2022州粮食局年党建工作总结.doc

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1、州粮食局XX年党建工作总结 2016年，州粮食局机关党委深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及省委、州委、局党组各项重大决策，主动适应经济发展和党的建设新常态，增强看齐意识，全面从严治党，围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，注重两个更加（更加从严、更加从实），把握两个坚持（坚持思想建党、制度管党，坚持问题导向、需求导向），突出三个紧跟（紧跟州委部署、紧跟州委步伐、紧跟州委要求），统筹推进机关党的各项建设，以机关党建工作新作为，助力全州粮食工作新发展。 一、突出理论武装，强化思想政治建设 1.深入开展中央省州系列精神宣传教育。认真落实三课一会、

2、周五学习日等学习制度，利用集中学习、网上自学、专家宣讲、党课解读、收看视频、专题研讨等多种形式，组织传达和学习全州反腐败经济工作扶贫攻坚会议、十八届中央纪委六次全会工作、十八届五中全会、两学一做学习教育系列、习总书记七一讲话、习总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上的讲话、宣讲州第十一次党代会、十八届六中全会等系列精神。共组织系列精神宣传教育学习8次、党课或解读4次、专家宣讲3次、收看视频或电视3次。 2.深入推进学习型党组织建设。一是制定方案。如争创学习型机关、学习型党支部、学习型党员活动实施方案、湘西自治州州粮食局关于在全局党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育实施方案、州粮

3、食局开展送党课下基层活动实施方案等，深入开展两学一做、送党课下基层、纪念建党95周年暨红军长征胜利80周年、七一、一进二访三联等活动。二是经费保障。购买、领取、发放300多套书籍，如习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）、基层党建100问、中国共产党章程、全面小康热点面对面、全面从严治党等书籍，发放党建会议记录、学习记录等工具，购置电视机等教学设备。三是狠抓学习。认真落实党组中心组学习、三会一课、领导干部双重民主生活会、周五学习日、学习笔记等制度，党组中心组学习13次、干部职工集中学习27次、上党课15次、请专家宣讲3次、开展廉政教育2次、开展学习研讨12次，撰写红色教育、两学一做等心得

4、体会200多篇。抓好网上在线学习，目前合格率97，同时完成了十五届五中全会精神、两学一做、干部教育培训工作条例等专栏学习并通过考试，进行两学一做知识、测一测2016政府工作报告知多少、普法、民族团结进步等测试，全面完成上级部门组织的调训任务，1名党员参加2016年州直新任科级干部廉政教育培训、1名党员参加2016年州委党校干部自主选学培训班。4名党员干部参加省粮食技能培训、3名党组成员参加全省粮食局长培训。组队或派员参加湖南粮油名优特新产品（广东）展示展销推介会、全国首届粮油科技转化对接推介活动、第十四届中国国际粮油展、武陵片区健康博览会。组织了全州粮食统计、全州收获粮食质量安全监测采样等业务

5、培训。党员学习呈现经常性、常态化。四是开展工作调研。如地方粮食储备、成品粮储备等。通过抓学习型党组织建设，5名干部参加在职研究生学习，2篇理论文章在省级党建刊物获奖，我州代表队在全省粮食行业技能竞赛中获得团体三等奖、个人第五名。 3、认真抓好两学一做学习教育。一是加强组织部署。认真制定实施方案，印发湘西自治州粮食局关于在全局党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育实施方案（州粮党组20165号），各支部制定切合自身实际的方案或计划。明确机关党委牵头任务，建立党委成员指导联系基层党组织责任。5月6日召开州粮食局两学一做学习教育动员会，一把手以党课形式作动员讲话。通过会议、网站、微信群

6、、qq群等学习加强宣传两学一做相关精神，党建信息及时上网发布，创办学习专栏。每个专题做到有内容、有党课、有研讨、有指导、有信息。目前已基本完成四个专题的学习任务。二是强化领导表率。坚持领导干部联系指导基层党组织，开展送党课下基层活动，一把手已在机关党支部上党课2次；3名党组成员先后到所在支部讲党课和认真指导所联系的基层党组织的党建工作。在局党组的带动下，党组织书记也纷纷开展讲党课，机关党委书记上党课或微党课3次、3名支部书记讲党课3次、驻村第一支书讲党课2次、支委委员讲党课2次、普通党员讲党课1次，通过粮食人微信群和qq群，发微党课视频30多课。三是夯实学习教育。各支部集中学习共39次，开展专

7、题研讨12次、建立学得体会栏12期，每名党员撰写发言提纲4个、建立问题台账1套。四是加强基层党务骨干培训。加全州两学一做学习教育党务骨干培训班，及时召开党务工作会，对党委委员、各支部书记就如何开展两学一做学习教育开展培训。 二、突出标准规范，强化基层组织建设 2.认真抓好党建重点工作排查。一是抓党员组织关系排查。州粮食局机关党委现有党员79名，其中在职党员43名、退休党员36名。今年以来共规范办理6名党员组织关系的转入手续、1名转出。经排查，不存在党支部具有正式组织关系的党员少于3名的情况；不存在党员流出或流入6个月以上没有接转党员组织关系，或党员组织关系转出后长期未收到回执情形。目前，有挂靠

8、党员3名（机关党支部姚欣，湘谷公司党支部蒋滨、谢玲）；失联党员1名（机关党支部杜军，立案未结案未处分人员）；开展人事档案整理，完善党员资料。二是违纪违法党员未给予相应处理情况排查。我单位自2013年至今，未发生过州直纪检监察机关立案查处、审理的给予党纪政纪处分的案件。但原党组书记、原局长杜军同志因涉嫌严重违纪，于2010年8月4日被中共湘西自治州纪委下达立案决定书，于2010年9月3日被下达采取两规措施的决定，于2010年11月14日被下达解除两规的决定。单位主要领导及纪检监察部门对其情况向上级部门已进行过多次汇报，到目前为止，杜军同志未受到任何党纪政纪的处分。我们也在等待看如何处理。三是基层

9、党组织按期换届情况排查。按期依规换届：2014年5月22日，老干党支部换届，史庭祥为支部书记、杨绪英为宣传委员、彭景楚为组织委员；2015年2月5日，机关党委换届，陈治荣为机关党委书记、刘明为机关党委副书记、谭子明为组织委员、宫福臣为纪检委员、王钰淞为宣传委员、莫伯龙和易湘军为党委委员；2015年6月24日，机关党支部换届，谭子明为书记、张世群为组织委员、陈晓华为纪检委员、向建军为宣传委员、叶正文为青年委员；2015年8月15日，湘谷公司党支部换届，莫伯龙为书记、彭大清为组织委员、谢玲为宣传委员；2016年1月6日，经机关党委审批，按程序成立和选举州粮食质量监测中心党支部，邓文为书记、石平为组

10、织委员、宫福臣为纪检委员。四是党费收缴情况排查。2009至2015年，党员交纳党费共计92523元，其中2009年5064元、2010年9217元、2011年11503元、2012年12697元、2013年12324元、2014年18699、2015年23018元；上缴党费66728元，其中2009年3798元、2010年5467元、2011年7070元、2012年7925元、2013年7559元、2014年11891元、2015年23018元。另外，由于杜军从2009年开始就被免职、立案调查，到现在也未结案，杜军的党费从2009年就未交纳，从2009至2015年，他应补交党费共计3684元，

11、其中2009年396元、2010年396元、2011年444元、2012年456元、2013年456元、2014年600元、2015年936元。 3.持续推进创先争优。继续推行党建工作三制一卡制度，党员们结合本职和扶贫，实行公开承诺。结合两学一做学习教育，号召党员向先进看齐，在工作中比学、比思、比用。湘谷公司积极开展共产党员先锋岗、总经理样板仓创建活动，推动仓库储粮的规范化管理；州粮食质量监测中心狠抓队伍的监测能力提升，不断输送人员学习培训，以中心人员为主的州粮食局代表队在全省17个代表队、68名选手参加的第三届金健杯粮食行业职业技能竞赛中荣获团体三等奖和个人第五名（均为前6名授奖），同时，中

12、心圆满完成上级交办的多项检测任务，共抽检200个样品，为保障区域粮食安全发挥了重要作用。局机关党支部以全员全过程绩效考核为依托，定岗定责，分阶段评选文明科室（单位）和先进个人，并且积极探索论讲党课、体验式党课、网络微党课等教学方式，促进了党建和粮食工作的推进。特别是党员通过自制的、视音频结合的生动丰富的微党课，在粮食人的qq群、微信群、网站活跃展现，党的政策理论如春雨润物般渗入到粮食人的心脑。在七一表彰中，机关党委被评为州直先进基层党组织、湘谷公司党支部被评为州直商务系统先进基层党组织，何荣等6名同志被评为州直商务系统优秀共产党员或先进党务工作者。 4.强化服务型基层党组织建设。基层党组织和党

13、员，特别是党员领导干部认真履行党建责任，不断强化服务意识，积极打造服务型基层党组织。一是创建党建联系点。建立领导干部联系基层党组织制度，党员领导干部一对一联系指导基层党组织。6名副处级以上干部通过上党课、指导调研、参加讨论、现场点评等方式，指导联系点的两学一做、基层组织建设、党员思想教育等党建工作。二是创建党建示范点。湘谷公示党支部创建了共产党员示范仓、总经理示范仓等示范点，领导干部按照分工，所分管的领域积极履行党建职责，加强业务指导和人员管理。三是基层党组织书记讲党课。局党组书记、局长李力同志上党课2次、解读上级报告3次，机关党委书记陈治荣同志上党课3次，4名支部书记或驻村第一支书上党课4次

14、。四是党员开展结对帮扶，建立对子68户。五是开展对困难党员的慰问。春节走访慰问3名系统内困难党员，送去慰问金2000元；七一走访慰问9名困难党员，送去慰问金4500元。 5.努力抓好党建促进脱贫攻坚。一是加强扶贫工作力量。明确1名党组成员负责、1名副调研员具体负责、2名副科级干部分别担任2个村的第一支书、1名科员担任工作人员。党组专门听取并研究扶贫工作4次，一把手到村4次，副调研员坚持和队员驻村扶贫。安排工作经费6万元，工作队员补助到位。二是开展联村党建活动。开展一进二访三联、两学一做学习教育、6.1让爱伴我成长专题助学、义诊、安居工程捐款等活动。三是开展精准识别回头看。严格按照贫困户的最新标

15、准，严肃清理四类人员，共从原贫困户数据库中清理出20户，81人，（其中10户为不符合条件，剔除出去，重新纳入10户进入扶贫数据库），清理结果在各个村民小组予以公示，及时有效的化解了矛盾。四是开展精准扶贫。完成300亩红心柚种植，特色产业帮扶12户，重点帮扶5户；进行农网改造、公路硬化、户间道硬化、人饮工程、水毁道路维修、村部楼完善、学校操场提质改造等项目，扶贫投入达1350多万元。 三、突出正风执纪，强化作风廉政建设 1.持续加强作风整治。配合纪检监察室，认真落实湘西自治州粮食局纠lsquo;四风rsquo;、治陋习专项整治工作实施方案，重点整治当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津

16、补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收受礼品礼金、涉毒涉毒、公私不分、为官不为、执法不公八个方面突出问题。狠抓三严三实专题教育后续整改，完善作风建设抓常、抓细、抓长的有效机制，持续抓好中央、省委、州委改进作风系列制度规定的执行落实，严防四风问题变样反弹，配合纪检监察、人事、办公室搞好机关工作人员上班纪律不定期抽查，每月出一次督查通报。集中开展送党课下基层、一进二访三联、粮食主题宣传、粮食库存和质量检查、军粮供应管理及项目检查、全省粮食技能竞赛等活动，把两学一做学习教育成果在工作作风中展现。 2.严格落实党风廉政建设两个责任。出台2016年党风廉政建设责任分解，明确党风廉政建设两个责任，明

17、确职责定位，细化责任分解，建立责任清单，切实把主体责任和监督责任统一到从严治党全过程，把第一责任与一岗双责统一到主体责任之中，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。加强廉政条规教育、岗位廉政教育和典型案件警示教育，落实领导干部上廉政党课制度，增强党员干部廉政自律意识。组织党员观看了不可碰触的底线廉政视频；一把手上讲政治、有信念是做好粮食工作的根本党课、纪检组长石松同志上讲规矩，有纪律专题党课，用正反两面事例、用活生生的腐败案件来警醒党员；组织党员到网上观看永远在路上、榜样、震撼世界的长征等廉政教育片和爱国主义教育片。 四、突出文化引领，强化精神文明建设 1.深化精神文明创建。集中学习了习近平总书记

18、关于社会主义核心价值观、党员干部道德修养等方面的论述两学一做学习教育；开设道德讲堂，党组成员、副局长傅艳萍同志上讲道德，有品行，做合格共产党员专题党课，其他党员纷纷发言结合自身工作谈体会、认识。高度重视廉政、粮食、民族等文化活动的宣传和开展，积极鼓励并支持机关干部参与各类文化活动，局退休干部黄瑞珠多次参加省州民俗演唱表演、党员熊先辉参与由XX省歌舞剧院合唱团与交响乐团合作演出的交响乐合唱正气歌、纪检监察之歌的排练和演出。组织开展了六一儿童节活动、扶贫工作组到扶贫村开展扶贫帮困、情暖六一为主题的爱心慰问活动、老干科到异地看望和慰问老同志、七一表彰、重阳尊老等活动。特别是开展了纪念建党95周年暨红

19、军长征胜利80周年，组织党员、入党积极份子到井冈山、韶山接受红色教育，缅怀革命先烈、瞻仰红军伟绩、重温入党誓词、向伟人敬献花篮等，还于10月间，由机关党委书记陈治荣上红军长征胜利80周年专题党课、讲红军故事。 2.优化志愿服务品牌。引导广大党员优化志愿服务，到社区、街道宣传节粮爱粮理念和粮食法律法规，摆摊设点、发放宣传单，使惜粮、爱粮、节粮观念深入市民。仅世界粮食日活动期间就发放宣传手册1000余份，取得良好的社会反响。深入开展学雷锋和双联系列活动，如一张纸献爱心行动，深入保靖巴科村关爱16名留守儿童；到那住村开展扶贫帮困、情暖六一爱心慰问，为21名贫困留守儿童送去关爱，出资5000余元购买一

20、批学习、生活和体育用品，并资助一名特困儿童1000元；开展慈善一日捐活动，共计5807元，3063元（含单位500元）、中心1904（含单位500）、湘谷公司840元（含单位500元）；联系州红十字会和州医院专家赴两村开展送医送药送健康大型义诊活动，药品4000元、医疗器械3.2万元余元、受惠人数达800人；向永顺安居工程捐款等；一进二访三联活动，为联系户解难事、办实事、好事。 3.推进机关文化建设。注重机关文化建设，把民族文化、廉政文化与深化粮食文化结合起来。结合粮食法律法规宣传月、粮食质量安全宣传周、世界粮食日、爱粮节粮宣传周等主题宣传活动，向社会公众积极宣传推介粮食文化。组织开展了粮食质

21、量安全宣传月、粮食食品安全宣传周、送党课下基层等宣传活动，还组队参加全省职业技能竞赛，成绩取得历史性突破。开展三八、六一、重阳等尊老爱幼活动，组织机关内职工儿童开展六一儿童节活动，组织40多位老同志在吉首寨垅村参加了乡村游。制定纪念建党95周年、民族文化进机关、民族团结进步创建等活动方案，组织开展井冈山、韶山红色教育、教唱民族歌曲、学习民族团结进步理论等活动。 五、突出加强保障，提高党建科学化水平。 1.从严落实党建责任。推行党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、行政负责人一岗双责的党建责任体系，局党组认真听取机关党委的工作汇报，研究党建工作4次。不断完善党组书记履行党建责任双述

22、双评机制，党组书记、机关党委书记参加年终党建履职测评。根据州直工委反馈，机关党委制定了2015年党组织书记履行党建工作责任反馈问题整改方案和州粮食局党组织书记履行党建工作责任实地核查和领导点评的主要问题整改清单，明确整改措施、责任分解和整改时限。 2.完善党建机制体制。认真落实州委关于加强和改进新形势下机关党的建设的实施意见和关于州直单位党组织设置及管理的意见，设立机关党委专职副书记，按照要求，规范党费收缴，党费标准计算准确，并足额上缴党费，没有留存党费。按上级规定开展党费使用报账。成立和选举州粮食质量监测中心成立党支部，设立支委。党建工作和活动经费按规定比例纳入年度预算。完善政务网站党务公开

23、栏，落实党务公开，党费收缴使用、七一表彰、发展新党员等应公开事项及时尽数公开。 机关党委虽然做了些工作，也取得了一定的成绩，但还存在以下不足：一是党建形式有待创新。党建形式较为单一，以传统、常规性党建形式为主。二是两学一做工学矛盾较为突出，个别支部因忙于事务性工作，难以集中起来搞学习教育，一些拟定的学习计划不得不推迟实施。三是党建活动中，还存在重形式轻效果的问题，有时形式到位了但未取得预期的效果。四是工作主动性待加强。落实上级精神和要求的工作多，具有开创性、探索性工作少，应付多于自创。 二、下步工作打算 1.完成党建述职实地查看的迎检。 2.完成两学一做学习教育。一是查摆突出问题，建立整改台账

24、。二是抓好两会一评。在做好四个专题学习研讨的基础上，按照上级要求和规定程序，开展支部专题组织生活会、民主评议党员和领导班子民主生活会。三是抓好两学一做总结。如办专栏、上报组织生活和民主生活会材料、优秀党课评比、党章党规知识测试、资料归档等。 3.抓紧推进基层党建六项重点工作。党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理问题排查清理、基层党组织换届情况自查整改、党员档案管理问题清理整治、完成党费收缴使用情况专项自查、年度发展党员和预备党员转正。其中：老干党支部换届、党员档案管理、党费收缴、发展党员等工作要提上议事日常。 4.全面推进基层党建工作标准化建设。重点做好八个一、八个有、五个有、四个有。 5.党组织履行党建工作责任双述双评、党内统计、党费年终结算等。 内容总结（1）购买、领取、发放300多套书籍，如习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）、基层党建100问、中国共产党章程、全面小康热点面对面、全面从严治党等书籍，发放党建会议记录、学习记录等工具，购置电视机等教学设备（2）2015年2月5日，机关党委换届，陈治荣为机关党委书记、刘明为机关党委副书记、谭子明为组织委员、宫福臣为纪检委员、王钰淞为宣传委员、莫伯龙和易湘军为党委委员