管理企划经理岗位职责任职要求.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《管理企划经理岗位职责任职要求.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理企划经理岗位职责任职要求.doc(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、管理企划经理岗位职责任职要求管理企划经理岗位职责岗位职责:1、编制各项日常业务报告,包括周报、月报等,动态追踪业务数据变化2、评估新产品、新市场、新模式对公司经营目标和各项关键指标的影响3、参与预算编制工作,负责与产品及渠道团队进行沟通,确保预算数据的及时性、准确性、逻辑性4、制作各类经营分析报告或专题报告任职资格:1、财务管理、会计学相关专业全日制本科及以上学历,相关经验5年以上;2、熟悉集团公司与分子公司财务处理;3、熟悉国家税收制度、企业财务制度、掌握财务软件操作技能;4、较强的费用管理、风险控制和财务分析的能力;5、能胜任高强度工作压力。管理企划经理岗位篇2:管理企划专员岗位职责任职要
2、求管理企划专员岗位职责职责描述:一、计划管理1、 负责组织编制所在二级组织年度、月度工作计划、一二级节点计划和总控计划,报总经理审批后上报公司;2、跟踪部门计划的制定与实施情况;3、检查部门计划实施状况,并及时反馈计划执行信息;4、协助部门完成部门工作总结二、流程管理1、检查和监督项目公司业务流程管理体系执行情况,组织解决重大流程问题。2、组织开展流程的优化工作。三、会务管理1、组织召开周例会、月例会等非经营性会议,并输出相关成果。2、组织召开项目后评估等会议等经营性会议,并输出相关成果。四、绩效管理1、维护、实施公司绩效管理体系。2、组织制定各部门的年度/月度绩效计划,并实施。3、组织绩效管
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理 企划 经理 岗位职责 任职 要求
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内