2022年度城乡精神文明建设的工作总结.doc

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1、年度城乡精神文明建设的工作总结 我局在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的监督关心下，广泛开展群众性精神文明创建活动，坚持一手抓业务工作，一手抓精神文明建设，使精神文明建设工作取得了较大的成绩。现将我局2010年精神文明建设工作总结如下： 一、强化领导机制，健全组织保证 局党组多次召开关于城乡精神文明创建的专题工作会议，研究部署我局的精神文明创建工作。成立以党政一把手为组长的精神文明建设工作领导小组，各个站股室责任落实，工会、共青团、妇联等群团组织密切配合。领导小组定期召开工作例会，年初拟定了规划，年终及时进行总结。坚持把精神文明建设工作纳入党政议事日程，纳入岗位责任制当中，要求全局党

2、员干部树立不抓精神文明是失职，抓不好精神文明是不称职的工作理念，认真抓好各项工作的落实，使精神文明建设工作做到常抓不懈。 二、统筹规划实施，形成良好创建格局 我局根据自己实际，在充分调查研究的基础上，确定了2010年全局城乡精神文明创建工作的目标任务。认真贯彻落实县委、县政府关于精神文明建设工作的政策，圆满完XX县区文明委安排的工作任务，做好了党报刊和精神文明报刊的订阅学习，并及时向县文明办反馈创建活动信息、报送方案和各类材料。 三、抓好宣传，营造良好氛围 为了进一步推动我局的精神文明建设，局党组织认真组织广大党员、干部、群众结合我局精神文明建设的具体规划，广泛动员和宣传，使广大干部、群众统一

3、思想，形成共识，充分认识了精神文明建设的重要性和必要性。积极开展创建文明行业，文明单位等活动，坚持四个文明同部署、同落实、同检查、同奖罚。组织干部职工认真学习XX县区公务员文明礼仪规范（试行），革除陋习，使之形成良好的文明行为习惯。积极发动职工参与XX省第九个公民道德宣传月和全国第八个公民道德宣传日活动。结合新家园、新生活、新环境、新风尚深入开展文明科室、文明职工、文明家庭、文明楼院等文明细胞创建活动，全体职工都积极参与，并健全激励机制，设置宣传标志牌，在全局上下营造了精神文明建设的良好氛围。 四、齐头并进，狠抓落实 注重局机关行政效能建设，不断改进机关工作作风，提高办事效率，做到群众办事满意

4、，无举报。积极开展以城带乡、城乡共建等共建活动，帮助支持农村精神文明建设，发挥示范带动作用。积极参与以美环境、讲文明、树新风为主题的群众性精神文明创建活动。积极参与城乡环境综合整治，清洁卫生工作制度化、经常化，办公区、生活区无乱吐、乱扔、乱倒、乱画现象，随时保持单位环境清洁美观。积极开展扶贫济困工作、助残和敬老活动，组织干部群众热心公益，过年过节热心慰问困难职工和群众。支持所在社区、街道工作，服从所在街道、社区对公共事务的管理，积极参与社区组织的重大活动，帮扶社区开展工作。 通过争创文明单位活动，有力地促进了我局各项工作的全面开展。当前，中国特色社会主义事业正处在承前启后，继往开来的重要时期，全党、全国人民正在同心同德的向全面建设小康社会迈进。在这种情况下，更需要加强精神文明建设。我局统一思想，明确方向，凝心聚力，奋发向上，在建设和谐社会，创建和谐机关中做出新的贡献。 内容总结（1）年度城乡精神文明建设的工作总结 我局在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的监督关心下，广泛开展群众性精神文明创建活动，坚持一手抓业务工作，一手抓精神文明建设，使精神文明建设工作取得了较大的成绩（2）现将我局2010年精神文明建设工作总结如下： 一、强化领导机制，健全组织保证 局党组多次召开关于城乡精神文明创建的专题工作会议，研究部署我局的精神文明创建工作