2022建设局工作总结思路.doc
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1、建设局工作总结思路 一、抓住一个中心 发展经济,推进城乡一体化是县委、县政府的中心工作,对中心工作我局始终保持政令畅通,落实到位。一是认真抓好农村示范整治,根据“百村整治,十村示范”的要求,配合有关乡镇实施了村的环境卫生整治和基础设施建设,其中管头村与新渥村有望通过省级小康示范验收;二是认真贯彻县委号文件,积极抓好农村劳动力的再就业订单培训,培训了各种农民技术人员人,并全部落实了就业岗位,促进了农村劳动力的转移;三是尽力为工业经济发展创造良好的环境。在全省工业园区清理中,配合尖山工业园区做好申报工作,使尖山工业园区升格为省级工业园区。在工业经济服务月中,通过变通,为家企业解决了个难题,促进了工
2、业经济的发展。 二、突出二个重点 效能建设。抓好效能建设是提高机关工作效率的总抓手,对效能建设我局始终坚持与建设工作相结合,在“实效”上做文章。一是措施落实。从效能建设开展以来,做到每步有计划、每个阶段有目标,每件工作有监督,确保不走过场。二是载体选准。结合工作,开展了演讲比赛、撰写论文、班子谈效能等多项活动,做到了虚实结合。三是制度完善。结合行政许可法的贯彻实施。建立了首问责任制等七个制度,清理了行政许可事项项,经县政府审查后保留项,对保留的事项和办理程序、办理人员、办理时间和需要提供的资料全部采取了网上、公开栏多渠道的公开。由于公开内容齐全、格式规范、公开及时,“两公开一监督”工作成为全县
3、的示范点。四是重抓整改。在整改前,广泛征求了社会各界意见,发放了征求意见函份,召开了各层次的座谈会,征求到各种意见条。根据反馈意见,我局把事关政府形象的群众投诉处理作为工作重点,认真处理了群众求援性投诉多起,投入资金多万元。得到了县委、县政府领导的充分肯定XX县区效能办的推广。 改制重组。今年我局列入改制的市政建筑有限公司、园林公司、市政园林管理处、建筑规划设计室四家单位,全部完成了改制任务。并实现了职工零*,平稳过渡的改制目标。对改制工作做到了:一是思想工作领先,与职工沟通及时,重点人员思想动态掌握,关键人员思想工作做到位,保证了职工的思想稳定。二是政策调研充分,改制方案经过职工充分酝酿,得
4、到大多数职工认同。三是资产处置公开透明,市政、园林公司资产实行了公开拍卖,拍得金额高达万元,使国有资产获得最大增值。四是抓好了债权债务清理,理清了工程款的帐目,及时向施工企业进行了公布,并做好有关解释工作,确保了工作的稳定。五是重组工作公正、公平,严格按程序进行了笔试、面试、体检、政审考察,重组工作可望在年底前完成。 三、做好三篇文章 城乡规划。一是狠抓了规划编制。围绕生态县建设要求,编制了生态县城建设规划;按照县城和集镇的发展目标,编制了双溪口、安文至深泽连接线景观规划和村庄布局规划,组织设计了下园、芭蕉坞、小岭坑口建筑立面,指导尚湖修编了总体规划和个村的村庄建设规划。二是加强了规划的审批。
5、一年来,共审查发放建设项目规划选址意见书份,建设用地规划许可证份,建设工程规划许可证份,村镇规划选址意见书份,村镇建设规划许可证份。 城市建设。一年来完成了道路米,面积平方米,排水排污管米,人行道平方米,绿化平方米,路灯盏,总投资万元。一是从规范城市建设管理入手,严格执行建设项目的报建、立项、设计、招投标、质监、监理、竣工验收、工程决算制度,使管理工作逐步走上了规范;二是加快了“三、三、三”重点工程建设。海螺山居住小区.公里的进区道路;下园畈综合开发区的南园大桥、主干道路基、主干道管网、部分边坡工程,老区改造的成本测算、政策调研等三项全县重点工程;文溪休闲长廊米砼路面,垃圾填埋场扩建工程的管理
6、房、污水池、盲沟、石笼,污水处理工程的环评、可研、立项等三项全县重点工作;历史街区的休闲道、广场、挡土墙、排水排污;扑船山的边坡、排水排污;半月山公园步行道等三项本局重点工程和芭蕉坞的土石方工程,提前完成了建设任务。三是尽力抓好了群众关心的城市建设项目,实施了西山街、振兴西路、西太公、后塘小区砼路面和西山XX县区的排水排污,解决了历史遗留的热点、难点问题;四是在尊重群众意愿,解决好拆迁遗留问题基础上,严格按规范程序拆迁了户居民、家单位的房屋,建筑面积平方米。 城市管理。在城市管理中今年抓住了六个重点。一是加强管理队伍建设,增加了管理人员,实行了市容管理的错时、延时上下班、定人定岗管理,提高了管
7、理的覆盖面;二是开展了流动摊贩、城市“牛皮癣”、非法广告重点整治,纠正违章占道万余人建设局工作总结思路建设局工作总结思路次,处罚乱贴广告人次,清除小广告余张;三是加大了环境卫生的管理力度,继续推行日考、月考、季小评、年总评考核办法,提高了考核标准。四是及时接管了XX县区保洁,新增清扫保洁面积.万平方米,把环境卫生清扫延伸到了XX县区,避免了城郊脱节;五是园林绿化管理推行了承包管理,降低了管理成本,迈出了市场化管理的第一步;六是铁手腕管理规划,做到宣传教育,依法行政,教育与处罚相结合。今年共查处违法建筑起,强制拆除起,罚款起,责令停止违法行为起,责令补办手续起,限期改正起,维护了规划管理的严肃性
8、,使规划管理从松散逐步走上了依法轨道。 四、促进四项工作。 建筑业。年提出一年打基础,二年求突破,三年见成效的发展目标,通过三年的努力,今年已取得明显成效。一是完成建筑产值.亿元,上交本县财政税收多万元,实现了历史性的突破;二是工程质量合格率达到,创出双龙杯只,并首创市政工程双龙杯。三是全面推行施工企业安全生产许可证和建筑施工企业“三类”人员任职安全考核制度,有效提高建筑企业的安全防范意识,实现了县内零安全事故目标,安全管理走上了一个新台阶。四是从维护社会稳定的高度,狠抓“二拖”的清欠,民工工资的清欠率达到,清欠工作走在全省的前列。 房地产业。一是着重培育了我县的房地产市场,协助企业成立了三家
9、房地产公司,开发了黄山苑、景秀嘉苑、浙中茶叶市场等三个房地产楼盘,开发总面积达到万平方米,磐安的房地产市场迈出了发展的第一步。二是规范了房地产市场管理,办理了房屋所有权证本,登记面积.万平方米,房地产抵押他项权证本,抵押面积.万平方米,房地产交易件,交易面积.万平方米。三是强化了住房公积金的管理,归集了住房公积金万元,比去年增长.,发放住房贷款万元,为户职工解决了购建自住房的资金困难,同时加大了贷款催收力度,把贷款回收逾期率下降到.。 公用事业。水务管理平稳推进,全年实现供水量万立方米,产值万元,出厂水水质合格率达到。同时改造和新铺供水主管米,水表只。燃气市场逐步规范,二个燃气供应站从无序竞争
10、走入了有序发展,同时对燃气的供应点、运输车安全管理开展定期和不定期的检查,保障了燃气安全供应。 干部职工队伍。抓好队伍是做好各项工作的基础,今年我局把廉洁高效作为队伍建设的具体目标。一是加强了班子的建设,推行了重大事项民主决策制度和班子的分工责任制,充分发挥了班子的集体战斗力和龙头作用。二是狠抓了干部队伍的建设,坚持每月组织一次干部政治理论学习,积极鼓励干部职工自学业务知识。三是完善了干部职工队伍的考核机制,制订了考核工作目标责任制,充分调动干部职工的工作积极性。同时推行重大过错责任追究制,对工作有重大过错、服务态度差、考核不合格者实行转岗和离岗培训,营造了一个人人想事业、干工作的良好氛围。四
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- 关 键 词:
- 2022 建设局 工作总结 思路
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