无故迟到早退扣2分/人次； （三）开会不带笔记本，自由散漫，经点名批评的扣2分/人次； （四）对本职工作不认真负责不及时向上级汇报情况扣1分/人次； （五）对本职工作不能按时完成扣2分/人次；

5、 （六）经检查发现干事的工作材料，计划、总结等不认真，敷衍了事扣1分/人次； （七）学生会或本部门举行的活动，无故不参加者扣3分/人次； （八）在举行的活动过程中没按时、认真地完成自己的相关任务扣2分/人次； （九）在工作、活动中不讲原则，严重违反规定、造成不良影响的，一经发现或被举报核实后由情节严重程度扣35分/人次。情节特别严重的经主席团商定可以勒令其推出学生联合会。 二加分（累计加分不超过10分） （一）对于在学生会工作中表现突出者，可根据主席团意见酌情加12分/人次； （二）对学生工作提出口头意见或建议并被采纳加05分/人次； （四）在大型活动中能够树立学生联合会形象，影响较大可经过主

6、席团商定加2分/人次； （五）干事可根据自身工作成绩提出加分要求，一般为书面形式，经监察部核实后可加12分/人次。 第三章各部门考核 考核对象：学生会各个部门 考核机构：学生会监察部 考核方式。考核采取量化考核方式，根据各个部门工作情况加减分，以学期为单位统计分数，最后由办公室汇总，主席团审核，监察部对外公布；并在学期末评选出先进部门。 考核计分： 一减分（累计减分不超过10分） （一）例会、值班各部门人员无故缺席扣该部门05分/次； （二）例会、值班各部门人员无故迟到扣该部门02分/次； （三）例会、值班各部门人员由于自由散漫等，经点名批评的扣该部门02分/次； （四）工作不认真，不按时完成

7、本部门基础工作扣该部门2分/次； （五）不服从主席团调配，不能完成自己部门的分配任务扣该部门15分/次； （六）部门开展特设活动需向主席团递交活动策划书（以备考核存档），如不交或迟交扣2分/次（策划书需写明活动名称，参与人，时间，地点，活动内容，经费预算等必要内容）； （七）活动后需交总结，如不交扣该部门15分/次； （八）各个部门在工作或者活动以及其他事宜中不讲原则，严重违反规定造成不良影响的，有损学生会形象的，一经发现或被举报核实后由情节严重扣23分/次。 二加分（累计加分不超过10分） （一）每次会议、值班应到人员都能准时出席加2分/月； （二）部门基础工作完成得较好受到好评加2分/月；

8、 （三）活动影响较大，反映较好，能增加学生联合会形象加2分/次； （四）可根据本部门工作成绩提出加分请求，一般为书面形式，经监察部和主席团核实后可加23分/次。 备注 1、请学生会的所有干部干事认真执行本条例； 2、本考核条例最终解释权归工商管理系学生会监察部； 3、本条例从颁布之日起执行。 工商管理系学生会监察部 二00一年九月一日 内容总结（1）工商贸易系监察部10月工作总结 工商管理系学生会监察部量化考核评比条例 前言 为进一步加强学生会的管理，提高学生会干部干事的工作效率，充分调动学生干部的工作积极性，发挥模范带头作用，使学生会的管理制度化、规范化、科学化，结合学生会实际情况，特制定本条例（2）（六）对于在学生工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席以及工作不积极扣2分/人次